Порівняльний аналіз першокласної роботи та роботи другого класу: елементи прагнення створити атмосферу ділової роботи

для виконанняТаобаоЗ точки зору пошуку, якщо вам дзвонить колега, наприклад, із щомісячним продажем 3000 замовлень, ви можете розраховувати використовувати той самий TaobaoSEOСтратегія, до того ж влучна, майже неможлива (в три-п'ять разів більше інвестицій можливо).

• Хіба що ви можете робити інновації, і ця інновація визнається ринком.
• TaobaoЕлектронна комерціяСкладність полягає в тому, що всі методи стають марними, і новим продавцям доводиться впроваджувати інновації.
• Тобто, якщо ви навчитеся роботі Taobao, вашІнтернет-маркетингЧим більше у вас трюків, тим вищий ваш шанс успіху.

Я бачив багато операцій мережевого маркетингу компаній електронної комерції, більшість із них можуть виконувати лише деякіВеб-просуваннямісцева робота.

?Різниця між операцією першого класу та операцією другого класу

Наприклад, бос просить оптимізувати коефіцієнт конверсії, а така операція мережевого маркетингу вміє оптимізувати.

Бос поступився дорогою Taobao через потяг, і він знав, як ним керувати. Бос попросив клієнтів Taobao знайти їх, і він знав, як їх знайти...

Однак у таких мережевих маркетингових операціях багато хто не знає, «як аналізувати» і «як приймати рішення»:

• Настав час покращити картинку?
• Або проїхати через Таобао?
• Або оптимізувати взаємодію з користувачем?

Що найважливіше?

• Це різниця між операцією першого класу та операцією другого класу.
• Використовуйте цей стандарт, щоб перевірити, чи є ви першокласним оператором?

Еталон першокласної роботи

Першокласна робота, знання проблем, які зараз існують, і покращення 20% ключових моментів часто можуть вирішити 80% проблем.

Для компаній електронної комерції Taobao першокласні операції повинні оволодіти ланцюгом поставок, управлінням і знайомством із галузевими продуктовими стратегіями.

• І не розуміють суті операцій мережевого маркетингу, не розуміють ключових моментів.
• Наприклад, якщо продукт вдвічі менш поганий, ніж ваш опонент, ви просто намагаєтеся оптимізувати його з уст в уста, описати і просувати його.
• поговорити з лідерами галузіПозиціонуванняPK, тобто сліпий.

• Елементи роботи зі створення ділової робочої атмосфери

Команда електронної комерції повинна прагнути створити елементи ділової атмосфери:

По-перше, створити гарну атмосферу для приємних першокласних операцій?

Будь-яка людина любить працювати в невимушеній та приємній обстановці, така оперативна робоча атмосфера зробить її більш продуктивною та охочою до роботи.

Так звана «щаслива робота» - це стан душі.

• По-перше, дозвольте працівникам відчувати гордість і честь, коли вони працюють у компанії.
• Наприклад, дуже поважно мати таку роботу в компанії цієї галузі.
• Конкурентоспроможні зарплати та навіть такі елементарні речі, як гарне та комфортне офісне середовище, є чим пишатися.
• Сприймайте роботу як честь, працівники не будуть недооцінювати свою роботу, незалежно від того, наскільки висока чи низька, він сприйматиме роботу як生活частиною.
• Таким чином, незалежно від того, яка робота, співробітники докладатимуть усіх зусиль, щоб виконувати роботу добре.
• Працівники сприймають свою роботу як славу, і у них є мотивація до праці, тобто «духовна доцентрова сила».

По-друге, змусити співробітників відчувати успіх?

• Він готовий виконувати роботу.
• Наприклад, коли він виконує цю роботу, він буде визнаний суспільством, компанією, колегами і навіть друзями та родиною.
• Наприклад, він може добре навчатися та тренуватися, щоб працівники мали певну відповідальність і сміли стикатися з різними речами.

По-третє, чи повинна компанія створювати відчуття причетності?

Це робиться для того, щоб працівники мали емоційну підтримку для цього підприємства.