Paikady mandroso ho an'ny toeram-piasana: Ianaro ny fomba fanatsarana fahombiazana 7 nataon'i Musk mba hahazoana vokatra avo roa heny amin'ny antsasaky ny ezaka.

Te-hiavaka amin'ny toeram-piasana?Ianaro ny fomba fanatsarana fahombiazana 7 nataon'i Tesla CEO Musk!Ity torolàlana momba ny asa mandroso ity dia hanambara ny tsiambaratelon'ny fahombiazana, ahafahanao mahazo vokatra avo roa heny amin'ny antsasaky ny ezaka!Lasa kintana vao misondrotra eo amin'ny toeram-piasana! 💡🚀

Taona vitsy lasa izay, maro ny fisalasalana momba ny tale jeneralin'ny Tesla, Elon Musk, amin'ny maha-mpitarika azy, indrindra satria tsy maintsy nitantana orinasa maro izy irery, ary mbola teo amin'ny dingana fanombohana avokoa izy rehetra. Tena ho sahirana loatra izy, izay hiteraka olana eo amin'ny fitantanana orinasa. Saingy nandritra ny taona maro, ankoatra ny zava-misy fa ny tale jeneraly dia nanana olana tamin'ny famokarana, dia tsy nanao fahadisoana lehibe izy hatramin'izao. Koa raha ny momba ny fomba hanatsarana ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, Musk dia tena mahafeno fepetra hilaza teny vitsivitsy.

Ao amin'ny taratasy ho an'ny mpiasa, Musk dia nanolotra fomba 7 hanatsarana ny fahombiazan'ny mpiasa.Amin'izy ireo, tena maharikoriko ahy ny hetsika fanaovana fivoriana.

Tsy mora ny miasa ho an'ny Musk.Araka ny Business Insider, Rtoa Gwynne Shotwell, tompon'andraikitra ambony ao amin'ny orinasa teknolojia fitrandrahana habakabaka SpaceX, indray mandeha dia nanambara ampahibemaso fa tsy maintsy ampiharina tsy misy fepetra ny torolalan'i Musk ary tsy azo lazaina ny teny toy ny "tsy azo atao" na "tsy azo atao". .Tsy maintsy takatrao tsara ny heviny, eritrereto tsara, ary miezaka ny mameno ilay tolo-kevitra.

Noho izany, ny miasa amim-pahombiazana dia fahaizana manan-danja amin'ny fanarahana an'i Musk.Rehefa nanafaingana ny famokarana fiara Model 3 i Musk dia nandefa mailaka ho an'ny mpiasa Tesla izy nanolo-kevitra ny hampihatra ny fiovan'ny toetr'andro.Manoloana ny hamaroan'ny asa dia nanome ny lisitry ny fahaiza-manaony manokana izy amin'ny faran'ny mailaka ho tombontsoan'ny mpiasany.

Nanantitrantitra manokana i Musk fa tokony hialana ny fivoriana, ny birao ary ny ambaratongam-pahefana manakana ny fifandraisana eo no ho eo.Maniry ny handray anjara mivantana amin’ny asa tena izy araka izay azo atao ny mpiasa fa tsy mandany angovo amin’ireo raharaha voalaza etsy ambony ireo.Ankoatra izany, nilaza tamin'ny mpiasa izy fa raha manana hevitra mahasoa amin'ny fampandrosoana an'i Tesla izy ireo dia tokony hanao tatitra mivantana.

Koa nahoana i Musk no mankahala fivoriana?Hoy izy:

Ny fivoriana tafahoatra dia lozan'ny orinasa lehibe

• Arakaraka ny ela ny fivoriana no tsy mahomby.
• Ampidino ny fivoriana lehibe raha tsy matoky ianao fa mamorona lanja ho an'ny mpanatrika rehetra.
• Na ny fivoriana aza dia tokony hatao fohy araka izay azo atao.

Aza manao fivoriana matetika

• Aza manao fivoriana matetika raha tsy tena maika ny resaka.
• Rehefa voavaha ny raharaha maika dia tokony hahena haingana ny isan’ny fivoriana.

Raha hitanao fa tsy misy dikany aminao ny fivoriana dia mialà.

Hoy izy:

• Raha hitanao fa tsy misy dikany aminao ny fivoriana dia miala avy hatrany na atsaharo ny telefaona.
• Tsy manaratsy mihitsy ny miala.
• Ny tena tsy mahalala fomba dia manararaotra ny fotoanan'ny hafa.

Momba ny teny matihanina

Hoy izy:

• Aza mampiasa fanafohezana na teny sarotra hamaritana ny vokatra Tesla,Softwarena workflow.
• Matetika, na inona na inona mitaky fanazavana dia miditra amin'ny fomba fifandraisana.
• Tsy tianay ny mpiasa hitadidy glossary mba hiasa ao amin'ny Tesla fotsiny.

Momba ny birao

Hoy izy:

• Aza avela hampihena ny vokatrao ny ambaratongam-biraokratika.
• Ny fifandraisana dia tokony amin'ny lalana fohy indrindra, fa tsy amin'ny alàlan'ny rojom-baiko lava.
• Na iza na iza mpitantana izay manandrana mampihatra fomba hentitra ambony ambany amin'ny fifandraisana dia hahita asa any an-kafa tsy ho ela.

Ratsy ny fifandraisana manerana ny sampana

Musk dia nanamarika fa olana mahazatra amin'ny orinasa amin'ny ankapobeny ny fifandraisana amin'ny sampana mahantra.

• Ny vahaolana dia ny fikorianan'ny vaovao tsy misy sakana eo amin'ny ambaratonga rehetra.
• Ohatra, raha mitaky fiaraha-miasa amin'ny sampana samihafa ny asa iray, ny fomba fanao mahazatra dia ny mitatitra izany voalohany amin'ny mpitantana mivantana, avy eo amin'ny lehiben'ny sampan-draharaha, ary avy eo amin'ny filoha lefitra, ary toy izany hatrany mandra-pahatongan'ny hafatra amin'ny mpiasa izay tena mila. handrindra ny asa.
• Ny dingana dia tena lava sy mora diso.

Noho izany dia hoy izy:

Raha manana fanontaniana ianao dia miresaha mivantana amin'ny mpiasa mifandraika amin'izany.

Momba ny kasety mena

• Nilaza izy fa aza mandany fotoana amin'ny fanarahana ny fitsipiky ny orinasa mampihomehy.
• Mampiasà saina.
• Raha toa ka tsy mitombina ny fanarahana hentitra ny fitsipika iray amin'ny toe-javatra sasany, dia mety ilaina ny manova ny fitsipika.