articulus Directory
Ante paucos dies, aliquis mihi nuntium brevissimum misit de modis quibus societates mercatoriae electronicae operarios retinere possint temporibus frequentissimis et non frequentissimis.
Diu illud fixis oculis contemplatus sum.
Non quod pulchre scriptum sit, sed quia omnis versus sensum alicuius a summa tempestate cruciatus et a tempore otii proditus fert.
Ut vere dicam, semper me culpatum sensi quod consilia de administratione scribebam.
Non sum prorsus homo prosperus qui societatem condidi; adhuc ipse res excogito. Quomodo igitur alios docere possum quomodo turmam administrent?
Sed haec pars paulum differt.
Non est genus exemplaris quod ex praesentatione PowerPoint oritur; magis simile est alicui qui per annos in prima acie laboravit, omnes insidias explanans, deinde se inclinans veritatem tibi dicet.
Itaque rem per totam noctem explicavi et de ea cogitavi, aliquid ex mea propria intelligentia addidi, et pauca vitia, quae mihi antea declaranda erant, demonstravi.
Nonnullae ex meis cogitationibus fortasse nondum plene evolutae sunt, sed eas sine exceptione communicavi.
Ab ipsa re incipiamus.
Multae societates mercatoriae electronicae secundum schema undae sinusoidali praesertim extremum operantur.
Tempore frequentissimo, horreum sonat ab hora septima matutina usque ad primam lucem. Nuntii servitii clientium continuantur. Operarii etiam ad latrinam currere debent. Cum schedulas stipendii inspiciunt, intellegunt hunc mensem optimum fuisse.
Cum tempus otii advenit, eaedem stationes laboris paucas tantum mandata per diem accipiunt. Homines ibi sedent per telephona sua volventia donec se pudescunt, et reditus eorum dimidiatur, vel etiam iterum dimidiatur.
Tum homo discedere coepit.
Dominus plerumque se laesum sentire solet. "Te non male tractavi tempore frequentissimo. Plura tibi praemia dedi quam quisquam alius. Cur homines retinere non potes cum res tranquilliores sunt?"
Operarii quoque laesi sunt.
Sentimentum illum plane intellego.
Finge condicionem specificam: aliquis qui per tres annos negotiationes electronicas gerit, per duos menses praecipuarum promotionum venditionum, 28 000 Yuan per mensem lucratur.
Ea pecunia usus est ad augendam mercedem domus ad apartmentum unius cubiculi propius societati suae, novum aeris condicionarium pro veteri domo emit, et parentibus suis inter cenam fortuito commemoravit res hoc anno bene procedere. Tum familia eius de conventibus inanibus pro eo constituendis cogitare coepit.
Deinde mense Ianuario, schedula stipendii mei octo milia ducentos ostendit.
Pretium locationis tempore non minuetur, refrigerator aeris non reddetur, et verba familiae de quam bene hoc anno se haberet, revocari non possunt.
Non erat infidelis; pars vitae eius avulsa erat.
Ea nocte, applicationem ad quaerendum officium aperuit . Non vere desistere volebat; tantum videre volebat quantum offerrent.
Dum spectabamus, revera colloqui coepimus.
Itaque puto radicem problematis numquam fuisse fidem, nec iuvenes difficultates ferre non posse.
Curva reditus et curva oneris laboris arcte inter se conexae sunt, simul ad tectum attolluntur, deinde simul ad solum cadentes.
Quod homines non ferre possunt non est humilis gradus, sed hiatus inter exspectationes et realitatem.
1. Quo magis temporibus frequentissimis et non frequentissimis confidis, eo minus salarium tuum numero mandatorum alligare debes.
Prima regula in illo textu data erat: noli systemate commissionum puro uti.
Cum primum hoc audivi, per momentum obstupui.
Quia plerorumque dominorum instinctus contrarius est: si plus tempore optimo lucrentur, maiorem partem accipere debent; plus laboris, plus mercedis — hoc naturale est, et nemo contra hoc disputare potest.
Systema commissionibus innixa tam commoda sunt! Non opus est computare aut administrare; volumen venditionum rationes automatice computabit.
