Πρωτοποριακό Εργαλείο! Στοίβαξη Δεξιοτήτων για Επιστροφή: Κατακτήστε αυτή τη δεύτερη δεξιότητα και η αξία σας θα διπλασιαστεί.

Αυτό το Σαββατοκύριακο, δείπνησα με έναν φίλο που πρόσφατα έγινε πατέρας.

Ήταν ένας χαρούμενος άνθρωπος, αλλά καθώς κουβεντιάζαμε, ξαφνικά αναστέναξε και μου είπε: «Αυτό που φοβάμαι περισσότερο τώρα δεν είναι ότι το παιδί μου δεν θα μπει σε ένα καλό πανεπιστήμιο, αλλά ότι αφού σπουδάσει σκληρά για περισσότερα από 20 χρόνια, θα καταλήξει σαν ένα εξάρτημα που μπορεί να ξεβιδωθεί και να αντικατασταθεί ανά πάσα στιγμή».

Έμεινα άναυδος για μια στιγμή.

Αυτό ακούγεται λίγο σκληρό, αλλά αν το πεις λάθος, φαίνεται σαν να μην μπορείς να του βρεις κανένα λάθος.

Ακολουθώντας τα λόγια του, ξαφνικά συνειδητοποίησα κάτι που ήταν στην πραγματικότητα πολύ σημαντικό.

Αν αντιμετωπίσουμε τους ανθρώπους ως προϊόντα, μπορούμε να τους κατηγοριοποιήσουμε σε τυποποιημένα και μη τυποποιημένα προϊόντα.

Νομίζω ότι αυτή η μέθοδος ταξινόμησης αξίζει να την ακούσει προσεκτικά κάθε εργαζόμενος και κάθε γονέας.

Τα τυπικά προϊόντα είναι εύκολα κατανοητά.

Η αγορά είναι μεγάλη, η ζήτηση ισχυρή και η παραγωγή γίνεται σε παρτίδες με παράδοση σε γραμμή συναρμολόγησης.

Ταμίας, κατώτερος προγραμματιστής, κατώτερος γραφίστας, κατώτερος λογιστής, βασικές λειτουργίες ηλεκτρονικού εμπορίου – αυτές οι θέσεις είναι όλες τυποποιημένα προϊόντα στο τέλος.

Βρίσκεστε σε αυτή τη θέση, καθώς επιλέγεστε από την ίδια ομάδα με εκατό άτομα παρόμοια με εσάς.

Αγοράστε ό,τι είναι φθηνότερο και πιο εύκολο στη χρήση.

Για τις εταιρείες, το τυποποιημένο ταλέντο δεν διαφέρει από ένα γρανάζι σε μια μηχανή.

Αν μια βίδα είναι σκουριασμένη, ξεβιδώστε την, αντικαταστήστε την και το μηχάνημα θα συνεχίσει να λειτουργεί.

Και έχετε παρατηρήσει ότι με αυτό το κύμα τεχνητής νοημοσύνης , το πρώτο πράγμα που επηρεάζεται είναι ο τομέας των τυποποιημένων προϊόντων;

Τα ταμεία αυτοεξυπηρέτησης έχουν αφαιρέσει ένα τεράστιο μέρος της τυπικής κατηγορίας προϊόντων που χρησιμοποιούν οι ταμίες.

Με την εμφάνιση τεχνολογιών όπως το Copilot και το Claude Code, πολλοί νεότεροι προγραμματιστές που γράφουν βασικές λειτουργίες CRUD έχουν μειώσει σημαντικά τον φόρτο εργασίας τους.

Όσον αφορά τον γραφιστικό σχεδιασμό, μόλις κυκλοφορήσει το Midjourney, οι τιμές για τους νέους γραφίστες που παράγουν εικόνες χύμα μειώνονται δραστικά.

Με ποιον μπορείς να κάνεις μια λογική συζήτηση για αυτό;

Αυτό είναι κάτι που πρέπει να γνωρίζετε. Δεν λέω ότι αυτές οι θέσεις θα εξαφανιστούν αύριο· δεν εννοώ αυτό.

