জরুরী বিজ্ঞপ্তি: 1টি ভাল খবর এবং 1টি খারাপ খবর রয়েছে (সিস্টার মার্কেটিং রুটিন)

আমার সাথে গল্প করো.

তিনি বলেন:আমার দুটি বার্তা আছে।একটি ভাল খবর এবং অন্যটি খারাপ খবর।আপনি কোনটি শুনতে চান?

আমি এই প্রশ্ন সম্পর্কে চিন্তা করেছি:

• আমি যদি প্রথমবার খারাপ খবর শুনি, খারাপ খবরটি আমার মেজাজে যথেষ্ট প্রভাব ফেলে।
• ঠিক আছে, আমার পরে সুখবরের উত্তেজনা আমি অনুভব করতে পারি না।
• আমি যদি প্রথম সুসংবাদটি শুনি, তবুও আমি কয়েক মিনিটের জন্য খুশি হতে পারি।
• মানুষের জীবনে, এক সেকেন্ডের জন্য সুখী হতে পারা।
• শেষ পর্যন্ত, আমি প্রথমে ভাল খবর শুনতে পছন্দ করি।

দুঃসংবাদ শুনে একদিন বিকেলে মেজাজ খারাপ হয়ে গেল।

বাড়িতে ফিরে, প্রাসঙ্গিক মনস্তাত্ত্বিক গবেষণার জন্য অনুসন্ধান করুন:

• আমাদের ব্যবহার করা যেতে পারে যে কিছু দরকারী ফ্লার্টিং বিপণন রুটিন খুঁজুনজীবনভাল সংবাদ এবং খারাপ সংবাদ.

আদিমতা এবং নতুনত্ব প্রভাব

আদিমতা প্রভাব কি?

প্রাইমাসি এফেক্ট প্রথম প্রস্তাব করেছিলেন আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী লোচিন্স, যা প্রথম প্রভাব, অগ্রাধিকার প্রভাব বা প্রথম ছাপ প্রভাব নামেও পরিচিত।

এর মানে হল যে মিথস্ক্রিয়ায় দুটি পক্ষের দ্বারা গঠিত প্রথম ছাপটি ভবিষ্যতের সম্পর্কের উপর প্রভাব ফেলবে, যা এক ধরণের "পূর্ব ধারণা" প্রভাব।

রিসেন্সি প্রভাব কি?

প্রাইমাসি এবং রিসেন্সি ইফেক্টগুলি মিলে যায়:

• তথাকথিত "রিসেন্সি ইফেক্ট" হল যে মানুষের মস্তিষ্ক সাম্প্রতিক ঘটনা ও অবস্থা ধরে রাখে।
• যেমন 45 মিনিটWechat বিপণনক্লাসের শেষ 15 মিনিট আপনার মনে গত অর্ধ ঘন্টার তুলনায় আরও শক্তিশালী ছাপ ফেলেছে।

সুসংবাদের মুখে, খারাপ খবর, একটি নতুন প্রভাবের দৃষ্টিকোণ থেকে:

• আমাদের প্রথমে খারাপ খবর শোনা বা শোনা উচিত, ভাল খবর অনুসরণ করবে, ভাল বা খারাপ, এটি খারাপের বোঝা হালকা করতে পারে।
• বিপরীতভাবে, আপনি যদি পরে খারাপ খবর শোনেন তবে খারাপ খবরটি আপনার মাথায় দীর্ঘকাল থাকে এবং মানুষের খারাপ মেজাজ পুনরুদ্ধার করা কঠিন।

1টি ছোট ভাল খবর বনাম 1টি বড় খারাপ খবর

উদাহরণস্বরূপ, যদি কবিদ্যুৎ সরবরাহকারীবিভাগটি এই বছর 1000 মিলিয়ন ইউয়ান হারিয়েছে, এবং ব্যবসা B 100 মিলিয়ন ইউয়ান অর্জন করেছে, তাই বলা উচিত যে ব্যবসা A 1000 মিলিয়ন ইউয়ান হারিয়েছে

