چگونه افراد عادی می‌توانند استعدادهای خود را پیدا کنند؟ این مجموعه نکات موفقیت‌آمیز به شما کمک می‌کند تا نقاط قوت اصلی خود را به طور دقیق شناسایی کنید.

آخر هفته با دوستی که دو یا سه سال پیش فارغ‌التحصیل شده بود گپ زدم و درباره کلمه «استعداد» صحبت کردیم.

یه چیزی گفت که چند ثانیه مات و مبهوت موندم.

او گفت: «احساس می‌کنم هیچ استعدادی ندارم.»

این جمله خیلی معمولی به نظر می‌رسد، نه؟ اما به دلایلی، قلبم به تپش افتاد.

چون من هم بارها و بارها این حس رو تجربه کردم.

بعضی‌ها ممکن است بگویند: «چه اهمیتی دارد؟ افراد زیادی هستند که استعداد ندارند. تو که نابغه نیستی، پس چه جای نگرانی است ؟»

اما چیزی که من را آزار می‌دهد در واقع خودِ این نتیجه‌گیری که «من هیچ استعدادی ندارم» نیست.

چیزی که من با آن مشکل دارم این است که از چه معیارهایی برای تعریف استعداد استفاده می‌کنیم.

همه ما تعریف استعداد را اشتباه فهمیده‌ایم.

با دقت به آن فکر کنید. ما از کودکی تا بزرگسالی در مورد استعداد چه شنیده ایم؟

خوب بودن در ریاضی یک استعداد است. خوب بودن در نقاشی یک استعداد است. خواننده خوب بودن یک استعداد است.

وجه مشترک این گفته‌ها چیست؟

همه چیز به نقطه‌ای مربوط می‌شود که شما از دیگران بهتر هستید.

همه چیز به سطح مهارت شما بستگی دارد، که به شما امکان می‌دهد از سطح متوسط ​​در یک زمینه خاص پیشی بگیرید.

اما مشکل این است که، از آنجایی که شما فقط یک فرد عادی هستید، چطور می‌توانید در همه چیز خیلی بهتر از دیگران باشید؟

خودتان در موردش فکر کنید، چه چیزی دارید که واقعاً شما را از اکثر مردم متمایز می‌کند؟

ممکنه، ولی احتمالش کمه.

ممکن است یک یا دو مورد وجود داشته باشد که در آنها کمی از اطرافیانتان بهتر باشید، اما این فقط مقدار بسیار کمی است.

خیلی دور از ذهنه که بشه بهش گفت "استعداد".

استعداد به معنای بهتر بودن از دیگران نیست، بلکه به معنای انجام کارها بدون احساس خستگی است.

این ناخوشایندترین بخش است.

ما استعداد را «بهتر بودن از دیگران» تعریف می‌کنیم و سپس از این استاندارد برای مطالبه چیزهایی از هر فرد عادی استفاده می‌کنیم.

نتیجه چه شد؟

در نتیجه، اکثریت قریب به اتفاق مردم، در طول زندگی خود احساس می‌کنند که هیچ استعدادی ندارند.

همه آنها احساس می‌کردند از آن دسته افرادی هستند که «در همه چیز خوب هستند، اما در هیچ چیز برجسته نیستند».

همه آنها احساس می‌کردند که زندگی‌شان اینگونه خواهد شد.

راستش را بخواهید، این حس خفه کننده است.

چند روز پیش در فضای مجازی به یک نقل قول خیلی جالب برخوردم.

نکته اصلی این است که افراد عادی با جستجوی «چه چیزی مرا از دیگران بهتر می‌کند» استعدادهای خود را پیدا نمی‌کنند.

در عوض، به دنبال کارهایی باشید که «وقتی آنها را انجام می‌دهم، هزینه اضافی نداشته باشند».

روی این جمله خوب فکر کنید.

منظور از اینکه هیچ مصرف اضافی ایجاد نمی‌کند چیست؟

یعنی وقتی این کار را انجام می‌دهید، لازم نیست خودتان را مجبور کنید.

برای پشتکار داشتن نیازی به تکیه بر اراده نیست.

نیازی نیست مدام به خودت بگویی: «فقط تحمل کن، فقط تحمل کن.»

شما این کار را به طور طبیعی انجام دادید.

