కష్టపడి పని చేయని ఉద్యోగులను ఎలా ప్రేరేపించాలి?విజయవంతమైన భాగస్వాములను నిర్వహించే రహస్యాలు

🤔సోమరి ఉద్యోగులను సెకన్లలో పనితీరు రాజులుగా మార్చడానికి 100% ప్రభావవంతమైన మార్గం ఉందా😍

ఈ బాస్ 👨‍💼 తన ప్రత్యేకమైన ఆపరేషన్‌ను పంచుకోవడానికి తన స్వంత నిర్వహణ అనుభవాన్ని 🧠 విజయవంతంగా ఉపయోగించారు 🤪 ప్రభావం స్పష్టంగా ఉంది మరియు వెంటనే 🏆 వచ్చి చూడండి! ?ఈ పద్ధతి చాలా ఆచరణాత్మకమైనది😉ఉద్యోగి జడత్వం🙅‍♂️వెంటనే అదృశ్యమవుతుంది🏃‍♂️

కష్టపడి పని చేయని ఉద్యోగులను ఎలా ప్రేరేపించాలి?విజయవంతమైన భాగస్వాములను నిర్వహించే రహస్యాలు

ప్రత్యక్ష ప్రసార పరిశ్రమలో, ఒక సాధారణ సమస్య ఏమిటంటే, కొంతమంది భాగస్వాములు మరియు ప్రధాన యాంకర్ ఉద్యోగులు అధిక ఆదాయం కారణంగా ప్రేరణను కోల్పోతారు.ఈ సమస్య ప్రత్యక్ష ప్రసార సంస్థల ఆరోగ్యకరమైన అభివృద్ధిపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.

ఈ కథనం ఈ స్ట్రీమర్‌లను వారి ప్రయత్నాలను కొనసాగించడానికి ప్రేరేపించడానికి రూపొందించబడిన కొన్ని పరిష్కారాలను అందిస్తుంది, అదే సమయంలో కంపెనీ యొక్క దీర్ఘకాలిక శ్రేయస్సుకు కూడా సహాయపడుతుంది.

సమస్యను అర్థం చేసుకోవడం: లీడ్ స్ట్రీమర్‌లు కష్టపడి పనిచేయవు

ప్రత్యక్ష ప్రసార పరిశ్రమలో, కొంతమంది ప్రముఖ యాంకర్లు వారి అత్యుత్తమ పనితీరు కారణంగా అసాధారణంగా అధిక ఆదాయాన్ని పొందారు.

అయితే, కాలక్రమేణా, కొంతమంది యాంకర్లు సంపద పోగుపడటం వలన ప్రేరణను కోల్పోవచ్చు మరియు వీక్షకులకు ఇకపై గొప్ప కంటెంట్‌ను అందించలేరు.

ఈ దృగ్విషయం సంస్థ యొక్క ప్రతిష్ట మరియు పనితీరును ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.

లైవ్ స్ట్రీమింగ్ కంపెనీల ఆరోగ్యకరమైన అభివృద్ధిని ప్రభావితం చేయండి

ప్రధాన యాంకర్ యొక్క ప్రేరణ కోల్పోవడం వీక్షకుల నష్టానికి మరియు ప్రకటనకర్తల అసంతృప్తికి దారితీయవచ్చు.

వీక్షకులు ఇతర ప్రత్యక్ష ప్రసార ప్లాట్‌ఫారమ్‌లకు మారవచ్చు, అయితే ప్రకటనదారులు కంపెనీకి వారి మద్దతును తగ్గించవచ్చు.

అందువలన, ఈ సమస్య వ్యక్తిగత యాంకర్కు సంబంధించినది మాత్రమే కాదు, మొత్తం సంస్థ యొక్క ఆరోగ్యకరమైన అభివృద్ధికి సంబంధించినది.

పరిష్కారం: మంచిదాన్ని కనుగొనండిలైఫ్మార్గం

యాంకర్‌కు మెరుగైన జీవన విధానాన్ని కనుగొనడంలో సహాయపడటం మరో మంచి పరిష్కారం.బాస్ యాంకర్ సిబ్బందిని కలిసి వారి భారీ ఆదాయాన్ని ఖర్చు చేయవచ్చు.

కష్టపడి పని చేయని ఉద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి ఉత్తమ పరిష్కారం బాస్ ఉద్యోగులకు మంచి ఇళ్ళు మరియు కార్లను చూపించడం.

