តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជាប់នឹងរឿងមួយ?ការសរសេរ និងដំណើរការ ចូរនៅជាប់នឹងវា ហើយក្លាយជាកំណែប្រសើរជាងមុនសម្រាប់ខ្លួនអ្នក

មនុស្សជាច្រើនតែងតែបរាជ័យក្នុងការបន្តធ្វើអ្វីមួយ ដូចជាការសរសេរជាដើម។ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងអត្ថបទ សកម្មភាពហាត់ប្រាណ ការអាន។ល។

វាមិនមែនជាភាពខ្ជិលច្រអូសទេ ដែលធ្វើឲ្យពួកគេដើរទៅមុខ វាជាការខ្វះមតិកែលម្អវិជ្ជមាន។

ឧទាហរណ៍:

• អ្នកបានសរសេរអត្ថបទមួយនៅថ្ងៃនេះ ដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានអ្នកតាមដានកាន់តែច្រើនភ្លាមៗ និងរកលុយនៅថ្ងៃស្អែក។
• អ្នករត់បាន 3 គីឡូម៉ែត្រថ្ងៃនេះ ហើយសង្ឃឹមថានឹងស្រកទម្ងន់ភ្លាមៗ។
• អ្នក​អាន​សៀវភៅ​ចប់​នៅ​ថ្ងៃ​នេះ ដោយ​សង្ឃឹម​ថា​នឹង​មាន​ការ​ជំរុញ​ការ​យល់ដឹង​ភ្លាមៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាអកុសល អ្វីៗជាច្រើនផ្ទុយនឹងសភាវគតិនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស ហើយទាមទារឱ្យមានការតស៊ូឥតឈប់ឈរដើម្បីបង្កើតលទ្ធផល។

ដូច្នេះ មនុស្ស​ភាគ​ច្រើន​ស្ទូច​ត្រី​បាន​បី​ថ្ងៃ ហើយ​សម្ងួត​សំណាញ់​ពីរ​ថ្ងៃ ហើយ​បោះបង់​ចោល​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​បួន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀនឱ្យជាប់នឹងរឿងមួយ?

មនុស្សគ្រប់គ្នាចាប់ផ្តើមពីចំណុចចាប់ផ្តើមសូន្យនៃការសរសេរ Weibo ដោយគ្មានអ្នកគាំទ្រ ហើយត្រូវតែទទូចឱ្យសរសេរជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

ឧទាហរណ៍៖ ហើយបោះផ្សាយ Weibo ដំបូងនៅម៉ោង 7:40 ជារៀងរាល់ព្រឹក ហើយបន្តរយៈពេល 100 ថ្ងៃដោយមិនញញើត។

ថ្ងៃនេះខ្ញុំនឹងចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ៖

1. រីករាយនឹងដំណើរការនេះតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយកុំយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងពេកចំពោះលទ្ធផល។

ដូចយើងសរសេរប្លក់ ឬ Weibo ឬបង្កើតវីដេអូខ្លីៗ ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកគ្រាន់តែរកលុយ ឬតាមចំនួនអ្នកគាំទ្រ នោះខ្ញុំខ្លាចថាអ្នកនឹងបោះបង់ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបន្តរយៈពេល XNUMX ទៅ XNUMX ថ្ងៃ។

ដោយសារតែគោលដៅទាំងនេះពិបាកនឹងសម្រេចបាន "លឿន"។

• ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនខ្វល់ពីគោលដៅ ប៉ុន្តែផ្តោតលើដំណើរការខ្លួនឯង
• ការធ្វើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដោយខ្លួនឯងគឺរៀបចំការគិតនិងកត់ត្រាជីវិត។និងរីករាយជាមួយដំណើរការ។
• បន្ទាប់មកអ្នកអាចនៅជាប់នឹងវា ហើយអ្នកគាំទ្រនឹងកើនឡើងដោយធម្មជាតិ។

ការសរសេរ និងដំណើរការ ចូរនៅជាប់នឹងវា ហើយក្លាយជាកំណែប្រសើរជាងមុនសម្រាប់ខ្លួនអ្នក

2. កំណត់ចំណុចសំខាន់ និងរង្វាន់ខ្លួនឯង។

• បំបែកគោលដៅទៅជាជំហានតូចៗ កំណត់ចំណុចសំខាន់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ខ្លួនអ្នកសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗដែលអ្នកឈានដល់។
• ជាឧទាហរណ៍ បើអ្នកសរសេរអត្ថបទ 100 អត្ថបទ មិនថាអ្នកអានប៉ុន្មានទេ អ្នកអាចទិញនាឡិកាខ្លួនឯងជារង្វាន់។
• ផ្តល់រង្វាន់ដល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងស្បែកជើងមួយគូ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការរត់ចម្ងាយ 100 គីឡូម៉ែត្រ។រង្វាន់នីមួយៗតំណាងឱ្យជំហានខិតទៅជិតគោលដៅ។

3. ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការយល់ដឹង និងដឹងពីតួនាទីនៃការប្រមូលផ្តុំ និងការប្រាក់រួម។

ជាចុងក្រោយ ត្រូវតែមានការយល់ដឹងបែបនេះ៖

• រង្វាន់ទាំងអស់ក្នុងជីវិត មិនថាជាទ្រព្យសម្បត្តិ ធនធានបណ្តាញ សមិទ្ធផល ឬចំណេះដឹង សុទ្ធតែបានមកពីឥទ្ធិពលនៃផលប្រយោជន៍រួម។
• អ្វីៗអាចកើតឡើង ប្រសិនបើអ្នកនៅជាមួយវាយូរគ្រប់គ្រាន់។
• យ៉ាងណាមិញ ដរាបណាអ្នកតស៊ូ អ្នកនឹងលើសពី 99% នៃមនុស្សដោយចៃដន្យ។

ក្នុងនាមជាថៅកែ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតទទួលបានមតិយោបល់វិជ្ជមាន ដើម្បីឱ្យប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេសមាមាត្រទៅនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ដូច្នេះសហគ្រាសអាចរក្សាបាននូវភាពរឹងមាំរបស់ខ្លួន។

ដូច្នេះ សហគ្រាសជាច្រើនបានទទួលយកគំរូអាម៉ូបា ដែលតាមពិតទៅជាប្រភេទមួយ។វិទ្យាសាស្ត្ររបៀប។មូលហេតុដែលមនុស្សជាច្រើនរិះគន់គឺដោយសារតែការអនុវត្តមិននៅនឹងកន្លែង វាគ្រាន់តែជារឿងអបិយជំនឿ ហើយស្នូលគឺជាលុយ ប៉ុន្តែវាមិនបានផ្តល់ផលចំណេញគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។បុគ្គលិកអាចខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាតែប៉ុណ្ណោះ។

ក្រុមហ៊ុនដ៏ល្អមួយ មិនត្រឹមតែថាចៅហ្វាយខ្លួនឯងពូកែនោះទេ ប៉ុន្តែថៅកែបង្កើតដំណាក់កាលដែលបុគ្គលិកក្លាយជាតួឯក ហើយថៅកែផ្តល់ការគាំទ្រនៅពីក្រោយឆាក។អាជីវកម្មបែបនេះពិបាកណាស់ បើទោះជាចង់បរាជ័យក៏ដោយ។