Artikel Directory
Jeg snakkede med en ven, der blev færdiguddannet for to eller tre år siden, i weekenden, og vi talte om ordet "talent".
Han sagde noget, der efterlod mig målløs i flere sekunder.
Han sagde: "Jeg føler, at jeg ikke har noget talent."
Den sætning lyder ret almindelig, ikke? Men af en eller anden grund sprang mit hjerte et slag over.
Fordi jeg også har haft det sådan utallige gange.
Nogle vil måske sige: "Hvad er problemet? Der er masser af mennesker, der ikke er talentfulde. Du er ikke et geni, så hvad er der at bekymre sig om ?"
Men det, der generer mig, er faktisk ikke selve konklusionen om, at "jeg ikke har noget talent".
Det, jeg kæmper med, er, hvilke standarder vi bruger til at definere talent.
Vi har alle misforstået definitionen af talent.
Tænk grundigt over det. Hvad har vi hørt om talent fra barndommen til voksenalderen?
At være god til matematik er et talent. At være god til at tegne er et talent. At være en god sanger er et talent.
Hvad har disse udsagn til fælles?
Det handler om, hvornår du er bedre end andre.
Det hele afhænger af dit færdighedsniveau, hvilket giver dig mulighed for at overgå gennemsnittet inden for et bestemt felt.
Men problemet er, at siden du bare er et almindeligt menneske, hvordan kan du så være meget bedre end andre i alting?
Tænk over det selv, hvad har du, der virkelig adskiller dig fra de fleste mennesker?
Det er muligt, men sandsynligheden er lav.
Der kan være en eller to ting, hvor du er en smule bedre end folkene omkring dig, men det er kun en lille smule.
Det er langt fra at blive betragtet som "talent".
Talent handler ikke om at være bedre end andre, det handler om at gøre ting uden at føle sig træt.
Dette er den mest akavede del.
Vi definerer talent som "at være bedre end andre", og bruger derefter denne standard til at kræve ting af alle almindelige mennesker.
Hvad blev resultatet?
Som følge heraf føler langt de fleste mennesker gennem hele deres liv, at de ikke har noget talent.
De følte alle, at de var den slags mennesker, der var "okay i alt, men ikke fremragende i noget".
De følte alle, at sådan ville deres liv være.
For at være ærlig, er denne følelse kvælende.
Jeg stødte på et meget interessant citat online for et par dage siden.
Kernen er, at almindelige mennesker ikke finder deres talenter ved at lede efter, "hvad der gør mig bedre end andre".
Kig i stedet efter ting, der "ikke medfører ekstra omkostninger, når jeg gør dem".
Tænk grundigt over denne sætning.
Hvad betyder det, at det ikke vil generere noget ekstra forbrug?
Det betyder, at du ikke behøver at tvinge dig selv, når du gør dette.
Der er ingen grund til at stole på viljestyrke for at holde ud.
Der er ingen grund til at blive ved med at sige til dig selv: "Bare hold ud, bare hold ud."
Du gjorde det bare naturligt.
Ligesom med at spise og drikke, er der ingen følelse af kamp.
Hvad er forskellen på talent og interesse?
Nogle vil måske sige, om det ikke bare er "interesse"?
De er ikke helt ens.
Interesse er noget, du nyder at gøre, men at kunne lide noget betyder ikke, at du ikke vil gøre en indsats.
Du kan måske nyde at spille computerspil, men du bliver træt efter at have spillet en hel eftermiddag.
Du kan måske nyde at se film, men du bliver træt af at se tre i træk.
Men "ikke-forbrugs"-aspektet ved talent går et skridt videre end interesse.
Det betyder, at når du gør noget, nyder du det ikke kun, men hele din sindstilstand er afslappet.
Du vil ikke føle dig træt.
Selv efter du er færdig, kan du føle dig lidt godt tilpas.
Jeg vil gerne fortsætte.
Lad mig give dig et eksempel, så forstår du det.
Jeg har en ven, der elsker at organisere ting.
Det er ikke den slags obsessiv-kompulsiv oprydning; det er bare, at han naturligt kan lide at organisere rodede ting pænt.
Andre ser det måske som en sur pligt, men han ser det som en måde at lindre stress på.
Det tager andre en halv time at organisere en garderobe, men han bliver færdig på ti minutter og vil stadig have mere.
Hvis du beder ham om at skrive en artikel på 5000 ord, kan han sidde der og lide i tre timer.
Men hvis du beder ham om at rydde op i et værelse, der er et komplet rod, vil han være færdig på to timer og føle sig frisk.
Det er talent.
Det er ikke fordi, han er bedre til at organisere end alle andre, men fordi han ikke bruger energi på det.
Tre spørgsmål, der hjælper dig med at finde dit talent
Tænk over det, er der noget, der får dig til at føle sådan?
