Pagsusuri sa sarili at pagsusuri araw-araw: Matuto nang higit na magrepaso at magmuni-muni nang higit pa tungkol sa iyong sarili, at mas mabilis kang mag-usad sa lugar ng trabaho!

Kung hindi mo susuriin ang merkado ngayon, maaaring kailanganin mong magbayad para sa mga pagkakamali ngayon bukas.Ang pangungusap na ito ay parang nakakasakit ng damdamin, ngunit ito ay lubos na totoo sa lugar ng trabaho.

Sa kapaligiran ng negosyo na nagbabago araw-araw, kung gusto mong manatiling walang talo, ang pagsusuri sa sarili at pagsusuri ang iyong susi sa tagumpay.

Ano ang pagsusuri ng introspection? Bakit ito napakahalaga?

Ang ubod ng pagsusuri sa sarili ay ang pagsasagawa ng malalim na pagsusuri ng sariling pag-uugali, desisyon at resulta.

Sa pamamagitan ng pagbubuod ng karanasan, pagtuklas ng mga problema, at pagbalangkas ng mga diskarte sa pag-optimize para sa mga susunod na hakbang, ginagawa nitong mas sistematiko ang iyong paglago.

Kung sa tingin mo ang isang pagsusuri ay isang buod lamang ng gawaing ginawa, minamaliit mo ito.

Ang pagsusuri ay hindi lamang isang pagmuni-muni, ngunit isang tool din upang maiwasang muling gawin ang parehong mga pagkakamali.

Sa entrepreneurship, sa lugar ng trabaho, at magingBuhay, ang pang-araw-araw na pagsusuri ay maaaring magbigay-daan sa iyong muling suriin ang iyong sarili mula sa mas mataas na pananaw.

Isipin mo na lang, kung gumugugol ka ng 10 minuto araw-araw sa pagre-review, magkakaroon ka ng 365 na buod ng karanasan sa pagtatapos ng taon. Ito ay mas makabuluhan kaysa sa "buod sa katapusan ng taon."

Ang proseso ng pagsusuri at pagsisiyasat sa sarili ay talagang paulit-ulit na ehersisyo sa pag-iisip.

Ito ay nagpapanatili sa iyo na gising at palaging motibasyon upang mapabuti.

Sa mundong puno ng pagbabago, ang talagang makakatalo sa iyo ay hindi ang iba, kundi ang iyong katamaran at katigasan ng ulo.

Samakatuwid, pagnilayan ang iyong sarili araw-araw at hayaan ang iyong sarili na maging taong "walang sinuman ang makokontrol".

Alamin ang tatlong pangunahing hakbang sa pagsusuri sa sarili araw-araw

1. Tukuyin ang problema: Ano ang nangyari sa iyo kahapon?

Ang pinakamahalagang bagay tungkol sa isang pagsusuri ay katapatan.

Maraming mga tao ang gustong iugnay ang mga problema sa panlabas na kapaligiran, ngunit binabalewala ang kanilang sariling mga sanhi.

Halimbawa, kung ang negosasyon ng iyong kliyente ay nabigo ngayon, ito ba ay dahil ang kliyente ay masyadong mapili?

Hindi! Marahil ay hindi ka pa handa, o ang iyong ekspresyon ay hindi sapat na tumpak.

Ang paghahanap ng mga lugar kung saan maaari kang mapabuti mula sa problema ay ang unang hakbang sa pagmumuni-muni sa sarili.

2. Suriin ang ugat na sanhi: Ano ang lohika sa likod nito?

Ang bawat problema ay hindi nagkataon.

Maaaring may mas malalim na dahilan sa likod nito.

Halimbawa, kung ang iyong koponan ay palaging naaantala ang paghahatid, ito ba ay dahil ang disenyo ng proseso ay hindi makatwiran o may problema sa mekanismo ng insentibo?

