Conas a fhás isteach i do féin níos fearr?Lig do na daoine nua dul chun cinn tapa a dhéanamh sa ghrúpa, agus an modh neart istigh

Conas 10-luas a fhás? Fás "10 n-uaire níos fearr", lig duit fás i do dhuine den scoth!

I díreach 5 bliana, ó 0 go 1400 milliún úsáideoir VIP, is é an meánráta fáis bliantúil ná 10 n-uaire Conas a rinne tú é?

• Chen Weiliangbualadh le caraRíomhthráchtáilFiontraithe, is é an rud a dhéanann siad ná léamh íoctha VIP.
• Níor thóg sé ach 5 bliana air, agus tá an meánráta fáis bliantúil 10 n-uaire - ó 0 go 1400 milliún úsáideoir íoc VIP.
• Tá an t-alt seoChen WeiliangAchoimriú go pearsanta an mhodheolaíocht fáis "10 n-uaire níos fearr" a roinn sé.

Más mian leat freisin fás 10 n-uaire níos tapúla cosúil leis, creidim go bhféadfadh an t-alt seo a bheith cabhrach duit ^ _ ^

Cad é 10 n-uaire níos fearr?

Ceist a chuirtear go minic : An bhfuil aon fhéidearthacht ann go mbeidh fás 10 n-uaire ann le déanaí?

• Tugtar an tsamhail mheabhrach "10x níos fearr" ar an gcur chuige seo.
• Tá leabhar ar a dtugtar "Eagraíocht Easpónantúil" a deir: Mura dtugann do tháirge nó do mhodh díolacháin 10 n-uaire d'fhás na sochaí seo, ansin tá sé dodhéanta éifeacht easpónantúil a bheith agat.

Is é an namhaid is mó fáis ná "táimhe"

An chéad réamhriachtanas le haghaidh fáis: ní mór an t-ábhar a bheith maith go leor.

• Sinsearachtrácht treoraithe agusCóipscríbhneoireachtMá tá an t-ábhar maith go leor, tá tiontuithe agus idirbhearta maith go leor go nádúrtha.

An chéad rud tábhachtach i bhfás suas: samhlaíocht

• Samhlaigh spás, agus is é an rud is tábhachtaí ná "táimhe" a chomhrac.
• Táimid i gcónaí faoi cheangal ag táimhe, mar sin ní mór dúinn a iarraidh i gcónaí ar an bhfoireann a bheith 10 n-uaire níos fearr.

Cad is ábhar maith go leor ann?

Ní mór gurb é croí an fháis go bhfuil an t-ábhar maith go leor:

• Tá táirge atá maith go leor an-spreagúil agus seoltar díreach chuig na daoine thart ort ag rá go gcaithfidh tú éisteacht.
• Is gá an t-ábhar a dhéanamh sách maith do dhaoine eile chun an dreasacht seo a ghiniúint lena roinnt le cairde.
• Mura ndéanann tú é a roinnt le do chairde, braitheann tú beagán dlite dó (is croí an-tábhachtach é seo).

1 abairt atá tábhachtach go háirithe don ábhar

"Seachas ligean do 10 duine a rá go bhfuil, lig do 100 duine screadaíl ar dtús."

• Caithfidh tú úsáideoirí a fháil ag screadaíl ceann ar cheann, agus tá na húsáideoirí screadaíl seo sásta cabhrú leat cliaint eile a thabhairt isteach.

Is é croí an fháis ligean d’úsáideoirí dul isteach go tapa sa “nóiméad aha”:

"Aha! Tuigim ar deireadh cad atá á dhéanamh seo ".

• Lig d'úsáideoirí a bhraitheann go bhfuil an táirge seo an-mhaith, agus ar an mbonn seo, is féidir linn labhairt faoi fhás.
• Mura féidir leat é sin a dhéanamh, is ualach iad na huirlisí fáis agus na modheolaíochtaí go léir, fiú gaiste (agus baineann sé le hairgead a chaitheamh).

meon fáis

Ní mór meon fáis mhaith a bheith acu siúd atá ag iarraidh "fás suas".

