Jinsi ya kuangalia vipaji? Tumia utamaduni wa kujifunza kuwaondoa wanafunzi maskini! Kampuni hii inategemea mfumo wake wa kujenga jeshi la chuma la biashara ya mtandaoni!

Sio kwamba wewe sio bora, ni kwamba huwezi kuishi "ungo wa kitamaduni" wa kampuni yao.

UnafikiriE-biasharakampuni ni kiasi? Umekosea. Makampuni mengine hayazingatii tu utendaji, lakini pia juu ya mwili wako, ubongo na roho.

Sasa nitakuambia kuhusu rafiki yangu maalum. Alifungua kampuni, akanunua jengo la ofisi, na hata kuweka orofa moja kwa ajili ya kukodisha. Lakini hoja sio jengo hili, lakini kwamba alitumia "utamaduni wa kujifunza + mfumo" kuunda "kambi ya mkusanyiko wa masomo".

Kusema kweli, niliposimama chini ya jengo hilo na kutazama mwonekano wa ukuta wa pazia la kioo, kulikuwa na neno moja tu akilini mwangu:Purgatory ya Kiroho. Je, huamini? Unaendelea kutazama.

Umeshindwa katika jaribio la mita 800. Samahani, umeondolewa.

Kikwazo cha kwanza katika mahojiano ya kampuni hii sio jinsi wasifu wako unavyovutia.

Sio kuhusu zana ngapi unazozijua.Programu.

Ni kama unaweza kukimbia mita 800!

Inaonekana kama mafunzo ya kijeshi, sivyo? Lakini mantiki yao ni: kufanya e-commerce ni ngumu sana.

Kukimbia kuzunguka soko wakati wa mchana, kuangalia data usiku, kasi ni kulipuka, lakini ikiwa huna afya njema, unawezaje kuvumilia?

Kwa hivyo mtu yeyote ambaye hawezi kukimbia kwa kasi-samahani, ataondolewa moja kwa moja.

Hii ni kama kufukuzwa kwenye mchezo kabla hata ya kupita kijiji cha waanza. Wachezaji hao ambao kwa kawaida hufundisha akili zao tu na si miguu yao watapokea moja kwa moja "Game Over" hapo hapo.

Biashara ni rahisi, lakini watu sio.

Usinielewe vibaya, biashara yao sio ngumu. Ili kuiweka wazi, ni biashara ya kikundi cha duka.

Kampuni tayari imeendesha modeli, na inaweza kuanza kwa kunakili na kubandika mchakato.

Lakini kwa nini wafanyikazi wote wanaonekana kama ustaarabu wa hali ya juu uliotumwa na Tatizo la Miili Mitatu?

Kuna sababu moja tu - mfumo sio wa kawaida!

Husomi? Itaondolewa!

Kusoma kwa kikundi kunahitajika usiku mbili kwa wiki.

Sio picha ya jukwaa.Kila mtu hutazama kitabu + maelezo ya kusoma, nataka ushiriki uzoefu wako.

Watu ambao wameingia tu bado wanaweza kujifanya kutoka kwa "familia ya wasomi".

Lakini ikiwa utaendelea kwa miezi michache, ukweli utafichuliwa.

Wale wanaopenda kusoma watajisikia nyumbani hapa; wale ambao hawapendi kusoma hawataweza kuishi hapa.

Mfumo huu ni kama "jiko la shinikizo la kiroho". Baada ya muda mrefu, italipuka bila kujua.

Si kwenda kwenye mazoezi? Toa pesa moja kwa moja!

Mbali na kusoma, kuna vikundi tofauti vya watu wanaopenda.Michezo ya mpira, siha, na hata dansi zinapatikana..

Umejiandikisha, na ikiwa hautaenda, utatozwa faini, hakuna mazungumzo.

Huu sio uchaguzi, ni kozi inayohitajika!

Kama matokeo, baada ya mwaka mmoja, watu wengi wamebadilisha "tumbo lao la bia" kuwa "pakiti ya nane".

Kutoka "mpotezaji wa video fupi" hadi "mwanablogu wa maarifa".

Lakini watu wengi walianguka moja kwa moja:

"Tayari nimechoka kwa kufanya kazi za ziada, na bado unataka nikimbie au nisome? Nataka nirudi nyumbani kucheza michezo tu!!"

Kwa hivyo wale "bundi wa usiku" wanaopenda kutazama mfululizo wa TV na wamezoea michezo walijiuzulu kimya kimya moja baada ya nyingine.

Wanaoweza kukaa wote ni watu wasio na huruma

Unafikiri hakuna mtu anayeweza kustahimili mazingira kama haya?

vibaya! Waliobaki walikuwa woteKijana mgumu anayependa kusoma na mwenye nidhamu binafsi hadi kufikia hali isiyo ya kawaida.

Wanafanya kazi kwa ufanisi sana wakati wa mchana na kusoma na kufanya mazoezi usiku.

Akili yangu inazidi kuwa safi na mwili wangu unazidi kuwa na nguvu.Inaweza kuitwa toleo la maisha halisi la "Malaika wa Vita".