Ang paghahati-hati sa problema at paghahanap ng ugat, kahit na ang hakbang na ito ay nakakaubos ng oras, ang pinakamahalagang bahagi ng pagsusuri.

3. Gumawa ng plano ng aksyon: Paano tayo makakabuti bukas?

Ang pagsusuri ay hindi maaaring "buod" lamang, ngunit nangangailangan din ng "aksyon".

Pagkatapos ng bawat pagsusuri, kailangan mong bumuo ng malinaw na mga hakbang sa pag-optimize para sa iyong sarili.

Halimbawa, sa ngayonPagsulat ng kopyaKung hindi maganda ang epekto ng paglabas, maaari kang magplano na magsagawa ng higit pang mga pagsubok bago ang susunod na paglabas.

Nagbibigay-daan sa iyo ang isang partikular na plano ng aksyon na gawing nakikitang pag-unlad ang bawat pagsusuri.

Paano magagamit ng mga propesyonal ang pagsusuri para maging "Hari ng mga Pagsusuri"?

Maaari mong itanong: "Kailangan ba talaga ang pang-araw-araw na pagsusuri?"

Ang sagot ay oo.

Sa panahong ito ng "involution", tanging sa pamamagitan lamang ng patuloy na pag-optimize ng iyong sariling mga pattern ng pag-uugali maaari mong malampasan ang iba.

Ang pang-araw-araw na pagsisiyasat sa sarili at pagsusuri ay hindi lamang makakatulong sa iyo na mapabuti ang iyong kahusayan, ngunit panatilihin din kang nangunguna sa kumpetisyon.

Ang pagsusuri ay isang ugali, hindi isang gawain

Nakikita ng maraming tao sa lugar ng trabaho na napakahirap ng pagsusuri sa pagsusuri, lalo na kapag abala sila sa trabaho at mas malamang na hindi papansinin.

Ngunit ang tunay na matagumpay na mga tao ay gagawing pang-araw-araw na ugali ang pagrerepaso, tulad ng pagkain at pagtulog.

Ang 10 minuto ng pang-araw-araw na pagsusuri ay mas mahusay kaysa sa 1 oras ng lingguhang pagsusuri.

Dahil ang high-frequency introspection ay nagbibigay-daan sa iyo na mabilis na makatuklas ng mga problema, sa halip na maghintay hanggang ang mga problema ay maipon sa "mga sakuna" bago mo malutas ang mga ito.

I-optimize ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon sa pamamagitan ng pagsusuri

Isa sa mga pinakakaraniwang problema sa trabaho ay ang mahinang komunikasyon.

Kung nakita mo sa panahon ng pagsusuri na ang pagtutulungan ng magkakasama ay palaging nagdudulot ng mga problema dahil sa kawalaan ng simetrya ng impormasyon, dapat mong isipin kung paano pahusayin ang mga paraan ng komunikasyon.

Halimbawa, maaari bang ipahayag ang mga kinakailangan sa isang mas madaling maunawaan na paraan? Maiiwasan ba ang hindi pagkakaunawaan sa pamamagitan ng regular na feedback?

Ang maliliit na pagsasaayos na ito ay lubos na makakapagpabuti sa iyong kahusayan sa trabaho.

Paano pinangunahan ng boss ang koponan na mag-upgrade sa pamamagitan ng pagsusuri?

Bilang isang boss o manager, ang pagsusuri ay may higit na kahalagahan.

Ang iyong pagsusuri ay hindi lamang nauugnay sa personal na paglago, ngunit direktang nakakaapekto sa pangkalahatang pagganap ng koponan.

1. Suriin sa isang nakapirming oras: ipaalam sa pangkat na ang problema ay palaging malulutas

Ang lingguhang pagpupulong sa pagsusuri ng koponan ay makakatulong sa koponan na matukoy ang "mga blind spot" sa mga operasyon.

Halimbawa, mayroon bang malinaw na layunin ang manager ng tindahan? Mayroon bang hindi kinakailangang basura sa mga operasyon?

