Je, mwanzilishi wa Yitiao anawezaje kupiga video ya urembo zaidi ya maisha kwenye Mtandao mzima kwa vitendo 9 pekee?

Vitendo 9 rahisi vya upigaji kunakili vya mwanzilishiMaishaAesthetic hit routine!

Je, wajua? Mtu wa vyombo vya habari vya kuchapisha ambaye hajui jinsi ya kupiga video, alitegemea "mawazo yake ya picha" ili kupiga video nzuri zaidi kwenye mtandao mzima. Je, hii haionekani kuwa ya kichawi?

Lakini huyu ndiye mwanzilishi wa "Yi Tiao" - kuanzia mwanzo, akigeuza video kuwa sanaa, yaliyomo kuwa maisha, na mafunzo ya talanta kuwa safu ya mkutano.

Njia hii sio tu kufikia "moja", lakini pia inafichaE-biashara"Universal SOP" ambayo wakubwa wanapaswa kujifunza zaidi.

Aliendaje kutoka kwa mtu wa vyombo vya habari vya kuchapisha hadi kwa mtaalamu wa video?

Mwanzoni, hakujua chochote.

Uliisikia sawa, sio kabisa.

Alikuwa akifanya kazi katika vyombo vya habari vya kuchapisha, na alikuwa na maeneo ya upofu katika uhariri, harakati za kamera, utungaji, na risasi.

Mbaya zaidi ni kwamba haiwezekani kupata aina ya talanta iliyojumuishwa kwenye soko ambaye anaelewa yaliyomo, upigaji risasi na uzuri.

Nini cha kufanya?

Hakuchagua kutumia pesa kutafuta mtaalamu, wala hakujilazimisha kujifunza kuhariri.Programu, lakini ... tegemea "mbinu ya kijinga" ya kukabiliana na mashambulizi.

Kuchukua video kama picha ni wazo nzuri!

Alitoa hoja muhimu: Ingawa hawezi kupiga video, anajua mengi kuhusu picha.

Alipokuwa akifanya kazi kwa magazeti na vyombo vya habari vya kuchapisha, alishughulika na picha nzuri kila siku. Angeweza kujua kwa mtazamo ni muundo gani ulikuwa na muundo na ni mwanga gani na kivuli kilikuwa na ubora wa juu.

Kwa kuongezea, kuna vijana wachache kama hao kwenye soko. Kila mtu brashiInstagram, tazama Pinterest, chezaKitabu Kidogo Nyekundu, na kwa muda mrefu ametengeneza seti ya uzuri wa kuona.

Kisha, wazo likamjia ghafla:

"Chukua tu video kama picha."

Vitendo 9 vya kuunda mwonekano wa blockbuster kwa urahisi? Hakuna utani!

Umeisoma vizuri, msingi wa SOP nzima ya upigaji ni vitendo 9 tu.

Wao ni:

1. Kutoka kushoto kwenda kulia
2. Kutoka kulia kwenda kushoto
3. Kutoka chini kwenda juu
4. Kutoka juu hadi chini
5. Kutoka mbali hadi karibu
6. Kutoka karibu hadi mbali
7. Maono
8. Risasi ya wastani
9. Funga risasi

Je, kuna hisia ya "Sanaa Tisa ya Kichawi ya Yang ya Ulimwengu wa Video"?

Inaweza kuonekana kuwa rahisi kwa mtazamo wa kwanza, lakini hutatua 95% ya matatizo yako ya upigaji picha.

Hakuna tena kufuata miondoko changamano ya wimbo, na hakuna haja ya kuratibu hati ya kiwango cha filamu.

Ilimradi picha ni nzuri vya kutosha na utunzi uko sawa, vitendo hivi 9 vitakuwa kiolezo chako cha video.

Kwa nini watu wa kawaida wanaweza kujifunza njia hii?

Kwa sababu ni rahisi vya kutosha, kiwango cha kutosha, na inaweza kuigwa vya kutosha.

Huhitaji ujuzi wa hali ya juu au digrii ya shule ya filamu. Mradi tu unajua jinsi ya kupiga picha, kuwa na hisia nzuri ya aesthetics, na kuelewa harakati na rhythm, hatua hizi 9 zitakuwezesha kuunda mwonekano wa blockbuster.

Hii ni kama McDonald's, kuvunja hamburger katika kila hatua ya mchakato. Hata kama hukujua jinsi ya kukaanga nyama jana, unaweza kutengeneza Big Mac ya kawaida leo.

Kinachoshangaza sana sio kupiga video, lakini "kutenganisha kazi"!

Mara nyingi tunasema kwamba jambo gumu zaidi kwa bosi sio kufanya mambo, lakini "kuwafanya wengine wafanye mambo".

