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Ich habe am Wochenende mit einem Freund geplaudert, der vor zwei oder drei Jahren seinen Abschluss gemacht hat, und wir haben über das Wort „Talent“ gesprochen.
Er sagte etwas, das mich für einige Sekunden fassungslos machte.
Er sagte: „Ich habe das Gefühl, ich habe überhaupt kein Talent.“
Dieser Satz klingt ziemlich gewöhnlich, nicht wahr? Aber aus irgendeinem Grund setzte mein Herz einen Schlag aus.
Weil ich das auch schon unzählige Male so empfunden habe.
Manche mögen sagen: „Was soll der ganze Aufruhr? Es gibt viele Leute, die nicht talentiert sind. Du bist kein Genie, also was gibt es da zu befürchten ?“
Was mich aber wirklich stört, ist nicht die Schlussfolgerung an sich, dass ich kein Talent habe.
Was mir Kopfzerbrechen bereitet, ist, welche Maßstäbe wir anlegen, um Talent zu definieren.
Wir alle haben die Definition von Talent falsch verstanden.
Denken Sie einmal sorgfältig darüber nach. Was haben wir über Talent von der Kindheit bis zum Erwachsenenalter gehört?
Gute Mathematikkenntnisse sind ein Talent. Gutes Zeichnen ist ein Talent. Gutes Singen ist ein Talent.
Was haben diese Aussagen gemeinsam?
Es geht darum, wo man besser ist als andere.
Letztendlich kommt es auf Ihr Können an, das es Ihnen ermöglicht, das durchschnittliche Niveau in einem bestimmten Bereich zu übertreffen.
Das Problem ist jedoch, dass Sie ja nur ein ganz normaler Mensch sind. Wie können Sie da in allem so viel besser sein als andere?
Überlegen Sie selbst: Was zeichnet Sie aus und unterscheidet Sie von den meisten anderen Menschen?
Es ist möglich, aber die Wahrscheinlichkeit ist gering.
Es mag ein oder zwei Dinge geben, in denen du etwas besser bist als die Menschen um dich herum, aber das ist nur ein winziger Bruchteil.
Das kann man noch lange nicht als "Talent" bezeichnen.
Talent bedeutet nicht, besser als andere zu sein, sondern Dinge zu tun, ohne sich dabei müde zu fühlen.
Das ist der unangenehmste Teil.
Wir definieren Talent als „besser sein als andere“ und verwenden diesen Maßstab dann, um von jedem gewöhnlichen Menschen bestimmte Dinge zu fordern.
Was war das Ergebnis?
Die überwiegende Mehrheit der Menschen hat daher zeitlebens das Gefühl, kein Talent zu besitzen.
Sie alle hatten das Gefühl, zu den Leuten zu gehören, die „in allem okay, aber in nichts herausragend“ seien.
Sie alle waren der Ansicht, dass ihr Leben so verlaufen würde.
Ehrlich gesagt ist dieses Gefühl erdrückend.
Vor ein paar Tagen stieß ich online auf ein sehr interessantes Zitat.
Im Wesentlichen geht es darum, dass gewöhnliche Menschen ihre Talente nicht dadurch entdecken, dass sie nach dem suchen, „was mich besser macht als andere“.
Suchen Sie stattdessen nach Dingen, die „keine zusätzlichen Kosten verursachen, wenn ich sie erledige“.
Denken Sie sorgfältig über diesen Satz nach.
Was bedeutet es, dass dadurch kein zusätzlicher Verbrauch entsteht?
Das bedeutet, dass Sie sich dabei nicht dazu zwingen müssen.
Man braucht keine Willenskraft, um durchzuhalten.
Es ist nicht nötig, sich immer wieder zu sagen: „Nur durchhalten, nur durchhalten.“
Du hast es einfach ganz natürlich gemacht.
Genau wie beim Essen und Trinken gibt es kein Gefühl des Kampfes.
Worin besteht der Unterschied zwischen Talent und Interesse?