Sa pamamagitan ng pagsusuri, mauunawaan ng amo ang ugat ng problema at malutas ito bago ito maging isang malaking problema.

2. Humantong sa pamamagitan ng halimbawa: Ang kultura ng pagsusuri ay kailangang tumagos mula sa itaas hanggang sa ibaba

Kung hindi mo susuriin ang sitwasyon sa iyong sarili, ngunit hilingin sa iyong mga empleyado na pag-isipan ang kanilang mga sarili, ito ay walang alinlangan na hindi epektibo.

Dapat magkusa ang mga manager na ibahagi ang kanilang mga karanasan sa pagsusuri, tulad ng kung anong mga problema ang kanilang naranasan at kung anong mga pagsasaayos ang kanilang ginawa.

Ang transparent na kultura ng pagsusuri ay maaaring mag-udyok sa mga miyembro ng koponan na sumali sa proseso ng pagsusuri.

Ano ang tunay na kahulugan ng araw-araw na pagsisiyasat at pagsusuri?

Ang layunin ng pagsusuri ay gawing mas mahusay kang bersyon ng iyong sarili, hindi para "gusotsa nakaraan."

Sa panahon ng pagsusuri, matutuklasan mo ang iyong mga blind spot at makikita mo rin ang iyong potensyal.

Minsan, nahuhulog tayo sa pagtanggi sa sarili dahil sa isang kabiguan, ngunit nagbibigay-daan sa iyo ang pagsusuri na kunin ang mahalagang karanasan mula sa kabiguan.

Ang pagrerepaso araw-araw ay parang "pag-upgrade" ng iyong utak.

Binibigyang-daan ka nitong lumayo sa mga hindi produktibong pattern ng pag-uugali at mas mabilis na kumilos patungo sa iyong mga layunin.

Personal na opinyon: Ang pagsusuri ay gumagawa ng paglago nang walang limitasyon

Ang kapaligiran kung saan ang industriya ng Internet ay nagbabago nang napakabilis.walang hanggananSa pamamagitan lamang ng pagsisiyasat at pagkakaroon ng kakayahang umulit maaari kang pumatay ng iba.

Ang tanong ko lang sa sarili ko,Araw-araw, dapat mong suriin ang mga pagkakamali na nagawa mo kahapon at pagnilayan ang iyong sarili nang walang katapusan.

Dahil alam ko na kung igulong ko ang sarili ko ng ganito, walang makakagulo sa akin.

Kailangan nating pag-isipang mabuti ang bawat tanong:

Paano maiiwasan ang problemang ito na mangyari muli?

Kung mapipigilan mong mangyari ang lahat ng problema sa pangalawang pagkakataon, magkakaroon ng mas kaunting problemang malulutas ang iyong kumpanya.

Bakit ang ilang mga boss ay halos hindi makapunta sa kumpanya?

Dahil mayroon akong ganoong paraan ng pagtatrabaho, sa tuwing may problemang dumarating sa akin, kailangan kong hilingin sa operasyon na gawin ito:

"Paano mapipigilan ang ganitong uri ng problema na mangyari muli sa hinaharap."

• Hindi nakakatakot na makatagpo ng mga problema.
• Tandaan ang mga problemang nararanasan mo, 100% ng iyong mga kapantay ay makakatagpo ng parehong mga problema.

Buod: Magsisimula ang aksyon ngayon

Ang pang-araw-araw na pagmumuni-muni sa sarili ay hindi lamang isang ugali, kundi isang kasangkapan din para sa paglago.

Sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga problema, pagsusuri sa mga ugat na sanhi, at pagbabalangkas ng mga plano sa pagkilos, ang iyong pag-unlad ay masusubaybayan.

Kung gusto mong gawing mas maayos ang iyong career path, simula ngayon, maglaan ng 10 minuto para gumawa ng simpleng pagsusuri.

Maniwala ka sa akin, ang 10 minutong ito ay gagawing bago ang iyong bukas.