క్లాడ్ యొక్క ఏకైక సభ్యుని వృద్ధి బృందం తమ AI వర్క్‌ఫ్లోను ప్రదర్శించింది, ఇది 10 నెలలుగా సజావుగా నడుస్తోంది మరియు నేరుగా పునర్వినియోగించుకోవచ్చు!

మీరు నమ్మగలరా? 3800 బిలియన్ డాలర్ల మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ కలిగిన ఒక అగ్రశ్రేణి కంపెనీAIకంపెనీ వృద్ధి బృందంలో ఒకే ఒక్క వ్యక్తి ఉన్నారు!

ఇది తమాషా కాదు, ఆంథ్రోపిక్‌కు జరిగిన నిజమైన కథ.

మరింత దిగ్భ్రాంతికరమైన విషయం ఏమిటంటే, ఎటువంటి సాంకేతిక నేపథ్యం లేని ఈ సభ్యుడు ఒంటరిగా పెయిడ్ సెర్చ్, సోషల్ అడ్వర్టైజింగ్‌లకు మద్దతు ఇచ్చారు.SEOఅభివృద్ధికి సంబంధించిన పనులన్నీ పూర్తయ్యాయి, మరియు అది పూర్తి 10 నెలల పాటు స్థిరంగా నడిచింది.

ఇటీవల, అతను క్లాడ్‌ను ఉపయోగించి తాను రూపొందించిన మూడు ప్రధాన AI వర్క్‌ఫ్లోలను వెల్లడించి, "గ్రోత్ టీమ్స్" గురించిన మన ఊహను పూర్తిగా తలక్రిందులు చేశాడు.

ఆంత్రోపిక్ (క్లాడ్) గ్రోత్ టీమ్‌ను ఒంటరిగా నడిపించిన సభ్యుడి పేరు ఆస్టిన్ లా.

• 职位: ఆంత్రోపిక్ గ్రోత్ మార్కెటింగ్ లీడ్
• నేపధ్యం:నాకు సాంకేతిక నేపథ్యం లేదు మరియు కోడ్ రాయలేను.నాకు ఇంతకు ముందు ప్రోగ్రామింగ్‌తో పరిచయం లేదు.
• ఖర్చుఒంటరిగా బాధ్యత వహించడంచెల్లింపు శోధన, సామాజిక ప్రకటనలు, SEO, యాప్ స్టోర్ ఆప్టిమైజేషన్,ఇమెయిల్ మార్కెటింగ్ఓమ్నిఛానల్ వృద్ధి ప్రయత్నాలు
• 战绩విలువలో $3800 బిలియన్ కంపెనీఒక్క వ్యక్తితో కూడిన ఈ బృందం దాదాపు 10 నెలలుగా స్థిరంగా నడుస్తోంది.
• ప్రధాన పద్ధతులు: పాస్ క్లాడ్ కోడ్ సామర్థ్యాన్ని 100 రెట్లు పెంచుకోవడానికి 3 AI-ఆటోమేటెడ్ వర్క్‌ఫ్లోలను రూపొందించండి.

మొదటి వ్యూహం: అన్ని పనులూ ఒకేసారి చేయడానికి ప్రయత్నించకుండా, ఏఐని వేర్వేరు పాత్రలుగా విభజించడం.

AIని ఉపయోగించేటప్పుడు, చాలా మంది అన్ని పనులను ఒకేసారి పూర్తి చేయడానికి దానికి అనుమతిస్తుంటారు.

ఫలితం ఏమిటి?కాపీ రైటింగ్అదొక గందరగోళం, నాసిరకమైన ప్రకటనలు మరియు తక్కువ సామర్థ్యంతో నిండి ఉంది.

అయితే, ఈ గ్రోత్ మేనేజర్ అందుకు విరుద్ధంగా చేశారు.

అతను ఆ పనిని చాలా చిన్న చిన్న దశలుగా విభజించాడు: ఒక ఏజెంట్ 30 పదాలకు మించకుండా శీర్షిక రాయడానికి బాధ్యత వహించగా, మరొకరు 90 పదాల వివరణపై దృష్టి పెట్టారు.

ఈ "అసెంబ్లీ లైన్ తరహా శ్రమ విభజన" AI యొక్క అవుట్‌పుట్ నాణ్యతను గణనీయంగా మెరుగుపరుస్తుంది.