మరింత విలాసవంతమైన ఇళ్లు మరియు కార్లను కనుగొనడంలో వారికి సహాయపడండి,ఇది యాంకర్ల జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడమే కాకుండా, వారి సృజనాత్మకతను ప్రేరేపిస్తుంది మరియు వీక్షకులకు మరింత ఉత్తేజకరమైన కంటెంట్‌ను అందిస్తుంది.

అమ్మకాల బృందం పాత్ర

గృహాలు మరియు కార్లను విక్రయించే సేల్స్ టీమ్‌లు ఈ ప్రక్రియలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి.

వీలుఇళ్ళు మరియు కార్ల విక్రయ బృందాలు వారి WeChatని తెలివైన మార్గంలో జోడిస్తాయిస్ట్రీమర్‌లను వారి సంపదను ఖర్చు చేయమని ఒప్పించండి.

స్ట్రీమర్ యొక్క అధిక ఆదాయం స్ట్రీమర్‌కు మాత్రమే కాకుండా కంపెనీ వ్యాపారానికి కూడా లాభదాయకంగా ఉండేలా చూడటమే సేల్స్ టీమ్ యొక్క లక్ష్యం.

ఇతర స్ట్రీమర్‌లకు ఉదాహరణగా సెట్ చేయడానికి ప్రేరణ

ప్రధాన యాంకర్ చేసిన మార్పులు ఇతర యాంకర్‌లకు ఉదాహరణగా ఉపయోగపడతాయి.

ఇతర స్ట్రీమర్‌లు వారి ఆదాయాన్ని తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడం మరియు వారి జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడం ద్వారా వారి సహచరుల విజయాన్ని చూసినప్పుడు, అది వారి స్వంత పనితీరుపై పని చేయడానికి వారిని ప్రేరేపిస్తుంది.

ఈ రకమైన పోటీ మరియు ప్రోత్సాహం మొత్తం ప్రత్యక్ష ప్రసార పరిశ్రమ అభివృద్ధికి అనుకూలంగా ఉంటుంది.

జీవితం మెరుగ్గా ఉంటుంది

ముఖ్యంగా, ఈ పరిష్కారం స్ట్రీమర్‌లందరికీ సందేశాన్ని పంపుతుంది: జీవితం మెరుగ్గా ఉంటుంది.

యాంకర్లు తమ జీవితాలను మరింత విలాసవంతంగా మరియు సరదాగా మార్చడాన్ని చూసినప్పుడు, వారు మరింత సంపదను సంపాదించడానికి మరింత ప్రేరేపించబడతారు.

ఈ సానుకూల డైనమిక్ వారి ప్రేక్షకులను నిమగ్నం చేసే మరింత కంటెంట్‌ను రూపొందించడానికి వారిని నడిపిస్తుంది.

ఇళ్లు మరియు కార్లు కొనుగోలు చేయడానికి ఉద్యోగులను తీసుకురండి మరియు కష్టపడి పనిచేసేలా ఉద్యోగులను ప్రేరేపించండి

ఇళ్లు మరియు కార్లను కొనుగోలు చేయడానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం ఉద్యోగుల ప్రేరణ యొక్క వినూత్న పద్ధతిగా పరిగణించబడుతుంది.

ఇల్లు లేదా కారు కొనడానికి రుణాలు తీసుకునేలా ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం ద్వారా, ఒక సంస్థ వారిని మరింత కష్టపడి పనిచేసేలా ప్రోత్సహిస్తుంది.

ఉద్యోగులను ఇంటి బానిసలుగా మరియు కారు బానిసలుగా మార్చే ఈ పద్ధతి అసాధారణంగా అనిపించవచ్చు, కానీ కొన్ని సందర్భాల్లో ఇది ఆశ్చర్యకరంగా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

