तत्काल सूचना: 1 अच्छी खबर और 1 बुरी खबर है (सिस्टर मार्केटिंग रूटीन)

फलाना मेरे साथ चैट करो।

वह कहता है:मेरे पास दो संदेश हैं।एक अच्छी खबर है और दूसरी बुरी खबर है।आप कौन सा सुनना चाहते हैं?

मैंने इस प्रश्न के बारे में सोचा:

• अगर मैं पहली बार बुरी खबर सुनता हूं, तो मेरे मूड पर बुरी खबर का काफी प्रभाव पड़ता है।
• हो सकता है कि मेरे बाद खुशखबरी का उत्साह मुझे महसूस न हो।
• अगर मैं पहले खुशखबरी सुनता हूँ, तो भी मैं कुछ मिनटों के लिए खुश रह सकता हूँ।
• मानव जीवन में एक क्षण के लिए सुखी होना एक क्षण है।
• अंत में, मैं पहले खुशखबरी सुनना चुनता हूँ।

एक दोपहर बुरी खबर सुनने के बाद मेरा मूड खराब था।

घर वापस, प्रासंगिक मनोवैज्ञानिक अनुसंधान की खोज करें:

• कुछ उपयोगी फ़्लर्टिंग मार्केटिंग रूटीन खोजें जिनका उपयोग हमारे में किया जा सकता हैजीवनअच्छा समाचार और बुरा समाचार।

प्रधानता और नवीनता प्रभाव

प्रधानता प्रभाव क्या है?

प्रधानता प्रभाव पहली बार अमेरिकी मनोवैज्ञानिक लोचिन्स द्वारा प्रस्तावित किया गया था, जिसे पहले प्रभाव, प्राथमिकता प्रभाव या पहली छाप प्रभाव के रूप में भी जाना जाता है।

इसका मतलब यह है कि बातचीत में दोनों पक्षों द्वारा बनाई गई पहली छाप भविष्य के रिश्ते को प्रभावित करेगी, जो एक तरह का "पूर्वकल्पित" प्रभाव है।

रीसेंसी प्रभाव क्या है?

प्रधानता और नवीनता प्रभाव मेल खाते हैं:

• तथाकथित "पुनरावृत्ति प्रभाव" यह है कि लोगों के दिमाग में हाल की घटनाओं और राज्यों को बरकरार रखा जाता है।
• जैसे 45 मिनटWeChat विपणनपिछले आधे घंटे की तुलना में कक्षा के अंतिम 15 मिनट ने आपके दिमाग पर अधिक प्रभाव डाला।

अच्छी खबर, बुरी खबर के सामने, रीसेंसी इफेक्ट के नजरिए से:

• हमें पहले बुरी खबर पहले सुननी चाहिए या सुननी चाहिए, अच्छी खबर आएगी, अच्छी या बुरी, यह बुरे के बोझ को हल्का कर सकती है।
• इसके विपरीत, यदि आप बाद में बुरी खबर सुनते हैं, तो बुरी खबर लंबे समय तक आपके साथ रहती है, और लोगों का खराब मूड ठीक होना मुश्किल होता है।

1 छोटी अच्छी खबर बनाम 1 बड़ी बुरी खबर

उदाहरण के लिए, यदि aबिजली आपूर्तिकर्ताविभाग को इस साल 1000 मिलियन युआन का नुकसान हुआ, जबकि बिजनेस बी ने 100 मिलियन युआन कमाए, इसलिए यह कहा जाना चाहिए कि बिजनेस ए को 1000 मिलियन युआन का नुकसान हुआ

तब कहा गया था कि बिजनेस बी ने 100 लाख युआन कमाए।

• इस तरह सभी का आंतरिक तनाव डिप्रेशन में पड़ने की बजाय कम हो जाएगा।
• हर कोई सक्रिय रूप से व्यवसाय बी से अनुभव प्राप्त करेगा, जिसे कंपनी ए के संदर्भ के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।

1 बड़ी अच्छी खबर बनाम 1 छोटी बुरी खबर

उसी स्थिति में, यदि AWeChatव्यवसाय में 1000 मिलियन का लाभ होता है, और B सूक्ष्म व्यवसाय व्यवसाय को 100 मिलियन का नुकसान होता है। B व्यवसाय पहले समाप्त होता है, और फिर A व्यवसाय का उल्लेख किया जाता है।

• सभी को लगेगा कि उन्होंने 900 लाख कमाए हैं, मनोबल बढ़ेगा और बाद में काम गति से भर जाएगा।

चेन वेइलियांगशादी के प्रस्ताव के बारे में एक कहानी सुनी:

एक रोमांटिक मौके पर एक आदमी ने अचानक एक महिला से कहा, हम इतने लंबे समय से बातें कर रहे हैं, अब तुम मेरी प्रेमिका नहीं हो... (औरत ने यह सुना और असहज महसूस किया)

वह शांत हो गया और तुरंत एक घुटने पर बैठ गया (बहुत लंबा नहीं या यह एक और कहानी होगी)।

उसने अपनी सगाई की अंगूठी निकाली और कहा, "क्या हम शादी कर लें?"