درست مثل خوردن و آشامیدن، هیچ حس تقلایی وجود ندارد.

تفاوت استعداد و علاقه چیست؟

شاید بعضی ها بگویند، مگر این فقط «علاقه» نیست؟

آنها کاملاً یکسان نیستند.

علاقه چیزی است که از انجام دادنش لذت می‌برید، اما دوست داشتن چیزی به این معنی نیست که برای آن تلاش نخواهید کرد.

ممکن است از بازی‌های ویدیویی لذت ببرید، اما بعد از بازی کردن برای یک بعد از ظهر کامل خسته خواهید شد.

شاید از تماشای فیلم لذت ببرید، اما از تماشای سه فیلم پشت سر هم خسته خواهید شد.

اما جنبه‌ی «غیرمصرفی» استعداد، گامی فراتر از علاقه برمی‌دارد.

یعنی وقتی کاری را انجام می‌دهید، نه تنها از آن لذت می‌برید، بلکه تمام حالت ذهنی‌تان آرام می‌شود.

احساس خستگی نخواهی کرد.

حتی بعد از اینکه کارتان تمام شد، ممکن است کمی احساس خوبی داشته باشید.

می‌خواهم ادامه بدهم.

یه مثال برات میزنم متوجه میشی.

من دوستی دارم که عاشق مرتب کردن وسایل است.

این از آن نوع مرتب کردن وسواس‌گونه نیست؛ فقط او ذاتاً دوست دارد چیزهای به‌هم‌ریخته را مرتب و منظم مرتب کند.

دیگران ممکن است این را به عنوان یک کار طاقت‌فرسا ببینند، اما او آن را راهی برای کاهش استرس می‌داند.

برای دیگران نیم ساعت طول می‌کشد تا کمد لباسشان را مرتب کنند، اما او آن را در ده دقیقه تمام می‌کند و هنوز هم بیشتر می‌خواهد.

اگر از او بخواهید یک مقاله ۵۰۰۰ کلمه‌ای بنویسد، می‌تواند سه ساعت آنجا بنشیند و زجر بکشد.

اما اگر از او بخواهید اتاقی را که کاملاً نامرتب است مرتب کند، ظرف دو ساعت این کار را تمام می‌کند و احساس سرزندگی می‌کند.

این یعنی استعداد.

نه اینکه او در سازماندهی از بقیه بهتر باشد، بلکه برای انجام این کار انرژی صرف نمی‌کند.

سه سوال برای کمک به شما در یافتن استعدادتان

کمی فکر کنید، آیا چیزی هست که باعث شود چنین احساسی داشته باشید؟

بعضی از شما ممکن است بگویید: «نه، هر کاری می‌کنم احساس خستگی می‌کنم.»

بگذارید از زاویه دیگری از شما بپرسم.

آیا چیزی هست که پایبندی به آن برایتان آسان‌تر از بقیه باشد؟

لازم نیست خودتان را مجبور کنید؛ این اتفاق به طور طبیعی رخ خواهد داد.

دیگران ممکن است بعد از سه روز تسلیم شوند، اما شما سه ماه است که بدون اینکه بدانید این کار را انجام می‌دهید.

دیگران ممکن است این را فوق‌العاده خسته‌کننده و ملال‌آور بدانند، اما شما آن را کاملاً جالب می‌دانید.

به احتمال زیاد استعداد شما در همین زمینه است.

همه نقاط قوت صرفاً آن مسیرهایی نیستند که دنبال کردنشان برای شما آسان است.

در موردش فکر کنید، شما به طور طبیعی هر روز بعد از اینکه از سر کار برمی‌گردید چه کاری انجام می‌دهید؟

وقتی آخر هفته‌ها کار نمی‌کنید، طبیعتاً چه کار می‌کنید؟

وقتی در حال گشت و گذار در گوشی خود هستید، به طور طبیعی روی چه محتوایی مکث می‌کنید؟

اگر این نقاط را به هم وصل کنید، می‌توانید تقریباً یک طرح کلی را ببینید.

این نه یک استعداد خارق‌العاده است و نه یک روایت بزرگ از «من می‌خواهم دنیا را تغییر دهم».

این کاری است که انجام دادنش برای شما آسان است و پایبندی به آن برای شما آسان‌تر از دیگران است.

