የመጀመሪያ መርሆች ምንድን ናቸው? 99% ሰዎች ዋናውን አመክንዮ አይረዱም!

የመጀመሪያ መርሆች ምንድን ናቸው? ማስክ እና ቡፌት ለምን ይጠቀማሉ? 99% ሰዎች ዋናውን ዋጋ በትክክል አይረዱም!

ይህንን መሰረታዊ አመክንዮ መምራት በስራ ቦታ፣ ስራ ፈጠራ፣ ኢንቬስትመንት፣ ሽያጭ እና ሌሎች መስኮች 90% የሚደረጉ ተዘዋዋሪ መንገዶችን ለማስወገድ ይረዳዎታል በእያንዳንዱ እርምጃ አንድ እርምጃ ወደፊት ይሆናሉ እና ወዲያውኑ የአስተሳሰብ ማሻሻያዎችን ይከፍታሉ! 🚀

የመጀመርያ መርሆች፡በዋናው ነገር ማየት እና በህይወት ማሸነፍ

አንዳንድ ሰዎች የነገሮችን ፍሬ ነገር በቀላሉ ማየት የሚችሉት ለምን እንደሆነ ጠይቀህ ታውቃለህ፣ ሌሎች ደግሞ በውጫዊ ገጽታ ተይዘዋል?

ይህ ተሰጥኦ ሳይሆን የአስተሳሰብ ልዩነት ነው።

ይህ የመጀመሪያው መርሆዎች ኃይል ነው.

የመጀመሪያ መርሆች ምንድን ናቸው?

የመጀመሪያ መርሆዎች (First Principles Thinking), እሱም በመሠረቱ "በጣም መሠረታዊ አመክንዮ የሚፈርስ" የአስተሳሰብ መንገድ ነው.

ዋናው መርሆው ፡ አሁን ባሉት ደንቦች መገዛት ሳይሆን ወደ በጣም መሠረታዊ የነገሮች ክፍሎች መመለስ እና ከዚያም ከባዶ አዳዲስ መደምደሚያዎችን ማግኘት ነው።

በቀላል አነጋገር፣ አመክንዮው፡- አጉል እምነትን መስበር፣ የእውቀት (ኮግኒቲቭ) ለውጥ ማምጣት እና የራስን የአስተሳሰብ ማዕቀፍ መመስረት ነው።

ይህ በጣም ረቂቅ ነው ብለው ካሰቡ፣ አመለካከቱን እንቀይር - በአለም ላይ ሁለት አይነት ሰዎች አሉ፡-

  • አንዱ አይነት ሌሎች የሚነግሯቸውን ህግ ተቀብሎ ሳያስበው የሚከተላቸው "ልማዳዊ አስተሳሰብ" ነው።
  • ሌላው ዓይነት ደግሞ "የመጀመሪያ መርሆዎችን" የሚጠቀሙ ሰዎች ችግሮችን ይሰብራሉ, ወደ ታች ይደርሳሉ እና በጣም ውጤታማውን መፍትሄ ያገኛሉ.

የበለጠ ስኬታማ የመሆን እድሉ ማን ነው? መልሱ በራሱ የተረጋገጠ ነው።

የመጀመሪያዎቹ መርሆዎች በጣም አስፈላጊ የሆኑት ለምንድነው?

በመረጃ ጫጫታ በተሞላበት ዘመን፣ በየቀኑ የምንቀበለው መረጃ 90% የሚሆነው የሁለተኛ ደረጃ አስተያየቶች፣ ተጨባጭ ፍርዶች ወይም የተሳሳቱ አመለካከቶች ናቸው።

የአስተሳሰብ ችሎታችንን ካላሰለጠንን የራሳችንን ህይወት ጌቶች ከመሆን ይልቅ የሌሎች መጠቀሚያ እንሆናለን።

ስለዚህ፣ የመጀመሪያ መርሆዎች ጠቀሜታ የሚመነጨው መልክን ችላ ብለን የችግሩን ዋና ክፍል በቀጥታ እንድንረዳ ስለሚረዱን ነው።

የፊዚክስ ሊቅ ሪቻርድ ፌይንማን እንደተናገሩት፣ "ስሙን ብቻ ማወቅ አይቻልም፤ በትክክል መረዳት አለብህ።"

በእውነቱ ኃያላን ሰዎች በመልክ አያምኑም ፣ ግን የራሳቸውን መልሶች ለመወሰን የመጀመሪያ መርሆችን ይጠቀሙ።

የመጀመሪያ መርሆዎች የስራ ቦታዎን እንዴት ሊለውጡ ይችላሉ?