Ibi problema iacet.
Systema commissionum purarum omnem denarium fluctuationum temporalium societatis in rationes argentarias omnium transferet.
Societas tempestatem pecunia sua fluxu superare potest, sed singuli non possunt.
Amicus ille aestimationem admodum certam dedit: conare curare ne fluctuatio reditus menstrui operarii viginti centesimas per annum excedat.
De hac re paulisper cogitavi, et numerus viginti per centum re vera satis ingeniosus est.
Incrementum viginti centesimarum te beatum faceret, dum diminutio viginti centesimarum te frontem contraheret sed discedere nollet. Haec est scala quam plerique homines sine perturbatione vitae suae tolerare possunt.
Cum hoc excedit, homines recalculare incipiunt.
Quomodo igitur accurate id facimus?
Systema commissionum non omnino tollere debemus; hoc enim magnum problema esset, cum nemo tempore summae opulentiae laborare vellet.
Magis simile est toto anno tractando, primum summam pecuniae humanae destinatae computando, deinde in duodecim partes menstruas dividendo. Tempore maximo, cum multae sunt mandata et praemia magna, pars superflua in pecuniam confertur, deinde temporibus otiosis aequaliter distribuitur.
Tandem, societas undam sinusoidalem pro operariis suis mitigavit.
Hoc est aliquid sciendum; de pecunia detrahenda non loquor.
Tempore frequentissimo, omnia necessaria incitamenta sine exceptione danda sunt, sed tempus solutionum inter se differre potest. Regulae antea clare scripto explicandae sunt, si fieri potest die quo operarius societatem ingreditur.
Dicam tibi, hoc gradum facillime errare potest.
Si eos non antea certiores feceris et minus mercedis tempore frequentissimo accipiant, prima eorum reactio non erit societatem eos adiuvare ad reditus suos aequandos, sed societatem parcam esse.
Semel illa diffidentia seminata est, nulla subsequens plantatio eam compensare potest.
Est insidia etiam gravior: si hoc primo anno feceris, dominus angustiam sentiet.
Etiam tempore quietis, cum nullae sunt mandatae, pecuniam tamen persolvimus. Rationes pecuniariae eo mense pessimae apparent, et non possum quin eas restituam.
Hoc systema per annum integrum saltem currere debet ut ullos fructus ostendat; si quas mutationes medio tempore feceris, omne opus prius frustra erit.
Sed hoc tantummodo pecuniae quaestionem solvit; cum homines tempus liberum habent, alia res est.
2. Tempus otii non est hominibus otiosi esse, sed societatibus plus operae dare.
Pessimum de tempore otii non est minus pecuniae habere, sed nihil agendum habere.
Homo capax duas hebdomades continuas ad stationem laboris sedens nihil agendum quod mentis laborem requirat etiam defatigans est quam horas extraordinarias laborare.
Dubitare incipiet num hic crescere possit, deinde dubitare incipiet num societas futurum habeat.
Ergo, opus esse debet extra tempus laboris, et eiusmodi opus esse debet quod soli optimi operarii facere possunt.
Responsum in illo textu datum mihi imprimis placuit: omnia opera implicata tempore maximi laboris ordina, in proceduras operandi procedendi (SOP) converte, et in propriam societatis basem datorum compila.
Hoc simplex videtur, sed cogita: ubi sunt res pretiosissimae tempore maximi opulentiae?
Non est in systemate, non in parte interna, sed in mentibus paucorum veteranorum operariorum.
Quando pretia tribus diebus ante magnam promotionem aptanda sunt? Quem primum contactum facere debes si subito suppeditator copia caret? Quomodo difficultates qualificationis vitas cum ad eventum in certa suggestu applicas? Qua sententia querelam insolitam clientium tribus minutis claudere potes?
Non est tempus haec scribendi tempore frequenti; omnia ad homines res statim inveniendas redeunt. Ubi discedunt, omnia secum ferunt.
Extra tempus otii tempus est ad illas cogitationes e mente tua expellendas.
Semper sensi verum bonum societatis non esse quantum hoc mense vendat, sed quanta experientia habeat quae supervixit sine ulla unius personae fiducia.