  1. మొదటిది, గృహాలు మరియు కార్లను కొనుగోలు చేయడానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం వారి దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక లక్ష్యాలను కంపెనీ విజయానికి ముడిపెట్టవచ్చు.ఉద్యోగులు తమ రుణాలను తిరిగి చెల్లించవలసి వచ్చినప్పుడు, వారు మరింత ఆర్థిక ఒత్తిడిని అనుభవిస్తారు, కాబట్టి వారు స్థిరమైన ఆదాయాన్ని నిర్ధారించడానికి మరింత చురుకుగా పని చేస్తారు.ఉద్యోగ పనితీరు రుణ చెల్లింపుతో ముడిపడి ఉందని తెలుసుకుని, ఈ ఆర్థిక ప్రోత్సాహకం ఉద్యోగులు తమ పనిపై మరింత దృష్టి పెట్టేలా చేస్తుంది.
  2. రెండవది, ఇళ్ళు మరియు కార్లను కొనుగోలు చేయడం తరచుగా వ్యక్తిగత విజయానికి మరియు సామాజిక స్థితికి చిహ్నంగా పరిగణించబడుతుంది.ఉద్యోగులు ఈ లక్ష్యాలను రుణాల ద్వారా సాధించినప్పుడు, వారు సంతృప్తిగా మరియు గర్వంగా భావిస్తారు, అది వారి పని వైఖరిలో ప్రతిబింబిస్తుంది.వారు ఈ చురుకైన జీవనశైలిని కొనసాగించాలనుకుంటున్నందున వారు అధిక పని నీతిని ప్రదర్శించే అవకాశం ఉంది.
  3. అయితే, ఈ విధానానికి జాగ్రత్తగా పరిశీలన మరియు నిర్వహణ అవసరమని గమనించాలి.కంపెనీలు ఉద్యోగులకు రుణాలు సరసమైనవిగా ఉండేలా చూసుకోవాలి మరియు ఫలితంగా వారు ఆర్థిక ఇబ్బందుల్లో పడకుండా చూసుకోవడానికి తగిన మద్దతు మరియు సలహాలను అందించాలి.అదనంగా, ఉద్యోగి యొక్క పని పనితీరు రుణ చెల్లింపుకు సంబంధించినదని నిర్ధారించడానికి ఉద్యోగుల మధ్య బాధ్యత మరియు రివార్డ్ మెకానిజంను కూడా కంపెనీ స్పష్టం చేయాలి.

మొత్తంమీద, ఉద్యోగులను ఇల్లు లేదా కారు కొనడానికి ప్రేరేపించడం అనేది ఉద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి సమర్థవంతమైన పద్ధతిగా ఉంటుంది, అయితే సానుకూల ఫలితాలను నిర్ధారించడానికి జాగ్రత్తగా ప్రణాళిక మరియు నిర్వహణ అవసరం.

మీ ఉద్యోగుల ఆర్థిక లక్ష్యాలను కంపెనీ విజయానికి ముడిపెట్టడం ద్వారా, మీరు కష్టపడి పనిచేయడానికి ఉద్యోగులను ప్రేరేపించవచ్చు, ఇది విజయం-విజయం పరిస్థితిని సృష్టిస్తుంది.

చీజీ పద్ధతుల ప్రభావం

కొన్నిసార్లు ఇది చీజీగా అనిపించవచ్చు కానీ వాస్తవానికి చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

స్ట్రీమర్‌ల జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడం, సాధారణమైనదిగా అనిపించినప్పటికీ, దీర్ఘకాలిక సానుకూల ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది.

మనమందరం మర్త్యులం, మరియు కొన్నిసార్లు, సాధారణ మార్గాల్లో ఉత్తమ ఫలితాలు సాధించబడతాయి.

ముగింపులో

లీడ్ యాంకర్లు ప్రేరణను కోల్పోయే సమస్యను పరిష్కరించడానికి, కంపెనీలు జీవిత నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఉద్యోగుల ప్రేరణను మెరుగుపరచడానికి అనేక చర్యలు తీసుకోవచ్చు.

ఈ పద్ధతులు సంస్థ యొక్క కీర్తి మరియు పనితీరును కొనసాగించడంలో సహాయపడటమే కాకుండా, స్ట్రీమర్‌ను కష్టపడి పని చేయడం కొనసాగించడానికి మరియు వీక్షకులను ఆకర్షించే మరింత కంటెంట్‌ను రూపొందించడానికి ప్రేరేపిస్తాయి.

తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు

Q1: ఉద్యోగి ఉద్యోగ పనితీరు రుణం చెల్లింపుతో ముడిపడి ఉందని నిర్ధారించుకోవడం ఎలా?

జ: ఉద్యోగి ఉద్యోగ పనితీరు రుణ చెల్లింపుతో ముడిపడి ఉందని నిర్ధారించుకోవడం కీలకం.ఉద్యోగి లక్ష్యాలను రుణ చెల్లింపులకు లింక్ చేసే స్పష్టమైన పనితీరు కొలమానాలను కంపెనీలు ఏర్పాటు చేయగలవు.అదనంగా, సాధారణ పనితీరు సమీక్షలు మరియు ఫీడ్‌బ్యాక్ మెకానిజమ్‌లు ఉద్యోగులు ఎలా పని చేస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడతాయి మరియు అధిక స్థాయి ప్రేరణను కొనసాగించడానికి వారిని ప్రోత్సహిస్తాయి.

