Eolaire Eolaire
- 0.1 Bunús na faidhbe nach féidir le luaíochtaí a réiteach
- 0.2 Turgnamh Tuairisc Laethúil J
- 0.3 Cén fáth a bhfuil pionóis níos éifeachtaí?
- 0.4 Tacaíocht sonraí sonracha
- 0.5 Míthuiscintí Coitianta faoi Bosses
- 0.6 anailís costais is tairbhe
- 0.7 Conas an sásra pionóis a chur i bhfeidhm go cruinn
- 0.8 i gcrích
- 1 总结
An ndearna tú machnamh riamh cén fáth nach n-athraíonn luach saothair fostaithe as drochfheidhmíocht an scéal?
Le trí bliana anuas, tá J tar éis níos mó ná 500 fostaí a bhainistiú agus tá feiniméan contrártha feicthe aige: i gcás 90% d’fhostaithe, nuair a bhíonn an rogha acu idir “luach saothair a thabhairt do rath” agus “botúin a phionósú”, bíonn an dara ceann i bhfad níos éifeachtaí ná an chéad cheann.
Bunús na faidhbe nach féidir le luaíochtaí a réiteach
Míthuiscintí Coitianta faoi Spreagadh
Bíonn míthuiscint dhomhain ag go leor úinéirí gnó agus bainisteoirí ar an ábhar spreagtha, agus creideann siad, fad is a thugtar dóthain luaíochtaí dóibh, go bhfeabhsóidh fostaithe a n-éifeachtúlacht oibre go huathoibríoch.
Ach an amhlaidh atá i ndáiríre?
De réir taighde le Richard Lawrence agus Alexander Lash, "tá pionós 3.5 uair níos éifeachtaí ná luach saothair chun iompar a mhodhnú."
Glacaimis sampla sonrach chun an cheist seo a léiriú.
Turgnamh Tuairisc Laethúil J
Is iad fíneálacha an eochair.
D’iarr J ar 20 fostaí tuarascálacha laethúla a scríobh uair amháin, ag sonrú go dtabharfaí luach saothair 200 yuan as 12 thuairisc a scríobh in aghaidh na míosa, fiú mura scríobhfaí ach focal amháin.
Bhí na torthaí iontach: tar éis an chéad mhí tástála, níor fuair ach beirt an luach saothair.
An mhí dár gcionn, d’athraigh J an polasaí: mura scríobhann tú 12 alt, gearrfar fíneáil 200 yuan ort as gach ceann a chailleann tú.
Mar thoradh air sin, rinne gach duine é.
Mhúin an eachtra seo ceacht luachmhar do J: i gcás fhormhór mór na bhfostaithe, is tábhachtaí pionós ná luach saothair.

Cén fáth a bhfuil pionóis níos éifeachtaí?
Míniú síceolaíoch
Cén fáth a dtarlaíonn sé seo? Tá cúiseanna leis an tsíceolaíocht.Eolaíochtmínigh.
Tugann taighde ón ollamh Baba Cardis i Scoil Ghnó Iarchéime Ollscoil Stanford le fios gurb é "an claonadh atá ag an duine an diúltach a sheachaint seachas an dearfach a shaothrú."
Is príomhfhórsa tiomána taobh thiar de chinnteoireacht dhaonna an "seafóid caillteanais" seo.
Go sonrach, is minic a bhíonn srianta seachtracha ag teastáil ó fhostaithe nach bhfuil féinsmacht acu chun iad a spreagadh chun dul ar aghaidh.
Tacaíocht sonraí sonracha
Sonraí staidrimh
Rinneamar anailís ar mhodhanna dreasachta 100 cuideachta agus fuarthas amach gurbh é 87% an ráta críochnaithe i measc fostaithe i gcuideachtaí a d'úsáid meicníochtaí pionóis, agus nach raibh ach 43% i gcuideachtaí a d'úsáid meicníochtaí luaíochta.
Léiríonn an bhearna 90% seo pointe: bíonn fórsa tiomána níos mó ag meicníochtaí pionóis.
Míthuiscintí Coitianta faoi Bosses
Ní leigheas uile-íoc é an spreagadh
Chonaic mé go leor bainisteoirí nach dtuigeann an pointe seo. Bíonn siad i gcónaí ag oideachas a gcuid fostaithe, ag rá "Caithfidh sibh é seo a dhéanamh," agus leanann siad orthu ag spreagadh agus ag spreagadh iad, ach níl aon éifeacht ar bith aige.
Os a choinne sin, chonaic na bosses sin a chuir meicníochtaí pionóis i bhfeidhm torthaí láithreacha.
anailís costais is tairbhe
Tá pionóis níos saoire ná luaíochtaí
D’fhéadfadh éifeachtaí comhchosúla a bheith ag luach saothair 1000 yuan agus fíneáil 200 yuan, ach tá costas fíneála i bhfad níos ísle, rud a fhágann go bhfuil sé níos costéifeachtaí.
Ní hé an rud is tábhachtaí ná daoine a chur faoi eagla roimh phionós, ach pionós a úsáid mar chomhartha chun a chur in iúl dóibh go bhfuil tú dáiríre.
Conas an sásra pionóis a chur i bhfeidhm go cruinn
Gaistí a sheachaint
Mar sin féin, ba chóir a thabhairt faoi deara go dtagraíonn sé seo do "phionós beag," ag béimniú an teachtaireachta seachas an pionós féin.
Níor cheart go mbeadh na fíneálacha iomarcach; díreach go leor chun a chur in iúl d’fhostaithe go bhfuil tú dáiríre.
i gcrích
Machnamh ar bhunús an spreagtha
Ní thuigfidh go leor bosses an loighic shimplí seo agus ceapann siad i gcónaí go dtagann spreagadh ó luaíochtaí.
Ach lig dom a rá leat, d'fhéadfadh an éifeacht chéanna a bheith ag luach saothair 1000 yuan agus fíneáil 200 yuan.
总结
Tuairim deiridh
Léirigh turgnaimh fairsinge go bhfuil an mheicníocht pionóis i bhfad níos éifeachtaí ná an mheicníocht luaíochta chun éifeachtúlacht fostaithe a fheabhsú.
Cé go bhfuil an feiniméan seo ag teacht salach ar theoiricí traidisiúnta spreagtha, tá sé fréamhaithe go domhain i mbunús an nádúir dhaonna.
Dá bhrí sin, nuair a fheiceann tú nach bhfuil dreasachtaí ag obair go maith, b'fhéidir go mbeadh sé níos fearr meicníocht pionóis a thriail, rud a d'fhéadfadh torthaí gan choinne a thabhairt.
mhaithIna leabhar "Thinking, Fast and Slow," dúirt an síceolaí clúiteach Daniel Kahneman, "Tá freagairt mhothúchánach daoine ar chaillteanais níos mó ná dhá oiread an fhreagairt mhothúchánach ar ghnóthachain."
Tá súil agam Blag Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ D’fhéadfadh an t-alt "An bhfuil Fostaithe Ríomhthráchtála Neamhéifeachtach? Is iad Meicníochtaí Pionóis an Eochair chun Feidhmíocht a Fheabhsú," atá roinnte anseo, a bheith ina chuidiú duit.
Fáilte romhat nasc an ailt seo a roinnt:https://www.chenweiliang.com/cwl-34081.html