پیداش کن، بعد انجامش بده.

به همین سادگی.

ارزش استعداد در این نیست که آیا می‌تواند نان و آب سفره را تأمین کند یا نه.

می‌دانم بعضی از شما ممکن است بگویید: «خب اگر پیدایش کنیم چه؟ این‌طور که نمی‌شود غذا سر سفره گذاشت.»

این ایده بسیار معقول است.

من کاملاً درک می‌کنم.

تو هنرمند نیستی؛ لازم نیست از طریق نقاشی امرار معاش کنی. تو برنامه‌نویس نیستی؛ لازم نیست از طریق کدنویسی امرار معاش کنی. تو فقط یک کارمند معمولی دفتری هستی که هر روز کارهای پیش پا افتاده را انجام می‌دهد. پس پیدا کردن یک استعداد چه فایده‌ای دارد؟

اما چیزی که می‌خواهم بگویم این است که ارزش استعداد در این نیست که آیا می‌تواند نان و آب بخور و نمیر بیاورد یا نه.

ارزش استعداد در این واقعیت نهفته است که به شما امکان می‌دهد در «خودتان بودن» جایگاهی پیدا کنید.

نه لازم است از آن پول دربیاورید و نه لازم است از طریق آن مشهور شوید.

تنها چیزی که باید بدانی این است که یک کار در این دنیا وجود دارد که می‌توانی بدون احساس خستگی انجامش دهی.

همین دانستن کافی است تا در بسیاری از شب‌هایی که از خود می‌پرسید «من چه کار می‌کنم؟» کمی آرامش خاطر به شما بدهد.

خود را بشناس، قدیمی‌ترین و بنیادی‌ترین پرسش.

سه کتیبه بر روی دروازه معبد باستانی دلفی یونان حک شده است.

معروف‌ترین نقل قول در میان آنها این است: «خودت را بشناس».

مردم هزاران سال پیش در حال حاضر در حال تعمق در این موضوع بودند.

امروزه، ما هنوز در دام این تعریف گرفتار هستیم که «استعداد صرفاً بهتر بودن از دیگران است».

در واقع، یافتن استعداد، در اصل، بخشی از شناخت خودتان است.

به جای اینکه دنبال یک معیار بیرونی باشید، به درون خود نگاه کنید و ببینید وقتی احساس آرامش می‌کنید، کدام کار را انجام می‌دهید.

نیازی به تظاهر نیست.

اتفاقی بود که به طور طبیعی رخ داد.

چگونه استعداد خود را پیدا کنید؟ در اینجا نکات ضروری برای یافتن استعداد شما آورده شده است.

همه می‌گویند پیدا کردن استعداد مهم است، اما برای یک فرد عادی، استعداد چیزی نیست که شما را از دیگران بهتر کند.

از آنجایی که شما فقط یک فرد عادی هستید، بعید است که بتوانید در چیزی که به طور قابل توجهی بهتر از یک فرد معمولی است، قدرتی را در خود پرورش دهید.

برای افراد عادی، یافتن استعداد اساساً به معنای یافتن موارد زیر است:

• تو یه کاری بکن
• هیچ هزینه اضافی برای شما نخواهد داشت.
• شما بیشتر از دیگران پشتکار دارید.

به احتمال زیاد استعداد شما در همین است، نه تمام نقاط قوتتان. نکته‌ی اصلی برای یافتن استعدادتان این است.

راستش را بخواهید، نمی‌دانم این مقاله برای کسی مفید خواهد بود یا نه.

چون هنوز دارم خودم را کشف می‌کنم، و مدام از خودم می‌پرسم که در چه چیزی خوب هستم و برای چه کاری مناسب هستم.

اما یک چیزی که دارم کم کم بهش مطمئن میشم اینه که:

استعداد چیزی است که نمی‌توانید پیدا کنید؛ می‌توانید آن را حس کنید.

لازم نیست هیچ ارزیابی انجام دهید یا از ده نفر بپرسید: «به نظر شما من در چه کاری خوب هستم؟»

فقط کافیه به ساده‌ترین سوال برگردی: چه کاری انجام میدی که خسته‌ات نمیکنه؟

سپس آن را انجام دهید.

به همین سادگی.