የመጀመሪያ መርሆች ምንድን ናቸው? 99% ሰዎች ዋናውን አመክንዮ አይረዱም!

የስራ ቦታ፡-የእጥረት ዋጋ እንጂ ጠንክሮ መስራት እና ስኬቶች አይደሉም

ብዙ ሰዎች በትርፍ ሰዓት የሚሰሩ እና በስራ ቦታ በጣም ጠንክረው የሚሰሩ ሰዎች ከፍ ከፍ እንደሚሉ እና ጭማሪ እንደሚያገኙ ያምናሉ።

ግን እውነታው ምንድን ነው?

በየቀኑ ጠንክረህ የሚሰሩ 996 ወይም 007፣ ነገር ግን ከጥቂት አመታት በኋላ አሁንም ከስራ ቦታ የሚወገዱ የስራ ባልደረቦችህ በዙሪያህ ሊኖሩህ ይገባል።

እንዴት?

ምክንያቱም የሥራ ቦታው የመጀመሪያው መርህ፡- የእርስዎ ዋጋ የሚወሰነው በ"ጥረት ደረጃዎ" ላይ ሳይሆን በ"እጥረትዎ" ላይ ነው።

በሌላ አነጋገር ጥረቶችዎ በገበያ ፍላጎት ላይ የተመሰረቱ መሆን አለባቸው, አለበለዚያ ግን "ዝቅተኛ ዋጋ ያለው ተደጋጋሚ ስራ" ብቻ ነው.

ለምሳሌ፣ አንድ ተራ የPPT ፈጣሪ፣ በየቀኑ እስከ ጠዋት ጠዋት ድረስ ከስራ ሰዓት በላይ እንኳን ቢሰራም፣ አሁንም በ AI- powered የዝግጅት አቀራረብ መሳሪያ ውጤታማነትን ሊበልጥ አይችልም።

ነገር ግን በመረጃ ትንተና ብቁ ከሆነ እና ጠቃሚ የንግድ ታሪኮችን ለመንገር PPT ን እንዴት እንደሚጠቀም የሚያውቅ ከሆነ ዋጋው ፍጹም የተለየ ይሆናል.

እስቲ አስቡበት፡ የስራ ችሎታህ "አነስተኛ" ነው?

ኢንተርፕረነርሺፕ፡ የገበያ ፍላጎት እንጂ የግል ምርጫ አይደለም።

ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች ሲሳሳቱ የሚፈጽሙት ትልቁ ስህተት ገበያው የሚፈልገውን ከማድረግ ይልቅ የወደዱትን ማድረግ ነው።

ስለወደዱት ብቻ ሌሎች ለመክፈል ፈቃደኛ ናቸው ማለት አይደለም።

የሥራዎች ስኬት አፕልን ስለወደደ ሳይሆን የተጠቃሚዎችን ፍላጎት ለ "የመጨረሻው ልምድ" ስላወቀ አልነበረም።

ማስክ SpaceXን የፈጠረው እሱ በቀላሉ ሮኬቶችን ስለሚወድ ሳይሆን ሰዎች ቦታን የመመርመር ፍላጎት ስላላቸው ነው።

የመጀመሪያዎቹ መርሆዎች እንደሚነግሩን የስራ ፈጠራ ዋና ነገር የእርስዎ ሀሳብ ሳይሆን የገበያ ፍላጎት ነው።

ምርትዎ ቦታውን ካልሞላው ሊወድቅ ይችላል።

ጤና፡ ልማድ እንጂ ኋላ ቀር አስተሳሰብ አይደለም።

ብዙ ሰዎች ጤና ማለት "በህመም ጊዜ መታከም ማለት ነው" ብለው ያምናሉ።

ነገር ግን በእውነት አስተዋይ የሆኑ ሰዎች የጤና የመጀመሪያው መርህ ጥሩ ልምዶች መሆኑን ተረድተውታል ፣ ከዚያ በኋላ ለሚከሰቱ ነገሮች ማካካስ አይደለም።

