নিবন্ধ ডিরেক্টরি
ভবিষ্যৎ ব্যবসায়িক সমাজ একটি অংশীদারিত্বের মডেল হতে হবে।
যেমন আলিবাবারমা ইউনঅংশীদারিত্ব ব্যবস্থার মাধ্যমে, এটি দৃঢ়ভাবে আলিবাবা গ্রুপকে নিয়ন্ত্রণ করে।
অংশীদার মডেল কি?
ভবিষ্যতে, ব্যবসাটি ঐতিহ্যগত অভিজ্ঞতা দিয়ে চালানো হবে না, তবে আরও জনপ্রিয় অংশীদার পরিচালনার মডেল শেখার জন্য আরও মনোযোগ দেওয়া উচিত।
কাউকে নিয়োগের জন্য যে পরিশ্রমের পরিশ্রম দেওয়া হয় তার থেকে সম্পূর্ণ আলাদা যে আপনার জন্য এটি করার জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করে।
প্রথাগত কর্মচারী মডেল হল একটি কর্মসংস্থান সম্পর্ক, আপনি তাকে অর্থ প্রদান করেন, আপনি তাকে কাজ করতে বলেন, আপনি তাকে কতটা কাজ দেন এবং আরও কাজ করেন, তার ওভারটাইম বেতনের প্রয়োজন হবে;
অংশীদার মোডে, তিনি এটি আপনার জন্য করেন না, তবে নিজের জন্য করেন।
তিনি যত বেশি উপার্জন করেন, আপনি তত বেশি উপার্জন করেন, তাই তিনি কঠোর পরিশ্রম করেন।
যোগ্য অংশীদার খুঁজুন
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এখন একটি নতুন দোকান খুলতে চান, প্রথম উপাদানটি হল সঠিক ব্যক্তিকে খুঁজে বের করা।
এই অংশীদার নিম্নলিখিত শর্ত পূরণ করতে হবে.
- কষ্ট সহ্য করুন এবং কঠোর পরিশ্রম করুন, এবং দোকানে কাজ করার ধৈর্য রাখুন।
- দোকান বিক্রয় অপারেশন বোঝা, শেখার মাধ্যমে বৃদ্ধি করতে সক্ষম.
- আমি এই ব্যবসা সম্পর্কে আশাবাদী এবং আয় বাড়ানোর উচ্চাকাঙ্খা আছে।
- শেষ পর্যন্ত, কোন তহবিল নেই.
অংশীদার মডেল লাভ বন্টন
ঠিক আছে, ব্যক্তিটি নিশ্চিত হওয়ার পরে, যাদের তহবিল রয়েছে তারা সরাসরি 30-35% শেয়ার বিনিয়োগ করবে এবং কমিশনের সাথে স্বাভাবিক হিসাবে বেতন দেওয়া হবে।
মূলধন ফেরত আসার আগে লভ্যাংশ আনুপাতিকভাবে বিতরণ করা হবে এবং মূলধন ফেরত আসার পরে অতিরিক্ত 10-15% দেওয়া যেতে পারে, যা মাসিক নিষ্পত্তি করা হবে।
যদি নতুন দোকান আসন্ন হয়, এবং লোকেরা ভাল হয় এবং কোন তহবিল না থাকে, আমরা অর্থ বিনিয়োগ করি এবং অংশীদাররাও 30-35% শেয়ার ধারণ করতে পারে এবং কমিশন অনুযায়ী বেতন দেওয়া হবে।
তিনি রাজধানীতে ফেরার আগে লভ্যাংশ পেতে পারেন না। রাজধানীতে ফেরার পর তিনি আনুপাতিক হারে লভ্যাংশ বন্টন করবেন। পারফরম্যান্স অনুযায়ী তিনি 10-15% বেশি লভ্যাংশ দেবেন, যা প্রতি মাসে নিষ্পত্তি করা হবে। লভ্যাংশ বিতরণের পর , তিনি শেয়ার কিনতে টাকা ব্যবহার করবেন.
