پہلے اصول کیا ہیں؟ 99% لوگ بنیادی منطق کو نہیں سمجھتے!

پہلے اصول کیا ہیں؟ مسک اور بفیٹ اسے کیوں استعمال کر رہے ہیں؟ 99% لوگ واقعی اس کی بنیادی قدر کو نہیں سمجھتے!

اس بنیادی منطق میں مہارت حاصل کرنے سے آپ کو کام کی جگہ، کاروبار، سرمایہ کاری، سیلز اور دیگر شعبوں میں 90% چکر لگانے سے بچنے میں مدد ملے گی اور آپ ہر قدم پر ایک قدم آگے ہوں گے اور فوری طور پر سوچ کو اپ گریڈ کر دیں گے۔ 🚀

پہلا اصول: جوہر کو دیکھنا اور زندگی میں جیتنا

کیا آپ نے کبھی سوچا ہے کہ کیوں کچھ لوگ ہمیشہ چیزوں کے جوہر کو آسانی سے دیکھ سکتے ہیں، جب کہ دوسرے سطحی ظہور میں پھنسے ہوئے ہیں؟

یہ ہنر نہیں بلکہ سوچ کا فرق ہے۔

یہ پہلے اصولوں کی طاقت ہے۔

پہلے اصول کیا ہیں؟

پہلے اصول (First Principles Thinking)، جو بنیادی طور پر سوچنے کا ایک طریقہ ہے جو "سب سے بنیادی منطق پر ٹوٹ جاتا ہے"۔

اس کے مرکز میں، یہ ہے:موجودہ قوانین کے پابند نہ ہوں، بلکہ چیزوں کے سب سے بنیادی اجزاء کی طرف لوٹیں اور پھر شروع سے نئے نتائج اخذ کریں۔

سادہ الفاظ میں اس کی منطق یہ ہے:توہمات کو توڑیں، ادراک کو نئی شکل دیں، اور اپنی سوچ کا فریم ورک قائم کریں۔

اگر آپ کو لگتا ہے کہ یہ بہت خلاصہ ہے، تو آئیے نقطہ نظر کو تبدیل کریں - دنیا میں دو طرح کے لوگ ہیں:

• ایک قسم "عادت مند سوچنے والا" ہے جو دوسروں کے بتائے ہوئے اصولوں کو قبول کرتا ہے اور بغیر سوچے سمجھے ان پر عمل کرتا ہے۔
• دوسری قسم وہ لوگ ہیں جو "پہلے اصولوں کی سوچ" کا استعمال کرتے ہیں، وہ مسائل کو توڑتے ہیں، ان کی تہہ تک پہنچتے ہیں، اور سب سے مؤثر حل تلاش کرتے ہیں۔

کس کے کامیاب ہونے کا زیادہ امکان ہے؟ جواب خود واضح ہے۔

پہلے اصول اتنے اہم کیوں ہیں؟

معلومات کے شور سے بھرے دور میں، ہمیں روزانہ موصول ہونے والی معلومات کا 90% دوسرے ہاتھ کی رائے، موضوعی فیصلے، یا یہاں تک کہ غلط تصورات ہیں۔

اگر ہم نے اپنی سوچ کی تربیت نہیں کی تو ہم اپنی زندگی کے مالک ہونے کے بجائے دوسروں کے پیادے بن جائیں گے۔

لہذا، پہلے اصول کی قدر میں مضمر ہے:یہ ہمیں سطحی علامات کو نظرانداز کرنے اور معاملے کے دل تک پہنچنے میں مدد کرتا ہے۔

جیسا کہ ماہر طبیعیات رچرڈ فین مین نے کہا:"آپ صرف نام نہیں جان سکتے، آپ کو واقعی سمجھنا ہوگا کہ یہ کیا ہے۔"

واقعی طاقتور لوگ کبھی بھی ظاہری شکلوں پر یقین نہیں رکھتے، لیکن اپنے جوابات نکالنے کے لیے پہلے اصولوں کا استعمال کرتے ہیں۔

پہلے اصول آپ کے کام کی جگہ کو کیسے بدل سکتے ہیں؟

کام کی جگہ: کمی کی قدر، محنت اور کامیابیاں نہیں۔

بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ جو لوگ سب سے زیادہ اوور ٹائم کام کرتے ہیں اور کام کی جگہ پر سب سے زیادہ محنت کرتے ہیں ان کو ترقی دی جائے گی اور اضافہ ملے گا۔

لیکن حقیقت کیا ہے؟

آپ کے ارد گرد ایسے ساتھی ضرور ہوں گے جو روزانہ محنت کرتے ہیں، 996 یا 007، لیکن پھر بھی کچھ سالوں کے بعد کام کی جگہ سے نکال دیا جاتا ہے۔

