Ovaj vikend sam večerao s prijateljem koji je nedavno postao otac.
Bio je vesela osoba, ali dok smo razgovarali, odjednom je uzdahnuo i rekao mi: „Ono čega se sada najviše bojim nije da moje dijete neće upisati dobar fakultet, već da će nakon više od 20 godina napornog učenja završiti kao dio koji se u bilo kojem trenutku može odvrnuti i zamijeniti.“
Na trenutak sam bio zapanjen.
Ovo zvuči malo grubo, ali ako kažete da je pogrešno, čini se da ne možete pronaći manu.
Nakon njegovih riječi, odjednom sam shvatio nešto što je zapravo bilo prilično važno.
Ako ljude tretiramo kao proizvode, možemo ih kategorizirati na standardizirane i nestandardizirane proizvode.
Mislim da ovu metodu klasifikacije vrijedi pažljivo poslušati od strane svake zaposlene osobe i svakog roditelja.
Standardni proizvodi su lako razumljivi.
Tržište je veliko, potražnja je jaka, a proizvodnja se obavlja u serijama s isporukom na montažnu traku.
Blagajnik/ca, mlađi programer, mlađi grafički dizajner, mlađi računovođa, osnovne e-trgovačke operacije – sve su to pozicije na kraju standardizirani proizvodi.
Nalazite se u ovoj poziciji, odabrani ste iz istog bazena kao i stotinu ljudi sličnih vama.
Kupite ono što je najjeftinije i najlakše za korištenje.
Za tvrtke, standardizirani talenti nisu ništa drugačiji od kotačića u stroju.
Ako je vijak zahrđao, odvrnite ga, zamijenite i stroj će nastaviti raditi.
Jeste li primijetili da je s ovim valom umjetne inteligencije prvo pogođen sektor standardiziranih proizvoda?
Samouslužne blagajne oduzele su ogroman dio standardne kategorije proizvoda koju blagajnici koriste.
Pojavom tehnologija poput Copilota i Claude Codea, mnogim mlađim programerima koji pišu osnovne CRUD operacije znatno je smanjeno opterećenje.
Što se tiče grafičkog dizajna, nakon pokretanja Midjourneyja, cijene za mlađe grafičke dizajnere koji proizvode slike u velikim količinama drastično su smanjene.
S kim možeš raspravljati o ovome?
Ovo je nešto čega treba biti svjestan. Ne kažem da će te pozicije sutra nestati; to nije ono što mislim.
Ono što želim reći jest da je umjetna inteligencija još više snizila plafon standardiziranih proizvoda.
Najveći problem sa standardiziranim proizvodima nije uloženi trud, već nedostatak premium cijena.
Ako proizvodite standardizirani proizvod, nemate moć određivati vlastite cijene.
Jer ima previše alternativa.
Kada ponuda premaši potražnju, cijenu određuje kupac.
To je zdrav razum, i to prilično okrutna vrsta zdravog razuma.
Ova metoda podjele posebno je vidljiva prilikom zapošljavanja.
Zamislite da idete na razgovor za poziciju kreatora sadržaja i imate dva kandidata čiji životopisi izgledaju vrlo slično. Oboje imaju formalno akademsko obrazovanje, znaju pisati sadržaj i imaju iskustva s računalnim poslovima.
Ali kada razgovarate s njima, jedan od njih priča samo o "koliko sam članaka napisao" i "koliko sam pregleda imao", dok drugi usputno spominje zašto neka tema može postati viralna, kakve emocije stoje iza nje i kada je objaviti za najbolji promet.
Pogodi koga želim.
Želim drugu, čak i ako nije tako lijepo napisana kao prva.
Jer prvi je standardni proizvod.
Moglo bi ga zamijeniti stotinu ljudi koji su mu slični.
Drugo, već je počeo suptilno razvijati drugu vještinu: razumijevanje ljudske prirode.
Ono što me stvarno iznenadilo jest to što sam odjednom shvatio da kada biram ljude, nikada ne biram standardne proizvode; kladim se na to koja će osoba moći stvoriti nešto što drugi ne mogu.
Dakle, razumijem strah oca da će mu dijete postati rezervni dio.
Što bismo onda trebali učiniti?
Je li život obične osobe samo život kotačića u stroju koji se može zamijeniti u bilo kojem trenutku?
Dobra vijest je, ne.
Zaista vjerujem da je ovaj put puno širi i lakši nego što ljudi misle.
Ako jednostavno dodate još jednu vještinu svom postojećem zanatu, čak i samo jednu, i kombinirate je sa svojim osnovnim vještinama, više nećete biti standardni proizvod.
Postao si ultimativni adut.
