Riaghladh taigh-bathair e-malairt: 4 cleasan gus fuasgladh iomlan fhaighinn air duilgheadas luchd-obrach a’ leigeil dheth a dhreuchd agus an èifeachdas a dhùblachadh!

A bheil fios agad carson a tha cuid de thaighean-bathair e-malairt cho neo-èifeachdach is gu bheil thu airson do mheur-chlàr a bhriseadh? Leis gu bheil cuid de dhaoine ag obair gu cruaidh, agus cuid eile dìreach a’ cur air dòigh taisbeanadh.

Chan e galar a th' ann an cus cuideim, ach faodaidh e a bhith marbhtach.

I. Bun-adhbhar airson a bhith a’ leigeil dheth: inbhean neo-shoilleir agus gnìomhan mì-shoilleir.

Nuair a gheibh mòran cheannardan a-mach gu bheil an luchd-obrach aca a’ dèanamh dìmeas, is e a’ chiad ath-bhualadh aca camarathan faire a stàladh, tuarastalan a thoirt air falbh, agus seasamh air an cùlaibh a h-uile latha gus sùil a chumail orra.

A bheil e feumail? Dh’fhaodadh gum bi buaidh air choreigin aige san ùine ghoirid, ach san fhad-ùine, cha dèan an sgioba ach fàs nas fheàrr air “cleasachd”—ag obair gu cruaidh nuair a bhios am boss mun cuairt, agus a’ tuiteam às a chèile cho luath ‘s a dh’fhalbhas am boss.

Chan e a’ phrìomh dhuilgheadas gu bheil luchd-obrach leisg, ach nach eil a’ mhanaidsearachd air na h-inbhean agus an obair-obrach a mhìneachadh gu soilleir.

Mar eisimpleir, anns an t-suidheachadh pacaidh, ma chanas tu dìreach "Crìochnaich pacadh nan nithean seo uile an-diugh," bidh luchd-obrach gu nàdarrach a’ cur dàil air rudan. Ach ma shònraicheas tu "Feumaidh gach neach co-dhiù 30 nì a phacadh san uair, agus feumaidh 500 nì a bhith deiseil ro 3f," tha an rùm airson a bhith a’ gabhail fois air a lughdachadh gu mòr.

II. An iuchair airson faighinn cuidhteas cleachdadh a bhith a’ leigeil dheth: a’ briseadh sìos ghnìomhan + siostam buidhne

Tha ar dòigh-obrach riaghlaidh sìmplidh: tha gnìomhan air an roinn sìos ann an aonadan as lugha, agus tha triùir no ceathrar air an cur còmhla ann an sgioba bheag.

1. Mion-sgrùdadh Gnìomhan: Dèan cinnteach nach bi àite falaich agad nuair a bhios tu a’ gabhail fois

Mar eisimpleir, nuair a bhios tu a’ togail bathar ann an taigh-bathair, na abair gu neo-shoilleir, “Crìochnaich a’ togail nan òrdughan seo uile an-diugh,” ach an àite sin:

• Crìochnaich a’ chiad 200 òrdugh ro 10:00m
• Pròiseas co-dhiù 50 òrdugh san uair
• Chan fhaod an ìre mearachd a bhith nas àirde na 1%.

San dòigh seo, tha luchd-obrach gu math soilleir mu na bu chòir dhaibh a dhèanamh, dè an ìre a bu chòir dhaibh a dhèanamh, agus dè cho luath ‘s a bu chòir dhaibh a dhèanamh.

2. Siostam sgioba: Leigidh seo le sgiobaidhean sùil a chumail air a chèile.

Tha dragh aig daoine mun ìomhaigh aca, gu h-àraidh air beulaibh cho-obraichean.

Nam biodh tu a’ cur triùir no ceathrar còmhla ann am buidhnean, a’ roinn ghnìomhan, agus a’ ceangal coileanadh ri gnìomhan, cò a dh’ fhuilingeadh sgiobaidhean a bhith a’ gabhail fois fad an latha?

Mar eisimpleir, ma dh’fheumas an sgioba pacaidh 2000 pìos a chrìochnachadh an-diugh, agus ma dh’fheumas an sgioba gu lèir uairean a bharrachd a dhèanamh airson gach pìos nas lugha, cò a bhiodh deònach a leigeil seachad?

