RM600エイドの申請方法は？雇用保証プログラムERP申請方法と条件

雇用主は、2020年4月1日から、マレーシア社会保障局に対し、月額600リンギットの雇用保護制度（ERP）を申請できる。担当機関は、申請条件と手続きについても公表している。

ムユディン首相は2020年3月16日、無給休暇を取得する必要があり、月収が4,000リンギット未満の従業員に対し、600リンギットの雇用保障を提供する支援プログラムを発表した。これは経済刺激策の一環でもある。

無給休暇を取得する必要がある従業員に対して、政府は従業員がこの困難な時期を乗り切るのを支援するために、600〜1か月間RM6の助成金を提供することが初めて発表されました。

ERP補助金RM600の申請条件

マレーシアの社会保険委員会は、月額 RM600 の支援を受けることを希望する雇用主または従業員は、次の 4 つの条件を満たさなければならないことを提案しています。

• （1）被告知，从2020年3月1日起，无薪假期的雇员（ 至少30天的无薪假期）。
• (2) 雇用保険制度 (EIS) の支払者のみ。
• (3) 月給が RM4,000 未満の従業員のみ。
• (4) すべての申請は、雇用主に代わって行う必要があります。

ERP補助金RM600の申請方法

申請手順は次のとおりです。

• (1)雇用主は4月1日から申請可能
• (2) ERPC-19 フォームに記入する
• (3) 申請の際、有給休暇の通知を受けた従業員のリストを添付する必要があります。
• (4) 最後に、ERPC-19 フォームと、有給無給休暇通知のある従業員のリストを [email protected] に電子メールで送信します。
• (5) 雇用主は、法的責任を回避するために、援助の受領日から 7 日以内に従業員の口座に RM600 を直接送金しなければなりません。

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