Article Directory
Mihevitra ianao fa mijanona ny fahombiazanao noho ny fampiasam-bola tsy miovaova, fa ny tena zava-misy dia tsy manana modely tombom-barotra "azo averina" mihitsy ianao!
Ny lehiben'ny orinasa mpivarotra an-tserasera iray mivarotra fitaovam-piasana dia manana varotra an-tapitrisany isam-bolana, izay toa mahavariana, nefa raha ny marina dia tompona orinasa tokana avo lenta izy.
Ety ivelany, milamina ny zava-drehetra, fa ny fitomboana dia mifototra amin'ny vinavina kisendrasendra. Fantsona 4 sy magazay 5 no toa velona, fa raha ny tena izy dia korontana. Tsy misy vokatra voadona, ary ny drafitra marani-tsaina dia mitovy amin'ny kisendrasendra marani-tsaina, ary tsy misy mandeha tsara.
Aza maika hanome tsiny ny fitaovana, ny mpiasa, na ny sehatra. Ny tena olana ao ambadik'izany dia ianao— tsy mbola nahita ny "fomba hahazoana vola ho anao tsy tapaka" ny ekipanao.
1. Ny fitomboana dia miankina amin'ny replication, ary ny replication dia miankina amin'ny modely
Ny fototry ny orinasa rehetra dia ny "kopia". Ny fitomboana dia tsy hoe mamorona hevitra vaovao, fa mamadika ny fomba fitadiavam-bola ho fomba fiasa ary avy eo manolotra izany amin'ny hafa hotanterahina.
Izany no herin'ny modely.
Heverinao fa olona vitsivitsy ihany ve ny ekipa iray manampy anao hametraka baiko sy handefa entana? Diso!
Ny ekipa tena izy dia ekipa iray izay mamorona lojika ahazoana tombony tsy tapaka, avy eo mamerina izany lojika izany in-folo na in-jato katroka , mba hahazoana antoka fa afaka mampiasa izany amim-pahombiazana ny rehetra. Tsy voatery ho eo amin'ny laharana voalohany isan'andro ny lehibeny, nefa mbola azo atao ny fitomboana mitohy—izany no atao hoe rafitra.
Tadidinao ve fa mamatsy mpivarotra?
Ny tena tokony hataony dia ireto dingana ireto:
- Manaova paikady fifamoivoizana ho an'ny sokajy iray aloha
- Manaova sorona tombom-barotra mialoha ary manonitra izany amin'ny fividianana entana azo ampiasaina
- Ataovy manara-penitra ny dingana manontolo ary ataovy SOP
- Rehefa milamina ny tetika dia ampitomboy ny tsipika sy ny fantsona vokatra
Rehefa mandeha tsara ny modely dia afaka manomboka ny famerenana. Rehefa manomboka ny replication dia afaka miala amin'izany ny lehibeny. Rehefa tafavoaka avy ao izy vao afaka miroso amin'ny lamina stratejika amin'ny lafiny avo kokoa.
Raha tsy izany, dia ho voafandrika ao anatin'ny tsingerina tsy misy fiafarany amin'ny fifampiraharahana ho an'ny tompona orinasa tsirairay ianao , miasa amin'ny dokam-barotra anio, manoratra lohateny rahampitso, manao serivisy ho an'ny mpanjifa ny ampitso... Orinasanao manokana ianao, ary tsy ho mihoatra ny fetran'ny asanao mihitsy na dia miasa mafy toy inona aza ianao.
2. Ny fototry ny fanaovana kopia dia “tsotra ka na ny adala aza dia mahavita izany”
Toa ambany, sa tsy izany? Fa raha manao jery todika ny dingana ataonao ianao, toa majika ve ny dingana rehetra?
Azoko daholo ny zavatra rehetra, fa ny hafa tsy mahazo na inona na inona.
Nanokatra fantsona 4 sy magazay 5 ianao, ary samy manana paikady hafa ny fivarotana tsirairay? Toa mampitolagaga, saingy tsy afaka maharaka ny ekipa.
Ankehitriny ny mpiasa A dia mianatra ny fomba fampitana mivantana, ary rahampitso ny mpiasa B dia miasa amin'ny fiovam-po tsy miankina, saingy amin'ny farany dia tsy afaka mianatra na iray aza amin'izy ireo izy ireo, ary ny zavatra rehetra ataony dia toa fitsapana sy fahadisoana.
Inona no tokony hataonao amin'izao fotoana izao? Aza manohy manitatra, fa esory ny fahasarotana rehetra, mifantoha amin'ny teboka mahomby indrindra, ary vahao izany.
Ohatra: Raha hitanao fa mitombo haingana ny Pinduoduo, dia tokony hifikitra amin'i Pinduoduo ianao.
Aza tia harena loatra, ary aza manonofy ny "hahomby amin'ny lafiny rehetra." Tsy manam-pahaizana manokana momba ny fampiasana sehatra ianao; ianao no lehibeny. Ny andraikitry ny lehibeny dia ny mahita ny paikady manana tombony ambony indrindra ary avy eo dia ny hanaovan'ny ekipa izany tsy misy fetra.
