Aká je najlepšia cesta pre bežných ľudí, ako začať podnikať? Objavte cesty a metódy, ako môžu bežní ľudia zmeniť svoje šťastie!

Najspoľahlivejší spôsob, ako si bežní ľudia môžu založiť firmu: byť viceprezidentom je desaťkrát výnosnejšie ako pracovať osamote!

Poviem to na rovinu: Pre väčšinu bežných ľudí, ktorí si založia firmu a pracujú sami, je konečným výsledkom v podstate strata všetkého.

Mnoho ľudí sníva o tom, že sa stanú vlastnými šéfmi a fantazírujú o tom, že cez noc zbohatnú.

Realita je však často takáto – prerušený kapitálový reťazec, strata zákazníkov a rozpustenie tímu.

Výsledok? Šéfov sen sa rozplynul a nemal ani stabilný vedľajší príjem.

Takže, ak chcú bežní ľudia naozaj začať podnikať, je lepšie zvoliť si rozumnejšiu cestu.

Túto cestu nemožno absolvovať slepo, ale je rozdelená do troch krokov s jasnou logikou a kontrolovateľnými rizikami.

Krok 1: Naučte sa zručnosť, ktorá sa prispôsobí dobe

Ak chcete začať podnikať, ale nemáte skutočné zručnosti, je to ako ísť na bojisko s prázdnymi rukami a čakať na porážku.

Vidíš, časy sa dnes tak rýchlo menia.

AI, veľké dáta, nová energia,self-media...príležitosti sú všade.

Príležitosti však majú len tí, ktorí vedia, ako používať nástroje a prispôsobiť sa.

Napríklad, niekto sa naučil strihať video a začal pomáhať iným s tvorbou krátkych videoklipov. Neskôr si založil vlastné štúdio a ročne zarábal státisíce dolárov.

Niektorí ľudia sa naučili programovať a začali písať kód, aby si zarobili peniaze. Neskôr prevzali outsourcingové zákazky a mesačne zarábali oveľa viac ako ich kancelársky plat.

Toto je sila zručnosti. Je to žetón, ktorý vám umožňuje stáť pri stole. Bez žetónov nie ste vôbec kvalifikovaní na účasť.

Otázkou je, aké zručnosti by sme sa mali naučiť?

Odpoveď je v skutočnosti veľmi jednoduchá:Naučte sa zručnosti, ktoré sú v súlade s trendmi a môžu vám zarobiť peniaze, a nie koníčky, ktoré vás zaujímajú, ale nemajú žiadny trh s tovarom.

Chcete zarobiť peniaze písaním poézie? Ťažké.

Chcete zarobiť peniaze s aplikáciami umelej inteligencie? Rýchlo. To je ten rozdiel.

Krok 2: Využite svoje zručnosti na prácu a zhromažďovanie skúseností a zdrojov

Po získaní zručností má veľa ľudí chuť založiť si firmu.

Výsledok? Žiadni klienti, žiadne skúsenosti, žiadne zdroje a nezostalo mi nič. Všetky moje úspory boli premrhané a ja som sa ocitol v chaose.

Správny prístup je: najprv choďte do práce a k firme pristupujte ako k „platenému tréningovému táboru“.

V spoločnosti môžete nielen získať plat, ale aj získať zručnosti, dodržiavať pravidlá odvetvia a budovať si osobné kontakty.

Najdôležitejšie je mať celkový obraz o fungovaní spoločnosti. To vám môže ušetriť nespočetné nástrahy v porovnaní s tápaním naslepo.

Napríklad, urobtedodávateľa elektrinyAk ste v tejto oblasti nováčikom, najprv choďte pracovať do obchodu so zrelými obchodmi.

Naučte sa logiku návštevnosti od prevádzky, dizajn konverzií od umeleckých dizajnérov a psychológiu používateľov od zákazníckeho servisu. Keď to začnete robiť sami, vyhnete sa obchádzkam a zdvojnásobíte svoju mieru úspešnosti.

Nájdete tu:Práca nie je strata času, ale spôsob, ako si nazbierať energiu s nízkym rizikom.

Ak tento krok preskočíte, s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť zaplatiť „školné“ a bude to veľmi drahé.