Hoc mihi antiquam quandam notionem in mentem revocat, quae in administratione scientiae "tacitam scientiam explicitam reddere" appellatur. Satis academicum sonat, sed re vera simile est magistro veteri discipulum suum docenti, nisi quod olim voce fiebat, nunc autem documentis.
Cum de tempore extra agriculturae cogito, quod in mentem venit est imago fossarum irrigationis in patria mea hieme reparandarum, cum puer essem.
Cum nullus labor in agris sit, nemo in vico domi manet; omnes exeunt ut terram portent, limum purgent, et ripas canalis compingant, ut statim irrigare possint cum aqua fontana advenerit.
Milia annorum societatis agriculturae hoc iamdudum intellexerunt: incultam non esse terram sterilem relinquere; sed curare ut terra adhuc homines anno proximo alere possit.
Aetas otii hiemis similis est societati, et tempus etiam est ad canales reparandos.
Ad hoc revertentes, secundum punctum semisententiam habet, quae praecipue crudelis est: evolvere res quae etiam extra tempus vendi possint, etsi margo lucri non alta sit.
Exempli gratia, emptiones iteratae a clientibus veteribus quas tempore maximo reservare impossibile est, accessiones secundariae, et res quotidianae extra ferias — nihil refert si una emptio pecuniam non facit; quod interest est reditus fluere et homines occupatos tenere.
Bene est si nullam pecuniam facit.
Societas lucrum facere non potest ad tempus.
Operarii sine reditu esse non possunt.
Cum primum illam sententiam legi, paucis momentis paulisper substiti.
Quia ordinem facile obscuratum corrigit: rationem patrimonii societatis fluctuationes sustinere debet, non mercedem operariorum.
Attamen, ut verum dicam, utrumque facile errat.
Rationes Operandi Standardis (SOP) facillime in documenta ad inspectiones superandas convertuntur, multis enuntiationibus correctis sed inanibus repletae, deinde in disco communi quem nemo umquam iterum aperiet servantur.
Aliquis inspiciendus est. Una tantum norma est: invenire tyronem qui numquam antea hoc opus fecerit et videre num prosit.
Si non proficit, rescribe.
Idem valet de mercibus quae tempore otii venditae sunt; facile novae iacturae voragines oriri possunt. Ut homines occupati sint, alia negotiatio ignota aperitur, pecunia comburitur, et homines etiam magis anxii fiunt.
Munus eius est quasi receptaculum, non quasi secunda curva incrementi; noli ei pressionem imponere ut KPIs consequatur.
3. Numerum adiutorum accommodationibus utere ad culmina et ima tractanda.
Tertium punctum, quod mihi quidem fundamentalissimum et tamen efficacissimum videtur, est systema adiutorum.
Cuique muneri adiutor ordinarius assignatur, stipendio circiter quinque milium Yuan. Operarii magni momenti solum opera difficilia perficiunt, dum adiutores omnia opera varia tractant.
Quid potest adiutor quinque milia yuan per mensem accipiens facere?
Sincere, ego quoque frontem contraxi cum primum id audivi. Paulo asperum sonabat, et molestiam alicuius vili pretio utendi plane intellego.
Sed si praecedentia inter se coniungis, logica perspicua fit.
Quia SOP opus normavit, adiutor eos ad officia peragenda docere potest.
Pro munere sine descriptione muneris, si novum hominem conducis, necesse est ut peritus operarius eum per tres menses doceat, quod tempore maximi laboris fieri non potest.
Normis constitutis, mentoring a "tradenda scientia et arte" ad "sequendam regulas" mutatum est, quod statim sumptus minuit.
Haec est ansa; canalis in sectione priori reparatus est, et aqua revera in hanc sectionem immissa est.
Praeterea, ingeniosissimum huius systematis aspectum non est pecunia conservanda, sed potius flexibilitas quam in omni gradu offert.
Horario laboris non idoneo, adiutores idonei dimitti debent, et quidam meliores occasiones per se invenient, quod naturaliter sumptus societatis minuet, dum principales personas substitui non debent.