Ovo nisu samo prazne fraze; dopustite mi da to raščlanim i objasnim zašto.
Jeste li primijetili da 1 plus 1 ovdje nije jednako 2?
Ljudi koji mogu pisati kod su posvuda.
Ima puno ljudi koji razumiju operacije.
Ali netko tko može i pisati kod i razumjeti operacije izuzetno je rijedak na tržištu.
Rijetkost je izvor premije.
Ono što su stvorili nisu bila samo dva odvojena dijela, "kod" i "operacije", spojena zajedno; proizvelo je nešto novo, nešto što nitko sam ne bi mogao pružiti.
Kod koji piše inherentno zna kojem cilju rasta treba služiti.
Njegovo operativno iskustvo daje mu prirodno razumijevanje koje su značajke tehnički izvedive, a koje su samo puste želje.
Tvrtke ne mogu tretirati takvu osobu logikom "zamjene vijka".
Jer nismo mogli pronaći drugi koji je bio potpuno isti.
Dakle, ideja o slaganju vještina, na kraju krajeva, nije u tome da se više trudite da biste bili standardni proizvod, već da vam se omogući da u potpunosti izađete iz tog standardnog skupa proizvoda.
Nakon ovoga, navest ću nekoliko kombinacija koje sam zapravo vidio oko sebe, i mislim da je svaka od njih prilično domišljata.
Programer koji razumije operacije.
Imam prijatelja koji je takva osoba.
Možda nije tehnički najnadareniji, ali ima um za proizvode i istančan osjećaj za rast. Šef odmah može prepoznati u kojem smjeru ide njegov rad kako bi ostvario profit.
Ovakva osoba ne može konkurirati isključivo tehničkim ljudima u smislu plaće, ali će lako pobijediti većinu ljudi na kombiniranoj tehničkoj i poslovnoj poziciji.
Operacije koje razumiju estetiku.
Moderne operacije više nisu nešto što se može postići jednostavnim objavljivanjem na društvenim mrežama.
Voditelj operacija koji može raditi raspored, podešavanje boja, snimanje i montažu uopće se ne cijeni u očima šefa, u usporedbi s voditeljem operacija koji može samo pisati tekstove .
Kada se estetika kombinira s operacijama, premija može biti smiješno visoka.
Grafički dizajner koji razumije prodaju.
Prije sam mislio da grafički dizajneri samo preuzimaju zahtjeve i stvaraju slike.
Kasnije sam upoznao prijatelja koji je radio u e-trgovini. Znao je prodavati robu, pa je znao da svaka slika koju objavi mora potaknuti korisnike da kliknu.
Nije dizajnirao; dizajnirao je kako bi zaključio posao.
Ovu razinu razumijevanja ne mogu pružiti isključivo grafički dizajneri.
Tehničar koji govori strani jezik.
Zvuči neupadljivo, zar ne?
Ali znate li koliko je trenutno popularan rad u inozemstvu? Radnici koji govore strani jezik i dobri su u fizičkom radu mogu zaraditi nekoliko puta više od svojih kolega u Kini na gradilištima u jugoistočnoj Aziji i na Bliskom istoku.
Jezik u kombinaciji s vještinama izravno je prevozio ljude na drugačije tržište.
Razni zaposleni profesionalci koji su vješti u korištenju umjetne inteligencije.
Moram ovo izdvojiti jer je najeksplozivnije, a ujedno i najrelevantnije za ono što radim.
Radim u području umjetne inteligencije, tako da sam itekako svjestan promjena koje su se dogodile ove godine.
Administrator koji može automatizirati ponavljajuće zadatke koristeći Claude Code i administrator koji sve to radi ručno mogu proizvesti nekoliko puta veće rezultate.
Stručnjak za operacije koji zna kako koristiti Deepersearch za analizu industrije jednostavno nije na istoj razini kao netko tko se oslanja na tražilice.
Umjetna inteligencija nije ovdje da zamijeni vas; ovdje je da pruži pobjedničku ruku onima koji su je spremni naučiti.
Ako to nastaviš tretirati kao prijetnju, netko drugi bi mogao uzeti tu kartu.
Svaka kombinacija, pojedinačno, nije osobito revolucionarna, ali kada se slože zajedno, tvore jarak koji nitko drugi ne može zamijeniti.
Kao što radim danas.
Natjerao sam naš tim da indeksira vlastite podatke o sadržaju s cijelog interneta, pohrani ih u Lark Multidimenzionalne tablice, a zatim koristi umjetnu inteligenciju za izravnu analizu.