为什么؟

کیونکہ کام کی جگہ کا پہلا اصول ہے:آپ کی قدر کا انحصار آپ کی "محنت" کے بجائے آپ کی "قلت" پر ہے۔

دوسرے لفظوں میں، آپ کی کوششیں مارکیٹ کی طلب پر مبنی ہونی چاہئیں، بصورت دیگر یہ صرف "کم قیمت بار بار کام" ہے۔

مثال کے طور پر، ایک عام پی پی ٹی بنانے والا جو صبح کے اوائل تک اوور ٹائم کام کرتا ہے پھر بھی اس سے آگے نہیں بڑھ سکتا۔ AI پیداواری آلات کی کارکردگی۔

لیکن اگر وہ ڈیٹا کے تجزیہ میں ماہر ہے اور جانتا ہے کہ قیمتی کاروباری کہانیاں سنانے کے لیے PPT کا استعمال کیسے کیا جاتا ہے، تو اس کی قدر بالکل مختلف ہوگی۔

اس کے بارے میں سوچیں: کیا آپ کے کام کی صلاحیت "کم" ہے؟

انٹرپرینیورشپ: مارکیٹ کی طلب، ذاتی ترجیح نہیں۔

بہت سے لوگوں کی طرف سے کی جانے والی سب سے بڑی غلطی جو انٹرپرینیورشپ میں ناکام ہو جاتی ہے وہ ہے...وہ کریں جو آپ کو پسند ہے، نہ کہ مارکیٹ کی ضرورت کے مطابق۔

صرف اس لیے کہ آپ اسے پسند کرتے ہیں اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ دوسرے اس کی قیمت ادا کرنے کو تیار ہیں۔

جابز کی کامیابی اس لیے نہیں تھی کہ وہ ایپل سے محبت کرتا تھا، بلکہ اس لیے کہ اس نے صارفین کی "حتمی تجربے" کی خواہش کو دریافت کیا۔

مسک نے SpaceX اس لیے نہیں بنایا کہ وہ صرف راکٹ پسند کرتا ہے، بلکہ اس لیے کہ انسانوں کو خلا کی تلاش کی ضرورت ہے۔

پہلے اصول ہمیں بتاتے ہیں:انٹرپرینیورشپ کا بنیادی مقصد آپ کا آئیڈیا نہیں بلکہ مارکیٹ ڈیمانڈ ہے۔

اگر آپ کا پروڈکٹ ایک جگہ نہیں بھرتا ہے، تو اس کا ناکام ہونا برباد ہے۔

صحت: ایک عادت، سوچنا نہیں۔

بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ صحت کا مطلب ہے "جب آپ بیمار ہوں تو علاج کروانا"۔

لیکن واقعی ہوشیار لوگ اس بات کو بہت پہلے سمجھ چکے ہیں۔صحت کا پہلا اصول اچھی عادات ہے، بعد میں اس کی تلافی نہ کریں۔

• آپ دودھ کی چائے پیتے ہیں، دیر تک جاگتے ہیں، اور روزانہ کافی دیر تک بیٹھتے ہیں، اور آخر کار اپنی صحت کے مسائل کو حل کرنے کے لیے "انشورنس" پر انحصار کرنا چاہتے ہیں؟ کیا یہ کام کرے گا؟
• آپ ورزش نہیں کرتے اور نہ ہی اپنی خوراک کو کنٹرول کرتے ہیں، اور آخر کار "اسپتال" سے صورتحال کو ٹھیک کرنے کی توقع رکھتے ہیں؟ اس کی قیمت کتنی ہے؟

یہ ایک گھر کی تعمیر کی طرح ہے اگر بنیاد اچھی طرح سے نہیں رکھی گئی ہے، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ سجاوٹ کتنی ہی ترقی یافتہ ہے.

صحت کا جوہر طویل مدتی ہے، نہ صرف حقیقت کے بعد مسئلے کو حل کرنا۔

تعلیم: قابلیت پیدا کریں، درجات نہیں۔

کتنے لوگ ساری زندگی "اسکور" کے ذریعے اغوا کیے جاتے ہیں؟

جب ہم چھوٹے تھے، ہم نے اپنے درجات کو بہتر بنانے کے لیے اضافی کلاسیں لیں، اور ہمارے والدین بے چینی سے درجہ بندی کو دیکھتے تھے۔

لیکن پہلے اصول ہمیں یہ بتاتے ہیں۔حقیقی تعلیم اسکور کے بارے میں نہیں بلکہ صلاحیتوں کی آبیاری کے بارے میں ہے۔

اسکور صرف قلیل مدتی نتائج ہیں، لیکن جو چیز واقعی آپ کی زندگی کی بلندی کا تعین کرتی ہے وہ ہے آپ کی سیکھنے کی صلاحیت، تجسس اور تلاش کا جذبہ۔

