"Sonlu ve Sonsuz Oyunlar" adlı kitap, para kazanmanın gerçeğini ortaya koyuyor: Başkaları için çalışmanın kısır döngüsünden nasıl çıkacağınızı öğretiyor

Sen sonlu bir oyun oynuyorsun, patronun ise sınırlı bir oyun oynuyor.sınırsızoyun!

Bu dünya iki tür oyuna ayrılmıştır:

Oyun oynadığınızı sanıyorsunuz ama aslında başkasının piyonusunuz.

Çocukluktan yetişkinliğe kadar bize "itaatkar" olmak, "kurallara uymak", "yüksek notlar almak" ve "sisteme girmek" öğretildi.

Dolayısıyla çoğu insan, programlı bir programdan hoşlanır, ders çalışır, ev alır, ipotek öder ve sonra dürüstçe emekli olur.

Bu biraz zindan kazmaya benzemiyor mu? Altın paralar için çalışan patron, ekipman topluyor.

Peki oyunun kurallarını kimin koyduğunu hiç düşündünüz mü?

Bilgi asimetrisi: Bir hapishane mi yoksa bir pencere mi gördüğünüzü belirler

Bir keresinde bunu birElektrik tedarikçisiArkadaşlarımla sohbet ederken, birkaç ürün seçimi fikrinden ve platform stratejilerinden bahsetti ve çok açık konuştu.

Yanımda oturan sıradan bir işçi şaşkına döndü ve "Sanki bunları sizin söylediğinizi dinliyormuşum gibi hissediyorum" dedi.Yabancıdil."

Sorun aptal olması değil, bilgi asimetrisi olması.

• Hangzhou halkı buradaki havanın kısa videoların ve e-ticaretin kokusuyla dolu olduğunu hissedebiliyor;
• Shenzhen'de herkes sınır ötesi e-ticaretle uğraşıyor. Sokakta yürürken insanların Amazon'un depolama maliyetlerinden bahsettiğini duyabilirsiniz.
• Yiwu'daki küçük patronlar toptan fiyattan kâr marjına kadar her konuda açık fikirlidir.

Bu IQ'daki bir fark değil, çevredeki bir farktır. Farklı kanallardaki bir grup insan gibidir, her biri gördüklerinin bütün resim olduğunu düşünür.

Bilgi yoğunluğu dünyanızın genişliğini belirler, bilgi asimetrisi ise insanlar arasındaki en büyük yanlış anlama kaynağıdır.

Hayal gücü eksikliği: yoksulluğun en pahalı biçimi

Taklit etme konusunda çok iyi eğitildik.

İlkokuldan beri, Çince dil sınavları sizden fikirlerinizi ifade etmenizi değil, "standart cevaplar" yazmanızı ister. Sonuç: fikirlerinizi dile getirmeye cesaret edemezsiniz ve bunlar hakkında düşünmezsiniz.

Ama dünyayı büyük hayal gücüne sahip insanlar yönetiyor.

Bill Gates Harvard'ı bıraktı软件, Musk roketleri ve Mars'a göç etmeyi abartıyor. "Üniversite giriş sınavı" oyununu oynamıyorlar, yeni bir harita açıyorlar. Buna karşın, birçok kişi hala memurluk sınavına girip girmemeyi merak ediyor.karışık.

Bazı insanlar da her gün öküzler ve atlar gibi çalışarak, involution denizinde mücadele ettiler. Daha sonra bir gerçeği anladılar:

Neden en iyi olduğum becerilerle, en iyi olduğum becerilere sahip insanlarla rekabet etmek zorundayım?

Eğer çıplak ellerimle balık yakalamada en iyisiysem, neden bunu bir hesap haline getirmiyorum? Bazı insanlar gerçekten de yüz binlerce izlenme alan videolar yaptı! Bunu yapmaya devam edersem, YouTube'da balık yakalamada en iyisi olabilirim ve reklam onaylarıyla dolup taşarım.

Başkalarının bizim olmamızı istediği kişi oluyoruz ama gerçekte kim olduğumuzu unutuyoruz.

Sonlu oyun: Kurallar belirlenir ve oyun içsel olarak oynanır

Sonlu bir oyun demek, kurallara uymanız gerektiği ve amacın kazanmak olduğu anlamına gelir.

Örneğin sınavlar, işyeri KPI'ları, çeşitli değerlendirme göstergeleri, iş savaşları, canlı yayın sıralamaları... Tüm bu oyunların özü şudur:Bir başlangıç ​​noktası, bir bitiş noktası, bir hakem, bir kazanan ve bir kaybeden vardır.

Bu tür oyunlarda kaynaklar sınırlıdır, dolayısıyla herkes kaynaklara ulaşmaya çalışır.

Ne kadar çok çalışırsanız, patronunuz o kadar mutlu olur. Rapor hazırlamak için geç saatlere kadar ayakta kalırsınız, sıcak konuları yakalamak için geç saatlere kadar araba kullanırsınız ve Yeni Yılı eşya taşıyarak ve göndererek geçirirsiniz, ancak sonunda kırık bir beden, kırık bir aile ve boş bir cüzdanla kalırsınız, ancak yine de kazanamazsınız.AIve karanlık at oyuncular.

Bu sonsuz bir çekişme gibi mi görünüyor? Eğer çekmezseniz, dışarı atılırsınız. Eğer umutsuzca çekerseniz, bu sadece başkalarının daha rahat hissetmesini sağlamak içindir.