  • የወተት ሻይ ይጠጣሉ, ዘግይተው ይቆያሉ እና በየቀኑ ለረጅም ጊዜ ይቀመጣሉ, እና በመጨረሻም የጤና ችግሮችን ለመፍታት በ "ኢንሹራንስ" ላይ መተማመን ይፈልጋሉ? ይህ ይሠራል?
  • የአካል ብቃት እንቅስቃሴ አላደረጉም ወይም አመጋገብዎን አይቆጣጠሩም, እና በመጨረሻም "ሆስፒታሉ" ሁኔታውን እንዲያስተካክል ይጠብቃሉ? ስንት ብር ነው፧

መሰረቱን በደንብ ካልተዘረጋ፣ የቱንም ያህል ምጡቅ ጌጥ ቢሆንም ከንቱ ይሆናል።

የጤንነት ዋናው ነገር የረዥም ጊዜ ነው, ከእውነታው በኋላ ችግሩን ማስተካከል ብቻ አይደለም.

ትምህርት፡- ችሎታን ማዳበር እንጂ ክፍል አይደለም።

ስንት ሰው በህይወት ዘመናቸው ሁሉ በ"ነጥብ" ታፍኗል?

ወጣት ሳለን ውጤታችንን ለማሻሻል ተጨማሪ ትምህርት እንወስድ ነበር፣ እና ወላጆቻችን በጭንቀት ደረጃውን ይመለከቱ ነበር።

ነገር ግን የመጀመሪያዎቹ መርሆዎች እውነተኛ ትምህርት ስለ ውጤት ሳይሆን ስለ ችሎታዎች ማዳበር እንደሆነ ይነግሩናል ።

ውጤቶች የአጭር ጊዜ ውጤቶች ብቻ ናቸው፣ ነገር ግን በእውነቱ የህይወትዎን ከፍታ የሚወስነው የመማር ችሎታዎ፣ የማወቅ ጉጉትዎ እና የአሰሳ መንፈስዎ ነው።

ትምህርታቸውን የሚያቋርጡ ሰዎች አሁንም የኢንዱስትሪ ግዙፍ ሰዎች ሊሆኑ የሚችሉት ለምንድን ነው? ምክንያቱም ፈተና በመውሰድ ጎበዝ ከመሆን ይልቅ በራሳቸው የመማር ችሎታን ስለተለማመዱ ነው።

ገንዘብ ያግኙ፡ ታዋቂ ምርቶች + ይሸጣሉ

ገንዘብ የማግኘት ዋናው ነገር ምንድን ነው?

ሁለት ነጥብ፡-

  1. ታዋቂ ምርት ያዘጋጁ.
  2. ይሸጥ።

እነዚህ ሁለቱም ነጥቦች የግድ አስፈላጊ ናቸው።

ብዙ ሰዎች ምርቱ ጥሩ እስከሆነ ድረስ በተፈጥሮ ገንዘብ ማግኘት እንደሚችሉ ያስባሉ.

ግን እውነታው ምንድን ነው? ስለምርትዎ ማንም የማያውቅ ከሆነ፣ ምንም ያህል ጥሩ ቢሆን፣ “የተበላሸ ወጪ” ብቻ ነው።

በሌላ በኩል፣ ምርትዎ አማካኝ ከሆነ ግን በደንብ ለገበያ ቢያቀርቡት አሁንም ብዙ ገንዘብ ሊያስገኝ ይችላል።

ገንዘብ ማግኘት ከፈለግክ መጀመሪያ እራስህን ጠይቅ፡ ምርትህ በእርግጥ በገበያ ያስፈልገዋል? ትሸጣለህ?

