Как обычным людям раскрыть свои таланты? Этот набор революционных советов поможет вам точно определить свои сильные стороны.

На выходных я пообщался с другом, который закончил учёбу два или три года назад, и мы поговорили о слове «талант».

Он сказал что-то такое, что на несколько секунд повергло меня в шок.

Он сказал: «Мне кажется, у меня нет никакого таланта».

Звучит довольно обыденно, правда? Но почему-то у меня замерло сердце.

Потому что я тоже бесчисленное количество раз испытывал подобные чувства.

Кто-то может сказать: «А что тут такого? Много людей не талантливы. Ты же не гений, так чего же бояться ?»

Но меня беспокоит не сам вывод о том, что "у меня нет таланта".

Меня беспокоит вопрос о том, какие стандарты мы используем для определения таланта.

Все мы неправильно поняли определение таланта.

Внимательно подумайте. Что мы слышали о таланте, проявляющемся от детства до взрослой жизни?

Умение хорошо разбираться в математике — это талант. Умение хорошо рисовать — это талант. Умение хорошо петь — это талант.

Что общего у этих утверждений?

Все дело в том, что ты лучше других.

Всё сводится к вашему уровню мастерства, который позволяет вам превзойти средний уровень в конкретной области.

Но проблема в том, что раз ты всего лишь обычный человек, как ты можешь быть намного лучше других во всем?

Подумайте сами: что именно отличает вас от большинства людей?

Это возможно, но вероятность невелика.

Возможно, есть одна-две вещи, в которых вы немного лучше окружающих, но это лишь ничтожно малое преимущество.

Это ни в коем случае нельзя считать "талантом".

Талант — это не умение быть лучше других, а умение делать дело, не чувствуя усталости.

Это самая неловкая часть.

Мы определяем талант как «превосходство над другими», а затем используем этот стандарт, чтобы предъявлять требования к каждому обычному человеку.

Каков был результат?

В результате подавляющее большинство людей на протяжении всей своей жизни чувствуют, что у них нет таланта.

Все они считали себя людьми, которые «всё умеют хорошо, но ни в чём не выделяются».

Все они чувствовали, что именно такой будет их жизнь.

Честно говоря, это чувство душит.

Несколько дней назад я наткнулся в интернете на очень интересную цитату.

Суть в том, что обычные люди находят свои таланты не в поисках того, «что делает меня лучше других».

Вместо этого ищите то, что "не повлечет за собой дополнительных затрат при выполнении".

Внимательно обдумайте это предложение.

Что означает, что это не приведет к дополнительному потреблению?

Это значит, что вам не нужно заставлять себя это делать.

Для того чтобы добиться успеха, не нужно полагаться на силу воли.

Не нужно постоянно повторять себе: "Просто держись, просто держись".

Это произошло само собой.

Как и в еде и питье, здесь нет ощущения борьбы.

В чём разница между талантом и интересом?

Кто-то может сказать: разве это не просто "проценты"?

Они не совсем одинаковы.

Интерес – это то, что вам нравится делать, но любовь к чему-либо не означает, что вы не будете прилагать усилий.

Возможно, вам и нравится играть в видеоигры, но после целого дня вы быстро устанете.

Возможно, вам и нравится смотреть фильмы, но вам быстро надоест смотреть три фильма подряд.

Но аспект «непотребления» таланта выходит за рамки простого интереса.

Это значит, что когда вы что-то делаете, вы не только получаете от этого удовольствие, но и ваше душевное состояние полностью расслабляется.

Вы не почувствуете усталости.

Даже после завершения вы можете почувствовать себя немного лучше.

Я хочу продолжить.

Позвольте мне привести пример, и вы всё поймёте.

У меня есть подруга, которая обожает наводить порядок.

Это не навязчивая идея наведения порядка; просто ему от природы нравится аккуратно расставлять вещи, которые находятся в беспорядке.

Для кого-то это может быть рутиной, но он видит в этом способ снять стресс.

Другим на организацию гардероба требуется полчаса, а он справляется за десять минут и всё равно хочет большего.

Если вы попросите его написать статью на 5000 слов, он может сидеть и мучиться три часа.

Но если попросить его убрать комнату, в которой царит полный беспорядок, он справится за два часа и почувствует себя отдохнувшим.

Это талант.

Дело не в том, что он лучше всех умеет организовывать, а в том, что он не тратит на это энергию.

