Τι σημαίνει όταν η εταιρεία ονομάζεται "Baotou Qu";

Τι σημαίνουν οι ερωτήσεις για την τσάντα;

• Παλαιότερα, υπήρχε ένα είδος επιχείρησης που ονομαζόταν «ανακρίσεις τσάντας», δηλαδή οι μυστικοί πράκτορες ή οι «πληροφοριογράφοι» του αστυνομικού τμήματος (τότε ονομαζόταν «η αίθουσα περιπολίας»).
• Συχνά κάνουν παρέα σε πολυσύχναστα μέρη, όπως τεϊοποτεία και εστιατόρια, και δίνουν προσοχή στις πληροφορίες στις συνομιλίες των άλλων.
• Στη σύγχρονη κοινωνία, συναντάμε συχνά ανθρώπους που μοιάζουν με «ερωτήσεις τσάντας» στην εταιρεία ή στον κύκλο των συμμαθητών.
• Φαίνεται ότι παίρνουν πάντα κάποια «τελευταία νέα» από τους συναδέλφους ή τους φίλους μας:

Για παράδειγμα, πότε παντρεύτηκε ένας συνάδελφος και πώς τον ήξερε η νύφη;

Ποιος τομεάρχης ήταν αρχικά υφιστάμενος ποιου αρχηγού και ο αρχηγός προήχθη και στη θέση του επόπτη μετά την προαγωγή...

Εν ολίγοις, το είδος του «εσωτερικού» που πιάνει την παραμικρή ιδέα στη συνομιλία μετά το δείπνο και συνδέεται για να αναλύσει τα χρήσιμα πράγματα.

Αν ψάχνετε για κουτσομπολιά και ιστορικά ανέκδοτα, βρίσκεστε στο σωστό μέρος για να τον ρωτήσετε.

Αυτοί οι άνθρωποι φαίνεται να έχουν πάντα έναν τρόπο να γνωρίζουν την ιδιωτική ζωή των άλλων, γεγονός που καθιστά δύσκολη την προστασία τους.

Είναι η διάλεκτος της Σαγκάης στην παλιά κοινωνία του Jianghu υποτιμητικός όρος για το Baotou;

Το «Baotou» είναι μια διάλεκτος της Σαγκάης, που αναφέρεται στους «ντετέκτιβ με πολιτικά ρούχα στις παλιές παραχωρήσεις» («Λεξικό διαλέκτου της Σαγκάης»), ή μπορεί να ειπωθεί ότι είναι «οι μυστικοί πράκτορες των ιμπεριαλιστικών χωρών στις παλιές κινεζικές παραχωρήσεις» («Τσιχάι "), δεν απαιτείται περαιτέρω έρευνα, χωρίς περαιτέρω μελέτη,

Το "Bao inquires" είναι ένας υποτιμητικός όρος, και αυτοί που το κάνουν είναι βασικά πιστοί λακέδες του ιμπεριαλισμού και της εξουσίας.

Δεν έχετε χρήματα ή δύναμη και δεν θέλετε να σας ρωτήσουν για τίποτα.

Τι σημαίνει όταν ο χώρος εργασίας της εταιρείας ονομάζεται Baotou;

Σε παραδοσιακούς κλάδους, όπως το εξωτερικό εμπόριο, αυτό συχνά περιλαμβάνει άτομα που έχουν εργαστεί για πολλά χρόνια ως πωλητές ηλεκτρονικού μάρκετινγκ , βοηθοί παραγγελιών, επιθεωρητές ποιότητας ή ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων...

Είναι πολύ εξοικειωμένοι με όλους τους κλάδους και έχουν καλή σχέση με διάφορα εργοστάσια.Αν δεν μπορείς να ασχοληθείς με εργοστάσια και πελάτες, μπορείς να τα αντιμετωπίσεις μέσα από τις σχέσεις τους.