Αυτό που θέλω να πω είναι ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει μειώσει ακόμη περισσότερο το ανώτατο όριο των τυποποιημένων προϊόντων.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα με τα τυποποιημένα προϊόντα δεν είναι η προσπάθεια που απαιτείται, αλλά η έλλειψη υψηλής τιμολόγησης.

Εάν παράγετε ένα τυποποιημένο προϊόν, δεν έχετε την εξουσία να ορίσετε τις δικές σας τιμές.

Επειδή υπάρχουν πάρα πολλές εναλλακτικές.

Όταν η προσφορά υπερβαίνει τη ζήτηση, η τιμή καθορίζεται από τον αγοραστή.

Αυτή είναι κοινή λογική, και είναι ένα μάλλον σκληρό είδος κοινής λογικής.

Αυτή η μέθοδος διαίρεσης είναι επίσης ιδιαίτερα εμφανής κατά την πρόσληψη.

Φανταστείτε ότι δίνετε συνέντευξη για μια θέση δημιουργίας περιεχομένου και έχετε δύο υποψηφίους των οποίων τα βιογραφικά μοιάζουν πολύ. Και οι δύο έχουν επίσημο ακαδημαϊκό υπόβαθρο, ξέρουν πώς να γράφουν περιεχόμενο και έχουν εμπειρία με λογαριασμούς.

Αλλά όταν μιλάς μαζί τους, ο ένας μιλάει μόνο για το «πόσα άρθρα έχω γράψει» και «πόσες προβολές έχω», ενώ ο άλλος αναφέρει αδιάφορα γιατί ένα θέμα μπορεί να γίνει viral, τι είδους συναισθήματα κρύβονται πίσω από αυτό και πότε να το δημοσιεύσει για την καλύτερη δυνατή επισκεψιμότητα.

Μάντεψε ποιον θέλω.

Θέλω το δεύτερο, ακόμα κι αν δεν είναι τόσο όμορφα γραμμένο όσο το πρώτο.

Επειδή το πρώτο είναι ένα τυποποιημένο προϊόν.

Θα μπορούσε να αντικατασταθεί από εκατό άτομα που είναι παρόμοια με αυτόν.

Δεύτερον, έχει ήδη αρχίσει να αναπτύσσει ανεπαίσθητα μια δεύτερη δεξιότητα: την κατανόηση της ανθρώπινης φύσης.

Αυτό που πραγματικά με αιφνιδίασε ήταν ότι ξαφνικά συνειδητοποίησα ότι όταν επιλέγω ανθρώπους, δεν επιλέγω ποτέ τυποποιημένα προϊόντα. Στοιχηματίζω στο ποιο άτομο θα μπορέσει να δημιουργήσει κάτι που άλλοι δεν μπορούν.

Καταλαβαίνω, λοιπόν, τον φόβο που έχει ένας πατέρας ότι το παιδί του θα γίνει ανταλλακτικό.

Τι πρέπει να κάνουμε τότε;

Είναι η ζωή ενός συνηθισμένου ανθρώπου απλώς σαν ένα γρανάζι σε μια μηχανή που μπορεί να αντικατασταθεί ανά πάσα στιγμή;

Τα καλά νέα είναι ότι όχι.

Πιστεύω ακράδαντα ότι αυτός ο δρόμος είναι πολύ ευρύτερος και ευκολότερος από ό,τι νομίζουν οι άνθρωποι.

Αν απλώς προσθέσετε μία ακόμη δεξιότητα στην υπάρχουσα τέχνη σας, έστω και μόνο μία, και τη συνδυάσετε με τις βασικές σας δεξιότητες, δεν θα είστε πλέον ένα τυπικό προϊόν.

Έχεις γίνει το απόλυτο ατού.

Αυτά δεν είναι απλώς κενές αξίες· ας τα αναλύσω και ας εξηγήσω γιατί.