Cad is meon fáis ann?

• Meon fáis is ea nach cuma liom má dhéanaim botúin, is cuma liom má tá náire orm.
• Is é an t-aon rud is cúram domsaSaolAn bhfuil tú i gcónaí ag foghlaim agus ag feabhsú.

Is é an rud is gá duit a mheas ná an bhfuil an fhoireann ar fad ag bogadh i dtreo amháin:

• An bhfuilimid ag iarraidh athrá a dhéanamh agus dul chun cinn a dhéanamh?
• Is é seo an dara hullmhú an-tábhachtach roimh a rá liom ag fás aníos.

"Ag Fás ar feadh an tSaoil" D'athraigh Microsoft

Tá cuideachta iontach i Meiriceá - Microsoft.

Chaill Microsoft an t-idirlíon soghluaiste, chaill sé an fón ...

D'athraigh Bill Gates ó Microsoft an t-ainm POF (POF) go "Satya", ▼ Indiach

Nuair a thug sé Satya chuig an oifig, rinne Bill Gates magadh:

"Is é ár n-ionad inniu áit a bhfuil sciar den mhargadh Windows Phone an líon is airde toisc nach bhfuil aon duine ar domhan ag baint úsáide as, rud atá ina staid an-dona."

• Bhí praghas mór ag teastáil chun Nokia a fháil, agus sa deireadh dearbhaíodh gur theip ar an margadh, agus shíl gach duine go ndearnadh Microsoft.
• Thóg sé níos lú ná 4 bliana ar Satya dul chun tosaigh maidir le Microsoft a thabhairt ar ais go dtí Uimh. 1 sna rátálacha caipitlithe margaidh.
• Conas a rinne sé é?Tá eochairphointe an-tábhachtach ag baint leis seo - dearcadh.

Satya úsáid as leabhar - "Fás ar feadh an tSaoil" ▼

• Cheannaigh sé an leabhar agus dáileadh é ar fud na cuideachta.
• Tá leabhar ag gach duine, agus tugtar "Growing for Life," ar an leabhar seo a scríobh ollamh in Ollscoil Nua-Eabhrac.

Cén fáth Fás Saoil a thabhairt d'úinéir na cuideachta?

Mar gheall ar nuair a tháinig Satya isteach sa chuideachta, fuair sé go bhfuil gach ceann de chultúr Microsoft cad a úsáid againn chun labhairt faoi mar "cultúr cliste."

Is é sin, go gcruthóidh tú i gcónaí gurb tú an duine is cliste sa seomra, cibé acu is earcaíocht nó cruinniú é, agus tú ag idirbheartaíocht le cliant, caithfidh tú a chruthú gurb tú an duine is cliste.

Mar sin an pictiúr iomlán de Microsoft, tá cartún an-oiriúnach acu ina bhfuil gunna ag gach duine ar cheann duine eile, seas suas agus abair gur ortsa atá an locht, tá gach duine go maith ag seachaint an milleán, rud atá mar an gcéanna is cuma liom mar ba mhaith liom i gcónaí a bheith ar an duine is cliste sa seomra seo ...

Roghnaigh Satya an leabhar "Fás ar feadh an tSaoil" chun a rá le gach duine go gcaithfidh meon fáis a bheith ag gach duine atá ag iarraidh a bheith ina dhuine fáis.

Ciallaíonn meon fáis:

1. Is cuma liom má dhéanaim botún?
2. Is cuma liom má tá náire orm?
3. An t-aon ábhar imní atá agam ná an bhfuil dul chun cinn á dhéanamh agam?
4. Bíonn mo shaol ag foghlaim i gcónaí, ag feabhsú i gcónaí, agus ag forbairt i gcónaí.