Tha cuideam sgioba nas èifeachdaiche na bhith a’ cumail sùil air daoine fa leth bho cheannardan.

San treas àite, an riaghailt chruaidh: aon uair ‘s gu bheil na h-inbhean air an suidheachadh, feumar an leantainn.

Tha mòran cheannardan teann nuair a bhios iad a’ suidheachadh inbhean, ach bog nuair a thig e gu bhith gan cur an gnìomh.

"Uill, tha e ceart gu leòr mura do chrìochnaich mi e an-diugh, nì mi suas e a-màireach."

Sin agad e, thuig an sgioba sa bhad—tha na h-inbhean ri cho-rèiteachadh.

Is e mo phrionnsabal: is urrainn dhuinn conaltradh gu h-iomlan rè chòmhraidhean, ach aon uair ‘s gu bheil co-dhùnadh air a dhèanamh, feumar a chur an gnìomh air an aon latha.

Ma thachras nach eil suidheachadh an ionaid suas ris an ìre àbhaisteach an oidhche ron tachartas, feumaidh an sgioba a dhèanamh a-rithist aig 3m. Gheibh iad ùine dheth an ath latha mar dhìoladh, ach feumar an obair a dhèanamh ceart.

Carson cho mì-thoilichte?

Leis gu bheil mi airson cleachdadh a thoirt a-steach don sgioba— tha inbhean nan riaghailtean do-sheachanta, agus aon uair ‘s gu bheil iad air an suidheachadh, feumar an leantainn.

IV. Co-thaobhadh Dhuaisean is Pheanasan: Fàgaidh an fheadhainn a bhios slaodach leotha fhèin mu dheireadh.

Leis na h-inbhean soilleir agus siostam na sgioba ag obair, tha a’ chòrr mu dheidhinn duaisean agus peanasan a chleachdadh gus leigeil leis an sgioba i fhèin a bharrachadh.

• Duais a thoirt do luchd-coileanaidh àrdMar eisimpleir, tha bònas a bharrachd ann airson barrachd air 40 rud a phacadh san uair.
• Cuir às do luchd-obrach neo-èifeachdach fad-ùineMa bhios cuideigin an-còmhnaidh a’ slaodadh na sgioba sìos, bidh a’ bhuidheann gu nàdarrach ga ostracachadh, agus bidh e duilich dha fhèin fuireach aig a’ cheann thall.

Chan eil riaghladh mu dheidhinn sùil a chumail air daoine, ach mu dheidhinn a bhith a’ toirt air an sgioba gluasad air adhart leis fhèin.

V. Co-dhùnadh: Chan e duilgheadas nan luchd-obrach a bhith a’ leigeil dheth obair, ’s e duilgheadas a’ mhanaidseament a th’ ann.

1. Inbhean soilleirBris sìos gnìomhan gu na h-aonadan as lugha gus nach fàg thu àite airson a bhith a’ leigeil às do chuid ùine.
2. Siostam buidhneThèid sgiobaidhean de thriùir no ceathrar a chruthachadh gus am bi e comasach dha co-obraichean sùil a chumail air a chèile.
3. Cuir an gnìomh riaghailtean iarainnCho luath ‘s a bhios na h-inbhean air an suidheachadh, feumar an leantainn gun cho-rèiteachadh.
4. Co-thaobhadh dhuaisean agus peanasanThoir duaisean do luchd-coileanaidh àrd-inbhe, cuir às do luchd-coileanaidh ìosal, agus brosnaich fèin-leasachadh sgioba.

Chan urrainnear fuasgladh fhaighinn air duilgheadas a bhith a’ leigeil dheth le bhith a’ stàladh camarathan faire. Is e an ìre as àirde de riaghladh a bhith a’ toirt air an sgioba a bhith air am brosnachadh leotha fhèin.

A bheil an taigh-bathair agad fhathast a’ fulang le bhith a’ dèanamh obair lag? Feuch an dòigh seo, agus chan e bruadar a th’ ann a bhith a’ dùblachadh do chinneasachd.