Quelle est la différence entre Jobs et Musk ? Comprenez leur pensée logique en 3 minutes !

Le produit phare de JobsLa philosophie, et en quoi diffère-t-elle de la vision de Musk pour la technologie future ?

Cet article analyse en profondeur la logique sous-jacente des deux géants de la technologie à partir de multiples dimensions telles que le mode de pensée, la philosophie du produit et le style de gestion, vous permettant de voir clairement de qui vous devriez apprendre et pourquoi Luo Yonghao a échoué dans son imitation ? Cela bouleverse complètement votre compréhension de « Jobs contre Musk » !

Jobs VS Musk : une bataille sur l'avenir,AIDialogue de pointe avec les produits

On ne sait jamais si la prochaine chose qui changera le monde sera une fusée ou un bouton.

Si vous aviez l’opportunité de vous asseoir en face de Steve Jobs, que lui demanderiez-vous ?

J'ai demandé.

Bien sûr, il s’agit de l’IA de Steve Jobs : une réplique numérique soigneusement entraînée à son image. Mais la réponse était étonnamment réelle, comme s’il était lui-même sorti de la réalité.

J'ai posé quelques questions sur les produits, la gestion, la façon de penser, Musk et un adepte chinois.

1. Quelle est votre conviction fondamentale dans la construction de produits ?
Sur quelles croyances vous appuyez-vous lorsque vous fabriquez des produits ? S'agit-il d'une étude de marché, d'un retour d'utilisateur ou d'une sorte de « vision future » dans votre esprit ? Comment décidez-vous si quelque chose vaut la peine d’être fait ?

2. Quelle est la logique sous-jacente au leadership et à la gestion de votre équipe ?
Si vous ne jouez pas selon les règles, comment commandez-vous les héros et rassemblez-vous le cœur des gens ? Comptez-vous sur des indicateurs clés de performance ou sur un « sens de la mission » de dimension supérieure ?

3. Si je veux être comme toi, je ferai facediscutableQuand il s’agit de réfléchir, quelle est la chose la plus importante à saisir ?
Y a-t-il quelque chose dans le fonctionnement de votre cerveau que nous, les gens ordinaires, pouvons apprendre ou copier ? Peux-tu voir loin ? Ou est-ce exact ? Comment identifier avec précision les points faibles des utilisateurs et atteindre la cible d’un seul coup ?

4. Quelle est la différence essentielle entre vous et Musk ?
Il a également dit qu'il voulait changer le monde, et vous avez également dit que vous vouliez changer le monde. Êtes-vous deux « personnes du même esprit » ou « des personnes ayant des idéologies différentes ne peuvent pas travailler ensemble » ? Y a-t-il un moment où vous pensez l’avoir écrasé ?

5. Luo Yonghao a essayé de vous imiter, mais pourquoi n'a-t-il pas réussi à apprendre de vous et s'est-il heurté à un mur ?
Ne parle-t-il pas aussi de design, de ressenti et d’expérience utilisateur ? Pourquoi a-t-il suivi ton chemin mais a échoué à la fin ? A-t-il simplement appris les bases ou n'a-t-il pas du tout compris votre essence ?

La réponse n’est pas seulement choquante, mais aussi comme une gifle retentissante, réveillant les entrepreneurs qui croient à tort que « l’imitation est la grandeur ».

Philosophie du produit : Jobs crée des surprises, Musk planifie l'avenir

Quand Jobs ouvrait la bouche, ses mots étaient durs.

« Je ne fabrique que des choses dont les clients ont besoin, mais dont ils ne savent pas encore qu’ils en ont besoin. »

Il ressemble à un prophète, mais en fait, il est un réaliste extrême.

Il ne s’agit pas de deviner l’avenir, maisLivrer l'avenir en avance.

Il a donné un exemple : si vous demandez aux utilisateurs, ils pourraient dire qu’ils veulent un chariot plus rapide. Mais Jobs a simplement construit la voiture.

Ce n’est pas une amélioration, maisrévolution.

Musk « construit également des voitures », mais son point de départ est différent.

Ce qui l’intéresse, c’est de savoir si les humains pourront encore respirer sur Terre dans quelques décennies.

Il ne veut pas que tu l'utilises demain, maisL'humanité survit.

Jobs s'est concentré sur les « points sensibles actuels », tandis que Musk s'est soucié du « tableau final ».

Le premier est comme Da Vinci, utilisant l’art et la technologie pour créer l’expérience utilisateur ultime.

Ce dernier est comme Edison,scienceLa famille a été forcée de devenir homme d'affaires, puis forcée de devenir folle.

Les deux sont bons, maisLa vache est différente.

Philosophie de gestion : Jobs ne veut que des croyants, Musk récolte des guerriers

Jobs a déclaré :

« Je ne gère que des personnes croyantes. »

Simple et direct.

Si vous ne croyez pas au produit, veuillez partir.

Si vous n’avez pas le sens de la mission, n’entrez pas.

Il ne dirige pas les gens avec des règles, mais il les anime avec une mission.

Ce qu’il veut, c’est un groupe de personnes avec « du feu dans le cœur ».

Plutôt qu’un groupe d’ingénieurs qui font ça simplement pour gagner leur vie.

Il a créé unLa culture, une culture qui permet aux employés de brûler consciemment.

Musk inspire également les gens, mais d'une manière plus « hardcore ».