ప్రశ్న 2: మెరుగైన జీవన విధానాన్ని కనుగొనడంలో యాంకర్‌లకు మనం ఎందుకు సహాయం చేయాలి?

జ: స్ట్రీమర్‌లు జీవించడానికి మెరుగైన మార్గాన్ని కనుగొనడంలో సహాయం చేయడం ద్వారా వారి జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచవచ్చు, సృజనాత్మకతను ప్రేరేపించవచ్చు మరియు వీక్షకులకు మరింత ఉత్తేజకరమైన కంటెంట్‌ని అందించవచ్చు.ఇది స్ట్రీమర్‌లను ఉత్సాహంగా మరియు నిమగ్నమై ఉంచడంలో సహాయపడుతుంది.

Q3: యాంకర్ తన సంపదను ఖర్చు చేయడం కొనసాగించడానికి ఇల్లు మరియు కార్ల విక్రయ బృందం ఎలా సహాయం చేస్తుంది?

సమాధానం:చెయ్యవచ్చువీలుఇళ్లు మరియు కార్ల కోసం విక్రయ బృందాలు తమ WeChatని జోడిస్తాయి, ప్రకటనకర్తలతో మంచి సంబంధాలను కొనసాగిస్తూనే తమ అదృష్టాన్ని వెచ్చించేలా యాంకర్‌లను సూక్ష్మంగా ఒప్పించాయి.స్ట్రీమర్ యొక్క అధిక ఆదాయం స్ట్రీమర్ మరియు కంపెనీ వ్యాపారం రెండింటికీ ప్రయోజనకరంగా ఉండేలా చూడడమే వారి లక్ష్యం.

Q4: ఇతర స్ట్రీమర్‌లకు ఎందుకు ఉదాహరణగా సెట్ చేయాలి?

A: ఇతర స్ట్రీమర్‌ల కోసం ఒక ఉదాహరణను సెట్ చేయడం పోటీని మరియు ప్రేరణను సృష్టించగలదు, ఇది మొత్తం ప్రత్యక్ష ప్రసార పరిశ్రమ అభివృద్ధికి సహాయపడుతుంది.ఇతర స్ట్రీమర్‌లు వారి జీవిత నాణ్యతను మెరుగుపరచడం ద్వారా వారి సహచరులు విజయం సాధించడాన్ని చూసినప్పుడు, వారు తమ స్వంత పనితీరును మెరుగుపరచుకోవడానికి కూడా ప్రయత్నిస్తారు.

Q5: చీజీ విధానం ఎందుకు?

జ: కొన్నిసార్లు చీజీగా అనిపించే వాటితో చేయడం చాలా తెలివైన పని, కానీ వాస్తవానికి చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.స్ట్రీమర్‌ల జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడం, సాధారణమైనదిగా అనిపించినప్పటికీ, దీర్ఘకాలిక సానుకూల ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది.ఈ పద్ధతులు అమలు చేయడం సులభం మరియు ఉత్తమ ఫలితాలను ఇస్తాయి.

హోప్ చెన్ వీలియాంగ్ బ్లాగ్ ( https://www.chenweiliang.com/ ) భాగస్వామ్యం చేసారు "కష్టపడి పని చేయని ఉద్యోగులను ఎలా ప్రేరేపించాలి?విజయవంతమైన భాగస్వాముల నిర్వహణ యొక్క రహస్యం" మీకు సహాయకరంగా ఉంటుంది.

ఈ కథనం యొక్క లింక్‌ను భాగస్వామ్యం చేయడానికి స్వాగతం:https://www.chenweiliang.com/cwl-30872.html

మరిన్ని దాచిన ఉపాయాలను అన్‌లాక్ చేయడానికి🔑, మా టెలిగ్రామ్ ఛానెల్‌లో చేరడానికి స్వాగతం!

మీకు నచ్చితే షేర్ చేయండి మరియు లైక్ చేయండి! మీ షేర్లు మరియు ఇష్టాలు మా నిరంతర ప్రేరణ!

 

发表 评论

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురించబడదు. అవసరమైన ఫీల్డ్‌లు ఉపయోగించబడతాయి * లేబుల్

పైకి స్క్రోల్