Saraka ya Nakala
E-biasharaWauzaji wanafanya kazi kwa bidii ili kuharakisha mambo kila siku, lakini faida zao zinazidi kupungua. Je, utata huu haukomi?
Watu wengi wameingia katika mtego huu, wakifikiri kwamba kwa kusimamia michakato kwa uangalifu na ukamilifu zaidi, wanaweza kufufua biashara zao.
Lakini ukweli ulinipiga usoni kwa nguvu; kadiri nilivyozidi kuwekeza, ndivyo faida ilivyopungua.
Kwa nini hii? Kwa sababu miongoni mwa washindani, daima kuna wachezaji ambao "hawachezi kwa sheria," ambao miundo na mitazamo yao ya gharama ni tofauti kabisa.
Kuibuka kwa biashara ya mtandaoni si tatizo la ufanisi, bali tatizo la vipimo.
Watu wengi wanaamini kwamba ushindani katika biashara ya mtandaoni unahusu tu ni nani aliye na viwango na ubora zaidi.
Lakini ukweli ni kwamba, wewe na mpinzani wako mko katika viwango tofauti kabisa.
Huenda usiweze kukubali timu ya watu 100 wanaopata faida ya laki chache tu, lakini baadhi ya watu wanaweza kukubali kupata 100,000 pekee kwa mwezi.
Kwa nini? Kwa sababu wanatumia wanafamilia wao wote, kwa hivyo gharama ni karibu sifuri, na mawazo yao ni tofauti kabisa.
Hii ina maana kwamba ukijaribu kushindana nao kwa kiwango sawa, utavutwa tu kwenye matope.
Mafanikio halisi si kuhusu kusimamia biashara iliyopo kwa ukamilifu wake, bali ni kuhusu kujiondoa katika mwelekeo huo na kutafuta fursa mpya.
Ushambuliaji ndio ulinzi bora zaidi.
Katika tasnia ya biashara ya mtandaoni, ulinzi ni sawa na kusubiri kifo, huku mashambulizi ndiyo njia pekee ya kuishi.
Kinachoitwa mashambulizi si kuhusu kupanua bila kujua, bali kuhusu kugundua fursa mpya kwa vitendo.
Unahitaji kujiuliza: Je, timu yangu inaweza kugundua fursa mpya za bidhaa mapema kuliko zingine?
Je, shirika langu linaweza kuguswa mara moja na kuingia haraka sokoni wakati gawio la trafiki linapoonekana?
Kama jibu ni ndiyo, basi tayari uko kwenye njia ya kuvunja mkwamo.
Gundua fursa mpya za gawio
Ninaweza kushiriki utendaji kazi wa kampuni fulani uliofanikiwa.
Wanagundua fursa mpya za faida kila mwezi.
Mara tu mkakati utakapotekelezwa kwa mafanikio katika timu, ndani ya wiki moja, timu zote katika kampuni zitatumia mkakati huo kwa uwezo wake wote.
Kiini cha mbinu hii ni uigaji wa haraka na upanuzi.
Fursa zinapita haraka; yeyote anayeitikia haraka zaidi atavuna faida.
Kwa nini mbinu za usimamizi wa jadi hushindwa?
Makampuni mengi yanayoongoza ya biashara ya mtandaoni yanajifunza mbinu hii mpya ya usimamizi.
Hapo awali walifuata mbinu ya usimamizi wa jadi, wakiisimamia kampuni kwa undani zaidi.
Matokeo yake? Shirika likawa gumu zaidi.
Shirika thabiti ni kama meli kubwa ambayo haiwezi kugeuka haraka inapokabiliwa na dhoruba.
Mbinu yetu ya usimamizi inasisitiza kubadilika na mwitikio wa haraka.
Kwa dalili ndogo tu ya matatizo ya nje, timu hurekebisha na kutekeleza mpango huo mara moja, na hatimaye kufikia matokeo yaliyotarajiwa.
Ufunguo wa kuvunja mkwamo: wepesi wa kupanga
Kiini cha usimamizi wa biashara ya mtandaoni si michakato, bali wepesi.
Ustadi unamaanisha kwamba timu inaweza kutambua fursa haraka, kukusanya rasilimali haraka, na kuzitekeleza mara moja.
Hii ndiyo silaha halisi ya kuvunja vikwazo vya sasa vya biashara ya mtandaoni.
Shirika thabiti, bila kujali lina rasilimali ngapi, litashushwa chini na michakato yake.
Shirika lenye wepesi, hata likiwa na rasilimali chache, linaweza kufanikiwa haraka fursa zinapojitokeza.