Watu hawa wamekuwa nguvu kuu ya mapigano ya kampuni.

Unaweza kufikiria kuwa wana uwezo mkubwa, lakini inaweza kuwa sivyo.

Lakini jambo moja ni kali sana:Wako tayari kukua.

Bosi mwenyewe ndiye "mnyanyasaji namba moja kitaaluma"

Jambo la kutisha zaidi ni kwamba mfumo sio mazungumzo tu, lakini huanza na mazoezi ya kibinafsi ya bosi.

Hakuwalazimisha wengine kusoma tu, bali pia alisoma na kufanya mazoezi kila siku yeye mwenyewe.

Wakati fulani marafiki wanapokuja kwenye kampuni, wanashangaa kuona kila mtu bado anasoma usiku.

Kwa hivyo pia walianza "kunakili kazi za nyumbani", wakitaka kuleta mazingira haya ya kujifunza kwa kampuni yao wenyewe.

Kampuni yoyote ambayo hudumu kwa kweli itafikia matokeo mazuri.

Lakini msingi ni kwamba lazima uwe aKweli Academic Master.

Bosi maskini-mwanafunzi? Kimsingi haiwezekani kucheza.

Utamaduni sio kauli mbiu, ni tabia

Jambo la nguvu zaidi kuhusu kampuni hii si mtindo wake wa biashara au ujuzi wa wafanyakazi wake, lakini——Kutumia utamaduni na mfumo kuchagua watu.

Baadhi ya makampuni yana kauli mbiu za motisha kwenye kuta zao, na kuahirisha mambo na uvivu kwenye sakafu.

Lakini kampuni yao,Utamaduni umechorwa katika mifupa yetu na mifumo imeandikwa kwenye damu yetu.

Wanasoma vitabu vile vile na kusema mambo yale yale.

Je, unauliza kama huu ni upotoshaji wa akili?

ndio! Lakini kinachooshwa ni aina ya ubongo inayohitaji "uboreshaji wa utambuzi".

Kwa hiyo, kampuni yao ina ufanisi mkubwa wa kupambana, uwezo wa juu wa utekelezaji na kasi ya maendeleo ya haraka, si kutegemea idadi ya watu, lakini kwa watu wanaofaa.

Jengo ni kukodisha tu nafasi, lakini inaficha nguvu za kitamaduni.

Jengo la ofisi walilonunua sasa lina orofa moja iliyo wazi inayopatikana kwa kukodishwa.

Kodi si ghali, takriban yuan 29/mita ya mraba/mwezi.

Unataka kuwa majirani na "kampuni ya mapigano" kama hiyo?

Sio tu kwamba nafasi ni ya juu zaidi,anga ina buff bonasi yake mwenyewe.

Kwa wale ambao wanataka kujihusisha na biashara ya mtandaoni, kufanya kazi kwenye miradi, na kujitahidi kwa ufanisi, hii inafaa kuzingatia.

Mafanikio ya mwanafunzi wa juu sio tu kutokana na kazi ngumu, lakini nguvu ya ukuaji wa utaratibu.

Kuwa waaminifu, katika jamii ya kisasa, watu ambao hawasomi wamepangwa kuchunguzwa.

Hasa katika mzunguko wa e-commerce, habari husasishwa haraka sana, na yeyote asiyefanya maendeleo atabaki nyuma.

Kampuni hii inategemea utamaduni ili kukuza ukuaji na hutumia mifumo ya kukagua talanta.

Inawafanya watu washindwe kushikilia chuki yao, lakini wanapaswa kuikubali.

iko hapa,"Kujifunza" sio tena swali la chaguo-nyingi, lakini swali la kuishi.

Maono ya bosi, msongamano wa wafanyakazi, na muundo wa mfumo kwa pamoja vimeunda ufanisi wa ajabu wa kupambana na kampuni hii.

Huu sio mfano tu wa kampuni za e-commerce, lakini dhana mpya kwa mashirika ya kisasa.

Kwa muhtasari: utamaduni + mfumo = zana ya kichawi ya kukagua watu!

• Kimbia mita 800 kabla ya mahojiano ili kuwabaini wale ambao hawana nguvu za kutosha za kimwili;
• Soma na ushiriki kila wiki ili kuwafukuza wale ambao hawapendi kusoma;
• Kikundi cha masilahi ya usawa + mfumo wa kukata ili kuwasafisha wale ambao hawana nidhamu;
• Wale ambao hukaa sio tu kuwa na akili safi na afya njema, lakini muhimu zaidi, wana malengo sawa na mawazo ya umoja.

Hii si kampuni, hii ni kambi ya uteuzi wa "Super Sentai"!

Ikiwa pia unaunda timu, usikimbilie kunakili mtindo wa biashara, ni bora kunakili yao kwanza.Mfumo wa kitamaduni.

Ikiwa huamini, jaribu na uone ni watu wangapi walio karibu nawe wanaweza kukimbia, kujifunza na kuendelea kwa mwaka mmoja.

Je, ni wakati wa kufafanua upya neno "talanta"? 🧠✨

Je, ungependa kujiunga na kampuni kama hiyo? Au, unataka kujenga aina hii ya kampuni?