Ahoana no ahafahan'ny orinasa e-varotra hampitombo ny varotra? Mahafehy ity rafitra replication ity ary hanampy anao hahazo vola be ny ekipa!

Mihevitra ianao fa mijanona ny fahombiazanao noho ny fampiasam-bola tsy miovaova, fa ny tena zava-misy dia tsy manana modely tombom-barotra "azo averina" mihitsy ianao!

Electricity mpamatsyNy sefo mivarotra kojakojan'ny birao dia manana varotra an-tapitrisany isam-bolana ary toa mendri-kaja, fa raha ny marina dia tompona orinasa avo lenta izy.

Ety ivelany, milamina ny zava-drehetra, fa ny fitomboana dia mifototra amin'ny vinavina kisendrasendra. Fantsona 4 sy magazay 5 no toa velona, ​​fa raha ny tena izy dia korontana. Tsy misy vokatra voadona, ary ny drafitra marani-tsaina dia mitovy amin'ny kisendrasendra marani-tsaina, ary tsy misy mandeha tsara.

Aza maika hanome tsiny ny fitaovana, ny mpiasa, na ny sehatra. Ny tena olana ao ambadik'izany dia ianao.Tsy fantatrao hoe "ny fomba hahatonga ny ekipa hanampy anao hahazo vola tsy tapaka".

1. Ny fitomboana dia miankina amin'ny replication, ary ny replication dia miankina amin'ny modely

Ny fototry ny orinasa rehetra dia ny "kopia". Ny fitomboana dia tsy hoe mamorona hevitra vaovao, fa mamadika ny fomba fitadiavam-bola ho fomba fiasa ary avy eo manolotra izany amin'ny hafa hotanterahina.

Izany no herin'ny modely.

Heverinao fa olona vitsivitsy ihany ve ny ekipa iray manampy anao hametraka baiko sy handefa entana? Diso!

Ny ekipa tena izy dia iray izay mamorona lojikan'ny fitadiavam-bola mihidy ary avy eoAdikao im-polo na in-jato, mba hahafahan'ny rehetra mihazakazaka. Ny lehibeny dia tsy mila miseho eo amin'ny laharana voalohany isan'andro, ary mbola afaka mitombo hatrany. Izany dia antsoina hoe rafitra.

Tadidinao ve fa mamatsy mpivarotra?

Ny tena tokony hataony dia ireto dingana ireto:

1. Manaova paikady fifamoivoizana ho an'ny sokajy iray aloha
2. Manaova sorona tombom-barotra mialoha ary manonitra izany amin'ny fividianana entana azo ampiasaina
3. Ataovy manara-penitra ny dingana manontolo ary ataovy SOP
4. Rehefa milamina ny tetika dia ampitomboy ny tsipika sy ny fantsona vokatra

Rehefa mandeha tsara ny modely dia afaka manomboka ny famerenana. Rehefa manomboka ny replication dia afaka miala amin'izany ny lehibeny. Rehefa tafavoaka avy ao izy vao afaka miroso amin'ny lamina stratejika amin'ny lafiny avo kokoa.

Raha tsy izany dia hianjera ianaomanam-petraboriboryNy afon'ny olona miasa tena, manova ny dokam-barotra anio, manoratra lohateny rahampitso, manao serivisy mpanjifa ny ampitso… Orinasa manokana aho, ary tsy afaka mamakivaky ny valindrihana mihitsy aho na dia miasa mandra-pahafatiny aza ny tenako.

2. Ny fototry ny fanaovana kopia dia “tsotra ka na ny adala aza dia mahavita izany”

Toa ambany, sa tsy izany? Fa raha manao jery todika ny dingana ataonao ianao, toa majika ve ny dingana rehetra?

Azoko daholo ny zavatra rehetra, fa ny hafa tsy mahazo na inona na inona.

Nanokatra fantsona 4 sy magazay 5 ianao, ary samy manana paikady hafa ny fivarotana tsirairay? Toa mampitolagaga, saingy tsy afaka maharaka ny ekipa.

Ankehitriny ny mpiasa A dia mianatra ny fomba fampitana mivantana, ary rahampitso ny mpiasa B dia miasa amin'ny fiovam-po tsy miankina, saingy amin'ny farany dia tsy afaka mianatra na iray aza amin'izy ireo izy ireo, ary ny zavatra rehetra ataony dia toa fitsapana sy fahadisoana.

Inona no tokony hataonao amin'izao fotoana izao? Tsy ny hanitarana hatrany, faTapaho ny fahasarotana rehetra, mifantoha amin'ny teboka mahomby indrindra, ary midira ao.

Ohatra: Raha hitanao fa mitombo haingana ny Pinduoduo, dia tokony hifikitra amin'i Pinduoduo ianao.