నిమిషాల వ్యవధిలో వందలాది కాపీలను విడతల వారీగా రూపొందించవచ్చు.

ఇది ఒక సాధారణ "ఫ్యాక్టరీ మనస్తత్వం," AIని అన్ని పనులూ చేసే సహాయకుడిగా కాకుండా, ఒక ప్రత్యేక కార్మికుడిగా పరిగణించడం.

ప్రామాణిక పరిశోధన ప్రకారం, "పనులను విభజించడం వలన AI- రూపొందించిన కంటెంట్ యొక్క ఖచ్చితత్వం మరియు స్థిరత్వం గణనీయంగా మెరుగుపడతాయి." (మూలం: హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ)

రెండవ వ్యూహం: API-ఆధారిత ప్రక్రియలపై దృష్టి సారించి, వాటిని పూర్తిస్థాయిలో స్వయంచాలకం చేయడం.

పునరావృతమయ్యే పనులు ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటాయి.

అతను దీనిని గుర్తించి ఆటోమేషన్ సాధనాలను అభివృద్ధి చేశాడు.

ఉదాహరణకు, AIని ఉపయోగించి ఒక ఫిగ్మా ప్లగిన్‌ను సృష్టించడం ద్వారా, కేవలం ఒక్క క్లిక్‌తో డిజైన్ టెంప్లేట్‌లకు కాపీని జోడించవచ్చు మరియు 0.5 సెకన్లలో 100 విభిన్న పరిమాణాల ప్రకటన చిత్రాలను రూపొందించవచ్చు.

ఉదాహరణకు, ఆటోమేటిక్ డేటా క్వెరీయింగ్‌ను ప్రారంభించడానికి, మీరు మెటా అడ్వర్టైజింగ్ సిస్టమ్‌కు నేరుగా కనెక్ట్ అయ్యేలా ఒక MCP సర్వర్‌ను సెటప్ చేయవచ్చు.

దీని అర్థం ఏమిటంటే, గతంలో డిజైనర్లు, ఆపరేషన్స్ సిబ్బంది మరియు డేటా విశ్లేషకుల మధ్య సహకారం అవసరమైన పనులను ఇప్పుడు ఒకే వ్యక్తి నిర్వహించవచ్చు.

ఇది కేవలం సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం గురించే కాదు, సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని పునర్నిర్మించడం గురించి కూడా.

"ఆటోమేషన్ కంపెనీలకు మార్కెటింగ్ ఖర్చులలో 40% వరకు ఆదా చేయగలదు" అని ఒక మెకిన్సీ నివేదిక ఒకప్పుడు నొక్కి చెప్పింది. (మూలం: మెకిన్సీ డిజిటల్)

మూడవ వ్యూహం: వర్క్‌ఫ్లోలను ముందుగానే నిర్మించడం మరియు మెమరీ సిస్టమ్‌లను ఉపయోగించుకోవడం.

AIని ఉపయోగించేటప్పుడు చాలా మంది తక్షణ పరిష్కారాలను కోరుకుంటారు.

అయితే, అమలు చేసే పూర్తి దశలను లోతుగా ప్రణాళిక చేయడానికి అతను మొదట క్లాడ్‌తో కలిసి పనిచేయాలని ఎంచుకున్నాడు.

ప్రతి డిప్లాయ్‌మెంట్ యొక్క విజయాలు మరియు వైఫల్యాలను నిల్వ చేయడానికి ఒక మెమరీ వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేయండి.

కంటెంట్‌ను సృష్టించేటప్పుడు, గత తప్పిదాలను నివారించడానికి క్లాడ్ స్వయంచాలకంగా విజయవంతమైన మార్గాన్ని పిలుస్తుంది.

ఇది AIకి 'అనుభవ మెదడు'ను సమకూర్చడం లాంటిది, దీనివల్ల అది ఇకపై పారవేయదగిన సాధనంగా కాకుండా, నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతున్న భాగస్వామిగా మారుతుంది.

ఫలితంగా, కాపీరైటింగ్ సమయం 2 గంటల నుండి 15 నిమిషాలకు తగ్గింది మరియు సృజనాత్మక ఉత్పత్తి సామర్థ్యం పది రెట్లు పెరిగింది.

ఇదే "గ్రోత్ హ్యాకింగ్" యొక్క నిజమైన స్ఫూర్తి.