Παρατηρήσατε ότι 1 συν 1 εδώ δεν ισούται με 2;

Άνθρωποι που μπορούν να γράψουν κώδικα βρίσκονται παντού.

Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που καταλαβαίνουν τις λειτουργίες.

Αλλά κάποιος που μπορεί να γράψει κώδικα και να κατανοήσει λειτουργίες είναι εξαιρετικά σπάνιος στην αγορά.

Η σπανιότητα είναι η πηγή του ασφαλίστρου.

Αυτό που δημιούργησαν δεν ήταν απλώς δύο ξεχωριστά μέρη, ο «κώδικας» και οι «λειτουργίες», μαζί. Παρήγαγαν κάτι νέο, κάτι που κανένας από μόνος του δεν μπορούσε να προσφέρει.

Ο κώδικας που γράφει γνωρίζει εγγενώς ποιον στόχο ανάπτυξης πρέπει να εξυπηρετεί.

Το υπόβαθρό του στις λειτουργίες τού δίνει μια φυσική κατανόηση του ποια χαρακτηριστικά είναι τεχνικά εφικτά και ποια είναι απλώς ευσεβείς πόθοι.

Οι εταιρείες δεν μπορούν να αντιμετωπίζουν αυτό το είδος ατόμου με τη λογική της «αντικατάστασης μιας βίδας».

Επειδή δεν μπορούσαμε να βρούμε ένα δεύτερο που να ήταν ακριβώς το ίδιο.

Έτσι, η ιδέα της συσσώρευσης δεξιοτήτων, τελικά, δεν έχει να κάνει με το να σε κάνει να δουλέψεις σκληρότερα για να γίνεις ένα τυπικό προϊόν, αλλά με το να σε αφήσει να ξεφύγεις εντελώς από αυτό το τυπικό σύνολο προϊόντων.

Στη συνέχεια, θα απαριθμήσω μερικούς συνδυασμούς που έχω δει γύρω μου και νομίζω ότι ο καθένας είναι αρκετά ευφυής.

Ένας προγραμματιστής που κατανοεί τις λειτουργίες.

Έχω έναν φίλο που είναι τέτοιου είδους άνθρωπος.

Μπορεί να μην είναι ο πιο τεχνικά προικισμένος, αλλά έχει μια νοοτροπία για προϊόντα και μια έντονη αίσθηση ανάπτυξης. Ο προϊστάμενος μπορεί αμέσως να καταλάβει προς ποια κατεύθυνση οδεύει η δουλειά του για να δημιουργήσει κέρδη.

Αυτού του είδους το άτομο δεν μπορεί να ανταγωνιστεί άτομα με καθαρά τεχνικό υπόβαθρο όσον αφορά τον μισθό, αλλά θα ξεπεράσει εύκολα τους περισσότερους ανθρώπους σε έναν συνδυασμό τεχνικού και επιχειρηματικού ρόλου.

Λειτουργίες που κατανοούν την αισθητική.

Οι σύγχρονες λειτουργίες δεν είναι πλέον κάτι που μπορεί να επιτευχθεί απλώς με δημοσιεύσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Ένας διευθυντής λειτουργιών που μπορεί να κάνει διάταξη, προσαρμογή χρώματος, λήψη και επεξεργασία δεν εκτιμάται καθόλου στα μάτια ενός προϊσταμένου, σε σύγκριση με έναν διευθυντή λειτουργιών που μπορεί μόνο να γράψει κείμενα .

Όταν η αισθητική συνδυάζεται με τις λειτουργίες, το κόστος μπορεί να είναι εξωφρενικά υψηλό.

Ένας γραφίστας που καταλαβαίνει τις πωλήσεις.

Παλιά πίστευα ότι οι γραφίστες απλώς αναλάμβαναν τις απαιτήσεις και δημιουργούσαν εικόνες.

Αργότερα, γνώρισα έναν φίλο που εργαζόταν στο ηλεκτρονικό εμπόριο. Ήξερε πώς να πουλάει προϊόντα, οπότε ήξερε ότι κάθε φωτογραφία που δημοσίευε έπρεπε να ωθεί τους χρήστες να κάνουν κλικ.