অংশীদারকে অবশ্যই মূলধন যোগান দিতে হবে, অন্যথায় মাংস আঘাত করবে না, এবং কাজগুলি করতে বিরক্তিকর হবে, এবং যদি আপনার কাছে টাকা না থাকে তবে আপনি পরে অর্থ প্রদান করবেন।
দোকান অংশীদার মডেল
বর্তমানে স্থানীয় শিল্পের বেতনের মান অনুযায়ী বেতন 3000-4000 এর মধ্যে।
অনেক দোকানের ব্যবসা স্থিতিশীল, অংশীদারদের বেতন এবং লভ্যাংশ, মাসিক আয় 1.2 ছাড়িয়ে যেতে পারে এবং একটি ভাল দোকানের মাসিক আয় 1.5-XNUMX।
এবং তারা কেবল সাধারণ নীল-কলার কর্মচারী হিসাবে পরিণত হয়েছিল।
একটি মেয়ে যে আর্থিক কাজ করে, কাজ থেকে তার আয় 2900, এবং এখন সে একটি অংশীদার + অপারেটর হিসাবে খোলার জন্য একটি নতুন দোকানে বিনিয়োগ করেছে৷
তিনি অবস্থান নির্বাচনে আত্মবিশ্বাসী, এবং রক্ষণশীলভাবে অনুমান করেন যে তার মাসিক আয় XNUMX ইউয়ান ছাড়িয়ে যাবে।
এটা খুবই সাধারণ একজন মানুষের গল্প।
সবচেয়ে বড় কথা, এটি কেবল তাদের আয় নয়, তারা এই স্টোরগুলির একটি অংশের মালিক, এবং যতক্ষণ না স্টোরটি খোলে, ততক্ষণ তাদের একটি শালীন আয় থাকতে পারে, এবং নতুন স্টোরের প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে তারা আরও বিনিয়োগের কথা বিবেচনা করতে পারে।
তারা কতটা শক্তিশালী তা নয়, তবে তারা যা দেখে এবং বিশ্বাস করতে এবং ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক।
উদ্যোগগুলির জন্য, এটি একটি অপেক্ষাকৃত বড় অপারেশন তদারকি দলের প্রয়োজন ছিল, কিন্তু এখন এটি প্রচুর জনশক্তি সংরক্ষণ করতে পারে।
তদুপরি, বিভিন্ন জায়গায় স্টোরের জন্য, সদর দফতরের ব্যবস্থাপনার উপর নির্ভর করে, স্টোর কর্মচারীদের দায়িত্ব নিতে অনুপ্রাণিত করার কোন উপায় নেই।
কিবিদ্যুৎ সরবরাহকারীদলের অংশীদার মডেল?
মল + সাব-কমিশনের উন্নয়ন ফর্ম, সরাসরি মলের সমাধান করুনওয়েব প্রচার, এবং সাব-কমিশন বোনাস আকারে ফ্যান অর্থনীতি সম্পূর্ণ করুন।
এটি একটি "উইন-উইন" মডেল।
- স্মার্টফোন এবং মোবাইল ইন্টারনেটের জনপ্রিয়তা এই মডেলটিকে ব্যাপকভাবে প্রচার করেছে।
- ই-কমার্স টিম পার্টনার সিস্টেম পরিচালনা করা সহজ,ইন্টারনেট মার্কেটিংবৈচিত্র্য এবং নির্ভুলতা।
- একাধিক গ্রাহক সংস্থান সহ, এটি ব্যবসায়ীদের সুনির্দিষ্ট বিপণন সম্পূর্ণ করতে পারে এবং পণ্যের খরচ অনুযায়ী কমিশন পুরষ্কার গণনা করতে পারে।সদস্য হিসাবে নিবন্ধন করার পরে বোনাস পাওয়া যায়।
অর্থাৎ যে মডেলে ডিলার কমিশন পেতে পারে সেটিই টিম পার্টনার মডেল।
- সাধারণভাবে বলতে গেলে, দলের অংশীদারদের প্রথমে পণ্য, লিঙ্ক এবং সদস্য QR কোড বাস্তবায়নের মাধ্যমে যোগাযোগ এবং ভাগাভাগি সম্পূর্ণ করতে হবে।
- অর্থাৎ, যতক্ষণ পর্যন্ত ভোক্তারা এই দুটি চ্যানেলের মাধ্যমে কেনাকাটা করেন এবং সদস্য হন, ততক্ষণ পর্যন্ত প্রচারকারীরা কমিশন পুরস্কার পেতে পারেন।
- ভবিষ্যতে, বিশ্বের প্রত্যেকেই একজন ভোক্তা, উদ্যোক্তার জন্য কোন সীমানা নেই, এবং ভোগের মতোই সম্পদ তৈরি করা যেতে পারে।
ই-কমার্স দলের অংশীদাররা কীভাবে বিকাশ ও পরিচালনা করে?