তারপর, এটি বলা হয়েছিল যে বিজনেস বি 100 মিলিয়ন ইউয়ান আয় করেছে।

• এভাবে সবার ভেতরের মানসিক চাপ কমবে বিষণ্নতায় না পড়ে।
• প্রত্যেকে সক্রিয়ভাবে ব্যবসা B থেকে অভিজ্ঞতা চাইবে, যা কোম্পানি A-এর জন্য একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।

1টি বড় ভাল খবর বনাম 1টি ছোট খারাপ খবর

একই পরিস্থিতিতে, যদি এওয়েচ্যাটব্যবসার লাভ 1000 মিলিয়ন, এবং B মাইক্রো-বিজনেস ব্যবসা 100 মিলিয়ন লোকসান করে। B ব্যবসা প্রথমে শেষ হয়, এবং তারপর A ব্যবসা নিয়ে আলোচনা হয়।

• সবাই অনুভব করবে যে তারা 900 মিলিয়ন করেছে, মনোবল বাড়বে এবং পরবর্তী কাজগুলি গতিতে পূর্ণ হবে।

চেন উইলিয়াংবিয়ের প্রস্তাবের গল্প শুনেছেন:

এক রোমান্টিক অনুষ্ঠানে, একজন লোক হঠাৎ একজন মহিলাকে বলল, আমরা এতক্ষণ ধরে আড্ডা দিচ্ছি, আপনি আর আমার বান্ধবী নন... (মহিলাটি শুনে অস্বস্তি বোধ করলেন)

তিনি শান্ত হলেন এবং অবিলম্বে এক হাঁটুতে নেমে পড়লেন (খুব দীর্ঘ নয় বা এটি অন্য গল্প হবে)।

তিনি তার বাগদানের আংটিটি বের করে বললেন, "আমরা কি বিয়ে করব?"

ঘটনাস্থলেই চোখের জল ফেললেন মহিলা, বিয়ের প্রস্তাব সফল!

• আমি আপনার সাথে শেয়ার করতে চাই:"প্রাচীন কাল থেকে, সত্যিকারের অনুভূতি ধরে রাখা যায় না, এবং রুটিন সবসময় মানুষের হৃদয় জয় করেছে"

ভাল খবর

যখন একই সময়ে বেশ কয়েকটি সুসংবাদ ঘটে, তখন এটি কয়েকটি পর্যায়ে বিভক্ত করা উচিত:

• উদাহরণস্বরূপ, নেতা জিয়াও ওয়াংয়ের প্রশংসা করেছিলেন।
• জিয়াও ওয়াং, সম্প্রতি আপনি কোম্পানিতে ছিলেনইন্টারনেট মার্কেটিংকর্মক্ষমতা এবংপাবলিক অ্যাকাউন্ট প্রচারআপনার কর্মক্ষমতা অসামান্য, এবং কোম্পানি আপনাকে এক সপ্তাহের ছুটি দিয়ে পুরস্কৃত করতে প্রস্তুত।এই সময়ে, জিয়াও ওয়াং খুব খুশি হবে;
• তারপর নেতা বলেছিলেন যে সংস্থাটি আপনাকে আশেপাশের পর্যটন তহবিল সমর্থন করার জন্য স্পনসর করবে, আপনি খেলতে বাইরে যেতে পারেন এবং তারপরে জিয়াও ওয়াং দ্বিগুণ করতে খুব খুশি;
• নেতা বললেন, আপনি ফুকেট বা বালি ভ্রমণ করতে পারেন, জিয়াও ওয়াং এই সময়ে অবিশ্বাস্য;
• শেষ পর্যন্ত, নেতা বলেছিলেন যে সংস্থাটি দু'জনের জন্য ভ্রমণ তহবিল স্পনসর করবে।এ সময়ে জিয়াও ওয়াং-এর মেজাজ কী ছিল অনুমান করুন?