Δεν σχεδίαζε· σχεδίαζε για να κλείσει τη συμφωνία.

Αυτό το επίπεδο κατανόησης δεν μπορεί να παρασχεθεί αποκλειστικά από γραφίστες.

Τεχνικός που μιλάει μια ξένη γλώσσα.

Ακούγεται ασήμαντο, σωστά;

Αλλά γνωρίζετε πόσο δημοφιλής είναι η εργασία στο εξωτερικό αυτή τη στιγμή; Οι εργάτες που μιλούν μια ξένη γλώσσα και είναι καλοί στη χειρωνακτική εργασία μπορούν να κερδίσουν αρκετές φορές περισσότερα από τους συναδέλφους τους στην Κίνα σε εργοτάξια στη Νοτιοανατολική Ασία και τη Μέση Ανατολή.

Η γλώσσα σε συνδυασμό με τις δεξιότητες μετέφερε άμεσα τους ανθρώπους σε μια διαφορετική αγορά.

Διάφοροι επαγγελματίες που είναι ικανοί στη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Πρέπει να το ξεχωρίσω αυτό γιατί είναι το πιο εκρηκτικό και επίσης το πιο σχετικό με αυτό που κάνω.

Εργάζομαι στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης, επομένως γνωρίζω πολύ καλά τις αλλαγές που έχουν συμβεί φέτος.

Ένας διαχειριστής που μπορεί να αυτοματοποιήσει επαναλαμβανόμενες εργασίες χρησιμοποιώντας τον κώδικα Claude και ένας διαχειριστής που τα κάνει όλα χειροκίνητα μπορούν να παράγουν αποτελέσματα αρκετές φορές μεγαλύτερα.

Ένας επαγγελματίας λειτουργιών που ξέρει πώς να χρησιμοποιεί το Deepersearch για ανάλυση κλάδου απλά δεν είναι στο ίδιο επίπεδο με κάποιον που βασίζεται στις μηχανές αναζήτησης.

Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι εδώ για να σε αντικαταστήσει. Είναι εδώ για να δώσει ένα χέρι νίκης σε όσους είναι πρόθυμοι να τη μάθουν.

Αν συνεχίσεις να το αντιμετωπίζεις ως απειλή, τότε κάποιος άλλος μπορεί να πάρει την κάρτα.

Κάθε συνδυασμός, λαμβανόμενος ξεχωριστά, δεν είναι ιδιαίτερα πρωτοποριακός, αλλά όταν στοιβάζονται μαζί, σχηματίζουν μια τάφρο που κανείς άλλος δεν μπορεί να αντικαταστήσει.

Σαν αυτό που κάνω σήμερα.

Έβαλα την ομάδα μας να ανιχνεύσει τα δικά της δεδομένα περιεχομένου από όλο το διαδίκτυο, να τα αποθηκεύσει σε Lark Multidimensional Tables και στη συνέχεια να χρησιμοποιήσει την Τεχνητή Νοημοσύνη για να πραγματοποιήσει άμεση ανάλυση.

Στο παρελθόν, αυτό το είδος εργασίας θα απαιτούσε την εύρεση ενός αναλυτή δεδομένων που γνώριζε Python και ενός υπεύθυνου λειτουργιών που ήξερε πώς να ερμηνεύει δεδομένα, και οι δυο τους θα εργάζονταν πάνω σε αυτό για τρεις ημέρες.

Τώρα, ένας συνηθισμένος συνάδελφος που γνωρίζει λίγα πράγματα για υπολογιστικά φύλλα και τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να το τελειώσει σε ένα απόγευμα.

Βλέπετε, αυτή η έννοια της στρώσης δεν είναι κάποια μακρινή ιδέα. συμβαίνει καθημερινά στην πραγματική ζωή.

Μιλώντας για αυτό, μου θυμίζει μια ομάδα φίλων που γνωρίζω και εργάζονται σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης που σχετίζονται με το φαγητό.