Cad iad na príomhthascanna atá agat anois?

Níl aon tascanna ríthábhachtacha ag go leor foirne fáis, mar sin feiceann an boss na poill go léir is gá a shocrú:

• Nuair a fheiceann an boss go bhfuil an chuideachta lán de bhealaí éalaithe nach mór a bhreacadh síos, bíonn fócas an boss difriúil gach uair a labhraíonn sé.
• Cé go bhfuil an áit seo deisithe, tá sceitheanna ann.
• Nuair a bhíonn bealaí éalaithe na loinge á réiteach i gcónaí ag an boss, ní féidir leis an long casadh timpeall ach toisc nach bhfuil a fhios ag na fostaithe cá bhfuil muid ag dul?

Ní mór go mbeadh a fhios ag bosses cad iad na príomhthascanna atá againn don mhí is déanaí?

• I bhfocail eile, ní dhéanaim tada, caithfidh mé an rud seo a bhrú ar aghaidh, agus sin é an misean.

cás criticiúil misean

Go luath in 2014, sheol foireann margaíochta WeChat " córas margaíochta víreasach ":

• Ligeann an córas d'úsáideoirí cur ar aghaidh cód QR a úsáid chun úsáideoirí nua a fháil.
• Ag an am sin, na ceannairí cuideachtacarachtarInis don fhoireann, "Is é ár bpríomhthasc córas cód QR a thógáil, agus is féidir neamhaird a dhéanamh ar rudaí eile."
• Ag an am sin, APP软件Tá siad díreach tar éis é a dhéanamh, agus tá siad faoi bhrú mór ...
• Fiú máthair cheannaire na cuideachta, a ghlaonn air gach lá, gearán go bhfuil an app deacair a úsáid: cliceáil chun dul isteach agus flash ar ais, agus ní féidir teacht ar an leabhar.

Mar cheannaire foirne, nuair a bhíonn an oiread sin brú ort agus tú á gcáineadh gach lá, ní féidir leat é a fhágáil ar an bhfoireann.

• Mar sin, gach uair a chuaigh sé chuig an gcuideachta, níor iarr sé ach rud amháin, an bhfuil an cód QR réidh?
• Is cuma leis faoi cheisteanna eile, déantar gach gearán agus gearán a chomhaireamh dó.
• Ní féidir leis ach a rá le daoine go bhfuil an-náire ar ár bhfoireann, go príomha toisc nach bhfuil sé féin maith go leor le déanamh go maith.

Chun go n-éireoidh le comhlachtaí meán nua , is é an rud is tábhachtaí ná a láidreachtaí (príomhchúraimí) a aimsiú:

• amháinSuíomhBuaicphointí (mission critical) chun sinn a thabhairt chuig ár gceann scríbe.
• Má leanaimid ar aghaidh ag réiteach fabhtanna, ní dhéanfaidh sé sin ach radharc a fháil ar a chéile.
• Ní mór dúinn a bheith in ann sinn féin a fheabhsú ó thaobh ceannaireachta agus smaointeoireachta de.

Ná bíodh náire ort teipeanna agus botúin a fheiceáil:

• Brúigh tú féin síos, oibrigh go crua chun spotaí geala a aimsiú, agus lig don chuideachta treo an dul chun cinn a aimsiú.
• Beidh an cheannaireacht an-tábhachtach i gcónaí d'aon chuideachta.

Caithfidh foirne fáis ranna a thrasnú agus tástáil a dhéanamh go tapa

Más mian leat fás ar an margadh:

• Ná roghnaigh 3 dhuine ón rannóg margaíochta riamh le duine a chruthúWechat margaíochtaGrúpa fáis.
• Toisc go mbeidh fadhbanna acu cinnte leis an roinn airgeadais, leis an roinn theicniúil, agus leis an roinn táirgí.