महिला ने मौके पर ही आंसू बहाए और शादी का प्रस्ताव सफल!

• मैं आपके साथ साझा करना चाहता हूं:"प्राचीन काल से, सच्ची भावनाओं को बरकरार नहीं रखा जा सकता है, और दिनचर्या ने हमेशा लोगों का दिल जीता है"

खुशखबरी

जब एक ही समय में कई अच्छी खबरें आती हैं, तो इसे कई चरणों में विभाजित किया जाना चाहिए:

• उदाहरण के लिए, नेता ने जिओ वांग की प्रशंसा की।
• जिओ वांग, हाल ही में आप कंपनी में थे网络 营销प्रदर्शन औरपब्लिक अकाउंट प्रमोशनआपका प्रदर्शन उत्कृष्ट है, और कंपनी आपको एक सप्ताह की छुट्टी के साथ पुरस्कृत करने के लिए तैयार है।इस समय, जिओ वांग बहुत खुश होंगे;
• तब नेता ने कहा कि कंपनी आपको आसपास के पर्यटन कोष का समर्थन करने के लिए प्रायोजित करेगी, आप खेलने के लिए बाहर जा सकते हैं, और फिर जिओ वांग को दोगुना करने में बहुत खुशी होती है;
• नेता ने कहा, आप फुकेत या बाली में यात्रा करना चुन सकते हैं, जिओ वांग ने इस समय अविश्वसनीय महसूस किया;
• अंत में, नेता ने कहा कि कंपनी दो लोगों के लिए यात्रा निधि प्रायोजित करेगी। अंदाजा लगाइए कि इस समय जिओ वांग कैसा महसूस कर रहे थे?

बहुत सारी बुरी खबरें

जब कई बुरी खबरें हों, तो इसे एक बार में करना चाहिए।

सबसे पहले, आइए सबसे बुरी खबर कहें।

उदाहरण के लिए, साल के अंत में बोनस देते समय, यह कहा जा सकता है कि कंपनी ने इस साल अच्छा प्रदर्शन नहीं किया है, लेकिन सभी को उनकी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद देने के लिए, सभी के साल के अंत में बोनस में केवल 10% की गिरावट आई है।इस साल कंपनी का कुल मुनाफा 20% गिर गया।

(औसत व्यक्ति के दिमाग में, व्यक्तिगत हित सामूहिक हितों से अधिक होते हैं)

इसलिए, हर कोई कंपनी के बारे में अपनी नकारात्मक भावनाओं को यथासंभव कम करने की कोशिश करेगा:

• जब कंपनी संकट में हो तो सभी के हितों को मत छोड़ो।
• टीम की स्थिरता बनाए रखने और कर्मचारी टर्नओवर के जोखिम को कम करने में मदद करता है।
• उसी समय, सभी को कड़ी मेहनत करने के लिए कहें, अन्यथा टीम जल्दी या बाद में भंग हो जाएगी।

emegency नोटिस

साझा करने के लिए 2 समाचार हैं, एक बुरी खबर है और दूसरी अच्छी खबर है।

बुरी खबर

WeChat सार्वजनिक खाते के कारण "नेटवर्क सीखना"माइक्रो मार्केटिंग"कौशल" संदेश, आधिकारिक खाते से बाध्य हैसॉफ्टवेयरधकेलना।

हालांकि, 2018 अप्रैल, 4 के बाद, बाध्य सॉफ़्टवेयर लाइसेंस समाप्त हो जाता है (सॉफ़्टवेयर को बाध्य करने के लिए लाइसेंस को आधिकारिक खाते में लॉग इन करने की आवश्यकता होती है)।

दुर्भाग्य से, Tencent के नियमों द्वारा सीमित, आधिकारिक खाते से जुड़ा पासवर्ड पुनर्प्राप्त करना मुश्किल है और साझा करना जारी रखने में सक्षम नहीं हो सकता है ...

खुशखबरी

हालाँकि, अच्छी खबर यह हैचेन वेइलियांगकिसी अन्य सार्वजनिक खाते के माध्यम से नियमित रूप से साझा करना जारी रखेंगे!

इस अवधि के दौरान (2017-2018), बहुत सारे शोध और अभ्यास के बाद, के लिएवेब प्रचारसमझ पहले की तुलना में "उच्च स्तर" तक बढ़ गई है।

इससे यह निष्कर्ष निकलता है कि "नया प्रवाह सिद्धांत3.0" कार्यप्रणाली:

• बड़े मंच की सिफारिश कैसे प्राप्त करें?
• उपयोगकर्ताओं को आपकी अनुशंसा कैसे करने दें?
• अधिक नया ट्रैफ़िक कैसे प्राप्त करें?

300 मिलियन मूल्य के "नए ट्रैफिक थ्योरी 3.0" तक निःशुल्क पहुंच

वीचैट स्कैन (लंबी प्रेस) क्यूआर कोड

1) आधिकारिक खाता दर्ज करें:cwlboke

2) संवाद उत्तर:300W

(आप "न्यू ट्रैफिक थ्योरी 300" प्राप्त कर सकते हैं जिसकी कीमत 3.0 मिलियन है)