Πολλοί από αυτούς κερδίζουν εκατομμύρια το χρόνο.

Πιστεύεις ότι είναι εξαιρετικά καλοί μάγειρες;

不是.

Τους έχω παρατηρήσει προσεκτικά και οι περισσότεροι από αυτούς, ουσιαστικά, είναι φωτογράφοι που μπορούν να μαγειρέψουν.

Μερικοί από αυτούς ήταν κάποτε φωτογράφοι, αλλά αργότερα ένιωσαν ότι το να φωτογραφίζουν απλώς τους άλλους δεν ήταν ενδιαφέρον, οπότε άρχισαν να μαγειρεύουν και να φωτογραφίζουν τους εαυτούς τους και κατέληξαν να γίνουν διάσημοι.

Μερικοί από αυτούς προέρχονται από το χώρο του post-production και είναι ειδικοί στη σύνθεση και τον φωτισμό. Η μαγειρική είναι απλώς ένα όχημα για αυτούς.

Βλέπετε, οι φωτογράφοι είναι ένα τυποποιημένο προϊόν, και οι μαγειρικές δεξιότητες είναι επίσης ένα τυποποιημένο προϊόν αν τις θεωρήσετε μόνο ως καθημερινές δεξιότητες. Αλλά αν ένας φωτογράφος μπορεί να μαγειρέψει και να προσθέσει μια πινελιά χαλάρωσης μπροστά στην κάμερα, αυτός ο συνδυασμός γίνεται ένα μη τυποποιημένο προϊόν που μπορεί να αποφέρει εκατομμύρια ετησίως.

Μερικές φορές σκέφτομαι ότι το άτομο που γυρίζει το βίντεο είναι πιθανώς ένας συνηθισμένος νεαρός άνδρας που αποφοίτησε από ένα πανεπιστήμιο δεύτερης κατηγορίας, στήνοντας έναν ανακλαστήρα στο ενοικιαζόμενο δωμάτιό του, παραπονούμενος ότι δεν κατέγραψε τη στιγμή της έκρηξης του υγρού πηγαδιού για 18η φορά, ενώ παράλληλα αναρωτιέται αν μπορεί να αυξήσει λίγο περισσότερο τη χρήση δεδομένων αυτόν τον μήνα.

Ποτέ δεν σκέφτηκε ότι οι μαγειρικές του ικανότητες θα ήταν αρκετές για να βγάλει τα προς το ζην, αλλά συνδυάζοντας δύο δεξιότητες, βρήκε έναν ευρύτερο δρόμο στη ζωή.

Αυτού του είδους η ιστορία είναι πιο αποτελεσματική από οποιοδήποτε εμπνευσμένο απόφθεγμα.

Λοιπόν, τι είδους άτομο μπορεί πραγματικά να χαρακτηριστεί ως μη τυποποιημένο προϊόν;

Τεχνίτης, διευθυντής επιχειρήσεων, ανώτερος πωλητής, ανώτερος μηχανικός, διευθυντής προϊόντων, ανώτερος προγραμματιστής, δημιουργικός διευθυντής, αρχικός σχεδιαστής, ανώτερος λογιστής, διευθυντής λειτουργιών.

Αυτό που έχουν κοινό αυτοί οι άνθρωποι είναι ότι είναι αναντικατάστατοι στους αντίστοιχους τομείς τους.

Δεν βασίζονταν σε μία μόνο δεξιότητα, αλλά στη μακροπρόθεσμη αφοσίωση στο σκάψιμο μιας βαθιάς και πλατιάς τάφρου.

Αλλά για να είμαστε ειλικρινείς, αυτός ο δρόμος είναι δύσκολος.

Είναι πολύ δύσκολο.

Χρειάζεται χρόνος, τύχη, αφοσίωση σε ένα μόνο πράγμα και συχνά λίγο ταλέντο.

Οι περισσότεροι άνθρωποι, συμπεριλαμβανομένου και εμού, θα δυσκολεύονταν να φτάσουν σε αυτή τη θέση βασιζόμενοι αποκλειστικά σε αυτό το ένα μονοπάτι.