Lakini ukweli sasa ni:

Ikiwa unataka kuajiri opereta, huwezi kupata mtu mzima kwenye soko.

Unataka kupata mtaalam wa uteuzi wa bidhaa, na kila mtu anauliza chaguzi;

Unataka kuajiri maudhui, na umekuwa ukituma wasifu kwa nusu mwaka, lakini kuna watu wachache tu wanaopata mahojiano.

Jinsi ya kufanya?

Kama vile mwanzilishi angefanya - kuivunja.

Je, shughuli pia zinaweza kugawanywa katika SOPs? Ndiyo, na lazima!

Kwa mfano, fanyaUuzaji wa mtandaoLinapokuja suala la uendeshaji, usitarajia kupata "mchezaji wa pande zote".

Unaweza kuigawanya kuwa:

• Uchaguzi wa mada (tafuta maeneo muhimu)
• Uandishi wa nakala(Andika kichwa)
• Rafu (mpangilio wa upakiaji)
• Data (angalia makala motomoto)

Kila kipande kinaweza kugawanywa katika michakato sanifu.

Kwa njia hii, hata mhitimu mpya anaweza kufuata kiolezo na kutoa maudhui mazuri.

Je, uteuzi wa bidhaa unaweza kusanifishwa? Hiyo ni ujuzi muhimu!

Kwa mfano, wakati wa kuchagua bidhaa, usiwe na ushirikina kuhusu "maono" au "intuition".

Unaweza kutengeneza orodha ya jedwali:

• Bei ya gharama
• Nafasi ya bei
• Tafuta umaarufu
• Kununua mara kwa mara
• Kikundi cha Watumiaji

Unaweza hata kuweka utaratibu wa kuweka alama, ambapo bidhaa zilizo na alama chini ya 5 zitaondolewa moja kwa moja, na bidhaa zilizo na alama zaidi ya 8 zitatumwa kwa mauzo ya majaribio.

Kwa njia hii, wageni wanaweza pia kufuata ramani badala ya kutegemea uzoefu na kazi ya kubahatisha.

Hii ndio mantiki ya msingi ya "kuza vipaji"

Mafanikio ya tovuti hayategemei uwezo wa mwanzilishi wake wa kupiga video.

Badala yake, ni kwa sababu anajua jinsi ya kugeuza "kazi ngumu ya ubunifu" kuwa "vitendo vya mitambo ambavyo watu wa kawaida wanaweza kufanya."

Hii hairuhusu tu kampuni kufundisha talanta haraka, lakini pia inapunguza sana utegemezi na gharama.

Muhimu zaidi,Kuza utekelezaji wa timu.

Hakuna kampuni inayojengwa na wajanja wachache.

Himaya nzima ya biashara inaweza tu kuungwa mkono na mfumo wa SOP ambao unaweza kuigwa, kurithiwa na kusawazishwa.

Hatimaye nataka kukuambia jambo la kweli kabisa...

Shida kubwa ya uanzishaji wa maudhui ya leo, biashara ya mtandaoni ya video, na akaunti fupi za video sio kwamba hawajui jinsi ya kupiga.

Badala yake:

Hauzingatii "yaliyomo" kama kitu ambacho kinaweza "kufanywa kiviwanda" hata kidogo.

Unaweza kufikiria kuwa kuandika nakala kunategemea msukumo, upigaji picha wa video unategemea hisia, na utendakazi hutegemea miunganisho.

Lakini timu kubwa kweli hazitegemei hisia, zinategemea "mfumo".

Kama hii, kwa kutumia vitendo 9 kuunda kiwanda cha video na kutumia seti ya violezo kutatua uhaba wa talanta, huu ndio uwezo mkuu wa kufika mbali.

Kila mtu anaweza kuwa "mstari mmoja", ufunguo ni ikiwa unaweza kuigawanya au la?

Kwa hivyo, ikiwa wewe ni bosi wa e-commerce, mjasiriamali wa maudhui, au unaunda timu.

Kumbuka mambo haya:

• Usiwe na ushirikina kuhusu fikra, kujenga mfumo ni muhimu zaidi
• Tumia SOP kufundisha vipaji badala ya kutegemea watu kubeba hali nzima
• Ondoa vitendo changamano ili kuwawezesha watu wa kawaida kuzalisha kwa ufanisi

Haya ni maendeleo endelevu ya kweli.

Hatimaye, acha kusema kwamba huwezi kuajiri watu. Hakutakuwa na talanta ya kutosha.Mbinu zinaweza kukusaidia kupata matokeo mara mbili na nusu ya juhudi.

Kuanzia sasa, jifunze "kutenganisha" nafasi, na utapata kwamba "wataalam" wanaweza pia kuzalishwa katika makundi!