Как обикновените хора могат да открият своите таланти? Този набор от революционни съвети ще ви помогне точно да определите основните си силни страни.

През уикенда си приказвах с приятел, който завърши преди две или три години, и говорихме за думата „талант“.

Той каза нещо, което ме остави зашеметен за няколко секунди.

Той каза: „Чувствам се сякаш нямам никакъв талант.“

Това изречение звучи доста обикновено, нали? Но по някаква причина сърцето ми прескочи ритъма.

Защото и аз съм се чувствал така безброй пъти.

Някои може да кажат: „Какъв е проблемът? Има много хора, които не са талантливи. Ти не си гений, така че за какво да се тревожиш ?“

Но това, което ме притеснява, всъщност не е самото заключение, че „нямам талант“.

Това, с което се боря, е какви стандарти използваме, за да дефинираме таланта.

Всички ние сме разбирали погрешно определението за талант.

Помислете внимателно. Какво сме чували за таланта от детството до зрялата възраст?

Да си добър по математика е талант. Да си добър в рисуването е талант. Да си добър певец е талант.

Какво е общото между тези твърдения?

Всичко е свързано с това, че си по-добър от другите.

Всичко се свежда до нивото ви на умения, което ви позволява да надминете средното ниво в определена област.

Но проблемът е, че щом си просто обикновен човек, как е възможно да си много по-добър от другите във всичко?

Помислете сами, какво притежавате, което наистина ви отличава от повечето хора?

Възможно е, но вероятността е малка.

Може да има едно или две неща, в които си малко по-добър от хората около теб, но това е само мъничко.

Това далеч не е считано за „талант“.

Талантът не е в това да си по-добър от другите, а в това да правиш нещата, без да се чувстваш уморен.

Това е най-неудобната част.

Ние определяме таланта като „да бъдеш по-добър от другите“ и след това използваме този стандарт, за да изискваме неща от всеки обикновен човек.

Какъв беше резултатът?

В резултат на това, по-голямата част от хората, през целия си живот, чувстват, че нямат талант.

Всички те смятаха, че са от хората, които „са добре във всичко, но не са изключителни в нищо“.

Всички те чувстваха, че така ще протече животът им.

Честно казано, това чувство е задушаващо.

Преди няколко дни попаднах на много интересен цитат онлайн.

Същността е, че начинът, по който обикновените хора откриват талантите си, не е като търсят „това, което ги прави по-добри от другите“.

Вместо това, търсете неща, които „не водят до допълнителни разходи, когато ги правя“.

Помислете внимателно върху това изречение.

Какво означава, че няма да генерира никакво допълнително потребление?

Това означава, че не е нужно да се насилвате, когато правите това.

Няма нужда да разчитате на сила на волята, за да упорствате.

Няма нужда да си повтаряш: „Просто издържи, просто издържи.“

Просто го направи естествено.

Точно както при яденето и пиенето, няма усещане за борба.

Каква е разликата между талант и интерес?

Някои биха казали, не е ли това просто „интерес“?

Те не са съвсем еднакви.

Интересът е нещо, което ти е приятно да правиш, но това, че нещо ти харесва, не означава, че няма да положиш усилия.

Може да ви е приятно да играете видеоигри, но ще се уморите, след като играете цял следобед.

Може да ви е приятно да гледате филми, но ще ви омръзне да гледате три подред.

Но „неконсуматорският“ аспект на таланта отива една крачка по-далеч от интереса.

Това означава, че когато правите нещо, не само му се наслаждавате, но и цялото ви състояние на ума е отпуснато.

Няма да се чувствате уморени.

Дори след като сте приключили, може да се почувствате малко добре.

Искам да продължа.

Нека ви дам пример и ще разберете.

Имам приятел, който обича да организира нещата.

Не е от онези обсесивно-компулсивни подреждания; просто той естествено обича да организира разхвърляните неща спретнато.

Други може да го възприемат като досадно задължение, но той го вижда като начин за облекчаване на стреса.

На другите им отнема половин час да подредят гардероб, но той го завършва за десет минути и пак иска още.

Ако го помолите да напише статия от 5000 думи, той може да седи там и да страда три часа.

Но ако го помолите да подреди стая, която е пълна бъркотия, той ще свърши за два часа и ще се почувства освежен.

