Beth yw manteision cynhyrchion tymhorol? Datgelwyd y gyfrinach i wneud gwerth blwyddyn o arian mewn dim ond 3 mis!

Manteision cynhyrchion tymhorol: y gyfrinach i gyfnodau byr a chyfnodau hir o dwf gwastad

Tra byddwch chi'n dal i boeni am beidio â chael diwrnod i ffwrdd drwy gydol y flwyddyn, gall rhai pobl bocedu gwerth blwyddyn o waith mewn dim ond tri mis, ac yna treulio gweddill eu hamser yn teithio'n hamddenol, yn chwarae gemau, neu'n gorwedd i lawr. Onid yw hynny'n gyffrous?

Mae atyniadau twristaidd gwyliau'r haf yn orlawn, ond mae hyn mewn gwirionedd yn arwydd o gyfleoedd busnes sy'n ffynnu.

Cyn gynted ag y bydd gwyliau'r haf yn cyrraedd, hyd yn oed os yw rhieni wedi blino'n lân, byddant yn mynd â'u plant i atyniadau twristaidd mawr i ymuno yn yr hwyl.

Roedd y maes parcio yn llawn ceir, roedd y ciwiau i ymweld â'r atyniadau fel dreigiau hir, ac roedd mor fywiog fel y gellid ei wneud yn rhaglen ddogfen.

Pam? Oherwydd mai gwyliau'r plant yw hwn a'r tymor brig ar gyfer teithio rhwng rhieni a phlant. Rhaid i rieni wneud eu plant yn hapus ni waeth pa mor anodd ydyw.

I fusnesau, carnifal yw hwn.

Mae'r tymor brig o ddau fis yn cyfateb i berfformiad blwyddyn gyfan.

Mae llawer o bobl yn defnyddio gwyliau'r haf i redeg eu busnes am y flwyddyn gyfan, ac yna'n gadael iddyn nhw eu hunain fynd am y deg mis sy'n weddill.

Cynhyrchion tymhorol: swyn cyfnod byr

Mae rhai pobl yn brysur am ychydig fisoedd y flwyddyn ac yn gwneud dim am weddill yr amser, ac yn dal i fyw bywyd llewyrchus.

Dyna fantais cynnyrch tymhorol.

Mae gen i ffrindiau o'm cwmpas sy'n byw bywyd di-bryder a chyfforddus trwy ddibynnu ar y model hwn.

Mae bos sy'n gwneud sliperi cotwm pur yn gwerthu fel wallgof bob gaeaf.

Mewn dim ond tri mis, gwerthwyd cannoedd o filoedd o barau o sliperi.

Ar ôl chwarter, mae'r waledi'n llawn, ac mae'r tîm yn cael ei chwalu yn yr amser sy'n weddill, ac mae pob un o'r gweithwyr yn chwilio am swydd.

Peidiwch â meddwl y bydd hyn yn ei wneud yn anneniadol. I'r gwrthwyneb, bydd yn dod yn fwy deniadol.

Oherwydd iddo addo: dewch yn ôl y flwyddyn nesaf a bydd eich cyflog yn cael ei ddyblu!

Felly, mae'r gweithwyr rhagorol yn dal yn barod i aros am ei alwad.

Wedi'r cyfan, mae tri mis yn cyfateb i hanner cyflog blwyddyn i eraill, pwy na fyddai'n cael ei demtio?

Mae'r bos yn hamddenol ac nid yw'r gweithwyr dan anfantais

Mae'r bos sy'n gwerthu sliperi, ar wahân i wneud arian, yn treulio gweddill ei amser yn teithio o gwmpas y byd.

Nid oes rhaid i weithwyr aros yn y cwmni drwy'r amser; gall pawb gael hwyl ar eu pen eu hunain.

Onid dyma'r bywyd y mae llawer o bobl yn breuddwydio amdano?

Ffrwydrwch allan yn effeithlon ac yna mwynhewch y rhyddid.

Os byddwch chi'n colli'r cyfle, ni waeth pa mor galed y byddwch chi'n ceisio, bydd yn ofer.

Wrth gwrs, yr allwedd i gynhyrchion tymhorol yw amseru.

Dw i'n adnabod pennaeth ffwr sydd ond yn brysur iawn yn y tri mis cyn y Flwyddyn Newydd Tsieineaidd.

