Drejtoria e artikujve
Gjatë fundjavës bisedova me një mik që u diplomua dy ose tre vjet më parë, dhe folëm për fjalën "talent".
Ai tha diçka që më la të shtangur për disa sekonda.
Ai tha, "Ndjej sikur nuk kam asnjë talent."
Kjo fjali tingëllon mjaft e zakonshme, apo jo? Por për ndonjë arsye, zemra ime rrahu shumë fort.
Sepse edhe unë e kam ndjerë kështu panumërta herë.
Disa mund të thonë: "Çfarë është problemi i madh? Ka shumë njerëz që nuk janë të talentuar. Ti nuk je gjeni, kështu që për çfarë ka për t'u shqetësuar ?"
Por ajo që më shqetëson nuk është në fakt përfundimi se "nuk kam talent".
Ajo me të cilën po has vështirësi janë standardet që po përdorim për të përcaktuar talentin.
Të gjithë e kemi keqkuptuar përkufizimin e talentit.
Mendojeni me kujdes. Çfarë kemi dëgjuar për talentin që nga fëmijëria deri në moshën madhore?
Të jesh i mirë në matematikë është talent. Të jesh i mirë në vizatim është talent. Të jesh një këngëtar i mirë është talent.
Çfarë kanë të përbashkët këto deklarata?
Ka të bëjë me pikën ku je më i mirë se të tjerët.
E gjitha varet nga niveli juaj i aftësive, i cili ju lejon të tejkaloni nivelin mesatar në një fushë të caktuar.
Por problemi është, meqenëse je thjesht një person i zakonshëm, si mund të jesh shumë më i mirë se të tjerët në gjithçka?
Mendojeni vetë, çfarë keni që ju dallon vërtet nga shumica e njerëzve?
Është e mundur, por probabiliteti është i ulët.
Mund të ketë një ose dy gjëra ku je pak më i mirë se njerëzit përreth teje, por është vetëm pak.
Është larg të konsideruarit "talent".
Talenti nuk ka të bëjë me të qenit më i mirë se të tjerët, por me të bërit e gjërave pa u ndjerë i lodhur.
Kjo është pjesa më e sikletshme.
Ne e përkufizojmë talentin si "të jesh më i mirë se të tjerët" dhe më pas e përdorim këtë standard për të kërkuar gjëra nga çdo person i zakonshëm.
Cili ishte rezultati?
Si rezultat, shumica dërrmuese e njerëzve, gjatë gjithë jetës së tyre, ndiejnë se nuk kanë talent.
Të gjithë mendonin se ishin nga ata njerëz që ishin "në rregull në gjithçka, por jo të shquar në asgjë".
Të gjithë mendonin se kështu do të ishte jeta e tyre.
Të them të drejtën, kjo ndjenjë është mbytëse.
Para disa ditësh hasa në internet një citat shumë interesant.
Thelbi është se mënyra se si njerëzit e zakonshëm i gjejnë talentet e tyre nuk është duke kërkuar "çfarë më bën më të mirë se të tjerët".
Në vend të kësaj, kërkoni gjëra që "nuk sjellin kosto shtesë kur i bëj".
Mendojeni me kujdes këtë fjali.
Çfarë do të thotë që nuk do të gjenerojë asnjë konsum shtesë?
Kjo do të thotë që nuk keni nevojë ta detyroni veten kur ta bëni këtë.
Nuk ka nevojë të mbështetesh te vullneti për të këmbëngulur.
Nuk ka nevojë t’i thuash vazhdimisht vetes: “Thjesht qëndro, thjesht qëndro.”
E bëre thjesht natyrshëm.
Ashtu si kur ha dhe pi, nuk ka ndjenjën e luftës.
Cili është ndryshimi midis talentit dhe interesit?
Dikush mund të thotë, a nuk është kjo thjesht "interes"?
Ato nuk janë tamam të njëjta.
Interesi është diçka që të pëlqen ta bësh, por të të pëlqejë diçka nuk do të thotë që nuk do të përpiqesh.
Mund të kënaqesh duke luajtur videolojëra, por do të lodhesh pasi të kesh luajtur për një pasdite të tërë.
Mund të të pëlqejë të shikosh filma, por do të lodhesh duke parë tre filma radhazi.
Por aspekti "jo-konsumues" i talentit shkon një hap më tej se interesi.
Do të thotë që kur bën diçka, jo vetëm që e shijon atë, por e gjithë gjendja jote mendore është e relaksuar.
Nuk do të ndiheni të lodhur.
Edhe pasi të kesh mbaruar, mund të ndihesh pak mirë.
Dua të vazhdoj.
Më lejoni t'ju jap një shembull dhe do ta kuptoni.
Kam një mik që i pëlqen të organizojë gjërat.
Nuk është lloji i rregullimit obsesiv-kompulsiv; thjesht atij i pëlqen natyrshëm t'i organizojë gjërat e rrëmujshme me kujdes.
Të tjerët mund ta shohin këtë si një detyrim, por ai e sheh si një mënyrë për të lehtësuar stresin.
Të tjerëve u duhet gjysmë ore për të organizuar një gardërobë, por ai e përfundon për dhjetë minuta dhe prapë do më shumë.
Nëse i kërkon të shkruajë një artikull prej 5000 fjalësh, ai mund të ulet aty dhe të vuajë për tre orë.
Por nëse i kërkoni të rregullojë një dhomë që është një rrëmujë e plotë, ai do ta përfundojë brenda dy orësh dhe do të ndihet i freskët.
Ky është talent.
Nuk është se ai është më i mirë në organizim se të gjithë të tjerët, por se nuk shpenzon energji kur e bën këtë.
Tre pyetje që do t'ju ndihmojnë të zbuloni talentin tuaj
Mendo pak, a ka ndonjë gjë që të bën të ndihesh kështu?
