Каталог артыкулаў
Практыкаванне гейміфікаванага кіравання розумам: новая сіла, каб змяніць будучы свет бізнесу
Чалавечае жыццё , па сутнасці, гульня.
Нядаўна я сустрэў сябра, які, як і Чэнь Вэйлян , працуе ў сферы інтэрнэт-маркетынгу і прасоўвання. Ён выкарыстоўвае гейміфікацыю для кіравання сваёй кампаніяй.
У той час ён выступаў з прэзентацыяй, і Чэнь Вэйлян адразу ж рабіў нататкі, якімі ён цяпер дзеліцца з усімі:
- WeChat па наймуРаскрутка публічнага акаўнтаСупрацоўнікі, якія гуляюць у гульню League of Legends да алмазнага ўзроўню або вышэй, выкарыстоўваюцца ў якасці стандарту ацэнкі.
- Гуляйце ў гульні, каб зарабіць грошы, заходзьце на маю платформу, каб гуляць у гульні і вярнуць вам грошы.
- За добрыя справы трэба заахвочваць і ўзнагароджваць, а за дрэнныя - караць.
Захоўвайце гульню як мага больш цікавай:
XNUMX. Старайцеся атрымліваць задавальненне
- Дазвольце супрацоўнікам хадзіць на працу ў тапачках
- бясплатныя закускі
XNUMX. Механізм пакарання
- Калі вы зрабілі чырвоную лінію або памыліліся і прычынілі страты, штраф у памеры 200 юаняў будзе больш эфектыўным, чым прамое звальненне супрацоўніка.
XNUMX. Узнагароды павінны быць выпадковымі
- валасыwechat чырвоны канвертАдпраўце яго 3 разы, і пасля адпраўкі чырвонага канверта WeChat вам спатрэбяцца нажніцы для паперы, што з'яўляецца выпадковасцю ўзнагароды.
Гэта тры асноўныя элементы яго падыходу «гейміфікаванага кіравання», якія выдатна падыходзяць для дырэктараў новых медыя . Вэб -сайты электроннай камерцыі таксама можна кіраваць з дапамогай гэтага метаду. Спалучэнне гульняў з маркетынгам WeChat робіць планаванне анлайн-акцый больш цікавым!
Пашыранае чытанне:
Спадзяюся, што артыкул «Развіццё гейміфікаванага менеджменту: новая сіла для змены будучага бізнес-свету», апублікаваны ў блогу Чэнь Вэйляна ( https://www.chenweiliang.com/ ), будзе вам карысным.
Не саромейцеся падзяліцца спасылкай на гэты артыкул: https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html