Beth yw manteision cynhyrchion tymhorol? Datgelwyd y gyfrinach i wneud gwerth blwyddyn o arian mewn dim ond 3 mis!

Manteision cynhyrchion tymhorol: y gyfrinach i gyfnodau byr a chyfnodau hir o dwf gwastad

Tra byddwch chi'n dal i boeni am beidio â chael diwrnod i ffwrdd drwy gydol y flwyddyn, gall rhai pobl bocedu gwerth blwyddyn o waith mewn dim ond tri mis, ac yna treulio gweddill eu hamser yn teithio'n hamddenol, yn chwarae gemau, neu'n gorwedd i lawr. Onid yw hynny'n gyffrous?

Mae atyniadau twristaidd gwyliau'r haf yn orlawn, ond mae hyn mewn gwirionedd yn arwydd o gyfleoedd busnes sy'n ffynnu.

Cyn gynted ag y bydd gwyliau'r haf yn cyrraedd, hyd yn oed os yw rhieni wedi blino'n lân, byddant yn mynd â'u plant i atyniadau twristaidd mawr i ymuno yn yr hwyl.

Roedd y maes parcio yn llawn ceir, roedd y ciwiau i ymweld â'r atyniadau fel dreigiau hir, ac roedd mor fywiog fel y gellid ei wneud yn rhaglen ddogfen.

Pam? Oherwydd mai gwyliau'r plant yw hwn a'r tymor brig ar gyfer teithio rhwng rhieni a phlant. Rhaid i rieni wneud eu plant yn hapus ni waeth pa mor anodd ydyw.

I fusnesau, carnifal yw hwn.

Mae'r tymor brig o ddau fis yn cyfateb i berfformiad blwyddyn gyfan.

Mae llawer o bobl yn defnyddio gwyliau'r haf i redeg eu busnes am y flwyddyn gyfan, ac yna'n gadael iddyn nhw eu hunain fynd am y deg mis sy'n weddill.

Cynhyrchion tymhorol: swyn cyfnod byr

Mae rhai pobl yn brysur am ychydig fisoedd y flwyddyn ac yn gwneud dim am weddill yr amser, ac yn dal i fyw bywyd llewyrchus.

Dyna fantais cynnyrch tymhorol.

Mae gen i ffrindiau o'm cwmpas sy'n byw bywyd di-bryder a chyfforddus trwy ddibynnu ar y model hwn.

Mae bos sy'n gwneud sliperi cotwm pur yn gwerthu fel wallgof bob gaeaf.

Mewn dim ond tri mis, gwerthwyd cannoedd o filoedd o barau o sliperi.

Ar ôl chwarter, mae'r waledi'n llawn, ac mae'r tîm yn cael ei chwalu yn yr amser sy'n weddill, ac mae pob un o'r gweithwyr yn chwilio am swydd.

Peidiwch â meddwl y bydd hyn yn ei wneud yn anneniadol. I'r gwrthwyneb, bydd yn dod yn fwy deniadol.

Oherwydd iddo addo: dewch yn ôl y flwyddyn nesaf a bydd eich cyflog yn cael ei ddyblu!

Felly, mae'r gweithwyr rhagorol yn dal yn barod i aros am ei alwad.

Wedi'r cyfan, mae tri mis yn cyfateb i hanner cyflog blwyddyn i eraill, pwy na fyddai'n cael ei demtio?

Mae'r bos yn hamddenol ac nid yw'r gweithwyr dan anfantais

Mae'r bos sy'n gwerthu sliperi, ar wahân i wneud arian, yn treulio gweddill ei amser yn teithio o gwmpas y byd.

Nid oes rhaid i weithwyr aros yn y cwmni drwy'r amser; gall pawb gael hwyl ar eu pen eu hunain.

Onid dyma beth mae llawer o bobl yn breuddwydio amdano?Bywyd?

Ffrwydrwch allan yn effeithlon ac yna mwynhewch y rhyddid.

Os byddwch chi'n colli'r cyfle, ni waeth pa mor galed y byddwch chi'n ceisio, bydd yn ofer.

Wrth gwrs, yr allwedd i gynhyrchion tymhorol yw amseru.

Dw i'n adnabod pennaeth ffwr sydd ond yn brysur iawn yn y tri mis cyn y Flwyddyn Newydd Tsieineaidd.