Má thagann tú ar mhodh rathúil cur chun cinn Cuntas Oifigiúil WeChat :

• Fágfaidh tú é, ionas go mbeidh cleas nua eile inár lámhaCur Chun Cinn Gréasáinmodh.

Má tá turgnamh margaíochta pobail nár éirigh leat agat :

• Ná bíodh frustrachas ort, déan an chéad cheann eile.
• Ceann ar cheann, turgnaimh tapaidh.

Chomhéadain:

• Tar éis turgnaimh tapa iomadúlaCur chun cinn draenálaclár, beidh níos mó agatMargaíocht Idirlínscileanna agus bealaí chun fás.

Modheolaíocht Fáis "10x Níos Fearr".

Ceist a chuirtear go minic : An bhfuil aon fhéidearthacht ann go mbeidh fás 10 n-uaire ann le déanaí?

1) Tá an t-ábhar maith go leor:

• "Seachas ligean do 10 duine a rá go bhfuil, lig do 100 duine screadaíl ar dtús."
• Tá an t-ábhar maith go leor chun úsáideoirí a chur isteach sa "nóiméad aha" go tapa:

2) Luachanna foirne agus dearcadh:

• Mura n-éiríonn leis an bhfoireann, cuir an milleán ar a chéile agus cuir an milleán ar a chéile gach lá; caithfidh gach duine a chruthú gurb iad na daoine is cliste iad, ní dhéanfaidh an fás é.

• Is é an rud is gá duit a mheas ná an bhfuil an fhoireann ar fad ag bogadh i dtreo amháin:

  • An bhfuilimid ag iarraidh athrá a dhéanamh agus dul chun cinn a dhéanamh?
  • Is é seo an dara hullmhú an-tábhachtach roimh a rá liom ag fás aníos.

3) Caithfidh fios a bheith agat cad iad na príomhthascanna atá againn don mhí is déanaí?

• I bhfocail eile, ní dhéanaim tada, caithfidh mé an rud seo a bhrú ar aghaidh, agus sin é an misean.
• Mura n-aimseofar ach na buaicphointí (misean ríthábhachtach) tabharfar chuig ár gceann scríbe sinn.
• Má leanaimid ar aghaidh ag réiteach fabhtanna, ní dhéanfaidh sé sin ach radharc a fháil ar a chéile.

4) Dearadh meicníochta na foirne fáis:

• Tá gá le comhoibriú tras-rannach.

Ba mhaith liom go n-éireoidh go héasca agus go sona sásta

Roghnóidh an chuid is mó daoine: Ba mhaith liom go n-éireoidh go héasca agus go tapa.

Mar sin féin, nuair a théann tú chun é a fheiceáil ag an obair, gheobhaidh tú:

• An obair ar fad a rinne sé, bhí sé ag dul i dtreonna deacra.
• Mar gheall ar ár bhfochomhfhiosach, ní ghlacaimid le rudaí ar féidir leo teacht go héasca agus go tapa.
• Má tá tú fo-chomhfhiosach agus mura gcreideann tú gur féidir gnó a thosú éasca agus taitneamhach, ní féidir leat fás ar luas ard, ní féidir leat taitneamh a bhaint as ar fad.

Léiríonn do thuismitheoirí, do mhúinteoirí agus do phríomhoidí ó aois an-óg:

• ní mór mairfidh náiriú;
• Ná mairfidh cruatan, agus is deacair a bheith i do dhuine den scoth;
• Insíonn gach rud sa tSín agus san Iarthar duit go gcaithfidh tú cruatan a sheasamh.

Ní chreideann tú i do chroí gur féidir le duine gnó a thosú go héasca agus go sona agus go n-éireoidh leis.

Is é an rud is scanrúla atá ar eolas agat nuair nach gcreideann tú é, ná an méid a dúirt Carl Gustav Jung:

"Nuair nach féidir le do fho-chomhfhios dul isteach i do Chonaic, sin é do chinniúint."

struchtúr inmheánach na hinchinne

In ár n-inchinn, tá: cortex cerebral, medulla cerebral, ganglia basal, ventricle cliathánach

• Tá an cortex cerebral freagrach as foghlaim.