Manche mögen fragen: Ist das nicht einfach nur „Interesse“?
Sie sind nicht ganz dasselbe.
Interesse bedeutet, dass man etwas gerne tut, aber etwas zu mögen heißt nicht, dass man sich nicht auch anstrengen wird.
Videospiele machen dir vielleicht Spaß, aber nach einem ganzen Nachmittag Spielen wirst du müde sein.
Sie schauen vielleicht gerne Filme, aber es wird Ihnen langweilig, drei hintereinander zu sehen.
Der Aspekt des Talents, der nicht auf Konsum beruht, geht jedoch noch einen Schritt weiter als das bloße Interesse.
Es bedeutet, dass man beim Tun einer Tätigkeit nicht nur Freude daran hat, sondern dass der gesamte Geisteszustand entspannt ist.
Sie werden sich nicht müde fühlen.
Selbst nachdem du fertig bist, fühlst du dich vielleicht ein bisschen gut.
Ich möchte fortfahren.
Ich gebe Ihnen ein Beispiel, dann werden Sie es verstehen.
Ich habe eine Freundin, die es liebt, Dinge zu organisieren.
Es ist keine zwanghafte Ordnungssucht; er hat einfach von Natur aus ein Faible dafür, unordentliche Dinge ordentlich zu ordnen.
Andere mögen das als lästige Pflicht empfinden, er hingegen sieht es als Möglichkeit, Stress abzubauen.
Andere brauchen eine halbe Stunde, um einen Kleiderschrank zu organisieren, er schafft es in zehn Minuten und will trotzdem noch mehr.
Wenn man ihn bittet, einen 5000 Wörter langen Artikel zu schreiben, kann er drei Stunden lang leiden.
Bittet man ihn aber, ein völlig unordentliches Zimmer aufzuräumen, ist er in zwei Stunden fertig und fühlt sich danach erfrischt.
Das ist Talent.
Es ist nicht so, dass er besser organisieren kann als alle anderen, sondern dass er dabei keine Energie verbraucht.
Drei Fragen, die Ihnen helfen, Ihr Talent zu entdecken
Überlege einmal: Gibt es irgendetwas, das dieses Gefühl in dir auslöst?
Manche von Ihnen würden vielleicht sagen: „Nein, ich fühle mich immer müde, egal was ich tue.“
Erlauben Sie mir, Sie aus einem anderen Blickwinkel zu befragen.
Gibt es etwas, das Ihnen leichter fällt als anderes?
Du musst dich nicht dazu zwingen; es wird ganz von selbst geschehen.
Andere geben vielleicht nach drei Tagen auf, aber du machst es unbewusst schon seit drei Monaten.
Andere finden das vielleicht unglaublich langweilig und mühsam, aber du findest es ziemlich interessant.
Dort liegt höchstwahrscheinlich dein Talent.
Nicht alle Stärken sind einfach jene Bereiche, die Ihnen leicht fallen.
Überlegen Sie einmal: Was tun Sie ganz natürlich, nachdem Sie jeden Tag Feierabend haben?
Was machen Sie normalerweise, wenn Sie am Wochenende nicht arbeiten?
Welche Inhalte betrachten Sie beim Scrollen auf Ihrem Smartphone instinktiv am liebsten?
Verbindet man diese Punkte, erhält man grob einen Umriss.
Es handelt sich weder um ein weltbewegendes Talent noch um eine große Erzählung von „Ich möchte die Welt verändern“.
Es ist etwas, das dir leichtfällt und an das du dich leichter halten kannst als anderen.
Finde es und dann tu es.
So einfach ist das.
Der Wert eines Talents liegt nicht darin, ob es den Lebensunterhalt sichern kann.
Ich weiß, einige von Ihnen werden jetzt sagen: „Na und, wenn wir es finden? Davon können wir uns ja noch lange nicht ernähren.“
Diese Idee ist sehr vernünftig.
