Makale Rehberi
🔍🧐🌟İş arayanlarla ilgili gerçek ortaya çıktı!Lu Dağı'nın gerçek yüzü ortaya çıkıyor!İşverenlerin mutlaka görmesi gereken özgeçmiş radarı!İş arayanların çifte maskesini ortaya çıkarın! 💥🕵️♀️
Adaylar mülakatta çok mu konuşuyor? Saniyeler içinde röportajlardaki çılgın böbürlenme becerilerini nasıl göreceğinizi öğretmenin 1 yolu!
Musk, övünen iş adaylarını tek bir soruyla çürütüyor
Mülakatlar sırasında, başvuranlar genellikle yeteneklerini uydurur ve abartırlar ve işverenler genellikle işe başlayana kadar çalışanların gerçek seviyesini bilmezler.Bu fenomene yanıt olarak Musk, mülakat sırlarını açıkladı - adaylara "karşılaştığım en zor sorunu ve onu nasıl çözeceğimi" sorması gerekiyor.
"Lütfen bana şimdiye kadar yaşadığınız en zor sorunu ve onu nasıl çözdüğünüzü anlatın."
Musk, adaylardan sorunun ayrıntılarını anlatabilmelerini ve fikirleri adım adım ayrıntılı olarak çözebilmelerini bekler çünkü sorunu gerçekten çözmüş olanlar, sorunun anahtarını özellikle açıklayabilir.
Aday, bir zorluğun üstesinden nasıl geldiğini açıkça ifade edebiliyorsa, bu onun sorunları çözme yeteneğine sahip olduğunu kanıtlar.Zorluklarla karşılaşanlar, o dönemde yaşanan zorlukları asla unutmaz.
Musk röportaj vakası onun bakış açısını doğruluyor
Musk, görüşünü desteklemek için iki röportaj örneği paylaştı:
- Vaka 1: Bir başvuru sahibi zor bir sorunu çözdüğünü iddia etti, ancak Musk'ın araştırması altında herhangi bir ayrıntı söyleyemedi ve sonunda deneyimini uydurduğu ortaya çıktı.
- Durum 2: Başka bir başvuru sahibi, bir roket yakıt sistemi tasarlarken karşılaştığı zorlukları ve adım adım çözümleri içtenlikle anlattı.Musk, adayın işe alınmaya değer olduğunu düşündü.
Bu iki örnek, Musk'ın bakış açısını tam olarak doğrulamıştır - gerçekten zor problemleri çözmüş insanlar, düşünme süreçlerini detaylı bir şekilde sistematik bir şekilde açıklayabilirken, deneyimlerini uyduranlar detayları uygun şekilde tarif edemezler.
Musk, adayların bu sorunun ne olduğunu ve adım adım nasıl çözdüğünü dikkatlice paylaşmalarını sabırsızlıkla beklediğini söyledi.
"Problemi gerçekten çözen insanlar ayrıntıları anlatabilir ve sorunu çözmenin anahtarının ne olduğunu bilirler."
Musk'ın istediği kanıttır.Bir iş başvurusunda bulunan kişi zor bir sorunu nasıl çözdüğünü açıkça anlatabiliyorsa, bu gerçekten bir şeye sahip olduğu anlamına gelir.
"Gerçekten zor sorunlarla karşılaşan insanlar, o dönemde yaşanan acı durumu asla unutmazlar."
Başarılı şirketler, görüşme sırasında adayların problem çözme yeteneğine dikkat eder.
Birçok başarılı şirket, mülakatlar sırasında adayların deneyimlerine bakmakla kalmaz, aynı zamanda problem çözme süreçlerini değerlendirmeye de odaklanır.İşte bazı yaygın etkili görüşme teknikleri:
- Senaryo Bazlı Mülakatı tasarlayın, adayları simülasyon senaryosuyla karşı karşıya bırakın ve sorunu nasıl analiz edeceklerini ve planı formüle edeceklerini söyleyin.Bu, adayın zihniyetini değerlendirir.
- Dinlemek, anlatmaktan daha fazlasıdır, adaylara soru sorarak fikirlerini detaylandırmaları için rehberlik edin ve düşünme mantıklarına dokunun.
- Adayların kavramları pratik problemlere uygulayıp uygulayamayacaklarını test etmek için ilişkisel soyut kavramlar ve pratik vakalar.