ভাল খবর

যখন বেশ কয়েকটি খারাপ খবর থাকে, তখন তা একযোগে করা উচিত।

প্রথমেই বলা যাক সবচেয়ে খারাপ খবরটি।

উদাহরণস্বরূপ, বছর-শেষের বোনাস দেওয়ার সময়, এটা বলা যেতে পারে যে কোম্পানিটি এই বছর ভালো পারফর্ম করেনি, কিন্তু সবাইকে তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য ধন্যবাদ জানাতে, প্রত্যেকের বছরের শেষের বোনাস মাত্র 10% কমেছে।এই বছর কোম্পানির সামগ্রিক মুনাফা 20% কমেছে।

(গড় ব্যক্তির মনে, ব্যক্তিগত স্বার্থ সমষ্টিগত স্বার্থের চেয়ে বেশি)

অতএব, প্রত্যেকে যতটা সম্ভব কোম্পানি সম্পর্কে তাদের নেতিবাচক অনুভূতি কমানোর চেষ্টা করবে:

• কোম্পানি সমস্যায় পড়লে সবার স্বার্থ ত্যাগ করবেন না।
• দলের স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং কর্মচারী টার্নওভারের ঝুঁকি কমাতে সহায়তা করে।
• একই সাথে সবাইকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য কঠোর পরিশ্রম করুন, অন্যথায় দলটি শীঘ্রই বা পরে ভেঙে যাবে।

egegency বিজ্ঞপ্তি

শেয়ার করার জন্য 2টি খবর আছে, একটি খারাপ খবর এবং অন্যটি ভাল খবর৷

খারাপ সংবাদ

WeChat পাবলিক অ্যাকাউন্টের কারণে "নেটওয়ার্ক শেখা"মাইক্রো মার্কেটিং"দক্ষতা" বার্তা, অফিসিয়াল অ্যাকাউন্ট দ্বারা আবদ্ধ软件ধাক্কা।

যাইহোক, 2018 এপ্রিল, 4-এর পরে, আবদ্ধ সফ্টওয়্যার লাইসেন্সের মেয়াদ শেষ হয়ে যায় (সফ্টওয়্যারটিকে আবদ্ধ করতে লাইসেন্সটিকে অফিসিয়াল অ্যাকাউন্টে লগ ইন করতে হবে)।

দুর্ভাগ্যবশত, Tencent এর নিয়ম দ্বারা সীমাবদ্ধ, অফিসিয়াল অ্যাকাউন্টের সাথে যুক্ত পাসওয়ার্ড পুনরুদ্ধার করা কঠিন এবং শেয়ার করা চালিয়ে যেতে সক্ষম নাও হতে পারে...

ভাল খবর

তবে সুখবর হলোচেন উইলিয়াংঅন্য পাবলিক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে নিয়মিত শেয়ার করতে থাকবে!

এই সময়কালে (2017 ~ 2018), অনেক গবেষণা এবং অনুশীলনের পরে, জন্যওয়েব প্রচারবোধগম্যতা আগের চেয়ে "উচ্চ স্তরে" উঠেছে।

এটি এই উপসংহারে আসে যে "নতুন প্রবাহ তত্ত্ব3.0" পদ্ধতি:

• কিভাবে বড় প্ল্যাটফর্ম সুপারিশ পেতে?
• কিভাবে ব্যবহারকারীদের আপনার জন্য সুপারিশ করতে দিতে?
• কিভাবে আরো নতুন ট্রাফিক পেতে?

300 মিলিয়ন মূল্যের "নিউ ট্রাফিক থিওরি 3.0"-এ বিনামূল্যে অ্যাক্সেস

WeChat স্ক্যান (দীর্ঘক্ষণ প্রেস) QR কোড

1) অফিসিয়াল অ্যাকাউন্ট লিখুন:cwlboke

2) ডায়ালগ উত্তর:300W

(আপনি 300 মিলিয়ন মূল্যের "নিউ ট্রাফিক থিওরি 3.0" পেতে পারেন)