Ich verstehe das vollkommen.
Du bist kein Künstler; du musst nicht vom Malen leben. Du bist kein Programmierer; du musst nicht vom Programmieren leben. Du bist nur ein ganz normaler Büroangestellter, der täglich die gleichen, alltäglichen Aufgaben erledigt. Was bringt es dir dann, ein Talent zu entdecken?
Was ich aber sagen möchte, ist, dass der Wert eines Talents nicht darin besteht, ob man damit seinen Lebensunterhalt bestreiten kann.
Der Wert des Talents liegt darin, dass es einem ermöglicht, „man selbst zu sein“.
Sie müssen damit kein Geld verdienen, noch müssen Sie dadurch berühmt werden.
Das Einzige, was du wissen musst, ist, dass es eine Sache auf dieser Welt gibt, die du tun kannst, ohne dich müde zu fühlen.
Allein das zu wissen, genügt, um einem in vielen späten Nächten, in denen man sich fragt: „Was mache ich hier eigentlich?“, ein wenig Ruhe zu geben.
Erkenne dich selbst – die älteste und grundlegendste Frage.
Drei Inschriften sind in das Tor des antiken griechischen Tempels von Delphi eingemeißelt.
Das bekannteste Zitat unter ihnen lautet: „Erkenne dich selbst.“
Schon vor Tausenden von Jahren beschäftigten sich die Menschen mit dieser Frage.
Auch heute noch sind wir in der Definition gefangen, dass „Talent einfach bedeutet, besser zu sein als andere“.
Tatsächlich ist die Entdeckung des eigenen Talents im Wesentlichen Teil des Selbstverständnisses.
Statt einen externen Maßstab zu suchen, blicken Sie nach innen und schauen Sie, welche Aufgabe Sie erledigen, wenn Sie sich entspannt fühlen.
Es besteht kein Grund, etwas vorzuspielen.
Es war etwas, das ganz natürlich geschah.
Wie findet man sein Talent? Hier sind die wichtigsten Tipps, um sein Talent zu entdecken.
Alle sagen, es sei wichtig, sein Talent zu entdecken, aber für einen Durchschnittsmenschen ist Talent nicht das, was einen besser macht als andere.
Da Sie nur ein ganz normaler Mensch sind, ist es unwahrscheinlich, dass Sie in irgendeiner Hinsicht eine Stärke entwickeln können, die deutlich besser ist als die eines Durchschnittsmenschen.
Für normale Menschen geht es bei der Entdeckung ihres Talents im Wesentlichen darum, Folgendes zu finden:
- Du tust etwas
- Für Sie entstehen dadurch keine zusätzlichen Kosten.
- Sie sind eher bereit, durchzuhalten als andere.
Dort liegt höchstwahrscheinlich dein Talent, nicht all deine Stärken. Hier ist der eigentliche Tipp, um dein Talent zu entdecken.
Ehrlich gesagt, ich weiß nicht, ob dieser Artikel irgendjemandem nützen wird.
Weil ich mich selbst noch erforsche und mich immer wieder frage, was ich gut kann und wofür ich geeignet bin.
Aber in einem Punkt bin ich mir zunehmend sicher:
Talent kann man nicht finden; man kann es fühlen.
Sie müssen keine Beurteilungen vornehmen oder zehn Leute fragen: „Was denkst du, worin ich gut bin?“
Man muss sich nur die einfachste Frage stellen: Was tun Sie, das Sie nicht ermüdet?
Dann tu es.
So einfach ist das.
Ich hoffe, dass Ihnen der Artikel „Wie können gewöhnliche Menschen ihr eigenes Talent entdecken? Diese bahnbrechenden Strategien helfen Ihnen, Ihre Kernkompetenzen präzise zu positionieren“, der auf Chen Weiliangs Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) veröffentlicht wurde, hilfreich sein wird.
Sie können den Link zu diesem Artikel gerne teilen: https://www.chenweiliang.com/cwl-34387.html