Три вопроса, которые помогут вам найти свой талант

Подумайте, есть ли что-нибудь, что вызывает у вас подобные чувства?

Некоторые из вас могут сказать: «Нет, я чувствую усталость, что бы я ни делал».

Позвольте мне спросить вас с другой стороны.

Есть ли что-нибудь, чего вам легче придерживаться, чем чего-либо другого?

Не нужно себя заставлять; это произойдет само собой.

Другие могут сдаться через три дня, но вы, сами того не подозревая, занимаетесь этим уже три месяца.

Кому-то это может показаться невероятно скучным и утомительным, но вам это покажется весьма интересным.

Вероятнее всего, именно в этом и заключается ваш талант.

Не все сильные стороны заключаются лишь в тех направлениях, которые вам легко даются.

Подумайте, что вы обычно делаете после работы каждый день?

Чем вы обычно занимаетесь в выходные дни, когда не работаете?

Когда вы листаете ленту в телефоне, на каком контенте вы обычно задерживаетесь дольше всего?

Если соединить эти точки, можно приблизительно увидеть их контур.

Это не какой-то сенсационный талант и не грандиозная история о том, что "я хочу изменить мир".

Это то, что вам легко делать и чего вам легче придерживаться, чем другим.

Найдите это, а затем сделайте это.

Это так просто.

Ценность таланта заключается не в том, может ли он обеспечить семью едой.

Я знаю, некоторые из вас могут сказать: «Ну и что, если мы его найдем? Мы все равно не сможем прокормиться».

Эта идея вполне разумна.

Я всё прекрасно понимаю.

Вы не художник; вам не нужно зарабатывать на жизнь живописью. Вы не программист; вам не нужно зарабатывать на жизнь написанием кода. Вы просто обычный офисный работник, ежедневно выполняющий рутинные задачи. Какой тогда смысл искать талант?

Но я хочу сказать, что ценность таланта заключается не в том, может ли он обеспечить семью едой.

Ценность таланта заключается в том, что он позволяет вам обрести опору в том, чтобы «быть самим собой».

Вам не нужно зарабатывать на этом деньги и не нужно становиться знаменитым благодаря этому.

Вам нужно знать лишь одно: в этом мире есть только одно дело, которое вы можете делать, не чувствуя усталости.

Одного лишь знания этого достаточно, чтобы обрести немного душевного спокойствия в те бессонные ночи, когда вы задаетесь вопросом: "Что я вообще делаю?"

Познай себя — это самый древний и фундаментальный вопрос.

На воротах древнегреческого храма в Дельфах высечены три надписи.

Самая известная из них — «Познай самого себя».

Люди, жившие тысячи лет назад, уже размышляли над этим вопросом.

Сегодня мы по-прежнему находимся в ловушке определения, согласно которому «талант — это просто быть лучше других».

По сути, раскрытие своего таланта — это часть самопознания.

Вместо того чтобы искать внешний ориентир, загляните внутрь себя и посмотрите, какую задачу вы выполняете, когда чувствуете себя расслабленным.

Нет необходимости притворяться.

Это произошло естественным образом.

Как найти свой талант? Вот несколько важных советов, которые помогут вам его найти.

Все говорят, что важно найти свой талант, но для обычного человека талант — это не то, что делает его лучше других.

Поскольку вы обычный человек, маловероятно, что вы сможете развить в чём-либо сильные стороны, значительно превосходящие способности среднестатистического человека.

Для обычных людей раскрытие своего таланта по сути сводится к поиску:

• Вы что-то делаете
• Это не повлечет для вас никаких дополнительных расходов.
• У вас больше шансов проявить настойчивость, чем у других.

Вероятнее всего, именно в этом и кроется ваш талант, а не все ваши сильные стороны. Вот настоящий совет, как найти свой талант.

Честно говоря, я не знаю, будет ли эта статья кому-нибудь полезна.

Потому что я всё ещё познаю себя и постоянно спрашиваю себя, в чём я хорош и к чему я способен.

Но в одном я становлюсь всё более уверенным:

Талант нельзя найти, его можно почувствовать.

Вам не нужно проводить никаких оценок или спрашивать десять человек: «Как вы думаете, в чём я хорош?»

Вам нужно просто вернуться к самому простому вопросу: что вы делаете, что вас не утомляет?

Тогда сделай это.

Это так просто.