Makale Rehberi
"İş düşüncesi" söz konusu olduğunda, birçok kişi bilinçaltında bunun iş adamlarının özel becerisi olduğunu düşünecektir.
Aslında, ister çalışan olun, ister girişimci, ister ev hanımı, iş odaklı bir zihniyet hayatınızın her alanında "biraz daha fazla kazanmanıza" yardımcı olabilir.
Bu tür iş düşüncesi nasıl geliştirilir? Yavaş konuşalım.

Satış odaklı düşünme: Başkalarının ödemeye istekli olmasını nasıl sağlayabiliriz?
Satış düşüncesinin özü, sıradan bir şeye benzersiz bir değer kazandırmaktır.
Örneğin çocuklarınızla küçük bir oyun oynayın; küçük bir mağaza işletiyormuş gibi yapın. Mağazaya kimlerin geldiğini, hangi ürünlerin ilgisini çektiğini analiz ediyor, hangi lokasyonların daha çok ziyaretçi çektiğini gözlemliyor.
Bu durum sadece gözlem yeteneğini geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda ona basit bir gerçeği de öğretti: Satmayı bilmek, üretmeyi bilmekten daha önemlidir.
Satış düşüncesi sadece iş dünyasına değil aynı zamanda hayata da uygulanabilir.
Terfi ve maaş artışı mı istiyorsunuz? Kendinizi "satmayı" öğrenmeniz gerekiyor; arkadaş edinmek mi istiyorsunuz? Güçlü yönlerinizi "satmayı" öğrenmelisiniz.
Ürün düşüncesi: Ürün kraldır ve işin özü "iyi"dir
Ürün düşüncesi basitçe şu anlama gelir: İster sağladığınız hizmet, ister kendi yetenekleriniz olsun, "ürününüzü" içten dışa doğru cilalayın.
Neden bazı insanlar bu kadar çok çalışıyor ama hiçbir şey başaramıyor? Aslında sorun "ürün"dedir.
İşçi olarak çalışmak bir "ürün" gibidir. Yeteneğiniz yeterince iyi değilse, başkaları sizi neden "satın alsın"? Aynı şey iş dünyası için de geçerli. İyi ürünler kendi adlarına konuşabilir, ancak kötü ürünler yalnızca yüksek sesle çığlık atabilir.
Ürün düşüncesi bize aynı zamanda bir şeyi de öğretiyor: Başkalarını memnun etmek için kafanızı keskinleştirmek yerine, kendinizi geliştirmeye zaman harcamak daha iyidir.
Ancak yeterince iyiyseniz başkaları size gelebilir.
Kullanıcı düşüncesi: yalnızca nasıl hizmet vereceğinizi biliyorsanız uzun süre dayanabilirsiniz
Pek çok insanın işi, ürünlerin iyi olmaması nedeniyle değil, hizmetlerin yeterli olmaması nedeniyle başarısız oluyor.
Müşteriler sipariş verdiklerinde size güvenirler ancak bu yalnızca başlangıçtır.
Yalnızca beklentileri aşan hizmetler sunarak müşterilerin sizi tekrar tekrar seçmeye istekli olmasını sağlayabilirsiniz.
Aynı şey işçiler için de geçerli. Patron sizi "sıkı çalışmanız" nedeniyle değil, "güvenilirliğiniz" nedeniyle terfi ettiriyor.
Test hizmetlerinde her zaman satış sonrası konuların tek kriter olduğuna inandım. Temel sorumlulukları bile üstlenemiyorsanız uzun vadeli işbirliğinden nasıl bahsedebilirsiniz?
Trafik düşüncesi: nasıl yararlanılacağını öğrenin ve yarı çabayla iki kat sonuç alın
Söylendiği gibi şarap kokusu da sokağın derinliğinden korkar. Bu bilgi patlaması çağında, trafiğin olduğu her yerde fırsatlar da vardır.
Çok fazla trafiğe sahip bir platform bulursanız, kendinizi sergilemek ve trafik çekmek için oraya gidin.
Eğer bol kaynaklara sahip biriyle karşılaşırsanız, onunla iş birliği yapmayı deneyin. Bu da işe yaramazsa, o zaman kendi başınıza trafik oluşturmak için çok çalışın!
Yalnızca trafikten yararlanabilen kişi gerçek bir kazanan olabilir.
Kazan-kazan düşüncesi: daha fazla arkadaş ve daha az düşman edinin
İster iş hayatında, ister hayatta "tek başına kazanmak" yalnızca izolasyona yol açacaktır. Gerçekten akıllı insanlar başkalarıyla nasıl işbirliği yapacaklarını ve kazan-kazan noktaları bulmayı bilirler.
Örneğin mesleki konuları profesyonellere bırakın; yeteneklerin yetersiz olduğu alanları dış kaynaklardan sağlamaya çalışın.
Başkalarının paranızı kazanmasına izin vermenin bir dezavantaj olduğunu düşünmeyin. Tam tersine, uzun vadeli işbirliğinizin temeli budur.
Hayatı düşünmek: Duygusal zeka en büyük yatırımdır
Duygusal zeka, iş düşüncesi bulmacasının son parçasıdır. Yalnızca konuşarak ve davranarak güven kazanabilirsiniz.
"Dünyevi olmadan, pürüzsüz ve saf olmadan dünyayı bilmek" sözünü takdir ediyorum.
Başkalarıyla nasıl başa çıkacağınızı bilmek kendinizi kaybetmek anlamına gelmez. Samimi kalarak karmaşık kişilerarası ilişkileri ele almayı öğrenmek olgunluğun bir işaretidir.
Neden herkesin iş zihniyetine ihtiyacı var?
Okul bize asla iş yapmayı öğretmez, ancak iş düşüncesi hayatta kalmak için gerekli bir beceridir.
Sadece işyerinde öne çıkmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda yaşamda kendi değerinizi bulmanızı da sağlar.
İş odaklı bir zihniyet, insanları "hasat etmek" değil, platformlar bulmak, ihtiyaçları belirlemek, değer sağlamak ve kazan-kazan sonuçları aramakla ilgilidir.
Özet: Eylem düşünmekten daha önemlidir
- İş düşüncesini geliştirmenin anahtarı fantezi değil pratiktir.
- Bugünden başlayarak, ürünleri nasıl satacağınızı, optimize edeceğinizi, başkalarına nasıl hizmet vereceğinizi, trafik bulacağınızı ve kazan-kazan işbirliğine nasıl ulaşacağınızı öğrenmeye çalışın.
- Yalnızca gerçekten harekete geçerek hayatınızı daha değerli hale getirebilirsiniz.
- Hazır mısın?
Umarım Chen Weiliang'ın blogunda ( https://www.chenweiliang.com/ ) paylaşılan "İş Odaklı Bir Zihniyet Nasıl Geliştirilir? Hayatınızı Daha 'Değerli' Hale Getirmek İçin 6 Önemli Nokta" başlıklı makale size yardımcı olur.
Bu makalenin bağlantısını paylaşmaktan çekinmeyin: https://www.chenweiliang.com/cwl-32306.html
