Амжилттай бизнес эрхлэгч багт дөрвөн гол үүрэг, хөдөлмөрийн хуваагдал зайлшгүй шаардлагатай! Та алийг нь авсан бэ?

Жижиг бизнес эрхлэгч баг амжилтанд хүрэхийн тулд эдгээр 4 үүргийг гүйцэтгэх ёстой! Тэдний хэн нь ч алга болохгүй!

"Бизнес эхлүүлэх нь мангасуудтай тулалдаж, түвшин ахихтай адил юм. Танай баг бэлэн үү?"

Олон хүмүүс шаргуу хөдөлмөрлөдөггүйдээ биш, харин багийн муу бүтэцтэйн улмаас бизнесээ эхлүүлж чадахгүйд хүрдэг.

Би олон тооны амжилттай бизнес эрхлэгчдийн тохиолдлыг судалж, нэгэн төмөр дүрмийг олж мэдсэн: Жижиг бизнес эрхлэгч баг амжилтанд хүрэхийн тулд дөрвөн үндсэн үүрэг гүйцэтгэх ёстой!

Тэд заавал дөрвөн хүн байх албагүй, бүр 2-3 хүн энэ ажлыг хийж чадна, гэхдээ эдгээр чадварууд нь тоноглогдсон байх ёстой, эс тэгвээс та хол явахгүй.

1. Төлөвлөгчид - Чиглэлийг чиглүүлж, тойрог замаас зайлсхий

Чиглэлийн мэдрэмжгүй баг бол төөрсөн хөлөг онгоцтой адил бөгөөд хичнээн хичээсэн ч тойрон эргэлддэг.

Төлөвлөгчийн үндсэн үүрэг бол стратеги боловсруулах, ерөнхий нөхцөл байдлыг хянах, багийг чиглүүлэх явдал юм.

Хамгийн тохиромжтой төлөвлөгчид алсын хараатай эсвэл туршлагатай байдаг.

Туршлага яагаад ийм чухал вэ?

Учир нь туршлага нь "дахин төрөлт"-ийн дараа "өнгөрсөн амьдралын дурсамж" шиг байдаг бөгөөд юу нь болж, юу нь болохгүй байгааг олж мэдсэнээр багаа тойрч гарахаас сэргийлж чадна.

Дараа нь та суралцах хүчтэй, салбарын чиг хандлагыг хурдан ойлгож, зах зээлийн чиглэлийг шүүж, цаг үеэ дагаад хасагдахгүй байх хэрэгтэй.

Жишээлбэл:

Лэй Жүн бизнесээ санамсаргүй санаагаар эхлүүлээгүй, харин ухаалаг гар утасны санаачлагыг гартаа авч, Xiaomi-г өнөөгийн түвшинд хүргэхийн тулд салбарын олон жилийн туршлагадаа тулгуурласан.

2. Гүйцэтгэгчид – Стратегийг бодит байдал болгон хувиргах

Төлөвлөгчтэй байх нь хангалтгүй, хэн нэгэн ажлыг хийх ёстой.

Төлөвлөгөөгөө ажил хэрэг болгож, бодитой болгодог хүн бол гүйцэтгэгч юм.

Ямар төрлийн гүйцэтгэгчид хамгийн үнэ цэнэтэй вэ?

✅Тэд зөвхөн аливаа зүйлийг хийхдээ сайн төдийгүй, мөн өөрсдийн чадлынхаа хэрээр хийдэг . Олон хүн зүгээр л аливаа зүйлийг хийхийг зорьдог бол жинхэнэ гүйцэтгэгчид "үзэсгэлэнтэй хийхийг" хичээдэг.

✅ Асуудалтай тулгарахад гомдоллох хэрэггүй; шийдлийг тэр даруй ол . Стартапууд нөөц бололцоо, мөнгө хомс байдаг тул хүнд хэцүү тулаанд оролцож, бэрхшээлтэй тулгарахдаа бууж өгөхгүй байхын тулд удирдагчдадаа бүрэн найддаг.

✅Өөрийгөө маш ихээр хөдөлгөдөг, байнга өдөөх шаардлагагүй . Жинхэнэ гүйцэтгэгч гэдэг нь дарга нь байнга шахаж байх үед л ажлыг хөдөлгөдөг хүнийг хэлнэ; тэр бол гүйцэтгэгч биш, харин "ахлах ажилтан" юм. Жинхэнэ гүйцэтгэгч нь даргаасаа ч илүү өөрөө ажлыг урагшлуулж чадна.

гэх мэт:

Meituan-ийг үүсгэн байгуулагч Ван Син бол маш сайн гүйцэтгэгч залуу бизнес эрхлэгч бөгөөд Мэйтуаныг эхнээс нь өнөөдрийг хүртэл барихын тулд нэг шөнийн дотор код хуулж, зах зээлийг судалжээ.

3. Relationship Integrator - Нөөцийн сүлжээг байгуулж, нээх

Бизнес эхлүүлэх нь хаалттай хаалганы цаана ажиллана гэсэн үг үү? Буруу!

Өнөөгийн зах зээл дээр нөөц бололцоо чадвараас илүү чухал бөгөөд холбоо харилцаа нь шаргуу хөдөлмөрөөс илүү үнэ цэнэтэй юм.

