ווי צו שאַפֿן אַ ויסגעצייכנט אָפּעראַציע מאַנשאַפֿט?שאַפֿן אַ ויסגעצייכנט דירעקטאָר פון טאַאָבאַאָ טמאַל E- האַנדל אָפּעראַציע

אַ זיכערTaobaoE- האַנדלדי פירמע, וואָס איז שוין צען יאָר אין אַ אונטער-קאטעגאריע, איז איצט די צווייטע אין דער אינדוסטריע.

זייער פירמע האט איצט 15 סטאָרז, מער ווי 10אינטערנעט מאַרקעטינגאָפּעראַציע.

אָבער, רובֿוועב פּראַמאָושאַןסטראַטעגיעס זענען אַלע די געדאַנק פון דער באַלעבאָס, און נעץ פֿאַרקויף אַפּעריישאַנז קענען בלויז זיין עקסאַקיוטאַדסעאָסטראַטעגיע ……

ויסגעצייכנט נעץ פֿאַרקויף אָפּעראַציע קענען נישט קומען אויס, זייער נויט ...

ווי צו שאַפֿן אַ ויסגעצייכנט אָפּעראַציע מאַנשאַפֿט?

• די סיבה וואָס E- האַנדל קאָמפּאַניעס האָבן די אויבן פּראָבלעמס איז ווייַל די אַסעסמאַנט ריכטונג איז פאַלש ...
• זיי בכלל בלויז אַססעסס פאָרשטעלונג, אַזוי וואָס טאָן נעץ פֿאַרקויף אַפּעריישאַנז יעדער טאָג?

ווי צו שאַפֿן אַ ויסגעצייכנט מאַשגיעך פון טאַאָבאַאָ טמאַלל E- האַנדל אָפּעראַציע?

ווי צו בויען אַ ויסגעצייכנט E- האַנדל אָפּעראַציע מאַנשאַפֿט:

• ימפּרוווינג די ריכטונג פון אַסעסמאַנט און באָנוס איז "ינאַווייטיוו פֿאַרבעסערונג".
• וואָס איר פֿאַרבעסערן יעדער חודש דיטערמאַנז דיין באָנוס, און פאָרשטעלונג בלויז אַקאַונץ פֿאַר 30%.
• רובֿ קאָמפּאַניעס וועלן בלויז אַססעסס פאָרשטעלונג, אָבער פאָרשטעלונג וועט נישט קומען אויס.

ווי צו שאַפֿן אַ ויסגעצייכנט E- האַנדל אָפּעראַציע פאַרוואַלטער?

איך האָבן אַ פרייַנד וואָס איז אַ גרויס שלאָגן מאָדעל אין Yiwu. די וויכטיק זאַך איז אַז עס איז קיין אָנווער פון טאַלאַנט אין די פירמע.

עטלעכע פונקטן ער שערד זענען וואָס פילע קאָמפּאַניעס זענען טריינג צו טאָן:

לאָזן די E- האַנדל פירמע ווערן אַ פּלאַטפאָרמע, און די עמפּלוייז אין באַשולדיקונג פון E- האַנדל אַפּעריישאַנז ווערן פּאַרטנערס.

1. מייַכל עמפּלוייז אין באַשולדיקונג פון E- האַנדל אַפּעריישאַנז ווי פּאַרטנערס און מייַכל בוילעט עמפּלוייז.

• פֿון די אָנהייב, די אַנטראַפּראַנעריאַל פּאַטס פון די סופּערווייזערז און עמפּלוייז פון E- האַנדל אָפּעראַציע זאָל זיין דיזיינד;
• נאָך די מאַשגיעך עמפּלוייז פון די E- האַנדל אָפּעראַציע וואַקסן אַרויף, זיי קענען קלייַבן צו פאָרזעצן צו אַרבעטן אָדער פירן, אָדער זיי קענען אָנהייבן אַ געשעפט ווי אַ סאַבסידיערי.
• עטלעכע באָססעס נעמען זאכן צו עמעס און מענטשן צו לייטלי, וואָס איז די פאַרקערט ...

2. איר מוזן פאַרברענגען אַ פּלאַץ פון ענערגיע אויף סעלעקטינג קאַנדאַדייץ, עס איז אוממעגלעך צו דערוואַרטן האַלב-שעה ינטערוויוז צו געפֿינען טאלאנטן.

עס איז אַ וואָרט וואָס איז זייער רירנדיק:

מיר זענען נישט אַ פירמע וואָס מאכט פאָלקס פּראָדוקטן, אָבער אַ פירמע וואָס מאכט פאָלקס טאלאנטן.;

3. די ערשטער-קלאַס E- האַנדל פירמע האט אַ געזעגענונג פּאַרטיי ווען עמפּלוייז לאָזן, און שטעלן זיי אויף די גרויס פאַרשטעלן.生活照。

• וויינען און רילאַקטאַנט צו געבן אַרויף, און וועט נישט קעמפן קעגן די פירמע נאָך רעזאַגניישאַן;
• עמפּלוייז אויף דער אַרבעט אויך פּעלץ די זאָרגן פון די פירמע.

4. מענטאָרינג סיסטעם, צי נייַ עמפּלוייז בלייַבן אָדער לאָזן נאָך די פּראָוביישאַן צייַט איז באַשלאָסן דורך די בעל.

• אויב איר טאָן ניט באַקומען רעזולטאַטן נאָך סטייינג, האר וועט באַשטראָפן איר.