Aza mitsiriritra, aza mieritreritra ny "mamontsina amin'ny fomba rehetra". Tsy manam-pahaizana momba ny fandidiana amin'ny sehatra ianao, fa ianao no lehibeny. Ny andraikitry ny lehibe diaTadiavo ny tetika manana ROI ambony indrindra, ary avelao ny ekipa hamerina izany tsy misy farany.

"Ny fanampiny dia instinct, ny fanalana dia ny fahaizana."

3. Aza manandrana mamantatra izany amin'ny tenanao manokana. Lafo loatra ny vidin'ny fotoana.

Mbola mieritreritra ve ianao hoe: “Hitako ny fomba anaovan’ny hafa an’izany” na “Handeha hanao kilasy vitsivitsy aho hanandrana azy”?

Miala tsiny aminao ny milaza ny marina, fatiantoka lehibe izany raha mbola manohy mamantatra izany ianao amin'izao dingana izao.

Nahoana? Satria tsy hainao akory ny manao kajy ny saran'ny fotoananao!

Afaka mamorona tombom-barotra 1 yuan ianao ao anatin'ny iray andro, fa laninao amin'ny fianarana ny fomba fitantanana drafitra. Fatiantoka ve izany? Amin'ny fotoana ianaranao azy dia efa nahavita fihodinana 10 ny hafa.

Ny fotoana dia fampiasa lehibe indrindra amin'ny mpampiasa.

Raha toa ka efa tafahitsoka amin'ny vidin'ny varotra isan-taona ianao dia iray tapitrisa, ary manohy manandrana mamakivaky ny renirano ianao amin'ny fahatsapanao irery ny vato, dia ho sasan'ny onja any aorianao eny amoron-dranomasina ianao.

Ny tokony hataonao dia:

1. Mitadiava olona mahatakatra izany
2. Ampiharo haingana ireo modely efa vita
3. Ampifanaraho amin'ny fomba mifanaraka amin'ny sokajy misy anao
4. Avelao mivantana ny ekipa handika sy hampihatra

4. Tsy mahazo vola ny lehibeny satria “tsy mahazo vola”

Raha ny marina, tsy manam-pahaizana momba ny fandidiana ny lehibeny.

Ny andraikitry ny lehibeny dia: manangana modely, manatsara ny dingana ary mamerina ny fahombiazana.

Ireo lehibeny izay mbola manome serivisy ho an'ny mpanjifa sy manova ny pejin'ny antsipiriany isam-bolana dia tsy misy hafa amin'ny olona miasa tena.

Toa mahazo vola be ianao, nefa tsy manana mihitsyFahalalahana amin'ny fotoana, fahalalahana amin'ny dingana, fahalalahana misafidy.

Ny karaman'ny asa be karama no azonao, fa tsy ny tombom-barotry ny lehibeny.

Raha te hiala amin'ny fahatapahan'ny zava-bita ianao dia tsy mila miasa mafy kokoa, fa marani-tsaina kokoa:

Mampiasà modely hampiasaina amin'ny rafitra, avelao ny ekipa hanao ny dingana, ary handray fanapahan-kevitra avo lenta ihany. Izany no tokony hataon'ny sefo.

Ny fitomboana dia vokatry ny fahatakarana ny "fahendren'ny replication" vitsivitsy.

Rehefa manao e-varotra ianao dia miantehitra amin'ny fahazotoanao manokana amin'ny dingana voalohany, ny fiaraha-miasa eo amin'ny sehatra afovoany, ary ny famerenana ny rafitra amin'ny dingana manaraka.

Ny fototry ny replication dia modely azo tantanan'ny "olon-tsotra".

Ny lehiben'ny hendry dia tsy manatanteraka ny asa, fa manapotika ny lojika amin'ny fampandehanana ny asa ary manolotra azy ireo aorian'ny fanamorana.

Aza manasaro-javatra an-jambany, ary aza miziriziry amin'ny fianarana samirery. Mila mianatra ianao:Manamboara modely → Replication ekipa → Mivoaka ny Boss → Fanamafisana ny paikady.

Rehefa hitanao nitombo avo roa heny ny zava-bitan'ny hafa ary natombony nifandimby ny vokatra, dia tsy noho izy ireo miasa mafy kokoa, fa noho izy ireo namaha ny olan'ny "mandika" tany am-boalohany.

Famintinana farany:

• Ny fitomboana dia miankina amin'ny replication, ary ny replication dia miankina amin'ny modely
• Ny tsotra kokoa ny modely, ny haingana kokoa azo averina
• Modely azo tantanan'ny ekipa iray dia antsoina hoe modely fandraharahana.
• Ny lehibeny ihany no manao zavatra miaraka amin'ny ROI ambony indrindra

Anjaranao izao ny manontany tena hoe:

Nihitsoka ny fitomboanao e-varotra. Satria ve tsy ampy hery ny sehatra, sa tsy nieritreritra mihitsy ianao hoe "ny fomba hamelana ny hafa hanampy anao hahazo vola"? 😏

Manaova hetsika! Manomboka manangana "rafitra fitadiavam-bola azo averina" anio!