Como é calculada a taxa de rotatividade?Quais são as razões para a alta taxa de rotatividade de uma empresa?

Em muitos dados, o algoritmo da taxa de rotatividade é dominado pelo número de funcionários que saem por unidade de tempo.

Expresso em relação ao número médio de funcionários.

Como é calculada a taxa de rotatividade?

Fórmula de cálculo da taxa de rotatividade de funcionários, existem 3 métodos de cálculo:

1. Fórmula de cálculo da taxa de rotatividade 1: taxa de rotatividade = número de desistentes durante o período/(número de pessoas no início do período + número de pessoas no final do período)/2×100%
2. Fórmula de cálculo da taxa de rotatividade 2: taxa de rotatividade = número de rotatividade no período / número de funcionários orçados × 100%
3. Fórmula de cálculo 3 da taxa de rotatividade: taxa de rotatividade = número de funcionários que saíram durante o período/número de funcionários no início do período × 100%

Quais são as razões para a alta taxa de rotatividade de uma empresa?

Uma vez comTaobao,WechatOs amigos de treino estavam jantando e alguém perguntou:

porquê o teuComércio eletrônicoA taxa de rotatividade de funcionários da empresa é baixa e nossos novos recrutas são fáceis de deixar?

Para empresas com alta rotatividade

Ele disse que era um problema quando você recrutava pessoas, e suas expectativas para recrutar pessoas eram muito altas.

• Por exemplo, você recrutou um grupo de jovens com desejo e ambição:
• Essas pessoas sempre querem progredir, mudar o mundo e não querem ficar ricas lentamente;
• Quando se trata de sua empresa, não é tão rápido ficar rico...
• Na realidade, todas as pessoas precisam de um processo para enriquecer.
• Então é menor do que suas expectativas, então é fácil perder.

E as empresas de treinamento de comércio eletrônico Taobao agora estão recrutando um grande número de funcionários com baixas expectativas.

• e-commerce em que estão envolvidos atualmenteRedaçãoO trabalho, o crescimento e o tratamento superaram as expectativas anteriores dos funcionários, por isso estão muito estáveis.
• Instantaneamente percebido e imediatamente notificado para otimizar algumas estratégias após o retorno.
• O processo de otimização dessa estratégia também éMarketing na InternetA estratégia é semelhante.