Үйлчлүүлэгч, ханган нийлүүлэгч, түнш хайж байгаа эсвэл санхүүжилт, маркетинг хайж байгаа эсэхээс үл хамааран гүүр барихад "харилцаа нэгтгэгчид" хэрэгтэй.

Яагаад олон амжилттай хүмүүс бизнес эхлүүлэх анхны оролдлогоороо амжилтанд хүрдэг вэ?

Тэд холболттой тул нөөцийг хурдан нэгтгэж, сайжруулж, хэт олон тойрог замаас зайлсхийх боломжтой.

Жишээ нь:

Ли Жиа яагаад шилдэг шууд дамжуулагч болсон бэ? Учир нь тэр зөвхөн бараа зараад зогсохгүй нийлүүлэлтийн сүлжээний нөөцийг бий болгож, брэнд, платформ, замын хөдөлгөөний талуудыг холбож, хаалттай гогцоо үүсгэж чаддаг.

Тиймээс энтрепренёруудын багт бусадтай харилцах, хэлэлцээр хийх, эвлэрэх чадвартай хүн байх ёстой. Тэгэхгүй бол зүгээр л харгис хэрцгий хүчинд найдах юм бол эрт орой хэзээ нэгэн цагт саад бэрхшээлтэй тулгарах болно.

4. Санхүүжүүлэгчид - Мөнгөгүй бол бүх зүйл хоосон яриа болно

Хэн нэгэн: "Хамгийн чухал зүйл бол санхүүжилт биш, чадвар" гэж хэлсэн.

Гэвч бодит байдал нь мөнгөгүйгээр таны бүх чадварыг бүрэн ашиглах боломжгүй юм.

R&D, маркетинг, тэлэлт аль нь ч мөнгө шаарддаггүй вэ?

Хэрэв багт санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх хүн байхгүй бол хөрөнгө оруулагчид, банкууд, түншүүдтэй харилцаж, багийг "хангалттай" байлгахын тулд хөрөнгө босгох чадвартай хүн байх ёстой.

Олон гарааны бизнес эрхлэгчид хангалтгүй байгаадаа биш, харин мөнгөгүйдээ үхдэг.

гэх мэт:

Luckin Coffee-ийн анхны үеийн галзуу тэлэлт нь түүний өндөр технологитой холбоотой биш, харин тоо томшгүй олон хөрөнгө оруулалтыг татсан бөгөөд энэ нь түүнийг оршин тогтнох боломжийг олгож, өнөөгийн эргэлтийг дэмжих боломжийг олгосон юм.

Тиймээс хөрөнгийн үүргийг үүсгэн байгуулагч өөрөө, эсвэл багийнхан дотроос сайн санхүүжүүлдэг хэн нэг нь хангаж, компанийг “мөнгөгүй” үхэхгүй байх баталгааг хангадаг.

Эдгээр дөрвөн үүрэг яагаад зайлшгүй шаардлагатай вэ?

❌Хэрэв зөвхөн төлөвлөгч нар л байгаад гүйцэтгэгчид байхгүй бол баг зөвхөн яриад л байж, хэзээ ч юунд ч хүрч чадахгүй.

❌Хэрэв зөвхөн гүйцэтгэгчид л байгаа ч чиглэл байхгүй бол тэд хичнээн шаргуу ажилласан ч буруу чиглэлд явж байна гэсэн үг.

❌Харилцааны интеграторгүй бол баг нөөц бололцоогүй, өргөжиж чадахгүй, томоохон бэрхшээлтэй тулгардаг.

❌Санхүүжилтгүй бол хамгийн шилдэг төсөл ч гэсэн зүгээр л PowerPoint танилцуулга хэвээр үлдэнэ.

Тиймээс, стартапын баг арван жилийн турш амжилттай ажиллахын тулд эдгээр дөрвөн үүрэг бүгдээрээ байх ёстой;

Дүгнэлт: Бизнес эрхлэгч багийн амжилтад 4 гол үүрэг

✅Төлөвлөгч : Стратегийн чиглэлийг хариуцаж , хамгийн бага хазайлт хийхийг баталгаажуулна.

✅Гүйцэтгэгч : Санаа бодлыг бодит байдал, төлөвлөгөөг бодит үр дүн болгон хувирга.

✅Харилцааны интегратор : Бизнесийг илүү жигд явуулахын тулд холбоо тогтоож, нөөцийг нэгтгэнэ.

✅ Санхүүжилт үзүүлэгчид : Компани оршин тогтнохын тулд эргэн төлөлтийг баталгаажуулна.

Өмнө нь бизнес эхлүүлэхэд их хэмжээний урамшуулал өгдөг байсан бол одоо бизнес эхлүүлэхэд тавигдах шаардлага илүү өндөр болсон.

Та одоогийн багт дөрвөн үүрэг гүйцэтгэдэг үү? Эсвэл аль нь дутуу байна вэ?

Хэрэв та бизнес эрхэлж байгаа бол хэн ямар дүрд тоглох ёстойг хүн бүр шалгахын тулд энэ нийтлэлийг түншүүддээ дамжуулахаа бүү мартаарай!