雇用主は 2020 年 4 月 1 日から開始できます。マレーシア社会保険局は、月額 RM600 の雇用保障プログラム (ERP) を申請し、担当機関も申請条件と手順を発行しています。
これは、2020 年 3 月 16 日にタン スリ ムユディン首相によって発表されました。援助無給休暇が必要で、月収が RM4,000 未満の従業員に RM600 の雇用保証制度を提供するこの制度も、景気刺激策の政策の XNUMX つです。
無給休暇を取得する必要がある従業員に対して、政府は従業員がこの困難な時期を乗り切るのを支援するために、600〜1か月間RM6の助成金を提供することが初めて発表されました。
ERP補助金RM600の申請条件
マレーシアの社会保険委員会は、月額 RM600 の支援を受けることを希望する雇用主または従業員は、次の 4 つの条件を満たさなければならないことを提案しています。
- (1)被告知,从2020年3月1日起,无薪假期的雇员( 至少30天的无薪假期)。
- (2) 雇用保険制度 (EIS) の支払者のみ。
- (3) 月給が RM4,000 未満の従業員のみ。
- (4) すべての申請は、雇用主に代わって行う必要があります。
ERP補助金RM600の申請方法
申請手順は次のとおりです。
- (1)雇用主は4月1日から申請可能
- (2) ERPC-19 フォームに記入する
- (3) 申請の際、有給休暇の通知を受けた従業員のリストを添付する必要があります。
- (4) 最後に、ERPC-19 フォームと、有給無給休暇通知のある従業員のリストを [email protected] に電子メールで送信します。
- (5) 雇用主は、法的責任を回避するために、援助の受領日から 7 日以内に従業員の口座に RM600 を直接送金しなければなりません。
National Caring Grant (BPN) をオンラインで確認する方法は?詳しい応募方法は下記記事をご覧ください▼
景気刺激策パッケージの詳細:
Hope Chen Weiliang ブログ ( https://www.chenweiliang.com/ ) が共有した「RM600 援助の申請方法は?雇用保証プログラム ERP 申請方法と条件」を参照してください。
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