- রেফারেল বোনাস: একটি পণ্য কিনতে একজন ব্যক্তিকে রেফার করুন, আপনি একটি নির্দিষ্ট পুরস্কার পেতে পারেন
- টিম বোনাস: প্রতিটি পরিচয় দলের মোট পারফরম্যান্সের অনুপাতে ছাড় বিতরণ করে।
- গ্লোবাল ডিভিডেন্ড: প্রতিটি পরিচয়ের রিবেট অনুপাত দৈনিক লেনদেনের পরিমাণ (মোট কর্মক্ষমতা × নিজস্ব অনুপাত) ÷ মোট পরিচয়ের সংখ্যা দ্বারা নিষ্পত্তি করা হয়।
ব্যবসাগুলি তাদের নিজস্ব উপায়ে বিতরণ স্তরগুলি সেট আপ এবং পরিচালনা করে।
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অংশীদার বেনিফিট বিতরণ প্রক্রিয়া উন্নত করুন
সর্বোত্তম প্রণোদনা হল আগ্রহের বান্ডিল + কার্যকর তত্ত্বাবধান।
মানুষের প্রকৃতি অপরিবর্তনীয়। কোম্পানি অর্থ উপার্জন করে কি না তার সাথে এর কোন সম্পর্ক নেই। এটি বসের প্যাটার্ন পরীক্ষা করে এবং প্রায়শই বস এই কাজটি করে থাকে ক্রমাগত এবং স্থিরভাবে অর্থ উপার্জন করার জন্য।
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব মুনাফা বন্টন প্রক্রিয়া উন্নত করা এন্টারপ্রাইজের সুস্থ বিকাশের জন্য আরও সহায়ক, এবং বস নিজেই এত ক্লান্ত নন।
কিভাবে কর্মীদের জন্য মজুরি নির্ধারণ?
- অনেক বিক্রেতা নেটওয়ার্ক মার্কেটিং অপারেশনের জন্য মজুরি সেট করে, সবসময়জটলাআমার কি 1% বা 1.5% একটি নির্দিষ্ট কমিশন আছে?নাকি এটি বিক্রয় কমিশন বা লাভ কমিশনের উপর ভিত্তি করে?
- আসলে, এই ধারণাগুলি ভুল।
- আপনি 1% বা 1.5% কমিশন দেন কি না কর্মচারীরা চিন্তা করে না, তারা কি চিন্তা করে যে তারা কত টাকা পায়?
অতএব, কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ করা খুব সহজ, অর্থাৎ, কর্মচারীকে সরাসরি জিজ্ঞাসা করুন আপনি কত টাকা চান?
- তারপরে তার জন্য একটি পরিকল্পনা করুন (সময় + কর্মক্ষমতা + প্রচেষ্টার স্তর) এবং তাকে অর্থ পেতে দিন (মূল বেতনের অংশ, পারফরম্যান্সের মাধ্যমে এর অংশ)।
- অসামান্য কর্মচারীদের তাদের আদর্শ আয় পেতে দেওয়া উদ্যোক্তার দায়িত্ব।
হোপ চেন উইলিয়াং ব্লগ ( https://www.chenweiliang.com/ ) শেয়ার করেছেন "পার্টনার ম্যানেজমেন্ট মডেল কি?ই-কমার্স টিম পার্টনাররা কিভাবে লাভ বন্টন করে? , তোমাকে সাহায্যর জন্য.
এই নিবন্ধটির লিঙ্ক শেয়ার করতে স্বাগতম:https://www.chenweiliang.com/cwl-1148.html
সর্বশেষ আপডেট পেতে চেন ওয়েইলিয়াং এর ব্লগের টেলিগ্রাম চ্যানেলে স্বাগতম!
📚 এই গাইডটিতে বিশাল মূল্য রয়েছে, 🌟এটি একটি বিরল সুযোগ, এটি মিস করবেন না! ⏰⌛💨
ভালো লাগলে শেয়ার এবং লাইক করুন!
আপনার শেয়ার এবং লাইক আমাদের ক্রমাগত অনুপ্রেরণা!