Oherwydd yn ystod y cyfnod hwnnw, roedd pawb eisiau prynu cot ffwr i edrych yn weddus yn ystod y Flwyddyn Newydd.

Unwaith y bydd y pwynt amser wedi mynd heibio, mae'r galw bron yn sero.

Ceisio gwerthu’n galed yn ystod y tymor anghywir? Byddwch chi’n gweithio’ch hun i farwolaeth ac yn dal i fethu â gwerthu dim.

Tywydd a galw, wedi'u cysylltu'n uniongyrchol

Mae'r busnes o werthu ymbarelau yn enghraifft fyw.

Y cyfan sydd raid i chi ei wneud yw gwirio rhagolygon y tywydd bob dydd a gosod eich hysbysebion lle mae'n mynd i fwrw glaw.

Er enghraifft, os bydd glaw trwm yn Hunan, gallwch chi ddefnyddio ymbarelau, cotiau glaw ac esgidiau glaw yno ar unwaith.

Mae'r effaith yn cael ei dyblu'n uniongyrchol.Cymhareb cynhyrchu2-5 gwaith yn uwch na dinasoedd heulog.

Dyma strategaeth fanwl gywir "yr amser iawn a'r lle iawn".

Yn lle hysbysebu ym mhobman, mae'n well rhagnodi'r feddyginiaeth gywir a gwneud arian yn gyflymach ac yn fwy.

Gall digwyddiadau hefyd sbarduno galw

Nid tymhorau yn unig sy'n pennu'r galw; weithiau mae gan bolisïau a digwyddiadau effaith fwy.

Mae gen i ffrind B a arferai werthu camerâu dangosfwrdd.

Bryd hynny, roedd rheoliad newydd newydd gael ei gyflwyno: ni chaniatawyd i chi wneud na derbyn galwadau ffôn wrth yrru.

O ganlyniad, ffrwydrodd y galw yn y farchnad ar unwaith a gosododd pawb archebion yn wyllt.

Manteisiodd ffrind B ar y sefyllfa hefyd a gwneud llawer o arian.

Dyma bŵer ffrwydrol datblygiad sy'n cael ei yrru gan ddigwyddiadau. Nid oes angen rheolaeth hirdymor, a gellir cynaeafu'r cynhaeaf yn ddigon cyflym.

Mae newidiadau deinamig yn dod â chyfleoedd

Mae rheolau newydd a digwyddiadau newydd yn ymddangos bob dydd.

Cyn belled â'ch bod chi'n dda am gofnodi'r newidiadau hyn, gallwch chi wneud arian cyflym trwy gadw i fyny â'r oes.

Nid adnoddau yw'r hyn sy'n bwysig ar hyn o bryd, ond gweledigaeth a gweithredu.

P'un a allwch chi ymateb ar unwaith sy'n pennu a allwch chi fanteisio ar y manteision.

Os byddwch chi'n arafu cam, bydd y cyfle'n diflannu.

Gafaelwch yn y rhythm ac ennill rhyddid

Mae llawer o bobl yn meddwl bod yn rhaid iddyn nhw weithio ddydd a nos drwy gydol y flwyddyn er mwyn gwneud arian.

Ond mewn gwirionedd, mae cynhyrchion tymhorol yn dweud wrthym fod dewis yn bwysicach nag ymdrech.

Os dewiswch y trywydd cywir, gallwch wneud arian yn ffrwydrol mewn cyfnod byr o amser, ac yna defnyddio gweddill yr amser i fyw'r bywyd rydych chi ei eisiau.

Nid model busnes yn unig yw hwn, ond doethineb bywyd hefyd.

Mewn economeg, gellir gweld hyn fel "y dyraniad gorau posibl o adnoddau gyda defnydd effeithlon."

O safbwynt cymdeithasegol, mae hyn hefyd yn amlygiad o "gydymffurfio â'r cyfreithiau yn hytrach na'u gwrthsefyll".

Manteisio ar y cyfle yw manteisio ar y fenter.

Felly, os ydych chi wedi blino ar weithio'n galed drwy gydol y flwyddyn, efallai yr hoffech chi feddwl am hyn: Allwch chi ddod o hyd i'ch "llwyddiant tymhorol" eich hun?

Dim ond gweithredoedd all ddod â chanlyniadau, a dim ond ymdrechion all ddod ag atebion.

Weithiau, nid mewn gwaith caled y mae cyfoeth, ond yn doethineb "dewis yr amser iawn".