Това е талант.

Не че е по-добър в организирането от всички останали, а че не изразходва енергия, когато прави това.

Три въпроса, които ще ви помогнат да откриете таланта си

Помислете, има ли нещо, което ви кара да се чувствате така?

Някои от вас може да кажат: „Не, чувствам се уморен, независимо какво правя.“

Нека те попитам от друг ъгъл.

Има ли нещо, което ти е по-лесно да спазваш от другите?

Не е нужно да се насилвате; това ще се случи естествено.

Други може да се откажат след три дни, но вие несъзнателно го правите от три месеца.

Други може да намерят това за невероятно скучно и досадно, но на вас ви се струва доста интересно.

Най-вероятно точно там се крие талантът ти.

Не всички силни страни са просто онези посоки, които са лесни за преследване.

Помислете, какво правите естествено всеки ден, след като си тръгнете от работа?

Какво правите естествено, когато не работите през уикендите?

Когато преглеждате съдържанието на телефона си, върху какво съдържание естествено се задържате?

Ако свържете тези точки, можете грубо да видите контур.

Това не е някакъв революционен талант, нито пък някакъв грандиозен разказ от рода на „Искам да променя света“.

Това е нещото, което е лесно за теб да направиш и по-лесно за теб да се придържаш към него, отколкото за другите.

Намери го и след това го направи.

Толкова е просто.

Ценността на таланта не е в това дали може да осигури храна на масата.

Знам, че някои от вас може да кажат: „И какво от това, че го намерим? Все едно не можем да осигурим храна на масата.“

Тази идея е много разумна.

Напълно разбирам.

Ти не си художник; не е нужно да се прехранваш с рисуване. Не си програмист; не е нужно да се прехранваш с писане на код. Ти си просто обикновен офис служител, който се занимава с ежедневни задачи. Каква е ползата тогава да се намери талант?

Но това, което искам да кажа, е, че ценността на таланта не е в това дали може да осигури храна на масата.

Ценността на таланта се крие във факта, че той ти позволява да намериш опора в това „да бъдеш себе си“.

Не е нужно да печелите пари от това, нито е нужно да ставате известни чрез това.

Всичко, което трябва да знаете, е, че има едно нещо на този свят, което можете да правите, без да се чувствате уморени.

Самото знание за това е достатъчно, за да ви даде малко спокойствие в много късни нощи, когато се чудите „Какво правя?“.

Познай себе си, най-старият и най-фундаментален въпрос.

Три надписа са издълбани на портата на древногръцкия храм в Делфи.

Най-известният цитат сред тях е „Познай себе си“.

Хора отпреди хиляди години вече са размишлявали върху този въпрос.

Днес все още сме в капана на определението, че „талантът е просто да си по-добър от другите“.

Всъщност, откриването на таланта ви е по същество част от разбирането на себе си.

Вместо да търсите външен ориентир, погледнете навътре и вижте коя задача изпълнявате, когато се чувствате спокойни.

Няма нужда да се преструваме.

Това беше нещо, което се случи естествено.

Как да откриете таланта си? Ето основните съвети за откриване на таланта ви.

Всички казват, че е важно да откриеш таланта си, но за обикновения човек талантът не е нещото, което те прави по-добър от другите.

Тъй като си просто обикновен човек, е малко вероятно да можеш да развиеш сила в нещо, която е значително по-добра от тази на средностатистически човек.

За обикновените хора, откриването на таланта им е по същество свързано с намирането на:

• Ти правиш нещо
• Това няма да доведе до никакви допълнителни разходи за вас.
• По-вероятно е да упорствате от другите.

Най-вероятно там се крие талантът ви, а не всичките ви силни страни. Ето истинския съвет как да откриете таланта си.

Честно казано, не знам дали тази статия ще бъде полезна за някого.

Защото все още изследвам себе си и непрекъснато се питам в какво съм добър и за какво съм подходящ.

Но в едно нещо ставам все по-сигурен:

Талантът е нещо, което не можеш да откриеш; можеш да го усетиш.

Не е нужно да правите никакви оценки или да питате десет души: „В какво мислите, че съм добър?“

Просто трябва да се върнете към най-простия въпрос: Какво правите, което не ви изморява?

Тогава го направи.

Толкова е просто.