Ang apat na pangunahing tungkulin at dibisyon ng paggawa sa isang matagumpay na pangkat ng entrepreneurial ay kailangang-kailangan! Alin ang kinuha mo?

Para magtagumpay ang isang maliit na entrepreneurial team, dapat itong magkaroon ng 4 na tungkuling ito! Wala sa kanila ang maaaring mawala!

"Ang pagsisimula ng isang negosyo ay tulad ng pakikipaglaban sa mga halimaw at pag-level up handa na ba ang iyong koponan?"

Maraming mga tao ang nabigo sa pagsisimula ng isang negosyo, hindi dahil hindi sila nagsusumikap, ngunit dahil sa isang hindi magandang istraktura ng koponan.

Napag-aralan ko na ang hindi mabilang na matagumpay na mga kaso ng entrepreneurial at natuklasan ang isang bakal na panuntunan: Upang magtagumpay ang isang maliit na pangkat ng entrepreneurial, dapat itong magkaroon ng apat na pangunahing tungkulin!

Hindi naman kailangang apat na tao sila, maaari pa nga silang maging 2-3 tao na gumagawa ng trabaho, ngunit ang mga kakayahan na ito ay dapat na kagamitan, kung hindi, hindi ka lalayo.

1. Planner - Patnubayan ang direksyon at iwasan ang mga detour

Ang isang pangkat na walang direksyon ay parang isang naliligaw na barko Kahit anong pilit nito, ito ay magpapaikot-ikot lang.

Ang pangunahing gawain ng isang tagaplano ay magbalangkas ng mga estratehiya, kontrolin ang pangkalahatang sitwasyon, at magbigay ng direksyon para sa koponan.

Ang pinaka-perpektong tagaplano ay may alinman sa foresight o karanasan.

Bakit napakahalaga ng karanasan?

Dahil ang karanasan ay parang "mga alaala ng mga nakaraang buhay" pagkatapos ng "muling pagsilang".

Pagkatapos ay kailangan mong magkaroon ng isang malakas na kakayahan sa pag-aaral, magagawang mabilis na maunawaan ang mga uso sa industriya, hatulan ang mga direksyon sa merkado, at tiyaking hindi ka maaalis ng mga oras.

Halimbawa:

Hindi sinimulan ni Lei Jun ang kanyang negosyo sa pamamagitan ng mga random na ideya, ngunit umasa sa kanyang maraming taon ng karanasan sa industriya upang sakupin ang inisyatiba sa mga smartphone at gawin ang Xiaomi kung ano ito ngayon.

2. Mga Tagapagpatupad - Ang paggawa ng diskarte sa katotohanan

Hindi sapat na magkaroon ng mga tagaplano, kailangang may gumawa ng gawain.

Ang tagapagpatupad ay ang taong nagsasabuhay ng plano at ginagawang aktuwal na mangyari ang mga bagay.

Anong uri ng mga tagapagpatupad ang pinakamahalaga?

✅Hindi ka lang makakagawa ng mga bagay, ngunit maaari mo ring gawin ang mga bagay sa sukdulan. Maraming tao ang naghahangad lamang na kumpletuhin ang kanilang trabaho, habang ang mga tunay na tagapagpatupad ay "ginagawa ito nang maganda".

✅Huwag magreklamo kapag nakatagpo ka ng mga problema, maghanap lamang ng paraan upang malutas ang mga ito. Ang mga startup na kumpanya ay walang mga mapagkukunan at walang pera, at lahat sila ay umaasa sa mga tagapagpatupad upang labanan ang mahihirap na laban at hindi sumuko kapag nakakaranas ng mga paghihirap.

✅Malakas na pagganyak sa sarili, hindi na kailangang ipilit. Ang boss ay lilipat lamang kung siya ay nagtatrabaho nang husto araw-araw, ang taong iyon ay hindi tinatawag na isang tagapagpatupad, ngunit isang "senior na empleyado." Ang isang tunay na tagapagpatupad ay maaaring itulak ang mga bagay sa kanyang sarili, kahit na mas mapilit kaysa sa boss.

tulad ng:

Si Wang Xing, ang tagapagtatag ng Meituan, ay isang batang negosyante na isang super executor na kinopya niya ang mga code at ginalugad ang merkado nang magdamag upang bumuo ng Meituan mula sa simula hanggang sa kung ano ito ngayon.

3. Relationship Integrator - Bumuo ng resource network at magbukas

Sa palagay mo ba ang pagsisimula ng isang negosyo ay nangangahulugan ng pagtatrabaho sa likod ng mga saradong pinto? Mali!

Sa merkado ngayon,Ang mga mapagkukunan ay mas mahalaga kaysa sa kakayahan, at ang mga relasyon ay mas mahalaga kaysa sa pagsisikap..