Oherwydd yn ystod y cyfnod hwnnw, roedd pawb eisiau prynu cot ffwr i edrych yn weddus yn ystod y Flwyddyn Newydd.

Unwaith y bydd y pwynt amser wedi mynd heibio, mae'r galw bron yn sero.

Ceisio gwerthu’n galed yn ystod y tymor anghywir? Byddwch chi’n gweithio’ch hun i farwolaeth ac yn dal i fethu â gwerthu dim.

Tywydd a galw, wedi'u cysylltu'n uniongyrchol

Mae'r busnes o werthu ymbarelau yn enghraifft fyw.

Y cyfan sydd raid i chi ei wneud yw gwirio rhagolygon y tywydd bob dydd a gosod eich hysbysebion lle mae'n mynd i fwrw glaw.

Er enghraifft, os bydd glaw trwm yn Hunan, gallwch chi ddefnyddio ymbarelau, cotiau glaw ac esgidiau glaw yno ar unwaith.

Mae'r effaith yn cael ei dyblu, ac mae'r enillion ar fuddsoddiad 2-5 gwaith yn uwch nag mewn dinasoedd heulog.

Dyma strategaeth fanwl gywir "yr amser iawn a'r lle iawn".

Yn lle hysbysebu ym mhobman, mae'n well rhagnodi'r feddyginiaeth gywir a gwneud arian yn gyflymach ac yn fwy.

Gall digwyddiadau hefyd sbarduno galw

Nid tymhorau yn unig sy'n pennu'r galw; weithiau mae gan bolisïau a digwyddiadau effaith fwy.

Mae gen i ffrind B a arferai werthu camerâu dangosfwrdd.

Bryd hynny, roedd rheoliad newydd newydd gael ei gyflwyno: ni chaniatawyd i chi wneud na derbyn galwadau ffôn wrth yrru.

O ganlyniad, ffrwydrodd y galw yn y farchnad ar unwaith a gosododd pawb archebion yn wyllt.

Manteisiodd ffrind B ar y sefyllfa hefyd a gwneud llawer o arian.

Dyma bŵer ffrwydrol datblygiad sy'n cael ei yrru gan ddigwyddiadau. Nid oes angen rheolaeth hirdymor, a gellir cynaeafu'r cynhaeaf yn ddigon cyflym.

Mae newidiadau deinamig yn dod â chyfleoedd

Mae rheolau newydd a digwyddiadau newydd yn ymddangos bob dydd.

Cyn belled â'ch bod chi'n dda am gofnodi'r newidiadau hyn, gallwch chi wneud arian cyflym trwy gadw i fyny â'r oes.

Nid adnoddau yw'r hyn sy'n bwysig ar hyn o bryd, ond gweledigaeth a gweithredu.

P'un a allwch chi ymateb ar unwaith sy'n pennu a allwch chi fanteisio ar y manteision.

Os byddwch chi'n arafu cam, bydd y cyfle'n diflannu.

Gafaelwch yn y rhythm ac ennill rhyddid

Mae llawer o bobl yn meddwl bod yn rhaid iddyn nhw weithio ddydd a nos drwy gydol y flwyddyn er mwyn gwneud arian.

Ond mewn gwirionedd, mae cynhyrchion tymhorol yn dweud wrthym fod dewis yn bwysicach nag ymdrech.

Os dewiswch y trywydd cywir, gallwch wneud arian yn ffrwydrol mewn cyfnod byr o amser, ac yna defnyddio gweddill yr amser i fyw'r bywyd rydych chi ei eisiau.

Nid model busnes yn unig yw hwn, ond doethineb bywyd hefyd.

Mewn economeg, gellir gweld hyn fel "y dyraniad gorau posibl o adnoddau gyda defnydd effeithlon."

O safbwynt cymdeithasegol, mae hyn hefyd yn amlygiad o "gydymffurfio â'r cyfreithiau yn hytrach na'u gwrthsefyll".

Manteisio ar y cyfle yw manteisio ar y fenter.

Felly, os ydych chi wedi blino ar weithio'n galed drwy gydol y flwyddyn, efallai yr hoffech chi feddwl am hyn: Allwch chi ddod o hyd i'ch "llwyddiant tymhorol" eich hun?

Dim ond gweithredoedd all ddod â chanlyniadau, a dim ond ymdrechion all ddod ag atebion.

Weithiau, nid mewn gwaith caled y mae cyfoeth, ond yn doethineb "dewis yr amser iawn".