Nuair a fheiceann tú leanbh dhá bhliain d'aois ag baint a bhróga, bíonn a cortex an-ghníomhach mar tá sé ag foghlaim.

Nuair a fheiceann tú 10 mbliana d'aois ag gabháil le criosanna bróg, níl an cortex cerebral gníomhach a thuilleadh mar go bhfuil a fhios aige cheana féin.

• Rachaidh sé faoin cortex cerebral, in áit ar a dtugtar an "ganglia basal":
• Is é an ganglia basal an áit a stóráiltear ár bhfo-chomhfhiosach.
• Ní gá duit d'inchinn a úsáid chun rudaí a dhéanamh.

Mura gcreideann tú i do fhochomhfhiosach gur féidir le gnólacht a thosú a bheith an-éasca agus sásta, nach féidir leat fás ar luas ard, ní féidir leat taitneamh a bhaint as ar fad.

Cén fáth a gcreideann tú gur féidir a bheith éasca agus sásta gnó a thosú?

1. Toisc go gcuireann an méid a dhéanaim leis an tsochaí.
2. Creidim go nglacfaidh an tsochaí leis an méid a dhéanfaidh mé.
3. Ansin creidim go bhfuil an fhoireann an-mhaith ag bainistiú, mar creidim go bhfuil an cine daonna go bunúsach go maith agus go bhfuil daoine go bunúsach go maith.
4. Creidim gur féidir le foghlaim an tsochaí a lasadh, agus creidim mo chuid fostaithe, mar sin is dóigh liom gur féidir leo déanamh níos fearr ná mise.
5. Ag an am céanna, creidim go bhfuil mo chuid dáileoirí cainéal idealists cosúil liomsa, sásta a dhéanamh ranníocaíochtaí níos mó do na daoine ina gcathracha.

Dá bhrí sin, tá an bhainistíocht chun dea-thoil daoine eile a uasmhéadú:

• Má bhíonn go leor streachailtí, cruatain agus toimhdí ag fo-chomhfhios an duine faoi olc dúchasach nádúr an duine, ansin déanfaidh sé gach cineál rudaí, agus i ngan fhios dó, spreagfaidh sé mailís i gcásanna eile.
• Beidh tú a chruthú i ndáiríre go bhfuil do subconscious ndáiríre nach bhfuil éasca, agus beidh rudaí a bheith níos mó agus níos deacra agus struis.

Ach má chreideann tú go bhfuil tú ag cur leis an tsochaí, ní chaithfidh an tsochaí go dona leat.

• An uair seo, gheobhaidh tú daoine maithe timpeall ort, ag siúl amach go mall, agus is féidir leat gnáthdhaoine a iompú ina ndaoine maithe.
• Dá bhrí sin, tá súil agam go gcaithfidh na daoine sin a théann i mbun oibríochtaí fiontraíochta ábhair agus ríomhthráchtála iad féin a dhífhabhtú go síceolaíoch ar dtús.
• Nuair a bhíonn go leor fuinnimh agat, go leor gréine agus cumhacht i do chroí, tá an cumas agat ábhar luachmhar a roinnt le daoine.

Seo a leanas modhanna pleanála agus scríbhneoireachta cóipchirt, a d’fhéadfadh a bheith cabhrach duit▼

🔗Conas ailt ardcháilíochta a scríobh? Leideanna chun aiste mhaith a scríobh go héasca

🔗Conas a dhéanann bosses traidisiúnta airgead trí ailt a scríobh? Margaíocht Ar Líne Modhanna Scríobh

🔗Conas cóip chruthaitheach a scríobh? Giomnáisiam WeChat cóip fógraíochta sampla