İlkeler nelerdir? İnsanların %99'u bu işin mantığını anlamıyor!

İlkeler nelerdir? Musk ve Buffett bunu neden kullanıyor? İnsanların %99'u onun temel değerini gerçekten anlamıyor!

Bu temel mantığı kavramak, iş yerinde, girişimcilikte, yatırımda, satışta ve diğer alanlardaki sapmaların %90'ından kaçınmanıza yardımcı olacaktır. Her adımda bir adım önde olacaksınız ve düşünme yükseltmelerinin kilidini hemen açacaksınız! 🚀

İlkeler: Özü görmek ve hayatta kazanmak

Bazı insanların neden her zaman olayların özünü kolayca görebildiğini, bazılarının ise yüzeysel görüntülere takılıp kaldığını hiç merak ettiniz mi?

Bu bir yetenek değil, düşünce farklılığıdır.

İşte ilkelerin gücü.

İlkeler nelerdir?

İlkeler (First Principles Thinking), esasen "en temel mantığa indirgenen" bir düşünme biçimidir.

Özünde şudur:Mevcut kurallara bağlı kalmayın, şeylerin en temel bileşenlerine dönün ve sonra sıfırdan yeni sonuçlar çıkarın.

Basitçe mantığı şudur:Batıl inançları yıkın, bilişi yeniden şekillendirin ve kendi düşünce çerçevenizi oluşturun.

Eğer bunun çok soyut olduğunu düşünüyorsanız, bakış açısını değiştirelim - dünyada iki tür insan vardır:

• Bir tipi, başkalarının kendisine söylediği kuralları kabul eden ve düşünmeden uygulayan "alışkanlıkçı"dır.
• Diğer tip ise "ilk prensipler düşüncesi" kullanan kişilerdir. Sorunları parçalara ayırırlar, bunların temeline inerler ve en etkili çözümü bulurlar.

Başarılı olma olasılığı daha yüksek olan kimdir? Cevap apaçık ortada.

İlkeler neden bu kadar önemlidir?

Bilgi gürültüsünün yoğun olduğu bir çağda, her gün aldığımız bilgilerin %90'ı ikinci el görüşler, öznel yargılar, hatta yanlış algılardır.

Düşünme yeteneklerimizi eğitmezsek kendi hayatımızın efendisi olmak yerine başkalarının piyonu oluruz.

Dolayısıyla ilk ilkenin değeri şurada yatmaktadır:Yüzeysel semptomları atlatıp meselenin özüne inmemize yardımcı olur.

Fizikçi Richard Feynman'ın da dediği gibi:"Sadece ismini bilmeniz yeterli değil, ne olduğunu gerçekten anlamanız gerekiyor."

Gerçekten güçlü insanlar hiçbir zaman görünüşe inanmazlar, bunun yerine kendi cevaplarını çıkarmak için prensipleri kullanırlar.

İlkeler iş yerinizi nasıl değiştirebilir?

İş yeri: Nadir bulunan değer, sıkı çalışma ve başarılar değil

Birçok kişi, iş yerinde en çok fazla mesai yapan ve en çok çalışan kişilerin terfi alacağına ve zam alacağına inanıyor.

Peki gerçek nedir?

Etrafınızda her gün çok çalışan, 996, hatta 007 olmasına rağmen birkaç yıl sonra iş yerinden elenen çalışma arkadaşlarınız mutlaka vardır.

为什么?

Çünkü işyerinin birinci ilkesi şudur:Değeriniz "çalışkanlığınıza" değil, "az bulunurluğunuza" bağlıdır.

Başka bir deyişle, çabalarınız piyasa talebine dayalı olmalıdır, aksi takdirde sadece "düşük değerli tekrarlanan iş" olur.

Örneğin, sabahın erken saatlerine kadar fazla mesai yapan sıradan bir PPT üreticisi bile, AI Üretim araçlarının verimliliği.

Ancak veri analizinde uzmansa ve PPT'yi kullanarak değerli iş hikayelerini nasıl anlatacağını biliyorsa, değeri tamamen farklı olacaktır.

Bir düşünün: Çalışma yeteneğiniz "kıt" mı?

Girişimcilik: Kişisel tercih değil, pazar talebi

Girişimcilikte başarısız olan birçok kişinin yaptığı en büyük hata...Piyasanın istediğini değil, kendi hoşunuza gideni yapın.

Siz beğendiğiniz için başkalarının da bunun için para ödemeye razı olduğu anlamına gelmiyor.

Jobs'un başarısı Apple'ı sevmesinden değil, kullanıcıların "en iyi deneyime" olan arzusunu keşfetmesinden kaynaklanıyordu.

Musk, SpaceX'i yalnızca roketleri sevdiği için değil, insanların uzayı keşfetme ihtiyacı duyduğu için kurdu.

İlkeler bize şunu söyler:Girişimciliğin özü fikriniz değil, pazar talebidir.

Ürününüz bir boşluğu doldurmuyorsa başarısızlığa mahkumdur.

