ලිපි නාමාවලිය
ව්යායාම සූදු මනස කළමනාකරණය: අනාගත ව්යාපාරික ලෝකය වෙනස් කිරීමට නව බලවේගයක්
මිනිස් ජීවිතය , සාරය වශයෙන්, ක්රීඩාවකි.
මෑතකදී, මම මගේ මිතුරෙකු දුටුවෙමි , ඔහු චෙන් වෙයිලියැං මෙන් , මාර්ගගත අලෙවිකරණය සහ ප්රවර්ධන ක්ෂේත්රයේ සේවය කරයි. ඔහු තම සමාගම පවත්වාගෙන යාමට සූදුකරණය භාවිතා කරයි.
ඔහු ඒ අවස්ථාවේ ඉදිරිපත් කිරීමක් කළ අතර, චෙන් වෙයිලියැං එම ස්ථානයේදීම සටහන් තබා ගත් අතර, එය ඔහු දැන් සියලු දෙනා සමඟ බෙදා ගනිමින් සිටී:
- WeChat බඳවා ගැනීමපොදු ගිණුම් ප්රවර්ධනයලීග් ඔෆ් ලෙජන්ඩ්ස් ක්රීඩාව දියමන්ති මට්ටමට හෝ ඊට ඉහළින් ක්රීඩා කරන සේවකයින් ඇගයීම් ප්රමිතිය ලෙස භාවිත කෙරේ.
- මුදල් ඉපයීමට ක්රීඩා කරන්න, ක්රීඩා කිරීමට මගේ වේදිකාවට පැමිණ ඔබට මුදල් ආපසු දෙන්න.
- හොඳ දේ දිරිමත් කර විපාක දිය යුතු අතර නරක දේට දඬුවම් කළ යුතුය.
ක්රීඩාව හැකි තරම් විනෝදජනක ලෙස තබා ගන්න:
XNUMX. විනෝද වීමට උත්සාහ කරන්න
- සේවකයින්ට සෙරෙප්පු පැළඳ වැඩ කිරීමට ඉඩ දෙන්න
- නොමිලේ කෙටි ආහාර
XNUMX. දඬුවම් යාන්ත්රණය
- ඔබ රතු රේඛාවක් සිදු කරන්නේ නම් හෝ වැරදි සිදු කර පාඩු සිදු කරන්නේ නම්, සේවකයා කෙලින්ම සේවයෙන් පහ කිරීමට වඩා යුවාන් 200 ක දඩයක් වඩාත් ඵලදායී වේ.
XNUMX. විපාක අහඹු විය යුතුය
- හිසකෙස්wechat රතු ලියුම් කවරයඑය 3 වතාවක් යවන්න, සහ WeChat රතු ලියුම් කවරය යැවීමෙන් පසු, ඔබට පාෂාණ කඩදාසි කතුර අවශ්ය වනු ඇත, එය විපාකයේ අහඹු බව වේ.
ඔහුගේ "Gamified Management" ප්රවේශයේ මූලික අංග තුන මේවා වන අතර ඒවා නව මාධ්ය අධ්යක්ෂවරුන් සඳහා ඉතා සුදුසු වේ. මෙම ක්රමය භාවිතයෙන් ඊ-වාණිජ්ය වෙබ් අඩවි ද ක්රියාත්මක කළ හැකිය. WeChat අලෙවිකරණය සමඟ ක්රීඩා ඒකාබද්ධ කිරීම මාර්ගගත ප්රවර්ධන සැලසුම් කිරීම වඩාත් විනෝදජනක කරයි !
දිගු කියවීම:
චෙන් වෙයිලියැංගේ බ්ලොග් අඩවියේ ( https://www.chenweiliang.com/ ) බෙදාගත් "Developing Gamified Management Mindset: A New Force for Changing the Future Business World" යන ලිපිය ඔබට ප්රයෝජනවත් වනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.
මෙම ලිපියේ සබැඳිය බෙදා ගැනීමට නිදහස් වන්න: https://www.chenweiliang.com/cwl-548.html