Jinsi ya kujenga shirika lenye wepesi?
Kwanza, weka utaratibu wa kushiriki taarifa.
Wakati fursa inapojitokeza, taarifa lazima zitiririke haraka ndani ya kampuni bila vikwazo.
Pili, himiza majaribio na makosa.
Fursa za biashara ya mtandaoni mara nyingi hupita, na gharama ya kujaribu na kukosea ni ndogo sana kuliko gharama ya kukosa.
Tatu, urudiaji wa haraka.
Mkakati unaofanya kazi kwa timu moja lazima uigwe kwa timu zote kwa muda mfupi iwezekanavyo.
Nne, kudumisha kubadilika kimkakati.
Usiunganishe rasilimali zako zote katika mwelekeo mmoja; kuwa jasiri wa kutosha kubadilika soko linapobadilika.

Mawazo ya msingi ya kupata mafanikio katika biashara ya mtandaoni: Fikiria nje ya boksi na utafute fursa mpya.
Ushindani katika biashara ya mtandaoni si mchezo wa sifuri, bali ni vita vya vipimo.
Unahitaji kusonga mbele zaidi ya kuzingatia kushindana moja kwa moja na wapinzani wako na kutafuta fursa mpya za ukuaji.
- Kwa mfano, wakati wengine bado wanashindana kwa bei, tayari unajenga chapa ya juu.
- Wakati wengine bado wanashindania trafiki, tayari unajenga mfumo wako wa kikoa cha kibinafsi.
- Wakati wengine bado wanafanya kazi kwenye jukwaa moja, tayari unasambaza katika majukwaa mengi.
Hii ndiyo tofauti ya vipimo, na pia ufunguo wa kuvunja mkwamo.
Mtazamo wangu: Kuvunja mkwamo kunahitaji kina cha kimkakati.
Kwa maoni yangu, kuvunja mkwamo si suala la marekebisho ya kimkakati, bali ni uwekaji mkakati wa kina.
Unahitaji kuwa na mawazo ya mbele na uweze kupanga mapema kuliko mitindo ya tasnia.
Unahitaji kuwa na utaratibu, uwezo wa kubadilisha fursa kuwa ujuzi wa kupanga, badala ya kutegemea bahati ya mara moja.
Unahitaji kuwa na uwezo wa kubadilika na kuweza kuzoea haraka soko linalobadilika kila mara ili kudumisha ushindani.
Kuchanganya mambo haya matatu ndiyo njia halisi ya kuvunja mkwamo.
Hitimisho: Kuvunja mkwamo ni uboreshaji wa utambuzi.
Tunapokabiliwa na mabadiliko ya sekta hii, kuvunja mkwamo hakutegemei nguvu kali, bali kuboresha uelewa wetu.
Unahitaji kuachana na mawazo ya usimamizi wa jadi, kujenga shirika linaloweza kubadilika, na kugundua fursa mpya kwa bidii.
Lazima uwe na ujasiri wa kutosha kutengeneza mipango ya kimkakati ya kina na kudumisha kubadilika na kuona mbele.
Ni kwa njia hii tu unaweza kupitia mafuriko ya mapinduzi na kuchukua hatua ya kweli.
总结
- Mabadiliko ya biashara ya mtandaoni kimsingi ni vita kuhusu vipimo.
- Ulinzi ni sawa na kusubiri kifo; shambulio ndiyo njia pekee ya kuishi.
- Mashirika ya agile ni muhimu katika kuvunja mkwamo.
- Jiepushe na mawazo ya usimamizi wa jadi na ugundue fursa mpya kwa bidii.
- Undani wa kimkakati, mbinu ya kimfumo, na unyumbufu ndio funguo za kuvunja mkwamo kwa muda mrefu.
Ushindani wa ndani wa tasnia hautakoma, lakini unaweza kuchagua kutokuingiliwa ndani yake.
Sasa ni wakati wa kuchukua hatua, kutafuta fursa mpya, kujenga timu zenye wepesi, na kufikia mafanikio halisi.
Mafanikio ni ya wale wanaothubutu kupenya, si ya wale wanaofuata umati bila kujua na kukwama katika mzunguko wa ushindani.
Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ Makala "Wataalamu wa Biashara ya Mtandaoni Lazima Wasome! Jinsi ya Kupitia Mabadiliko na Kupata Pointi za Ukuaji wa Faida Kubwa?" iliyoshirikiwa hapa inaweza kuwa na manufaa kwako.
Karibu kushiriki kiungo cha makala hii:https://www.chenweiliang.com/cwl-33505.html