Είμαι σίγουρος ότι μερικοί φίλοι θα υποστηρίξουν ότι είναι λάθος εκ μέρους μου να επικεντρώνομαι σε ένα πράγμα σε ακραίες περιπτώσεις.

γραμμή.

Φυσικά.

Αλλά σκεφτείτε το, πόσα χρόνια έχουν περάσει πίσω από αυτή τη μικρή ομάδα ανθρώπων που έχουν επιτύχει το υψηλότερο επίπεδο αριστείας;

Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν έχουν τις συνθήκες ή την τύχη να ακολουθήσουν με το ζόρι αυτό το μονοπάτι. Πιθανότατα θα εξαντληθούν και παρόλα αυτά δεν θα φτάσουν στον στόχο τους.

Έτσι σκέφτηκα ότι οι απλοί άνθρωποι δεν θα έπρεπε να επικεντρώνονται απλώς στο τελικό αποτέλεσμα μη τυποποιημένων προϊόντων και να αρχίζουν να τα λανσάρουν.

Αυτός ο δρόμος είναι πολύ απότομος.

Ας ακολουθήσουμε την ευκολότερη διαδρομή, τον δεύτερο τύπο που ανέφερα νωρίτερα: τη στοίβαξη δεξιοτήτων.

Πρέπει να σας πω κάτι από τα βάθη της καρδιάς μου: η συσσώρευση δεξιοτήτων δεν είναι κάτι που μπορείς να επιτύχεις απλώς ξαπλώνοντας.

Θέλει να μάθεις πραγματικά αυτό το δεύτερο θέμα.

Δεν μπορείς να νομίζεις ότι το ξέρεις απλώς βλέποντας μερικά σύντομα βίντεο. Πρέπει να εμπλακείς, να το χρησιμοποιήσεις και να βελτιώσεις τις δεξιότητές σου σε πραγματικές καταστάσεις.

Όπως κι εγώ, ήμουν απίστευτα αδέξιος στην αρχή των χρόνων που δημιουργούσα περιεχόμενο τεχνητής νοημοσύνης.

Όταν κυκλοφόρησε το νέο εργαλείο, έμεινα εντελώς άναυδος. Κοίταξα με το κενό βλέμμα τη διεπαφή, σκεπτόμενος: «Τι στο καλό είναι τώρα αυτό;»

Αλλά τότε ανακάλυψα κάτι: οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να αφιερώσουν λίγο περισσότερο χρόνο εξερευνώντας νέα πράγματα, μετά από έξι μήνες ή ένα χρόνο, δεν είναι πλέον το ίδιο είδος με εκείνους που μένουν στο ίδιο μέρος.

Μπορεί να είναι λίγο αδέξιο στην αρχή και να χρειαστεί περισσότερος χρόνος από το να το κάνετε με το χέρι.

Αλλά μετά από μερικές εβδομάδες συνεπούς εξάσκησης, θα διαπιστώσετε ότι εξοικονομείτε όλο και περισσότερο χρόνο.

Έχω την εξουσία να μιλήσω για αυτό, επειδή είμαι αυτός που συμμετείχε ενεργά στη διαδικασία.

Ας επιστρέψουμε σε αυτόν τον φίλο από την αρχή.

Αυτό που τον ανησυχεί είναι ότι τα παιδιά θα γίνουν σαν ανταλλακτικά.

Αυτό που θέλω να του πω είναι, μην ανησυχεί απλώς.

Αντί να ανησυχείτε μήπως το παιδί σας γίνει ένα τυποποιημένο προϊόν, θα πρέπει να του δώσετε να καταλάβει ένα πράγμα από νωρίς: αυτό που είναι πραγματικά πολύτιμο σε αυτόν τον κόσμο δεν είναι ότι έχετε μόνο μία δεξιότητα που γνωρίζουν εκατομμύρια άνθρωποι, αλλά ότι μπορείτε να συνδυάσετε πολλές δεξιότητες μαζί.

