Ahoana ny fomba hananganana faribolana namanao ho toy ny orinasa madinika ary ho lasa manintona?

Firy ny sakaiza ananan’ny olona iray eo amin’ny fiainany?Hatraiza ny haben'ny faribolanao?

Malaza loatra ny WeChat, satria mifandray akaiky koa ny faribolan'ny namana sy ny WeChat.

Na dia misy azaWechatNy tena zava-dehibe dia ny fivarotana piramida (variant direct selling), fa noho ny WeChat malaza dia maro ny namana amin'ny indostria nentim-paharazana no tsy tavela.Wechat marketingLasa orinasa madinika, haha!

amin'izao fotoana izaoChen WeiliangMamelà ahy hiresaka aminao momba ny fomba hananganana faribolan'ny namana avo lenta sy hanararaotra ny "fatorana malemy" amin'ny fifandraisana amin'ny olona?

Ankehitriny dia manana faribolana lehibe kokoa noho ny teo aloha ny tsirairay.

Saika ny olona rehetra fantatro dia manana olona an'hetsiny ao amin'ny bokiny adiresin'ny WeChat, ary na dia ny vitsivitsy aza dia manana ID WeChat marobe sy namana an'aliny.

ny namanao sy ny fianakavianao,Internet MarketingNy mpiara-mianatra amin'ny sekoly fandraharahana, ny olona mitovy amin'ny fialam-boly anao, dia fifandraisanao matanjaka ihany koa.

Miorina amin'ny traikefa taloha, matetika ny olona no mihevitra fa ny fifandraisana matanjaka no tsara indrindra sy mahomby indrindra.

Tsy fantatry ny olona maro, ny fampiasana fifandraisana malemy dia afaka mampifandray tambajotra lehibe ary manome vokatra tsy ampoizina ho anao.

Ny fitadiavana asa dia miankina amin'ny fifandraisana

Profesora Stanford manam-pahaizana manokana momba ny ambanivohitr'i Boston tamin'ny taona 70, ahoana no nahitan'ny matihanina, ny mpitantana ary ny mpanatanteraka asa?

Nandray olona 282 izy ary nifidy 100 ho an'ny dinidinika mivantana:

• Hitany fa nanao fangatahana tamin'ny alàlan'ny fantsona ofisialy izy ireo, toy ny fijerena dokam-barotra sy ny tohin'ny asa, latsaky ny antsasany.
• Olona 100 amin'ny 54 no nahita asa tamin'ny alalan'ny fifandraisana manokana.

Tena isa izany. Ahoana ny fanoratanao azy ireo mba hisarika ny sain'ny HR rehefa miady amin'ny atidohanao ianao ary mikorontana amin'ny resume?Maherin'ny antsasaky ny asa no lasan'ny olona manana fifandraisana.

Ny fifandraisana tena miasa dia tsy fifandraisana matanjaka, matetika manohina ny namana sy ny fianakaviana, fa ny malemy.Ny fatorana malemy ihany no afaka milaza amintsika izay tsy fantatsika.

nahoanaFacebookNahomby tokoa ny WeChat noforonin'i Mark Zuckerberg sy Zhang Xiaolong?

Izany dia noho izy ireo mamorona fitaovana mahery vaika izay mamela antsika hampihatra fifandraisana malemy.

Mitana anjara toerana tsy ampoizina ny 'fifandraisana malemy'

Ny faribolana samihafa dia manome ilay antsoina hoe "fatorana malemy" izay ahafahanao manatona olona samihafa.

Tena sarobidy ireo fifandraisana ireo satria afaka manome fampahalalana vaovao ilainao izy ireo, ka izany no mahatonga ny vondrom-piarahamonina maro miseho amin'izao fotoana izao ao amin'ny WeChat.

Betsaka ny olona manao namana, na rehefa mihaona amin'ny olona izy ireo dia manampy WeChat.

