Unsa ang gipasabut kung ang kompanya gitawag nga Bao Qu Qu?

Unsa ang gipasabut sa mga pangutana sa bag?

• Kaniadto, adunay usa ka matang sa negosyo nga gitawag nga "bag inquiries", nga mao, ang mga sekreto nga ahente o "informants" sa istasyon sa pulisya (gitawag kaniadto nga "patrol room").
• Kanunay silang mag-istambay sa daghang mga lugar, sama sa mga teahouse ug restawran, ug magtagad sa kasayuran sa mga chat sa ubang mga tawo.
• Sa modernong katilingban, kanunay kitang makahimamat sa mga tawo nga susama sa "bag inquiries" sa kompanya o sa sirkulo sa mga klasmeyt.
• Kanunay silang makakuha og pipila ka "labing bag-ong balita" gikan sa among mga kauban o higala:

Pananglitan, kanus-a naminyo ang usa ka kauban ug giunsa siya pagkaila sa pangasaw-onon;

Hain nga department head ang orihinal nga sakop kung kinsa nga lider, ug pagkahuman na-promote ang lider, gi-promote usab siya sa posisyon nga superbisor...

Sa laktud, ang matang sa "insider" nga nakakuha sa gamay nga timailhan sa post-dinner chat, ug nagkonektar sa pag-analisar sa mapuslanon nga mga butang.

Kon nangita ka og mga tsismis ug mga anekdota sa kasaysayan, naa ka sa saktong lugar aron pangutan-on siya.

Kini nga mga tawo daw kanunay adunay usa ka paagi sa pagkahibalo sa pribasiya sa uban, nga nagpalisud sa pagbantay batok.

Ang diyalekto sa Shanghai sa karaang katilingban sa Jianghu usa ba ka mapasipalahon nga termino alang sa Baotou?

Ang 'Baotou' maoy usa ka diyalekto sa Shanghai, nga nagtumong sa 'plainclothes detectives in the old concessions' ("Shanghai Dialect Dictionary"), o kini mahimong ingnon nga "ang mga sekretong ahente sa mga imperyalistang nasud sa karaang mga konsesyon sa China" ("Cihai "), wala'y dugang nga panukiduki ang gikinahanglan, kung wala'y dugang nga pagtuon,

Ang "pagpangutana sa Bao" usa ka mapasipalahon nga termino, ug kadtong nagbuhat niini mga matinud-anon nga mga alipores sa imperyalismo ug gahum.

Wala ka’y kuwarta o gahum, ug dili nimo gusto nga mangutana sila kanimo bahin sa bisan unsang butang.

Unsa ang gipasabut kung ang trabahoan sa kompanya gitawag nga Baotou?

Sa tradisyonal nga mga industriya, sama sa langyaw nga pamatigayon, kini kanunay nga naglambigit sa mga tawo nga nagtrabaho sulod sa daghang mga tuig isip mga online marketing salesperson, order assistant, quality inspector, o gagmay nga mga tag-iya sa negosyo...

Pamilyar kaayo sila sa tanang industriya ug adunay maayong relasyon sa nagkalain-laing pabrika.Kung dili nimo maatubang ang mga pabrika ug kustomer, mahimo nimo silang atubangon pinaagi sa ilang mga relasyon.

Kon ikaw nagnegosyo og cross-border e-commerce ug nagkuha ka og mga produkto gikan sa 1688, kasagaran generic nga mga produkto ang imong makit-an; ang tanan adunay unsay naa nimo, busa presyo ang importante.

Bisan pa, wala ka nahibal-an nga kadaghanan sa mga kalidad nga pabrika wala maghimo 1688.

Kadtong mga kompanya sa cross-border nga naghimo og taas nga kalidad nga mga butang nahibal-an ra kung giunsa ang pag-apil sa mga relasyon, ug igo na aron makakuha pipila ka mga punoan nga tawo.

Ang laing pananglitan mao ang kadena sa suplay. Ang kasamtangang kauban sa usa ka C nagdagan sa kadena sa suplay sulod sa kapin sa napulo ka tuig.

Gikan sa pagkaon hangtod sa mga department store, pamilyar kaayo silang tanan.Nakatungtong sila sa daghang mga gahong ug adunay daghang kasinatian, busa gamay ra ang peligro.

Ug kung ang Xiaobai moadto sa pagdagan, kadtong mga suppliers puno sa "maayo, maayo, maayo", nagtuo si Xiaobai, ug unya adunay taas nga posibilidad nga mapakyas.

Naghisgot bahin sa industriya sa e-commerce, nganong adunay gagmay nga mga kompanya sa palibot sa dagkong mga kompanya sama sa Alibaba ug ByteDance?

Kini nga mga gagmay nga mga kompanya sa tinuud naghimo og salapi nga adunay dili maayo nga kasayuran, ug nahibal-an nila ang daghang mga juniors.

Adunay daghang mga kapanguhaan ug mga agianan sa kamot, lakip ang mga kalihokan, mga gahong, mga angkla, mga tatak...

Dili na siya kinahanglan nga mag-stock, ibaligya lang ang usa ka mensahe, nga labi ka komportable kaysa sa mga kugihan nga tag-iya sa tindahan.

Alang sa usa ka langyaw nga kompanya sa pamatigayon, gihangyo ka sa boss nga pangitaon ang gigikanan sa mga butang. Matag higayon nga makapangita ka lang sa mga pabrika sa Alibaba ug 1688, wala ka mahibal-an kung giunsa pagpangita ang tinuud nga mga pabrika.

Busa, kinahanglan nimo pangitaon ang pakete sa industriya aron makapangutana, ug tabangan ka nga makapangutana bahin sa impormasyon sa insider sa industriya.

Unsaon pagkuha sa pinakabag-o nga impormasyon sa mga kaedad?

Kini ang tinuod nga kaso sa mga estudyante sa klase sa pagdumala sa e-commerce nga nagpaambit sa pakete sa talento sa pagrekrut sa trabahoan sa kompanya:

Ang kompanya nag-recruit sa mga talento nga adunay taas nga base nga suweldo ug gipataas ang base nga suweldo sa usa ka taas nga gitas-on aron madani ang mga talagsaon nga mga talento sa parehas nga industriya nga moabut alang sa mga interbyu.

Atol sa interbyu, ang kandidato mangutana bahin sa mga estratehiya ug plano sa online marketing sa mga kompanya sa parehas nga industriya.

Adunay daghang mga tawo nga nag-interbyu, pagpangita sa mga talento nga gusto nimo, ug pagsabut sa paagi sa pagdula sa industriya.

Bisan pa, ang pamaagi sa pagpangutana bahin sa pakete sa trabahoan sa kompanya medyo dili maayo, palihug gamita kini nga adunay pagpugong!