Cum tempus frequentiae operis appropinquat, homines dimidio mense vel mense antea conscribe, et eos secundum SOP paratos et operantes fac, ne res differantur.
Numerus adiutorum accommodatus ut necessitates hominum per tempora maxima et minora aequarentur, significat maxima et minima eadem manere, sed non iam directe in gregem principalem afficere.
Mea quidem sententia est hoc revera illos operarios magni momenti protegere.
Nocturnissimum temporis summae frequentiae non est occupatio, sed occupatio rerum quae nihil utilitatis generant. Operarius qui dimidiam partem operis facere potest, dimidiam partem temporis sui in tabulas computatorias emendandis, logisticis persequendis, et exscribendis et inserendis consumere potest.
Periculosissimum in tempore otii non est otiosum esse, sed tam otiosum esse ut de teipso dubitare incipias.
Solum utroque fine abscissis homo in loco manere potest ubi cerebro uti necesse est.
Causae defectus etiam clare explicandae sunt.
Conscriptionem dimidio mense vel uno mense ante tempus flexibile videri potest, sed re vera valde angustum est. Si quodlibet gradum — conscriptionem, colloquia, vel inductionem operariorum — haeret, tempus frequentiae amitteris.
Cum revera coeperis candidatos conscribere, invenies te per totum annum conscribere et candidatorum gregem conservare debere, potius quam ultimo momento ante tempus frequentissimum candidatos invenire festinare.
Praeterea, adiutores non sunt res consumptibiles.
Quidam ex his hominibus tandem per gradus ultro citroque ascendent. Eis viam ad promotionem relinquere debemus, alioquin, post biennium, nemo huic systemati interesse volet. Fama celerius quam quicquam aliud intra circulum angustum diffunditur.
Scribere ad finem
Hoc loco, tres puncta revera unum sunt.
Reditus aequare est de impedimento ne deminutiones vitas operariorum afficiant.
Lacunam tempore otii explere est ne calamus incrementum operariorum afficiat.
Adiutoribus ad flexibilitatem adhibendis est de prohibendis verticibus et imoribus ne principalem turmam afficiant.
Omnia tria idem faciunt: undam sinusoidalem ab hominibus ad systema transferunt.
Societas, ut organizatio, fluctuationibus resistere debet magis quam singulus homo. Pecuniam in rationibus suis habet, totum annum temporis spatium, et seriem regularum quae antea scribi possunt.
Cogere ut singuli onus temporalitatis societatis ferant fundamentaliter vitiosum est.
In mentem mihi venit illius operarii qui applicationem ad conscriptionem mense Ianuario aperuit.
Non revera discedere in animo habebat.
Scire tantum voluit, si pretium adhuc ad 8200 mense Ianuario anni proximi perveniret, num locus foris esset ubi fluctuationes pretiorum non tam volatiles essent.
Si societas ei totius anni rationem solutionum antea explicavisset, si ipse turmam duxisset ad processum promotionis venditionum magnae tempore otii documentandum, si officia formularum revidendarum et logisticarum accelerandarum non curavisset.
Illa applicatio ad conscribendos candidatos probabiliter non premetur.
Clavis ad retinendos operarios tempore non laboris solum est homines retinere, sed potius curva quae eis permittit vitam suam secundum totum annum disponere.
Extra tempus messis, canales irrigationis reparamus, aquam fontanam adventum exspectantes.
Sapientia maiorum nostrorum, ad alium contextum applicata, mirum in modum valet.
Quoniam hucusque legeris, si utile invenisti, quaeso ut "laude" et communices. Si primum nuntios accipere vis, me quoque sequi potes! ⭐
Gratias tibi ago quod articulum meum legisti. Te iterum videbo.
Speramus te utilem fore ut articulus ille "Quomodo Superare Iacturam Ingenii Per Tempora Maxima et Minora in Commercio Electronico? Tres Solutiones Directae pro Stipendiis et Laboribus (cum Ideis SOP)" in diario Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ) communicatus sit.
Libere hunc articulum communicare potes: https://www.chenweiliang.com/cwl-34665.html