ሽያጮች፡- የመጀመሪያውን ዘር ተጠቃሚዎችን ያግኙ እና ሰፊ እድገትን ያግኙ

ከፍተኛ የሽያጭ ሰዎች ሰፋ ያለ መረብ አይፈጥሩም፤ የሚያደርጉት አንድ ነገር ብቻ ነው - የመጀመሪያዎቹን የዘር ተጠቃሚዎቻቸውን ያግኙ።

ትልቅ እድገትን ሊያመጣ የሚችለው ማስታወቂያ ሳይሆን የአፍ-አፍ መፍጨት መሆኑን ያውቃሉ።

አንዴ የዘር ተጠቃሚዎች ምርትዎን ካወቁ በኋላ እርስዎ እንዲያሰራጩ ለማገዝ ቅድሚያውን ይወስዳሉ።

ልክ እንደ ቴስላ፣ የመጀመሪያዎቹ ኢላማ ተጠቃሚዎች ጌኮች እና ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው የመኪና ባለቤቶች ነበሩ፣ እና ካወቁ በኋላ ብቻ የጅምላ ገበያውን መንዳት።

የመጀመሪያዎቹ መርሆዎች የሽያጭ ዋናው ነገር ቀላል የሽያጭ ማስተዋወቅ ሳይሆን "ተፅዕኖ" እንደሆነ ይነግሩናል.

የመጀመሪያ ደረጃ አስተሳሰብን እንዴት ማሰልጠን ይቻላል?

  1. በጭፍን አትከተል፣ ሁሉንም ነገር መጠየቅን ተማር።
  2. ችግሩን ይፍቱ እና ዋናውን መንስኤ ይፈልጉ።
  3. ዝግጁ የሆኑ መደምደሚያዎችን ከመተግበር ይልቅ ከመጀመሪያው ምክንያት.
  4. ሁለገብ አስተሳሰብን አዳብር እና የተለያዩ አመለካከቶችን ያግኙ።

ልክ በፊልሙ "The Godfather" ውስጥ እንደሚታወቀው መስመር፡-

"በአንድ ሰከንድ ውስጥ ዋናውን ነገር የሚያይ እና ከግማሽ ህይወት በኋላ ማየት ያልቻለው ሰው ሙሉ በሙሉ የተለያየ ህይወት ይኖራሉ."

የትኛውን መሆን ትፈልጋለህ?

ማጠቃለያ-የመጀመሪያው መርህ በህይወት ውስጥ አሸናፊዎች የአስተሳሰብ ዘዴ ነው

ዓለም በተፋጠነ ፍጥነት እየተለወጠች ነው፣ እና የመረጃ ፍንዳታው ሰዎች መንገዳቸውን እንዲያጡ ያደርጋቸዋል።

በጊዜው ወደኋላ እንድትቀር ካልፈለግክ፣ ከሁሉ የተሻለው መንገድ የመጀመሪያ አስተሳሰብን ማዳበር፣ ዋናውን ነገር ማየት እና ሕይወትህን መቆጣጠር ነው።

ብልህ ሰዎች አሁን ባሉት ደንቦች ፈጽሞ አያምኑም, በራሳቸው ምክንያት እና ፍርድ ብቻ ያምናሉ.

እና አሁን መለወጥ መጀመር ይችላሉ።

ከአሁን ጀምሮ፣ የመጀመሪያ ደረጃ አስተሳሰብዎን አሰልጥኑ እና “በጨረፍታ ነገሩን ማየት” የሚችል ሰው ይሁኑ!

በቼን ዌይሊያንግ ጦማር ( https://www.chenweiliang.com/ ) ላይ የተጋራው "የመጀመሪያ መርሆዎች ምንድን ናቸው? 99% የሚሆኑ ሰዎች የማይረዱት መሰረታዊ አመክንዮ!" የሚለው ጽሑፍ ለእርስዎ ጠቃሚ እንደሚሆን ተስፋ አደርጋለሁ።

የዚህን ጽሑፍ ሊንክ ለማጋራት ነፃነት ይሰማዎ፦ https://www.chenweiliang.com/cwl-32577.html

ተጨማሪ ድብቅ ዘዴዎችን ለመክፈት የቴሌግራም ቻናላችንን እንኳን በደህና መጡ።

ከወደዳችሁት ሼር እና ላይክ አድርጉ! የእርስዎ ማጋራቶች እና መውደዶች የእኛ ቀጣይ ተነሳሽነት ናቸው!

 

评论ሺ评论评论评论 ፡፡

您的邮箱地址不会被公开。必填项已用*标注

ወደ ላይ ሸብልል