اسکول چھوڑنے والے اب بھی صنعت کے دیو کیوں بن سکتے ہیں؟ کیونکہ وہ مہارت حاصل کر چکے ہیں۔خود سیکھنے کی صلاحیتصرف امتحان لینے کے بجائے۔

پیسہ کمائیں: مشہور مصنوعات + فروخت ہوں گی۔

پیسہ کمانے کا جوہر کیا ہے؟

دو نکات:

1. ایک مشہور پروڈکٹ بنائیں۔
2. اسے بیچنے دو۔

یہ دونوں نکات ناگزیر ہیں۔

بہت سے لوگ سوچتے ہیں کہ جب تک پروڈکٹ اچھی ہے، وہ قدرتی طور پر پیسہ کما سکتے ہیں۔

لیکن حقیقت کیا ہے؟ اگر کوئی آپ کے پروڈکٹ کے بارے میں نہیں جانتا ہے، تو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ یہ کتنا اچھا ہے، یہ صرف ایک "ڈوبتی ہوئی قیمت" ہے۔

دوسری طرف، اگر آپ کی پروڈکٹ اوسط ہے لیکن آپ اسے اچھی طرح سے مارکیٹ کرتے ہیں، تو یہ اب بھی بہت زیادہ پیسہ کما سکتا ہے۔

اگر آپ پیسہ کمانا چاہتے ہیں، تو پہلے اپنے آپ سے پوچھیں: کیا آپ کی مصنوعات کی حقیقت میں مارکیٹ کو ضرورت ہے؟ کیا آپ اسے بیچیں گے؟

فروخت: بیج استعمال کرنے والوں کی پہلی کھیپ تلاش کریں اور تیزی سے ترقی حاصل کریں۔

سیلز ماہرین کبھی بھی آنکھیں بند کر کے اپنا جال نہیں ڈالتے، وہ صرف ایک کام کرتے ہیں——بیج استعمال کرنے والوں کی پہلی کھیپ تلاش کریں۔

وہ جانتے ہیں کہ جو چیز واقعی تیزی سے ترقی کر سکتی ہے وہ تشہیر نہیں ہے، بلکہ منہ سے نکلنا ہے۔

ایک بار جب بیج استعمال کرنے والے آپ کے پروڈکٹ کو پہچان لیتے ہیں، تو وہ اسے پھیلانے میں آپ کی مدد کے لیے پہل کریں گے۔

بالکل ٹیسلا کی طرح، ابتدائی ہدف استعمال کرنے والے گیکس اور اعلیٰ درجے کی کاروں کے مالکان تھے، اور انہیں پہچاننے کے بعد ہی اس نے بڑے پیمانے پر مارکیٹ کو آگے بڑھایا۔

پہلے اصول ہمیں بتاتے ہیں کہ فروخت کا جوہر سادہ فروخت کے فروغ کے بجائے "اثر" ہے۔

فرسٹ آرڈر سوچ کی تربیت کیسے کی جائے؟

1. اندھی تقلید نہ کریں، ہر چیز پر سوال کرنا سیکھیں۔
2. مسئلہ کو توڑیں اور بنیادی وجہ تلاش کریں۔
3. تیار شدہ نتائج کو لاگو کرنے کے بجائے شروع سے وجہ۔
4. بین الضابطہ سوچ کو فروغ دیں اور متنوع نقطہ نظر حاصل کریں۔

بالکل اسی طرح جیسے فلم "دی گاڈ فادر" میں کلاسک لائن:

"جو شخص جوہر کو ایک سیکنڈ میں دیکھتا ہے اور جو شخص آدھی زندگی کے بعد بھی اس کو نہیں دیکھ سکتا وہ بالکل مختلف زندگی گزارتا ہے۔"

آپ کون سا بننا چاہتے ہیں؟

نتیجہ: پہلا اصول زندگی میں جیتنے والوں کا سوچنے کا انداز ہے۔

دنیا ایک تیز رفتاری سے بدل رہی ہے، اور معلومات کا دھماکہ لوگوں کو اپنا راستہ کھو دیتا ہے۔

اگر آپ وقت کے ساتھ ختم نہیں ہونا چاہتے ہیں تو بہترین طریقہ یہ ہے کہ ——پہلے اصولی سوچ کو فروغ دیں، جوہر کے ذریعے دیکھیں، اور اپنی زندگی پر قابو پالیں۔

ہوشیار لوگ کبھی بھی موجودہ قوانین پر یقین نہیں کریں گے، وہ صرف اپنے استدلال اور فیصلے پر یقین رکھتے ہیں۔

اور آپ اب تبدیل کرنا شروع کر سکتے ہیں۔

اب سے، اپنی پہلی اصولی سوچ کو تربیت دیں اور وہ شخص بنیں جو "جوہر کو ایک نظر میں دیکھ سکے"!