Comment les gens ordinaires peuvent-ils découvrir leurs talents ? Cet ensemble de conseils novateurs vous aidera à identifier précisément vos forces principales.

J'ai discuté ce week-end avec un ami qui a obtenu son diplôme il y a deux ou trois ans, et nous avons parlé du mot « talent ».

Il a dit quelque chose qui m'a laissé stupéfait pendant plusieurs secondes.

Il a dit : « J'ai l'impression de n'avoir aucun talent. »

Cette phrase paraît tout à fait banale, n'est-ce pas ? Pourtant, pour une raison inconnue, mon cœur a fait un bond.

Parce que j'ai ressenti la même chose d'innombrables fois.

Certains pourraient dire : « Quel est le problème ? Il y a plein de gens qui n'ont pas de talent. Tu n'es pas un génie, alors de quoi t'inquiéter ? »

Mais ce qui me dérange, ce n'est pas tant la conclusion « Je n'ai aucun talent » en elle-même.

Ce qui me pose problème, ce sont les critères que nous utilisons pour définir le talent.

Nous avons tous mal compris la définition du talent.

Réfléchissez-y attentivement. Qu'avons-nous entendu dire sur le talent de l'enfance à l'âge adulte ?

Être bon en maths est un talent. Être bon en dessin est un talent. Être un bon chanteur est un talent.

Qu'ont en commun ces affirmations ?

Tout repose sur le moment où vous êtes meilleur que les autres.

Tout dépend de votre niveau de compétence, qui vous permet de dépasser le niveau moyen dans un domaine particulier.

Mais le problème, c'est que, puisque vous n'êtes qu'une personne ordinaire, comment pouvez-vous être bien meilleur que les autres en tout ?

Réfléchissez-y vous-même : qu'est-ce qui vous distingue vraiment de la plupart des gens ?

C'est possible, mais la probabilité est faible.

Il y a peut-être un ou deux domaines où vous êtes légèrement meilleur que les gens qui vous entourent, mais c'est vraiment minime.

C'est loin d'être considéré comme du « talent ».

Le talent ne consiste pas à être meilleur que les autres, mais à faire des choses sans se sentir fatigué.

C'est la partie la plus délicate.

Nous définissons le talent comme le fait d'« être meilleur que les autres », et nous utilisons ensuite cette norme pour exiger des choses de chaque personne ordinaire.

Quel a été le résultat ?

De ce fait, la grande majorité des gens, tout au long de leur vie, ont le sentiment de n'avoir aucun talent.

Ils avaient tous le sentiment d'être le genre de personnes « correctes dans tous les domaines, mais sans exceller dans aucun ».

Ils avaient tous le sentiment que leur vie serait ainsi.

Honnêtement, ce sentiment est suffocant.

J'ai trouvé une citation très intéressante en ligne il y a quelques jours.

L'idée principale est que les gens ordinaires ne découvrent pas leurs talents en cherchant « ce qui me rend meilleur que les autres ».

Cherchez plutôt des choses qui « n'entraînent pas de coûts supplémentaires lorsque je les fais ».

Réfléchissez bien à cette phrase.

Que signifie le fait que cela ne générera aucune consommation supplémentaire ?

Cela signifie que vous n'avez pas besoin de vous forcer lorsque vous faites cela.

Il n'est pas nécessaire de compter sur la volonté pour persévérer.

Il n'est pas nécessaire de se répéter sans cesse : « Tiens bon, tiens bon. »

Tu l'as fait tout naturellement.

Tout comme pour manger et boire, il n'y a pas de sensation de lutte.

Quelle est la différence entre le talent et l'intérêt ?

Certains pourraient dire : n'est-ce pas simplement de l'« intérêt » ?

Ils ne sont pas tout à fait identiques.

S'intéresser à quelque chose, c'est y prendre plaisir, mais aimer quelque chose ne signifie pas qu'on ne fera pas d'efforts.

Vous pouvez apprécier les jeux vidéo, mais vous vous fatiguerez après avoir joué tout un après-midi.

Vous aimez peut-être regarder des films, mais vous vous lasserez d'en regarder trois d'affilée.

Mais l’aspect « non-consommation » du talent va plus loin que l’intérêt.

Cela signifie que lorsque vous faites quelque chose, non seulement vous y prenez plaisir, mais votre état d'esprit est totalement détendu.

Vous ne vous sentirez pas fatigué.

Même après avoir terminé, vous pourriez vous sentir un peu bien.

Je veux continuer.

Permettez-moi de vous donner un exemple et vous comprendrez.

J'ai une amie qui adore organiser les choses.

Ce n'est pas du rangement obsessionnel-compulsif ; c'est juste qu'il aime naturellement ranger les choses en désordre.

D'autres pourraient considérer cela comme une corvée, mais lui, c'est un moyen de se détendre.

Il faut une demi-heure aux autres pour ranger une garde-robe, mais lui, il le fait en dix minutes et il en veut encore plus.

Si vous lui demandez d'écrire un article de 5 000 mots, il peut rester assis là à souffrir pendant trois heures.

Mais si vous lui demandez de ranger une pièce complètement sens dessus dessous, il terminera en deux heures et se sentira revigoré.