Nogle af jer siger måske: "Nej, jeg føler mig træt uanset hvad jeg gør."
Lad mig spørge dig fra en anden vinkel.
Er der noget, du synes er lettere at holde fast i end andet?
Du behøver ikke at tvinge dig selv; det sker bare naturligt.
Andre giver måske op efter tre dage, men du har ubevidst gjort det i tre måneder.
Andre vil måske synes, det er utroligt kedeligt og trættende, men du synes, det er ret interessant.
Det er højst sandsynligt der, dit talent ligger.
Ikke alle styrker er blot de retninger, der er lette for dig at forfølge.
Tænk over det, hvad laver du naturligt, når du har fri fra arbejde hver dag?
Hvad laver du naturligt, når du ikke arbejder i weekenderne?
Når du scroller gennem din telefon, hvilket indhold dvæler du så naturligt ved?
Hvis du forbinder disse punkter, kan du groft sagt se en omrids.
Det er ikke et eller andet jordrystende talent, og det er heller ikke en stor fortælling om "Jeg vil forandre verden".
Det er den ting, der er nem for dig at gøre og lettere for dig at holde fast i end for andre.
Find det, og gør det så.
Så enkelt er det.
Talentets værdi ligger ikke i, om det kan sætte mad på bordet.
Jeg ved, at nogle af jer måske siger: "Hvad nu hvis vi finder det? Det er jo ikke sådan, at vi kan sætte mad på bordet."
Denne idé er meget fornuftig.
Jeg forstår det fuldt ud.
Du er ikke kunstner; du behøver ikke at leve af at male. Du er ikke programmør; du behøver ikke at leve af at skrive kode. Du er bare en almindelig kontormedarbejder, der håndterer trivielle opgaver hver dag. Hvad nytter det så at finde et talent?
Men det, jeg vil sige, er, at værdien af talent ikke ligger i, om det kan sætte mad på bordet.
Talentets værdi ligger i, at det giver dig mulighed for at finde fodfæste i at "være dig selv".
Du behøver ikke at tjene penge på det, og du behøver heller ikke at blive berømt gennem det.
Alt du behøver at vide er, at der er én ting i denne verden, du kan gøre uden at føle dig træt.
Bare det at vide dette er nok til at give dig lidt ro i sindet på mange sene aftener, hvor du spekulerer på "Hvad laver jeg?".
Kend dig selv, det ældste og mest fundamentale spørgsmål.
Tre indskrifter er indhugget på porten til det antikke græske tempel i Delfi.
Det mest berømte citat blandt dem er: "Kend dig selv".
Allerede for tusinder af år siden overvejede folk dette emne.
I dag er vi stadig fanget i definitionen om, at "talent simpelthen er at være bedre end andre".
Faktisk er det at finde sit talent i bund og grund en del af at forstå sig selv.
I stedet for at finde et eksternt målepunkt, så kig indad og se, hvilken opgave du udfører, når du føler dig afslappet.
Der er ingen grund til at lade som om.
Det var noget, der skete naturligt.
Hvordan finder du dit talent? Her er de vigtigste tips til at finde dit talent.
Alle siger, at det er vigtigt at finde sit talent, men for en almindelig person er talent ikke det, der gør dig bedre end andre.
Da du bare er en almindelig person, er det usandsynligt, at du kan udvikle en styrke i noget, der er væsentligt bedre end en gennemsnitlig persons.
For almindelige mennesker handler det at finde deres talent i bund og grund om at finde:
- Du gør noget
- Det vil ikke medføre nogen ekstra omkostninger for dig.
- Du er mere tilbøjelig til at holde ud end andre.
Det er højst sandsynligt der, dit talent ligger, ikke alle dine styrker. Her er det rigtige tip til at finde dit talent.
Helt ærligt, jeg ved ikke om denne artikel vil være nyttig for nogen.
Fordi jeg stadig udforsker mig selv, og jeg bliver ved med at spørge mig selv, hvad jeg er god til, og hvad jeg er egnet til.
Men én ting bliver jeg mere og mere sikker på, og det er dette:
Talent er noget, man ikke kan finde; man kan mærke det.
Du behøver ikke at lave nogen vurderinger eller spørge ti personer: "Hvad synes I, jeg er god til?"
Du skal bare tilbage til det enkleste spørgsmål: Hvad gør du, som ikke trætter dig?
Så gør det.
Så enkelt er det.
Jeg håber, at artiklen "Hvordan kan almindelige mennesker finde deres eget talent? Dette sæt af gennembrudsstrategier hjælper dig med præcist at finde dine kernestyrker", som er delt på Chen Weiliangs blog ( https://www.chenweiliang.com/ ), vil være nyttig for dig.
Del gerne dette artikellink: https://www.chenweiliang.com/cwl-34387.html