Αν κάνετε διασυνοριακό ηλεκτρονικό εμπόριο και προμηθεύεστε προϊόντα από το 1688, θα βρείτε κυρίως γενόσημα προϊόντα. Όλοι έχουν ό,τι έχετε εσείς, οπότε το παν είναι η τιμή.

Ωστόσο, δεν ξέρετε ότι τα περισσότερα εργοστάσια ποιότητας δεν κάνουν το 1688.

Αυτές οι διασυνοριακές εταιρείες που παράγουν προϊόντα υψηλής ποιότητας ξέρουν απλώς πώς να συνάπτουν σχέσεις και αρκεί να αποκτήσουν μερικά βασικά άτομα.

Ένα άλλο παράδειγμα είναι η εφοδιαστική αλυσίδα.Ο τρέχων συνεργάτης ενός συγκεκριμένου C έχει την αλυσίδα εφοδιασμού για περισσότερα από δέκα χρόνια.

Από φαγητό μέχρι πολυκαταστήματα είναι όλοι πολύ οικείοι.Έχουν πατήσει σε πολλά λάκκους και έχουν πλούσια εμπειρία, οπότε ο κίνδυνος είναι μικρός.

Και αν η Xiaobai πήγε να λειτουργήσει, αυτοί οι προμηθευτές ήταν γεμάτοι με "καλό, καλό, καλό", το πίστεψε ο Xiaobai και τότε υπήρχε μεγάλη πιθανότητα αποτυχίας.

Όσο για τον κλάδο του ηλεκτρονικού εμπορίου, γιατί υπάρχουν μικρές εταιρείες γύρω από μεγάλες εταιρείες όπως η Alibaba και η ByteDance;

Αυτές οι μικρές εταιρείες βγάζουν πραγματικά χρήματα με κακή πληροφόρηση, και γνωρίζουν πολλούς juniors.

Υπάρχουν πολλοί πόροι και κανάλια στο χέρι, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων, πιτ, άγκυρες, επωνυμίες...

Δεν χρειάζεται να προμηθευτεί απόθεμα, απλά να σας πουλήσει ένα μήνυμα, το οποίο είναι πολύ πιο άνετο από εκείνους τους σκληρά εργαζόμενους ιδιοκτήτες καταστημάτων.

Για μια εταιρεία εξωτερικού εμπορίου, το αφεντικό σας ζητά να βρείτε την πηγή των αγαθών. Κάθε φορά που μπορείτε να αναζητήσετε εργοστάσια μόνο στο Alibaba και στο 1688, δεν ξέρετε πώς να βρείτε τα πραγματικά εργοστάσια.

Επομένως, πρέπει να βρείτε το πακέτο του κλάδου για να ρωτήσετε και να σας βοηθήσει να ρωτήσετε για τις εμπιστευτικές πληροφορίες του κλάδου.

Πώς να λαμβάνετε τις πιο πρόσφατες πληροφορίες των συνομηλίκων;

Αυτή είναι η πραγματική περίπτωση των μαθητών της τάξης διαχείρισης ηλεκτρονικού εμπορίου που μοιράζονται το πακέτο ταλέντων πρόσληψης στο χώρο εργασίας της εταιρείας:

Η εταιρεία στρατολογεί ταλέντα με υψηλό βασικό μισθό και αυξάνει τον βασικό μισθό σε ένα ορισμένο ύψος για να προσελκύσει εξαιρετικά ταλέντα στον ίδιο κλάδο που θα έρθουν για συνεντεύξεις.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο υποψήφιος θα ρωτήσει για τις στρατηγικές και τα σχέδια διαδικτυακού μάρκετινγκ των εταιρειών του ίδιου κλάδου.

Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που παίρνουν συνεντεύξεις, βρίσκουν τα ταλέντα που θέλετε και κατανοούν τον τρόπο παιχνιδιού στη βιομηχανία.

Ωστόσο, η μέθοδος έρευνας για το πακέτο εργασιακού χώρου της εταιρείας είναι λίγο κακή, χρησιμοποιήστε την με εγκράτεια!