Φυσικά, πρέπει να παραδεχτώ ότι δεν έχω παιδιά, και όσα είπα παραπάνω είναι περισσότερο μια γνώμη που έχω συνθέσει από τις παρατηρήσεις μου όλα αυτά τα χρόνια.

Μπορεί να μην είναι σωστό, αλλά νομίζω ότι αξίζει να το σκεφτούμε.

Καθώς γράφω αυτό, ξαφνικά σκέφτομαι τον Άνταμ Σμιθ.

Αυτός είναι ο συγγραφέας του "Ο Πλούτος των Εθνών".

Πρότεινε κάτι πριν από διακόσια και πλέον χρόνια: τον καταμερισμό της εργασίας.

Είπε ότι αναλύοντας την παραγωγή μιας μόνο βελόνας σε περισσότερες από δώδεκα διαδικασίες, με κάθε άτομο να χειρίζεται μόνο μία διαδικασία, η αποτελεσματικότητα μπορεί να αυξηθεί αρκετές εκατοντάδες φορές.

Αργότερα, η Ford εφάρμοσε μια γραμμή συναρμολόγησης, χωρίζοντας την παραγωγή ενός αυτοκινήτου σε χιλιάδες βήματα, με κάθε εργαζόμενο να αφιερώνει ολόκληρη την καριέρα του σφίγγοντας τον ίδιο τύπο βίδας.

Η απόδοση ήταν παράλογα υψηλή, αλλά μετέτρεπε επίσης τους ανθρώπους σε απλά γρανάζια μιας μηχανής.

Ο Σμιθ φύτεψε τον σπόρο του καταμερισμού της εργασίας και ο Φορντ τον μεγάλωσε σε δάσος.

Η βιομηχανική εποχή, με βάση αυτή τη λογική, μετέτρεψε τους ανθρώπους σε γρανάζια στη μηχανή της παραγωγικής διαδικασίας.

Όσο λιγότερες δεξιότητες έχετε και όσο πιο εξειδικευμένοι είστε, τόσο πιο εύκολο είναι να σας αντικαταστήσουν, επειδή το κόστος αντικατάστασης είναι χαμηλό.

Αλλά κοιτάξτε τώρα, η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει πάει αυτή τη λογική ένα βήμα παραπέρα.

Είναι η ίδια μια μηχανή υπερκαταμερισμού εργασίας, που αναλαμβάνει την εργασία των τυποποιημένων προϊόντων όλο και πιο γρήγορα.

Πώς, λοιπόν, μπορούν οι απλοί άνθρωποι να αντισταθούν σε αυτή την τάση;

Ο Σμιθ δεν έδωσε απάντηση, ούτε και ο Φορντ.

Αλλά νομίζω ότι η στοίβαξη δεξιοτήτων είναι ένα χαρτί που οι απλοί άνθρωποι μπορούν να κρατήσουν απέναντι σε αυτή την τεράστια μηχανή.

Όσο περισσότερα πράγματα συσσωρεύεις, τόσο λιγότερο μοιάζεις με γρανάζι μηχανής· τόσο περισσότερο μοιάζεις με κάποιον που δεν μπορεί να αντιγραφεί από κανέναν.

Τι υπέροχη εποχή, φίλοι μου.

Συμπερασματικά, θέλω να πω μόνο ένα πράγμα.

Μην φοβάσαι ότι είσαι ένα γρανάζι στη μηχανή αυτή τη στιγμή.

Πήγαινε, μάθε άλλη μια δεξιότητα.

Αυτή η κάρτα είναι στο χέρι σου.

Αφού διαβάσατε μέχρι εδώ, αν το βρήκατε χρήσιμο, κάντε like και κοινοποιήστε το. Αν θέλετε να λαμβάνετε ενημερώσεις πρώτοι, μπορείτε επίσης να με ακολουθήσετε! ⭐

Σας ευχαριστώ που διαβάσατε το άρθρο μου. Τα λέμε την επόμενη φορά.