C'est du talent.

Ce n'est pas qu'il soit meilleur que les autres en matière d'organisation, mais qu'il ne dépense pas d'énergie pour cela.

Trois questions pour vous aider à trouver votre talent

Réfléchissez-y, y a-t-il quelque chose qui vous fait vous sentir ainsi ?

Certains d'entre vous diront peut-être : « Non, je me sens fatigué quoi que je fasse. »

Permettez-moi de vous poser la question sous un autre angle.

Y a-t-il quelque chose que vous trouvez plus facile de respecter que d'autres ?

Vous n'avez pas besoin de vous forcer ; cela se fera naturellement.

D'autres abandonneraient au bout de trois jours, mais vous, vous le faites sans le savoir depuis trois mois.

D'autres pourraient trouver cela incroyablement ennuyeux et fastidieux, mais vous, vous trouvez cela plutôt intéressant.

C'est très probablement là que réside votre talent.

Les points forts ne se limitent pas aux directions qu'il vous est facile de suivre.

Réfléchissez-y : que faites-vous naturellement après avoir quitté le travail chaque jour ?

Que faites-vous naturellement lorsque vous ne travaillez pas le week-end ?

Lorsque vous faites défiler votre téléphone, sur quel contenu vous attardez-vous naturellement ?

En reliant ces points, on peut approximativement distinguer un contour.

Il ne s'agit pas d'un talent exceptionnel, ni d'un grand récit du genre « Je veux changer le monde ».

C'est quelque chose de facile à faire pour vous et de plus facile à maintenir que pour les autres.

Trouvez-le, et ensuite faites-le.

C'est si simple.

La valeur du talent ne réside pas dans sa capacité à nourrir sa famille.

Je sais que certains d'entre vous diront peut-être : « Et alors si on le trouve ? Ce n'est pas comme si on pouvait mettre de la nourriture sur la table. »

Cette idée est très raisonnable.

Je comprends parfaitement.

Vous n'êtes pas artiste ; vous n'avez pas besoin de gagner votre vie en peignant. Vous n'êtes pas programmeur ; vous n'avez pas besoin de gagner votre vie en écrivant du code. Vous êtes simplement un employé de bureau ordinaire, qui effectue des tâches routinières au quotidien. À quoi bon, alors, avoir un talent ?

Mais ce que je veux dire, c'est que la valeur du talent ne réside pas dans sa capacité à nourrir sa famille.

La valeur du talent réside dans le fait qu'il permet de trouver un point d'ancrage en «étant soi-même».

Vous n'avez pas besoin d'en tirer profit, ni de devenir célèbre grâce à cela.

Tout ce que vous devez savoir, c'est qu'il y a une chose au monde que vous pouvez faire sans vous sentir fatigué.

Le simple fait de savoir cela suffit à vous apporter un peu de tranquillité d'esprit lors de ces nombreuses soirées tardives où vous vous demandez « Qu'est-ce que je fais ? »

Connais-toi toi-même, la question la plus ancienne et la plus fondamentale.

Trois inscriptions sont gravées sur la porte de l'ancien temple grec de Delphes.

La citation la plus célèbre parmi elles est : « Connais-toi toi-même. »

Des personnes il y a des milliers d'années se penchaient déjà sur cette question.

Aujourd'hui encore, nous sommes prisonniers de la définition selon laquelle « le talent consiste simplement à être meilleur que les autres ».

En réalité, découvrir son talent, c'est avant tout se comprendre soi-même.

Au lieu de chercher un point de repère externe, regardez en vous-même et voyez quelle tâche vous effectuez lorsque vous vous sentez détendu.

Il n'est pas nécessaire de faire semblant.

C'était quelque chose qui s'est produit naturellement.

Comment trouver son talent ? Voici les conseils essentiels pour y parvenir.

Tout le monde dit qu'il est important de trouver son talent, mais pour une personne ordinaire, le talent n'est pas ce qui la rend meilleure que les autres.

Étant donné que vous êtes une personne ordinaire, il est peu probable que vous développiez une force dans quoi que ce soit qui soit significativement supérieure à celle d'une personne moyenne.

Pour les gens ordinaires, trouver son talent revient essentiellement à trouver :

• Vous faites quelque chose
• Cela n'entraînera aucun frais supplémentaire pour vous.
• Vous êtes plus susceptible de persévérer que les autres.

C'est probablement là que réside votre talent, et non dans toutes vos forces. Voici le véritable conseil pour découvrir votre talent.

Franchement, je ne sais pas si cet article sera utile à qui que ce soit.

Parce que je suis encore en train de me découvrir, et je me demande sans cesse en quoi je suis douée et à quoi je suis faite.

Mais une chose dont je suis de plus en plus certain, c'est ceci :

Le talent, ça ne se trouve pas ; ça se sent.

Vous n'avez pas besoin de faire d'évaluations ni de demander à dix personnes : « À votre avis, en quoi suis-je bon ? »

Il suffit de revenir à la question la plus simple : qu’est-ce que vous faites qui ne vous fatigue pas ?

Alors fais-le.

C'est si simple.