Sağlık: Bir alışkanlık, sonradan akla gelen bir şey değil

Birçok insan sağlığın "hasta olduğunuzda tedavi olmak" anlamına geldiğine inanır.

Ama gerçekten akıllı insanlar uzun zamandır bunun farkındalarSağlıklı olmanın birinci kuralı iyi alışkanlıklar edinmektir, sonradan telafi etmek değil.

• Her gün sütlü çay içiyor, geç saatlere kadar ayakta kalıyor, uzun saatler oturuyorsunuz ve sonunda sağlık sorunlarınızı çözmek için "sigortaya" mı güvenmek istiyorsunuz? Bu işe yarayacak mı?
• Spor yapmıyorsunuz, beslenmenize dikkat etmiyorsunuz ve sonunda "hastanenin" durumu düzeltmesini mi bekliyorsunuz? Fiyatı ne kadar?

Bir ev inşa etmek gibidir. Temeli iyi atılmamışsa, dekorasyonu ne kadar ileri olursa olsun, beyhude olur.

Sağlıklı yaşamın özü, sorunu sonradan çözmek değil, uzun vadeli düşünmektir.

Eğitim: Notları değil, yetenekleri geliştirin

Kaç kişi hayatı boyunca "bir sürü" kişi tarafından kaçırılıyor?

Küçükken notlarımızı yükseltmek için ek dersler alırdık, velilerimiz de sıralamaları merakla izlerdi.

Ama ilk prensipler bize şunu söylüyor:Gerçek eğitim notlarla ilgili değil, yeteneklerin geliştirilmesiyle ilgilidir.

Puanlar sadece kısa vadeli sonuçlardır, ancak hayatınızın zirvesini gerçekten belirleyen şey öğrenme yeteneğiniz, merakınız ve keşfetme ruhunuzdur.

Okulu bırakanlar neden hâlâ sektör devi olabiliyor? Çünkü onlar ustalaştılarKendi kendine öğrenme yeteneği, sadece sınavlara girmekten ziyade.

Para kazanın: Popüler ürünler + satılacak

Para kazanmanın özü nedir?

İki nokta:

1. Popüler bir ürün yaratın.
2. Satılsın.

Bu iki nokta vazgeçilmezdir.

Birçok kişi, ürün iyi olduğu sürece doğal olarak para kazanabileceğini düşünüyor.

Peki gerçek nedir? Ürününüzü kimse bilmiyorsa, ne kadar iyi olursa olsun, bu sadece bir "batık maliyet"tir.

Öte yandan, ürününüz ortalama olsa bile onu iyi pazarlarsanız, yine de çok para kazandırabilir.

Para kazanmak istiyorsanız önce kendinize şu soruyu sorun: Ürününüz pazar tarafından gerçekten ihtiyaç duyuluyor mu? Satacak mısınız?

Satışlar: İlk tohum kullanıcı grubunu bulun ve üstel büyümeye ulaşın

Satış uzmanları asla körü körüne ağ atmazlar, sadece tek bir şey yaparlar——İlk tohum kullanıcı grubunu bulun.

Üstel büyümeyi gerçekten sağlayabilecek şeyin reklam değil, kulaktan kulağa yayılma olduğunu biliyorlar.

Tohum kullanıcılar ürününüzü tanıdıklarında, onu yaymanıza yardımcı olmak için inisiyatif alacaklardır.

Tıpkı Tesla gibi, ilk hedef kullanıcıları teknoloji tutkunları ve lüks otomobil sahipleriydi ve ancak onlar bunu fark ettikten sonra kitle pazarını yönlendirdi.

İlk prensipler bize satışın özünün basit bir satış promosyonundan ziyade "etkileme" olduğunu söyler.

Birinci derece düşünme nasıl eğitilir?

1. Körü körüne takip etmeyin, her şeyi sorgulamayı öğrenin.
2. Sorunu parçalara ayırın ve altında yatan nedeni bulun.
3. Hazır sonuçları uygulamaktan ziyade sıfırdan akıl yürütün.
4. Disiplinlerarası düşünmeyi geliştirin ve farklı bakış açıları kazanın.

Tıpkı "Baba" filmindeki klasik replik gibi:

"Bir saniyede özünü görebilen insanla, yarım ömür geçmesine rağmen özünü göremeyen insan bambaşka hayatlar yaşar."

Hangisi olmak istersin?

Sonuç: Birinci prensip, hayattaki kazananların düşünme biçimidir

Dünya hızla değişiyor ve bilgi patlaması insanları yolunu kaybetmeye sürüklüyor.

Zamanın etkisiyle yok olmak istemiyorsanız, en iyi yol şudur:İlkesel düşünceyi geliştirin, öze odaklanın ve hayatınızın kontrolünü elinize alın.

Akıllı insanlar hiçbir zaman mevcut kurallara inanmazlar, sadece kendi akıl ve yargılarına inanırlar.

Ve şimdi değişmeye başlayabilirsiniz.

Artık ilk prensip düşüncenizi eğitin ve “bir bakışta özü görebilen” kişi olun!