Her gün kendi kendini inceleme ve gözden geçirme: Daha fazla gözden geçirmeyi ve kendiniz hakkında daha fazla düşünmeyi öğrenin; işyerinde daha hızlı ilerleme kaydedeceksiniz!

Bugün piyasayı incelemezseniz yarın bugünün hatalarının bedelini ödemek zorunda kalabilirsiniz.Bu cümle yürek parçalayıcı gibi görünse de işyerinde son derece doğrudur.

Her gün değişen bir iş ortamında yenilmez kalmak istiyorsanız, kendi kendinizi incelemek ve gözden geçirmek zaferin anahtarıdır.

İç gözlem incelemesi nedir? Neden bu kadar önemli?

Kendini incelemenin özü, kişinin kendi davranışlarını, kararlarını ve sonuçlarını derinlemesine analiz etmesidir.

Deneyimi özetleyerek, sorunları keşfederek ve sonraki adımlar için optimizasyon stratejilerini formüle ederek büyümenizi daha sistematik hale getirir.

Bir incelemenin yalnızca yapılan işin bir özeti olduğunu düşünüyorsanız, onu küçümsüyorsunuz demektir.

İnceleme yalnızca bir yansıma değil, aynı zamanda aynı hataların tekrar yapılmasını önlemek için de bir araçtır.

Girişimcilikte, işyerinde ve hattahayatGünlük inceleme, kendinizi daha yüksek bir perspektiften yeniden incelemenize olanak sağlayabilir.

Düşünün, her gün 10 dakikanızı incelemeye ayırırsanız, yıl sonunda elinizde 365 deneyim özeti olur. Bu, "yıl sonu özeti"nden çok daha anlamlıdır.

Gözden geçirme ve iç gözlem süreci aslında tekrar tekrar yapılan bir zihinsel egzersizdir.

Sizi uyanık tutar ve daima gelişmeye motive eder.

Değişimlerle dolu bu dünyada sizi asıl yenebilecek olan başkaları değil, tembelliğiniz ve inatçılığınızdır.

Bu nedenle her gün kendinizi düşünün ve "kimsenin kontrol edemeyeceği" kişi olmanıza izin verin.

Her gün kendi kendini muayene etmenin üç temel adımını öğrenin

1. Sorunu tanımlayın: Dün sizin için ne ters gitti?

Bir incelemede en önemli şey dürüstlüktür.

Pek çok insan sorunları dış çevreye atfetmeyi sever, ancak kendi nedenlerini görmezden gelir.

Örneğin, bugün müşteri görüşmeniz başarısız olduysa, bunun nedeni gerçekten müşterinin çok seçici olması mıydı?

HAYIR! Belki yeterince hazırlıklı değilsiniz ya da ifadeniz yeterince net değil.

Sorunu geliştirebileceğiniz alanları bulmak, öz değerlendirmenin ilk adımıdır.

2. Temel nedeni analiz edin: Bunun arkasındaki mantık nedir?

Her sorun tesadüfen ortaya çıkmaz.

Bunun arkasında daha derin bir sebep olabilir.

Örneğin, ekibiniz teslimatı sürekli geciktiriyorsa bunun nedeni süreç tasarımının mantıksız olması mı, yoksa teşvik mekanizmasında bir sorun mu var?

Sorunu parçalara ayırmak ve temel nedeni bulmak, her ne kadar bu adım zaman alıcı olsa da incelemenin en değerli kısmıdır.

3. Bir eylem planı oluşturun: Yarın nasıl daha iyi olabiliriz?

İnceleme yalnızca "özet" olamaz, aynı zamanda "eylem" gerektirir.

Her incelemeden sonra kendiniz için net optimizasyon önlemleri geliştirmeniz gerekir.

Örneğin, bugünküMetin YazarlığıSürüm etkisi iyi değilse bir sonraki sürümden önce daha fazla test yapmayı planlayabilirsiniz.

Belirli bir eylem planı, her incelemeyi somut bir ilerlemeye dönüştürmenize olanak tanır.

Profesyoneller "Sınavların Kralı" olmak için incelemeyi nasıl kullanabilirler?

Şunu sorabilirsiniz: "Günlük inceleme gerçekten gerekli mi?"

Cevap Evet.

Bu "dönüştürme" çağında, yalnızca kendi davranış kalıplarınızı sürekli olarak optimize ederek başkalarını aşabilirsiniz.

Günlük iç gözlem ve inceleme yalnızca verimliliğinizi artırmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda sizi rekabette önde tutacaktır.

İnceleme yapmak bir görev değil alışkanlıktır

İşyerindeki pek çok kişi, özellikle işleriyle meşgul olduklarında ve göz ardı edilme olasılıklarının daha yüksek olduğu durumlarda, inceleme incelemesinin çok zahmetli olduğunu düşünüyor.

Ancak gerçekten başarılı insanlar, tıpkı yemek yemek ve uyumak gibi, gözden geçirmeyi günlük bir alışkanlık haline getireceklerdir.

10 dakikalık günlük inceleme, 1 saatlik haftalık incelemeden daha iyidir.

