亞馬遜有經驗的運營怎麼面試？運營面試常見筆試題型

怎麼面試亞馬遜運營？才能知道他的大致水平？

（一年以上經驗的適用）

有朋友說去年剛開始做亞馬遜的時候，面試了一個亞馬遜運營，說每個月營業額幾十萬美金，利潤很高，但是具體忘了，說的朋友很心動，但是又覺得哪裡不對勁？

後來朋友和富婆一交流：吹牛的，這麼厲害，打什麼工？

後來交流的大賣多了，也學乖了，這位朋友面試亞馬遜運營是不能光看工作年限的，一定要通過具體問題去測試他，才能知道他的水平，這里大概說一些舉例子。

亞馬遜運營面試常見筆試題型

1.最基本的：“來，默寫一下後台的導航”。

• 也不用全寫，太浪費時間了。
• 比如：訂單項下的子頁面有哪些？廣告項下的子頁面有哪些？
• 亞馬遜運營天天看後台，不會記不住的。

2.基本功考驗一下，比如說：

• 怎麼查侵權？廣告分成哪幾種？
• 分別是怎麼開的，廣告位在哪兒？
• 報活動需要滿足哪些條件？怎麼報？等等……越細緻越好。

3.可以開始問關於競價調整到廣告方案：

• 什麼時間點做什麼？
• 哪些問題怎麼申訴等等……

4.之前做的最好的sku是什麼？ （不回答具體產品也ok）

主要考驗邏輯思維，你做了什麼動作？優勢在哪裡？做的不好的sku是哪些？為什麼沒做好？新品怎麼推？老品怎麼維護？再細一點到產品單價，acos是多少，銷售額多少，自己拿個計算機反推，既然是做的最好的，數據肯定印象深刻，如果反推出來有問題，那就心知肚明了。

說白了其實面試的過程，就是考察亞馬遜運營3個點：

1. 後台熟悉程度
2. 邏輯思維能力
3. 自帶資源豐富程度

按自己的心理評估給他打分，願意出多少錢，不會盲目的被運營大公司光環或者水分很大的業績忽悠了（管理崗位另說）。

• 對於面試者來說，也有一點，謹防小公司藉著面試白嫖面試者的實戰經驗。
• 按你上面來面試的只是一個熟悉後台的上架員，新手用點心三個月就能熟練。
• 優秀的亞馬遜運營是有操盤能力，掌握好大方向，以及運營風險的規劃。

Amazon 運營或助理的面試試題

對於需要招亞馬遜運營，但是不知道怎麼面試亞馬遜運營的老闆們，可以直接拿去用，就能測試出亞馬遜運營運營水平，推薦給老闆招聘用。