Daha da vahimi, bazı insanların oyunun kurallarını dahi bilmeden oyuna girmesidir.

Sonsuz Oyun: Kuralları yıkın ve hayatınızı yaşayın

"Sonsuz Oyunlar" adlı kitap, sonlu bir oyunun amacının kazanmak olduğunu, sonsuz bir oyunun amacının ise kazanmak olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.Oynamaya devam et.

Bu bir yarıştan çok bir dansa benziyor.

Sıralamalarla ilgilenmiyorsunuz, büyümeyle ilgileniyorsunuz; geçici iniş çıkışlarla değil, uzun vadeli değerlerle ilgileniyorsunuz; başkalarını yenmek için değil, dün kendinizi aşmak için çalışıyorsunuz.

Birçok iş devi aslında sonsuz bir oyun oynuyor.

Mesela Amazon başlarda hiç para kazanmıyordu ve sistemler kurmak için sürekli para harcıyordu; mesela Tesla, Musk ilk başlarda deli olarak görülüyordu; mesela ByteDance, kısa videoların patlamasından önce içerik algoritmaları çok "aptal"dı.

Ama zaman, vizyon ve perspektif açısından kazandılar.

İnsanların ve işletmelerin sadece 5 şeyi iyi yapması gerekiyor

Bu kitapta ayrıca beni derinden etkileyen beş nokta da dile getirildi:

1. Olumlu ve iyimser değerler Önemli olan kendi kendimizi uyuşturmak değil, ekibi ve müşterileri pozitif enerjiyle etkilemek.

2. Geri bildirim “Anlamıyorsan konuşma” tavrını benimsemiyoruz, acemilerin söylediklerini dinlemeye ve yetenekli insanları kullanmaya cesaret ediyoruz.

3. Hizmet Düşüncesi Önce hizmet et, sonra ticaret yap. Başlangıçta para kazanmayı düşünme, ama şunu düşünBaşkalarının para kazanmasını nasıl sağlarsınız?.

4. Esnek Çalışma Piyasa dalgalanmaları, platformların askıya alınması ve politika değişiklikleriyle karşı karşıya kaldığınızda bile kararlı bir duruş sergileyebilirsiniz.

5. Uzun vadecilik Önemli olan spekülasyon yapmak değil, bir yılda başarmak değil, on yıl sonra nerede olacağınızı ve ne yapacağınızı düşünmek.

Bunlar kulağa tavuk suyu çorbası gibi gelebilir, ancak sakinleşip düşünürseniz, bu beş maddeyi gerçekten uygulamaya koyabilirseniz,hayatVe çalışırsan, o zaman zaten en iyi oyuncu olursun.

Bir işçi veya küçük bir patron olmak aslında zor zamanlar geçiriyor

Birçok insan patronlarının göz alıcı hayatlarına bakar ve onlar için çalışmanın bir "canavar" olmak gibi olduğunu düşünür. Aslında bazı patronlar sizden bile daha güçlüdür.

Siz her gün saat 17:30'da işten çıkıyorsunuz ama o verileri incelemek için bütün gece ayakta kalıyor; sizin hafta sonlarınız var ama o yıl boyunca çalışıyor; iş arkadaşlarınız tarafından PUA'lanıyorsunuz ama o hem müşteriler hem de platformlar tarafından öldürülüyor.

Ve gerçekten başarılı olan patronlar çoktan umutsuzca çalışmayı bıraktılar.

onlar ne yapıyor?

Kurallar koyuyor, alan ve ivme kazanıyor ve başkalarının kendisi için oyun oynamasını sağlıyor.

Çalıştığını sanıyorsun ama aslında onun seviye atlamasına ve canavarlarla savaşmasına yardım ediyorsun.

Bu oyunu artık oynamak istemiyorum

Ben de sonlu sayıda oyunda mücadele ettim, kendimi sıkıştırdım, sabahlara kadar endişelendim.

Ama şimdi anlıyorum ve bundan kurtulmam gerekiyor.

Artık fiyat üzerinden rekabet yok, performans karşılaştırması yok ve başkalarının nasıl yaşadığını izleme yok.

Kendimi bir sisteme, evrimleşmeye devam edebilecek bir sisteme dönüştürmek istiyorum.

Gerektiğinde duruma göre davranırım, gerektiğinde durumdan kaçınırım. Köşeye bir daire çizmek için bile olsa masadan atlarım ve kendi kurallarımla oynarım.

Daha yavaş da olsa, daha az da olsa kazansam, mutluyum, kontrol bende, özgürüm.

sonuç olarak

Oyuncu mu olmak istiyorsun yoksa üretici mi?

Bu dünyada aslında iki tür oyun vardır:

Biri sonlu bir oyundur - içe dönüklük, sıralama, kavga ve kaygı; diğeri sonsuz bir oyundur - büyüme, hizmet, uzun vade ve özgürlük.

Hangisini seçeceğiniz, kaygılı bir inek mi yoksa "oyun dışında sakin bir insan" mı olacağınızı belirler.

Ben ikincisini seçiyorum.

Çünkü ben başkalarının kontrolünde olmayan bir hayat istiyorum, "mükemmel performans" belgesi değil.

Bu sorunu iyi düşünün, bundan sonra farklı olacaksınız.

Sonsuz bir oyunda yaşayıp tanımlanmayanlardan olasın.

????Şimdi düşünün: Siz mi oyunu oynuyorsunuz, yoksa oyun mu sizi oynuyor?