• Tsy mahafantatra ny fifandraisana utilitarian tokana izy ireo ary sarotra ny mahazo fitokisana.
• Afaka mamafa na manakana azy ianao na dia misy olon-kafa manampy anao aza.

Ny fomba tsotra indrindra hamoronana faribolana ny namana

• Zarao amin'ny tranonkala ny tena sarobidyFampiroboroboana amin'ny Internetfampahalalana,
• Ao amin'ny Weibo, Zhihu ary Moments, zarao ny vaovao faranyElectricity mpamatsyfahalalana sy fahalalana,
• Ny fanampiana ny hafa amin'ny alalan'ny Internet dia ahafahanao mavitrika ao amin'ny faribolan'ny namana ary mahazo saina bebe kokoa.

Tantaran'ny fahombiazan'ny fifandraisana malemy

Andeha isika haka ohatra:

Marary tenda ny profesora iray ary mikohaka lava...

Tsy misy ilana azy ny mahita toeram-pitsaboana spécialiste...

Rehefa nankany amin’ny fanasan-damba izy dia nikarakara ny toe-pahasalamany ny tompon’ilay trano fanasan-damba.

Tsy vitan’ny hoe nomeny bergamot amin’ny tendany izy, fa nanoro hevitra koa ny dokotera iray nahita ny bronchitis, havany.

Herinandro taorian’ny nijereko dokotera sy nihinana fanafody dia sitrana aho.

Misy fifamatorana malemy mahazatra eo amin'ny profesora sy ny fanasan-damba, saingy io fatorana malemy io dia manampy azy hanamaivana ny fanaintainana sy ny fijaliana, ary mahatonga azy hahatsapa ho olombelona ihany koa.

Taorian'izay dia nanome torohevitra be dia be momba ny raharaham-barotra ho an'ilay tompona kelin'ny fanasan-damba ilay profesora ary nanampy azy hiditra tao amin'ny fandraharahana rojo fanasan-damba amin'ny Internet, izay nampitombo ny fidiram-bolany imbetsaka.

Ahoana no hampitomboana ny fahatokisana ao amin'ny faribolan'ny namana?

Mba hahazoana fitokisana amin'ny fatorana malemy kokoa, na hamadihana ny fatorana malemy sasany ho mafy orina, dia mila mandinika bebe kokoa ny olona sy ny zavatra manodidina antsika isika:

• Mikarakara ny hafa, midera ny namanao rehefa mahomby sysambatrarahoviana.
• Mandefa endrika mitsiky ary mitadiava fomba hanampiana azy rehefa sahirana izy.
• Naverina nibitsika lahatsoratra nosoratan'ny namana iray, nifidy ny fifaninanana fanaovana sary ho an'ny zanany, sy ny maro hafa.

Ireo ezaka ireo dia ahafahanao manatsara kokoa ny fahatokisan'ny fifandraisana malemy.

Ahoana no hamoronana faribolana mahasarika namana?

1)fiainanahanova

• Raketo zavatra mahaliana sy mahafinaritra amin'ny tena fiainana.
• Taratasy momba ny varotra, tantaram-pahombiazana.
• Firaketana fanehoan-kevitry ny mpanjifa.

2) Fanavahana

• Mamorona atiny tokana.
• Asehoy fa laharana voalohany ianao.
• Ny fizarana anao ihany no tombony.

3) Fitantarana

• Lazao ny tena marina fa aza mandainga.Raha tsy izany dia ho hitan’ny namanao fa misoloky ianao, ka tsy hatoky tena intsony ianao.

4) Mistery

• Rehefa maka sary dia azo alaina amin'ny sisiny na amin'ny lafiny iray ihany, izay mahatonga ny olona hahatsapa ho toy ny mitazona pipa misarona antsasany.

5) mahatsapa tsara

• Jereo ny votoatin'ny Moments, raha tianao ny mijery ny Moments, dia tsara ny traikefan'ny mpampiasa;
• Mifanohitra amin'izany, raha rikoriko amin'ny votoatin'ny namanao ianao, dia ho rikoriko ny hafa.