Naghahanap man ito ng mga customer, supplier, kasosyo, o financing at marketing, kailangan ang "mga integrator ng relasyon" upang bumuo ng mga tulay.

Bakit maraming matagumpay na tao ang nagtagumpay sa kanilang unang pagtatangka sa pagsisimula ng isang negosyo?

Dahil mayroon silang mga koneksyon, maaari nilang isama at mapahusay ang mga mapagkukunan nang mabilis at maiwasan ang masyadong maraming mga detour.

Halimbawa:

Bakit naging nangungunang live streamer si Li Jia? Dahil hindi lamang siya makakapagbenta ng mga kalakal, ngunit bumuo din ng mga mapagkukunan ng supply chain, nagli-link ng mga tatak, platform, at mga partido ng trapiko, na bumubuo ng isang closed loop.

Samakatuwid, dapat mayroong isang tao sa pangkat ng entrepreneurial na mahusay sa pakikisalamuha, pakikipag-ayos, at pakikisalamuha sa iba. Kung hindi man, kung umaasa ka lang sa brute force, makakaranas ka ng mga hadlang sa madaling panahon.

4. Funders - Kung walang pera, lahat ay walang laman na usapan

May nagsabi: "Ang pagpopondo ay hindi ang pinakamahalagang bagay, ang kakayahan ay."

Ngunit ang katotohanan ay, kung walang pera, ang lahat ng iyong mga kakayahan ay hindi magagamit nang lubusan.

Kung ito man ay R&D, marketing, o expansion, alin ang hindi nagkakahalaga ng pera?

Kung walang tagapagtaguyod ng pananalapi sa koponan, dapat mayroong isang tao na maaaring makalikom ng mga pondo upang makitungo sa mga mamumuhunan, mga bangko, at mga kasosyo upang matiyak na ang koponan ay "sapat".

Maraming mga startup ang namamatay hindi dahil hindi sila sapat, ngunit dahil nauubusan sila ng pera.

tulad ng:

Ang nakatutuwang pagpapalawak ng Luckin Coffee sa mga unang araw ay hindi dahil sa napakahusay nitong teknolohiya, ngunit sa malakas nitong kakayahan sa pagpopondo.

Samakatuwid, ang papel na ginagampanan ng kapital ay ibinibigay ng mismong tagapagtatag o ng isang tao sa pangkat na mahusay sa pagtustos, na tinitiyak na ang kumpanya ay hindi mamamatay dahil sa "kakulangan ng pera".

Bakit kailangang-kailangan ang apat na tungkuling ito?

❌Kung mayroon lamang mga tagaplano ngunit walang mga tagapagpatupad, ang koponan ay maaari lamang makipag-usap sa papel at hindi kailanman makakamit ang anumang mga resulta.

❌Kung mayroon lamang tagapagpatupad ngunit walang direksyon, gaano man kahirap ang isang tao, ito ay magiging kontra-produktibo.

❌Kung walang integrator ng relasyon, ang koponan ay magkukulang ng mga mapagkukunan, hindi mapapalawak, at mahihirapang sumulong.

❌Kung walang suportang pinansyal, gaano man kaganda ang isang proyekto, mananatili lamang ito sa yugto ng PPT.

Samakatuwid, para maging matagumpay ang isang startup team sa loob ng sampung taon, dapat na naroroon ang lahat ng apat sa mga tungkuling ito;

Buod: 4 na pangunahing tungkulin para sa tagumpay ng pangkat ng entrepreneurial

✅tagaplano: Responsable para sa madiskarteng direksyon at pagtiyak na maiiwasan ang mga detour.

✅Tagapagpatupad: Isagawa ang mga ideya at gawing katotohanan ang mga plano.

✅Tagapagsama ng Relasyon: Bumuo ng mga koneksyon, pagsamahin ang mga mapagkukunan, at gawing mas maayos ang negosyo.

✅Mga Tagabigay ng Pagpopondo: Garantiyahin ang pagbabayad at panatilihing buhay ang kumpanya.

Dati, kapag nagnenegosyo, may malalaking bonus at lahat ay susubok ng kanilang makakaya Ngunit ngayon, mas mataas ang mga kinakailangan sa pagsisimula ng isang negosyo Kung wala ang apat na tungkuling ito, mahirap para sa mga ordinaryong tao na magtagumpay kahit gaano pa nila subukan.

Mayroon ka bang apat na tungkulin sa iyong kasalukuyang koponan? O alin ang kulang?

Kung nagsisimula ka ng isang negosyo, tandaan na ipasa ang artikulong ito sa iyong mga kasosyo upang masuri ng lahat kung sino ang dapat gumanap kung aling papel!