Il a maudit les techniciens plus d'une fois après l'explosion de la fusée, et travailler toute la nuit était la norme.

Jobs compte sur la résonance, Musk compte sur la pression.

L’un d’eux était un pasteur qui parlait de la foi avec les larmes aux yeux.

L'un est un officier qui met la cible sous une forte pression.

Façon de penser : Jobs touche directement l'âme, Musk voyage dans le temps宇宙

J'ai demandé à Jobs : « Quelle façon de penser veux-tu que j'apprenne de toi ? »

他 说 ：

« Voyez à travers l’essence et atteignez l’âme de l’utilisateur. »

Cette phrase est très mystérieuse, mais très vraie.

Lorsque Steve Jobs créait des produits, il ne partait pas de la fonction mais de l’émotion.

Les coins arrondis, les polices et les animations des interrupteurs de l'iPhone, derrière chaque détail il y a une « émotion humaine ».

C'est un magicien de l'expérience utilisateur, rendant la « technologie » « chaleureuse ».

Lorsqu'il examine un problème, il pose toujours une question :

« Pourquoi les humains en ont-ils besoin ? »

Musk a également posé des questions, mais les questions étaient comme ceci :

« Si la Terre est détruite un jour, aurons-nous une solution de secours ? »

L’un se concentre sur les « sentiments actuels » et l’autre se soucie du « sort de l’humanité ».

Qui pensez-vous être le plus grand ?

En fait, ils sont tous les deux géniaux, mais dans des dimensions différentes.

Jobs « améliore votre vie maintenant ».

Musk « vous permet de vivre dans le futur ».

Musk et Jobs : se ressemblent-ils ?

J'ai demandé à Jobs AI : « Êtes-vous comme Musk ? »

他 说 ：

« Musk est Edison, je suis Da Vinci. »

C'est plutôt arrogant.

Mais si vous y réfléchissez bien, c’est très précis.

Les travaux d’Elon Musk sur les voitures électriques, les fusées et les interfaces cerveau-ordinateur portent sur les avancées technologiques et l’intégration des ressources.

Il est comme un « Edison moderne », n’ayant pas peur de l’échec, explosant chaque jour et finissant par réussir.

Les emplois sont différents. Il n’invente peut-être pas les choses lui-même, mais il transformera certainement des choses ordinaires en œuvres d’art.

Il est le « Da Vinci de l’industrie technologique » qui prête attention au goût, à l’émotion, au tempérament et à la résonance de l’utilisateur.

Jobs a changé le visage de la technologie, Musk essaie de changer les règles de l’univers.

Pourquoi Luo Yonghao a-t-il échoué lorsqu’il a essayé d’imiter Steve Jobs ?

J'ai hésité avant de poser cette question, de peur d'offenser les autres.

Jobs était direct.

« Il a seulement étudié le design, mais avant de fabriquer des téléphones portables, j'avais déjà des connaissances en intégration logicielle et matérielle et en écologie de contenu. »

Une phrase résout le mystère.

Les imitateurs ne voient souvent que la « surface » : le podium, le col roulé noir, le design minimaliste.

Mais nous ne pouvons pas voir la « structure sous-jacente » : les puces, les systèmes, iTunes et l’écosystème de développeurs derrière Apple.

Jobs ne « créait pas des téléphones portables », il « créait un écosystème ».

Et Hammer vient de « créer un beau téléphone ».

Ce n’est pas parce que vous portez des chaussures Jordan que vous pouvez faire un dunk.

Le résultat de l’imitation du génie est souvent une tragédie.

Parce que vous ne pouvez jamais reproduireToute sa vision du monde.

L'âme de Jobs, la galaxie de Musk

Après avoir discuté avec Jobs AI, j'ai un sentiment très clair :

Il n’a pas changé le monde juste pour le plaisir de changer le monde.

Il est pourRend la vie plus agréable, pour fabriquer ces produits incroyables.

Il n’est pas un passionné de technologie ;Contrôle de l'âme.

Et Musk est un véritable « sauveur technologique ».

Il ne se soucie pas de savoir si vous êtes heureux maintenant, mais de savoir si vous pouvez survivre.

L’un enflamme l’âme présente, l’autre sauve les étoiles lointaines.

On sort l’iPhone et on change les habitudes des doigts des gens.

L'un d'eux a construit SpaceX et a ramené la fusée sur Terre.

Ils sont porteurs de la foi de deux époques différentes, l’une sur terre et l’autre au ciel.

Résumé et appel à l'action

Jobs et Musk sont tous deux des personnes qui ont changé le monde.

MaisLa voie du changement est complètement différente:

Les travaux sont partis des émotions de l'utilisateur et ont peaufiné l'expérience ultime.

Musk défie les limites de la technologie en se basant sur le destin de l’humanité.

L'un est poète et l'autre est guerrier.

Qui préférerais-tu être ?

Si vous êtes entrepreneur, posez-vous quelques questions :

• Votre produit estLes humains en ont-ils vraiment besoin ??
• L’équipe que vous dirigez reste-t-elle en raison du salaire ou de ses convictions ?
• Avez-vous vraiment compris sa philosophie lorsque vous « imitiez Jobs » ?

Le dernier mot pour vous :

« La grandeur ne vient pas de l’imitation, elle commence à partir du moment où vous y croyez. »

Ne soyez pas comme Steve Jobs, soyez vous-même.