Krok 3: Dosiahnite úroveň experta na základnej úrovni a staňte sa viceprezidentom

V tomto bode už máte základné zručnosti a skúsenosti v danom odvetví.

Ale veľa ľudí stále chce pracovať osamote a v dôsledku toho im stále hrozí smrť.

V skutočnosti existuje rozumnejšia voľba: nájsť si spoľahlivého šéfa, držať sa ho a stať sa viceprezidentom.

Prečo to hovorím? Pretože byť akcionárom alebo viceprezidentom vám nielen umožňuje podieľať sa na zisku, ale aj využívať zdroje a platformy iných ľudí.

Nemusíte znášať všetky riziká ani všetok tlak.

Ak firma zlyhá, môžete ju jednoducho zmeniť. Šéf je ten, kto je najviac unavený.

Zamyslite sa nad tým, tí viceprezidenti, ktorí zarábajú milión dolárov ročne, majú desaťkrát menší tlak ako šéf.

Ak spoločnosť dosiahne zisk, dostane podiel na dividendách; ak spoločnosť stratí peniaze, jednoducho odíde.

Aby som to povedal na rovinu, všetci šéfovia „pracujú“ pre viceprezidenta.

Mnoho ľudí si myslí, že slovo viceprezident neznie až tak honosne a nie je také pôsobivé ako slovo „zakladateľ“.

Realita je však taká, že viceprezidenti majú vysoké príjmy, silnú stabilitu a dostatok priestoru na striedanie zamestnaní.

Toto je optimálna podnikateľská cesta pre bežných ľudí.

Prečo sú tieto tri kroky spoľahlivejšie ako samostatná práca?

Stručné zhrnutie:

1. Zručnosti sú vaším tromfomBez zručností je založenie podniku len snom.
2. Práca je tréningPoužívanie platforiem iných ľudí na robenie chýb je oveľa nákladovo efektívnejšie ako míňanie peňazí na vlastnú päsť.
3. Viceprezident je skratka, preskočte najnebezpečnejšiu jamu podnikania a postavte sa na plecia gigantov.

Vďaka týmto trom krokom bude vaša miera úspechu desiatkykrát vyššia, ako keby ste konali slepo sami. Jednoducho povedané, môžete využiť svoju múdrosť na to, aby ste obišli to, za čo iní riskujú svoje životy.

Záver: Skutočne múdry spôsob, ako začať podnikať, je nechať ostatných, aby vám vydláždili cestu

V tejto dobe je samostatné podnikanie zastarané. Najväčším strachom bežného človeka je preceňovanie seba samého a podceňovanie rizík. Podnikanie nie je romantické dobrodružstvo, ale boj o zdroje, múdrosť a vytrvalosť.

Preto som vždy veril, že pozícia viceprezidenta je zlatým vekom pre bežných podnikateľov. Umožňuje vám podieľať sa na plodoch úspechu a zároveň sa vyhnúť väčšine nástrah. Je to strategická voľba.

V akademickej terminológii sa to nazýva „bod rovnováhy medzi minimalizáciou rizika a maximalizáciou výnosu“. Laicky to znamená:Byť viceprezidentom je oveľa lepšie, ako to robiť sám.

Záverečné zhrnutie

• Predtým, ako začnete podnikať, musíte sa najprv naučiť zručnosť, ktorá sa prispôsobí dobe.
• Využite svoje zručnosti na prácu a zhromažďovanie skúseností, kontaktov a zdrojov.
• Keď nazhromaždíte dostatok skúseností na to, aby ste sa stali talentom na vstupnej úrovni, môžete pracovať ako viceprezident, čo ponúka vysoké výnosy a nízke riziká.
• Miera úspešnosti samostatnej práce je extrémne nízka, zatiaľ čo dráha viceprezidenta je stabilnejšia a ziskovejšia.

Ak to s podnikaním myslíte vážne, zastavte sa a zamyslite sa: V ktorej časti tejto trilógie sa momentálne nachádzate? Stále sa učíte nové zručnosti, pracujete na čiastočný úväzok, aby ste si ich zlepšili? Alebo hľadáte toho správneho partnera?

Až keď zistíte, kde ste, budete vedieť, kam ísť ďalej.

Začať podnikať nie je bezohľadné, ale voľba.

A cesta viceprezidenta môže byť vašou skratkou do budúcnosti.