"Ny fanampiny dia instinct, ny fanalana dia ny fahaizana."
3. Aza manandrana mamantatra izany amin'ny tenanao manokana. Lafo loatra ny vidin'ny fotoana.
Mbola mieritreritra ve ianao hoe: “Hitako ny fomba anaovan’ny hafa an’izany” na “Handeha hanao kilasy vitsivitsy aho hanandrana azy”?
Miala tsiny aminao ny milaza ny marina, fatiantoka lehibe izany raha mbola manohy mamantatra izany ianao amin'izao dingana izao.
Nahoana? Satria tsy hainao akory ny manao kajy ny saran'ny fotoananao!
Afaka mamorona tombom-barotra 1 yuan ianao ao anatin'ny iray andro, fa laninao amin'ny fianarana ny fomba fitantanana drafitra. Fatiantoka ve izany? Amin'ny fotoana ianaranao azy dia efa nahavita fihodinana 10 ny hafa.
Ny fotoana dia fampiasa lehibe indrindra amin'ny mpampiasa.
Raha toa ka efa tafahitsoka amin'ny vidin'ny varotra isan-taona ianao dia iray tapitrisa, ary manohy manandrana mamakivaky ny renirano ianao amin'ny fahatsapanao irery ny vato, dia ho sasan'ny onja any aorianao eny amoron-dranomasina ianao.
Ny tokony hataonao dia:
- Mitadiava olona mahatakatra izany
- Ampiharo haingana ireo modely efa vita
- Ampifanaraho amin'ny fomba mifanaraka amin'ny sokajy misy anao
- Avelao mivantana ny ekipa handika sy hampihatra
4. Tsy mahazo vola ny lehibeny satria “tsy mahazo vola”
Raha ny marina, tsy manam-pahaizana momba ny fandidiana ny lehibeny.
Ny andraikitry ny lehibeny dia: manangana modely, manatsara ny dingana ary mamerina ny fahombiazana.
Ireo lehibeny izay mbola manome serivisy ho an'ny mpanjifa sy manova ny pejin'ny antsipiriany isam-bolana dia tsy misy hafa amin'ny olona miasa tena.
Mety hahazo vola be ianao, nefa raha ny marina dia tsy manana fahalalahana amin'ny fotoana, ny fomba fiasa, na ny safidy ianao.
Ny karaman'ny asa be karama no azonao, fa tsy ny tombom-barotry ny lehibeny.
Raha te hiala amin'ny fahatapahan'ny zava-bita ianao dia tsy mila miasa mafy kokoa, fa marani-tsaina kokoa:
Mampiasà modely hampiasaina amin'ny rafitra, avelao ny ekipa hanao ny dingana, ary handray fanapahan-kevitra avo lenta ihany. Izany no tokony hataon'ny sefo.
Ny fitomboana dia vokatry ny fahatakarana ny "fahendren'ny replication" vitsivitsy.
Rehefa manao e-varotra ianao dia miantehitra amin'ny fahazotoanao manokana amin'ny dingana voalohany, ny fiaraha-miasa eo amin'ny sehatra afovoany, ary ny famerenana ny rafitra amin'ny dingana manaraka.
Ny fototry ny replication dia modely azo tantanan'ny "olon-tsotra".
Ny lehiben'ny hendry dia tsy manatanteraka ny asa, fa manapotika ny lojika amin'ny fampandehanana ny asa ary manolotra azy ireo aorian'ny fanamorana.
Atsaharo ny fanasarotana an-jambany ny zavatra, ary atsaharo ny fanerena hianatra samirery. Mila mianatra ianao: manorina modely → maka tahaka izany miaraka amin'ny ekipanao → manala ny lehibeny → mampitombo ny paikady.
Rehefa hitanao nitombo avo roa heny ny zava-bitan'ny hafa ary natombony nifandimby ny vokatra, dia tsy noho izy ireo miasa mafy kokoa, fa noho izy ireo namaha ny olan'ny "mandika" tany am-boalohany.
Famintinana farany:
- Ny fitomboana dia miankina amin'ny replication, ary ny replication dia miankina amin'ny modely
- Ny tsotra kokoa ny modely, ny haingana kokoa azo averina
- Modely azo tantanan'ny ekipa iray dia antsoina hoe modely fandraharahana.
- Ny lehibeny ihany no manao zavatra miaraka amin'ny ROI ambony indrindra
Anjaranao izao ny manontany tena hoe:
Nihitsoka ny fitomboanao e-varotra. Satria ve tsy ampy hery ny sehatra, sa tsy nieritreritra mihitsy ianao hoe "ny fomba hamelana ny hafa hanampy anao hahazo vola"? 😏
Manaova hetsika! Manomboka manangana "rafitra fitadiavam-bola azo averina" anio!
Antenaina fa hanampy anao ilay lahatsoratra hoe "Ahoana no hampitomboana ny fahombiazan'ny varotra amin'ny varotra an-tserasera? Fehezo ity rafitra fandikana ity dia hanampy anao hahazo vola be ny ekipanao!" nozaraina tao amin'ny bilaogin'i Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ).
Aza misalasala mizara ity rohy ity: https://www.chenweiliang.com/cwl-32910.html