Avastage äritarkusi: Duan Yongpingi 24 elusaladust aitavad teil õnnestuda nagu part vees🚀

📚 Need Duan Yongpingi 24 hinnalist maksiimi paljastavad äritarkuse olemuse ja aitavad teil saavutadapiiramatuPotentsiaalne!Järgige selle ärihiiglase jälgedes, omandage edu kuldne salasõna ja alustage teed eduni🚀!

Kes on Duan Yongping?

Hiinas Jiangxi provintsis Nanchangis sündis ettevõtja Duan Yongping, kes hiljem immigreerus USA-sse ja sai naturaliseeritud Ameerika kodaniku.

1987. aastal asutas ta olmeelektroonika ettevõtted nagu Xiaobawang ja BBK Electronics.Ta on praegu BBK Groupi president.Tema investeeris ja asutas ka kahte mobiiltelefonibrändi, OPPO ja vivo.

Salvestage 24 lauset sellest, mida Duan Yongping kõigile ütles.

1. Ma ei soosi ületunnitööd. Liigne ületunnitöö mõjutab töötajate heaolu.Elu, konkurentsivõime pikas perspektiivis langeb.
2. Hundikultuur kaotab inimkultuurile.
3. Kui töötajad juba teevad kõvasti tööd, ei muuda neile rohkem raha maksmine neid rohkem tööd tegema.Kuid te ei saa hoida inimesi, kellel on vähem juukseid.
4. Ettevõtte juhtimisel on kõige olulisem ohutus, mitte selle suurus.
5. Kuna teate, et te ei saa pikas perspektiivis teiste inimeste asju ajada, võite sama hästi jätta seda tegemata.
6. Heade toodete tootmiseks pole vaja head ettevõttekultuuri, see on lihtsalt tõenäolisem.
7. Pikkade videote äri on väga erinev toode ja tulemus ei pruugi olla väga hea (10 aasta tagune kommentaar, et Sohu keskendus pikkadele videotele).
8. Ma ei osta suure võlgnevusega ettevõtet (kommenteerisin kinnisvarafirmasid 5 aastat tagasi).
9. Moutai kogub kõigepealt raha ja siis tarnib kaubad, Vanke aga laenab esmalt raha, et koguda suuri maad.Ärimudelid on väga erinevad.
10. Olles mõistnud, et värvitelereid ei saa eristada, otsustasime selle projekti sulgeda.Kuigi mõtlesime sellele hilja, oli see parem kui hiljem.
11. Erinevus Samsungi ja Apple'i vahel on tegelikult nende väärtushinnangud.Samsung ei taha paljudest äridest loobuda, kuid Apple on otsustanud ei öelda, seega on ta rohkem keskendunud.
12. Heal ettevõttel on hinnajõud. Kerge hinnatõus äritegevust ei mõjuta. Hindade kehtestamise võimalus tähendab, et on takistusi.
13. Tööstusharudes, kus tooteid on vähe diferentseeritud, on raske leida häid investeerimiseesmärke.Maotai on psühholoogiliselt eristatud, Nongfu kevad aga kanalite kaudu.
14. Ükskõik, kas tarbijad teavad kaupu täna või mitte, peame arvama, et nad teavad, muidu on teil lihtne spekuleerida.
15. Ära müü asju, mis sulle ei meeldi.
16. Reklaam on tõhususele orienteeritud. Seda tuleb lihtsalt kohale tuua, mitte liialdada.
17. Turuosale keskendumine võib panna ettevõtted tegema valesid asju.
18. Kodak läks pankrotti, sest nende eesmärk ei olnud aidata kõigil paremaid pilte teha, vaid nende film maha müüa.
19. Jobs soovitas kunagi Google'i tegevjuhil kaalust alla võtta.
20. Hea ettevõte on leida klientide erinevad vajadused.
21. Hinna ja kvaliteedi suhe on põhjus, miks jõudlus pole piisavalt hea.
22. Jobsi tugevus seisneb pigem Apple’i innovatsioonikultuuri rajamises kui enda uuenduste tegemises.
23. Apple ei tee reklaamreklaame, vaid funktsionaalset või situatsioonilist reklaami See pikaajaline peen efekt on hea.
24. Mulle meeldivad ettevõtted, kes otsivad suurepäraseid tooteid ega maini müügieesmärke.

Eristumine on ülioluline, seetõttu otsustas Duan Yongping mitte sekkuda värvitelevisiooni valdkonnas.

Samamoodi sisseAndroidLisaks sellele, et originaalseadmete tootjad on mobiiltelefoniturul mõnes valdkonnas kaugel ees, ei ole nad suutnud oma erinevusi tõhusalt esile tuua, mis on viinud jõudluse languseni.

Fotode (või salvestuste) tegemine on enamiku inimeste jaoks põhivajadus.

Igal lausel on oma ulatus ja piirid ning seda on lihtne mõista.Nende piiride määratlemine on koht, kus peitub tarkus.Ka Duan Yongping oskab end väga hästi väljendada.