Disa prej jush mund të thonë: "Jo, ndihem i lodhur pavarësisht se çfarë bëj."
Më lejoni t'ju pyes nga një këndvështrim tjetër.
A ka diçka që e gjen më të lehtë për t'u ndjekur sesa të tjerat?
Nuk ka nevojë ta detyrosh veten; gjithçka do të ndodhë natyrshëm.
Të tjerë mund të heqin dorë pas tre ditësh, por ju pa e ditur e keni bërë këtë për tre muaj.
Të tjerëve mund t’u duket kjo tepër e mërzitshme dhe e lodhshme, por juve ju duket mjaft interesante.
Me shumë mundësi, aty qëndron talenti juaj.
Jo të gjitha pikat e forta janë thjesht ato drejtime që janë të lehta për t'u ndjekur.
Mendo pak, çfarë bën natyrshëm çdo ditë pasi largohesh nga puna?
Çfarë bën natyrshëm kur nuk punon gjatë fundjavave?
Kur shfletoni telefonin, në çfarë përmbajtjeje ndaleni natyrshëm?
Nëse i lidhni këto pika, mund të shihni përafërsisht një skicë.
Nuk është ndonjë talent tronditës, as ndonjë rrëfim i madh i "Dua ta ndryshoj botën".
Është ajo gjë që është e lehtë për ty ta bësh dhe më e lehtë për ty t'i përmbahesh sesa për të tjerët.
Gjeje, dhe pastaj bëje.
Është kaq e thjeshtë.
Vlera e talentit nuk qëndron në faktin nëse ai mund të sjellë ushqim në tryezë.
E di që disa prej jush mund të thonë: "Po sikur ta gjejmë? Nuk është se mund të vëmë ushqim në tryezë."
Kjo ide është shumë e arsyeshme.
Unë e kuptoj plotësisht.
Nuk je artist; nuk ke nevojë të fitosh jetesën duke pikturuar. Nuk je programues; nuk ke nevojë të fitosh jetesën duke shkruar kod. Je thjesht një punonjës i zakonshëm zyre, që merret me detyra të përditshme. Çfarë vlere ka atëherë gjetja e një talenti?
Por ajo që dua të them është se vlera e talentit nuk qëndron në faktin nëse ai mund të sjellë ushqim në tryezë.
Vlera e talentit qëndron në faktin se të lejon të gjesh një pikëmbështetje në "të qenit vetvetja".
Nuk ke nevojë të fitosh para prej saj, as të bëhesh i famshëm nëpërmjet saj.
E tëra çfarë duhet të dish është se ka një gjë në këtë botë që mund ta bësh pa u ndjerë i lodhur.
Vetëm ta dish këtë është e mjaftueshme për të të dhënë pak qetësi shpirtërore në shumë netë të vona kur pyet veten "Çfarë po bëj?"
Njih veten, pyetja më e vjetër dhe më themelore.
Tre mbishkrime janë gdhendur në portën e Tempullit të lashtë Grek të Delfit.
Thënia më e famshme midis tyre është: "Njih veten".
Njerëzit mijëra vjet më parë e kishin menduar tashmë këtë çështje.
Sot, ne jemi ende të bllokuar nga përkufizimi se "talenti është thjesht të jesh më i mirë se të tjerët".
Në fakt, gjetja e talentit tuaj është, në thelb, një pjesë e të kuptuarit të vetes.
Në vend që të gjesh një pikë referimi të jashtme, shiko brenda vetes dhe shiko se cilën detyrë bën kur ndihesh i relaksuar.
Nuk ka nevojë të pretendosh.
Ishte diçka që ndodhi natyrshëm.
Si ta gjeni talentin tuaj? Ja këshillat thelbësore për të gjetur talentin tuaj.
Të gjithë thonë se është e rëndësishme të gjesh talentin tënd, por për një person të zakonshëm, talenti nuk është ajo që të bën më të mirë se të tjerët.
Meqenëse je thjesht një person i zakonshëm, është e pamundur që të mund të zhvillosh një pikë të fortë në diçka që është dukshëm më e mirë se ajo e një personi mesatar.
Për njerëzit e zakonshëm, gjetja e talentit të tyre ka të bëjë në thelb me gjetjen e:
- Ti bën diçka
- Nuk do të ketë asnjë kosto shtesë për ju.
- Ju keni më shumë gjasa të këmbëngulni se të tjerët.
Ka shumë të ngjarë që aty qëndron talenti yt, jo të gjitha pikat e tua të forta. Ja këshilla e vërtetë për të gjetur talentin tënd.
Sinqerisht, nuk e di nëse ky artikull do të jetë i dobishëm për dikë.
Sepse ende jam duke eksploruar veten, dhe vazhdoj ta pyes veten në çfarë jam i mirë dhe për çfarë jam i përshtatshëm.
Por një gjë për të cilën po bëhem gjithnjë e më i sigurt është kjo:
Talenti është diçka që nuk mund ta gjesh; mund ta ndjesh.
Nuk ke nevojë të bësh ndonjë vlerësim ose të pyesësh dhjetë persona: "Në çfarë mendon se jam i mirë?"
Thjesht duhet të kthehesh te pyetja më e thjeshtë: Çfarë bën që nuk të lodh?
Pastaj bëje.
Është kaq e thjeshtë.
Shpresoj që artikulli "Si mund ta gjejnë njerëzit e zakonshëm talentin e tyre? Ky grup strategjish të përparuara ju ndihmon të poziciononi me saktësi pikat tuaja të forta kryesore", i ndarë në blogun e Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ), do t'ju jetë i dobishëm.
Ndihuni të lirë të ndani lidhjen e këtij artikulli: https://www.chenweiliang.com/cwl-34387.html