- Adayların, programcılardan hataları çözmek için kod yazmalarını istemek gibi karmaşık durumlarla nasıl başa çıktıklarını doğrudan gözlemlemek için pratik bir oturum tasarlayın.
- Acil durum testi, adayın beklenmedik durumlar karşısında düşünce netliğini koruyup koruyamayacağını görmek içindir.
Musk'ın sorusu bir iş başvurusunda bulunmanın anahtarına işaret ediyor
Musk'ın mülakat soruları, başvuranın problem çözme deneyimi ve becerisini derinlemesine inceleyerek başvuru sürecinin dönüm noktasına işaret ediyor.Görünüşte basit olan bu soru, adayların yalnızca dürüstlüğünü değil, aynı zamanda problemleri analiz etme ve çözme konusundaki sistematik düşüncelerini de inceler.
Adaylar özgeçmiş uydurup süslemek yerine kendi deneyimlerini samimi bir şekilde yansıtmalıdır.Görüşmecilerin ayrıca, sadece özgeçmiş ve görünümde kalmakla kalmayıp, adayların arkasındaki düşünce kalıplarını ortaya çıkarmakta da iyi olmaları gerekir.
Sıkça sorulan sorular
S1: Musk'ın mülakat sorularının avantajları nelerdir?
Yanıt: Musk'ın soruları, adayların problem çözme sürecini doğrudan tanımlamasına olanak tanır; bu, bir kişinin sistematik düşünme yeteneği, uyum sağlama ve takım çalışması ruhu gibi yumuşak yeteneklerini etkili bir şekilde yargılayabilir ve araştırmayı daha kapsamlı ve derinlemesine hale getirebilir.
S2: Adaylar Musk tarzı sorulara nasıl hazırlanır?
Yanıt: Adaylar gerçek problem çözme vakaları hazırlamalı, görüşmeden önce ayrıntıları tekrar tekrar hatırlamalı ve tüm problem çözme sürecindeki yansıtma ve eylem adımlarını tanımlayabilmelidir.Yanlış deneyimler uydurmayın.
Soru 3: Mülakatı yapan kişi adayı derinlemesine anlamak için başka hangi soruları tasarlayabilir?
Yanıt: Görüşmeyi yapan kişi, adaydan geçmiş projeleri gözden geçirmesini, en gururlu ve en başarısız deneyimini ve aldığı ilhamı anlatmasını ve başvuranın kendini yansıtma yeteneğini incelemesine yardımcı olmasını isteyebilir.
S4: Durumsal görüşmeler için özel tasarımlar nelerdir?
C: Müşteri şikayetleri, sistem arızaları, proje gecikmeleri gibi simülasyon senaryoları tasarlayabilir ve adayların bunlarla nasıl başa çıkacaklarını anlatmasını sağlayabilirsiniz.Acil durumlar, adayların sakinliğini ve işbirliğini test etmek için de kullanılabilir.
S5: Görüşme sırasında düşünme mantığınızı nasıl gösterirsiniz?
Cevap: Mülakat sırasında düşüncelerinizi net bir şekilde tanımlamalı, sorunun nedenini ve olası etkisini belirtmeli ve çözümün adımlarını ve beklenen sonuçları ana hatlarıyla belirtmelisiniz.Görüşmecinin şüpheleriyle karşılaşırsanız, konumunuzu kaybetmeden arkadaşça bir şekilde tartışın veya açıklayın ve düşünme mantığınızı ve iletişim becerilerinizi gösterin.
Umut Chen Weiliang Blogu ( https://www.chenweiliang.com/ ) paylaşılan "İş başvurusu yapanların yalan söylediğini nasıl görebilirim?Uzmanlar, Adayların Yalan ve Rol Yapma Bilgilerini Çürütüyor" size yardımcı olur.
Bu makalenin bağlantısını paylaşmaya hoş geldiniz:https://www.chenweiliang.com/cwl-30690.html
En son güncellemeleri almak için Chen Weiliang'ın blogunun Telegram kanalına hoş geldiniz!
📚 Bu rehber çok büyük değer içeriyor, 🌟Bu nadir bir fırsat, kaçırmayın! ⏰⌛💨
İsterseniz paylaşın ve beğenin!
Paylaşımlarınız ve beğenileriniz bizim sürekli motivasyonumuz!