Çünkü yüksek frekanslı iç gözlem, sorunların çözülmeden önce "felaketlere" dönüşmesini beklemek yerine, sorunları hızlı bir şekilde keşfetmenize olanak tanır.

İncelemeyle iletişim becerilerinizi optimize edin

İşyerinde en sık karşılaşılan sorunlardan biri zayıf iletişimdir.

İnceleme sırasında ekip çalışmasının bilgi asimetrisi nedeniyle her zaman sorunlara yol açtığını fark ederseniz, iletişim yöntemlerini nasıl geliştirebileceğinizi düşünmelisiniz.

Örneğin gereksinimler daha sezgisel bir şekilde ifade edilebilir mi? Düzenli geri bildirimle yanlış anlaşılmaların önüne geçilebilir mi?

Bu küçük ayarlamalar iş verimliliğinizi büyük ölçüde artırabilir.

Patron, ekibin inceleme yoluyla yükseltme yapmasına nasıl liderlik ediyor?

Bir patron veya yönetici olarak incelemenin önemi daha da büyüktür.

İncelemeniz yalnızca kişisel gelişimle ilgili değil aynı zamanda ekibin genel performansını da doğrudan etkiliyor.

1. Belirli bir zamanda gözden geçirin: Ekibe sorunun her zaman çözüleceğini bildirin

Haftalık ekip inceleme toplantıları, ekibin operasyonlardaki "kör noktaları" belirlemesine yardımcı olabilir.

Örneğin mağaza yöneticisinin net hedefleri var mı? Operasyonlarda gereksiz israf var mı?

İnceleme yoluyla patron sorunun temel nedenini anlayabilir ve sorun büyük bir soruna dönüşmeden çözebilir.

2. Örnek olun: İnceleme kültürünün yukarıdan aşağıya nüfuz etmesi gerekir

Durumu kendiniz incelemezseniz, ancak çalışanlarınızdan kendileri hakkında düşünmelerini isterseniz, bu şüphesiz etkisizdir.

Yöneticiler, hangi sorunlarla karşılaştıkları ve hangi düzeltmeleri yaptıkları gibi inceleme deneyimlerini paylaşmak için inisiyatif almalıdır.

Bu şeffaf inceleme kültürü, ekip üyelerini inceleme sürecine katılmaya motive edebilir.

Günlük iç gözlem ve gözden geçirmenin gerçek anlamı nedir?

İncelemenin amacı sizi kendinizin daha iyi bir versiyonu haline getirmektir, "karışıkgeçmişte."

İnceleme sırasında kör noktalarınızı keşfedecek ve potansiyelinizi de göreceksiniz.

Bazen bir başarısızlık nedeniyle kendimizi inkar ederiz, ancak inceleme başarısızlıktan değerli deneyimler çıkarmanıza olanak tanır.

Her günü gözden geçirmek beyninizi "yükseltmek" gibidir.

Verimsiz davranış kalıplarından kurtulmanızı ve hedeflerinize doğru daha hızlı ilerlemenizi sağlar.

Kişisel görüş: İnceleme, sınırsız büyümeyi sağlar

İnternet sektörünün içinde bulunduğu ortam o kadar hızlı değişiyor ki, dünün yanlış anlamalarını her gün ancak deliler gözden geçirebilir.sınırsızYalnızca iç gözlem yaparak ve yineleme yeteneğine sahip olarak başkalarını öldürebilirsiniz.

Kendimden tek isteğim şu;Her gün, dün yaptığınız hataları gözden geçirebilmeli ve kendinize hiç durmadan düşünebilmelisiniz.

Çünkü biliyorum ki, ben kendimi böyle sararsam kimse bana sarılamaz.

Her soru üzerinde derinlemesine düşünmemiz gerekiyor:

Bu sorunun tekrar yaşanması nasıl önlenir?

Tüm sorunların yeniden oluşmasını önleyebilirseniz, şirketinizin çözmesi gereken sorun sayısı da azalacaktır.

Neden bazı patronlar şirkete zar zor gidebiliyor?

Benim öyle bir çalışma yöntemim var ki, ne zaman başıma bir sorun gelse, operasyondan bu sorunu çözmesini istemek zorunda kalıyorum:

"Gelecekte bu tür bir sorunun tekrar yaşanması nasıl önlenebilir?"

• Sorunlarla karşılaşmak korkutucu değil. Asıl korkutucu olan sorunların tekrar etmesidir.
• Karşılaştığınız sorunları unutmayın, akranlarınızın %100'ü aynı sorunlarla karşılaşacaktır.

Özet: Eylem bugün başlıyor

Günlük öz değerlendirme sadece bir alışkanlık değil, aynı zamanda büyüme için de bir araçtır.

Sorunları tanımlayarak, temel nedenleri analiz ederek ve eylem planları oluşturarak ilerlemeniz izlenebilir hale gelecektir.

Kariyer yolunuzu daha sorunsuz hale getirmek istiyorsanız bugünden itibaren basit bir inceleme yapmak için 10 dakikanızı ayırın.

İnan bana, bu 10 dakika yarının yepyeni görünmesini sağlayacak.