3800 బిలియన్ల విలువైన కంపెనీ యొక్క వృద్ధి బృందానికి ఒక వ్యక్తి మద్దతు ఇవ్వడం అంటే ఏమిటి?

ఇది సామర్థ్యానికి సంబంధించిన సాధారణ కథ కాదు.

ఇది సంస్థల భవిష్యత్ దిశను వెల్లడిస్తుంది: గతంలో డజన్ల కొద్దీ వ్యక్తులు అవసరమైన పనులను, AI సహాయంతో చిన్న బృందాలు లేదా ఒక్క వ్యక్తి బృందాలు కూడా పూర్తి చేయగలవు.

ఇది సాంప్రదాయ సంస్థలకు ఒక సవాలు మాత్రమే కాదు, ప్రతిభ నిర్మాణ స్వరూపాన్ని పునర్నిర్మించడం కూడా.

ఈ సభ్యునికి సాంకేతిక నేపథ్యం లేకపోయినప్పటికీ, సంక్లిష్టమైన వృద్ధి పనులను సాధించడానికి AIని ఉపయోగించుకోగలిగాడని మీరు గమనించారా?

భవిష్యత్ పోటీతత్వం అనేది మీరు కోడ్ రాయగలరా లేదా అనే దానిపై కాకుండా, మీరు ఒక సరైన వర్క్‌ఫ్లోను రూపొందించగలరా లేదా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుందని ఇది చూపిస్తుంది.

నా అభిప్రాయం: ఏఐ అనేది ప్రత్యామ్నాయం కాదు, అదొక సాధనం.

ఏఐ మానవుల స్థానాన్ని భర్తీ చేస్తుందని చాలా మంది ఆందోళన చెందుతున్నారు.

కానీ క్లాడ్ ఉదంతాన్ని బట్టి చూస్తే, ఏఐ అనేది ఒక ఉత్ప్రేరకం లాంటిది.

ఇది ఒక వ్యక్తి మొత్తం వృద్ధి వ్యవస్థను సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

అసలైన విలువ ఇందులో ఉంది: సమర్థవంతమైన కార్యప్రవాహాన్ని రూపొందించగలిగిన వారే AI శక్తిని నియంత్రించగలుగుతారు.

ఇది నాకు పీటర్ డ్రక్కర్ చెప్పిన ఒక మాటను గుర్తుచేస్తుంది: "సమర్థత అంటే పనులను సరిగ్గా చేయడం, ప్రభావశీలత అంటే సరైన పనులను చేయడం."

AI సామర్థ్యాన్ని గరిష్ఠం చేస్తుంది, అయితే మానవ వివేకం ప్రభావశీలతను నిర్ధారిస్తుంది.

ముగింపు

3800 బిలియన్ల మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ కలిగిన క్లాడ్, కేవలం ఒక్క వ్యక్తితో కూడిన గ్రోత్ టీమ్‌తో ఏఐ శక్తిని ప్రదర్శించింది.

మూడు ప్రధాన కార్యప్రవాహాలు—శ్రమ విభజన, ఆటోమేషన్ మరియు మెమరీ వ్యవస్థలు—కేవలం సాధనాలు మాత్రమే కాదు, భవిష్యత్ సంస్థాగత నిర్మాణానికి ఆదర్శ నమూనాలు కూడా.

ఇది నైపుణ్యాలు ప్రదర్శించడం గురించి కాదు; ఇది ట్రెండ్ గురించినది.

భవిష్యత్తులో, ఏఐ వర్క్‌ఫ్లోలను ఎలా రూపొందించాలో తెలిసిన వ్యక్తులు సంస్థలకు అత్యంత అరుదైన వనరుగా మారతారు.

కాబట్టి ఏఐని ఒక ఆటబొమ్మలా చూడటం ఆపండి.

మీ వ్యాపారాన్ని వృద్ధి చేసుకోవడానికి దీనిని ఒక సాధనంగా ఉపయోగించుకోండి.

ఎందుకంటే ఈ యుగంలో, అత్యధిక వనరులు కలిగిన వారు కాదు, అతి తక్కువ వనరులతో అత్యధిక విలువను సృష్టించగలిగిన వారే నిజమైన బలవంతులు.

AI అనేది ప్రత్యామ్నాయం కాదు, అది ఒక గుణకం. కార్యప్రవాహాలపై పట్టు సాధించిన వారే భవిష్యత్తు సారథులు.