Hur skriver man en bra jobbannonskopia?Gym rekrytering Annons Kopiera prov

Om det finns ett gym som vill anställa anställda för att sköta gymmet brukar det skriva en rekryteringsannons för gymmet så härCopywriting:

Men med jobbannonstext som ovan, när gymägaren är detFaceBookEfter att den publicerats på WeChat och WeChat var det för gammaldags för att locka arbetssökande att söka eftersom kopian av rekryteringsannonsen var oattraktiv och saknade stimulerande human marknadsföring.Detta är också ett naturligt fenomen.

Följande kopia använder "AIDI-regler” och ävenChen WeiliangSpeciellt för ett gym网络 营销Det planerade exemplaret och rekryteringsannonsexemplaret för gym som har gillats av många nätanvändare ^_^

Utmärkt rekryteringsreklamtext för gym

Läcka!Lär dig hur du går till gymmet för gratis fitness, och du kan också se snygga killar och skönheter se coola ut!

Kära vänner, vill ni gå gratis till gymmet varje dag?

Inte bara det, men du kan också titta på snygga killar och skönheter varje dag och tjäna pengar samtidigt som du njuter av dina ögon?

Vill du veta hur man gör?

"Ja jag vill veta!"

OK, jag ska avslöja svaret nu!

Utgångspunkten är att du måste uppfylla följande villkor:

1. Har en positiv attityd
2. ärlig bra kille
3. ha tålamod

Svaret är att komma till gymmet för att jobba!

På så sätt kan du träna gratis i gymmet, och du kan också se snygga killar och skönheter varje dag, och du kan tjäna pengar samtidigt som du ser en fest för ögat!

Så vitt jag vet anställer ett Fitnessgym en fast anställd på heltid på gymmet.

Se tydligt:

• Brådskar "1 långtidsanställd gymanställd på heltid"!

Därför finns det för närvarande bara en chans att träna gratis, titta på snygga killar och skönheter och tjäna pengar. Om du har möjligheten att ta bort det kommer du att vara borta. Vänner som vill göra det, vänligen inboxa mig så fort som möjligt!

AIDA regler

Nämligen uppmärksamhet (uppmärksamhet), intresse (Intresse), begär (Desire) och handling (Action).

Med andra ord måste kopian förstfånga läsarens uppmärksamhet, och be dem sedan svara på produktenIntresserad av, och sedan sublimeras detta intresse till ägaren av produktenStark vilja, och slutligen vägleda användarenhandling.

När det gäller standarden för bra copywriting,Chen WeiliangMan drar också slutsatsen att så länge som följande fyra kärnor är uppfyllda är det en bra copywriting:

1. Få uppmärksamhet (analysera hjärnans uppmärksamhet)
2. väcka intresse (beskriv fördelarna med produkten eller tjänsten)
3. Stimulera suget (använd "kontrast" för att skapa kontrast, "visualisera" för att stimulera suget)
4. Främja åtgärder (med ord som "nu", "omedelbart", "just nu")