U prošlosti bi ovakav posao zahtijevao pronaći analitičara podataka koji je poznavao Python i operativnog stručnjaka koji je znao interpretirati podatke, a njih dvoje bi na tome radili tri dana.
Sada, običan kolega koji zna malo o proračunskim tablicama i umjetnoj inteligenciji može to završiti za jedno popodne.
Vidite, ovaj koncept slojevitosti nije neka daleka ideja; događa se svaki dan u stvarnom poslu.
Kad smo već kod toga, sjećam se grupe prijatelja koje poznajem, a koji rade na društvenim mrežama vezanim uz hranu.
Mnogi od njih zarađuju milijune godišnje.
Mislite li da su oni iznimno dobri kuhari?
Ne.
Pažljivo sam ih promatrao i većina njih su, u biti, fotografi koji znaju kuhati.
Neki od njih su nekada bili fotografi, ali su kasnije osjetili da im fotografiranje drugih nije zanimljivo, pa su počeli kuhati i fotografirati sebe te su na kraju postali slavni.
Neki od njih dolaze iz postprodukcijske pozadine i stručnjaci su za kompoziciju i rasvjetu; kuhanje je za njih samo sredstvo.
Vidite, fotografi su standardizirani proizvod, a i kulinarske vještine su standardizirani proizvod ako ih smatrate samo svakodnevnim vještinama. Ali ako fotograf zna kuhati i doda dašak opuštanja pred kamerom, ta kombinacija postaje nestandardizirani proizvod koji može zaraditi milijune godišnje.
Ponekad pomislim da je osoba koja snima video vjerojatno samo običan mladić koji je diplomirao na nekom drugorazrednom sveučilištu, postavio reflektor u svojoj unajmljenoj sobi, žalio se da nije dobro uhvatio trenutak pucanja tekućine 18. put, a istovremeno se pitao može li ovaj mjesec još malo povećati potrošnju podataka.
Nikada nije mislio da će mu kulinarske vještine biti dovoljne za život, ali kombinirajući dvije vještine, pronašao je širi put u životu.
Ovakva vrsta priče je učinkovitija od bilo kojeg inspirativnog citata.
Dakle, kakva se osoba doista kvalificira kao nestandardni proizvod?
Obrtnik, poslovni menadžer, viši prodavač, viši inženjer, voditelj proizvoda, viši programer, kreativni direktor, originalni dizajner, viši računovođa, direktor operacija.
Ono što je zajedničko ovim ljudima jest da su nezamjenjivi u svojim područjima.
Nisu se oslanjali na jednu vještinu, već na dugoročnu predanost kopanju dubokog i širokog jarka.
Ali, iskreno, ovaj put je težak.
Vrlo je teško.
Potrebno je vrijeme, sreća, posvećenost jednoj stvari i često malo talenta.
Većini ljudi, uključujući i mene, bilo bi teško postići tu poziciju oslanjajući se isključivo na ovaj jedan put.
Siguran sam da će neki prijatelji tvrditi da nije u redu da se ekstremno usredotočujem na jednu stvar.
行。
Naravno.
Ali razmislite o tome, koliko je godina prošlo iza te male skupine ljudi koji su postigli najvišu razinu izvrsnosti?
Većina ljudi nema uvjete ili sreću da se na silu probiju tim putem; vjerojatno će se iscrpiti i ipak neće postići svoj cilj.
Pa sam pomislio da se obični ljudi ne bi trebali usredotočiti samo na krajnji rezultat nestandardnih proizvoda i početi ih uvoditi.
Taj put je previše strm.
Idemo lakšim putem, drugom vrstom koju sam ranije spomenuo: slaganje vještina.
Moram ti nešto reći iz dubine srca: akumulacija vještina nije nešto što možeš postići samo ležeći.
Želi da zapravo naučiš taj drugi predmet.
Ne možete misliti da to znate samo gledajući nekoliko kratkih videa. Morate se uključiti, koristiti to i usavršiti svoje vještine u stvarnim situacijama.
Kao i ja, bio sam nevjerojatno nespretan na početku svojih godina stvaranja AI sadržaja.
Kad se pojavio novi alat, bio sam potpuno zbunjen. Prazno sam zurio u sučelje, misleći: "Što je sad ovo, dovraga?"
Ali onda sam nešto otkrio: ljudi koji su spremni provesti malo više vremena istražujući nove stvari, nakon šest mjeseci ili godinu dana, više nisu ista vrsta kao oni koji ostaju na istom mjestu.
U početku bi moglo biti malo nespretno i trajati dulje nego da se to radi ručno.
Ali nakon nekoliko tjedana dosljedne prakse, otkrit ćete da štedite sve više i više vremena.
Imam ovlasti govoriti o ovome, jer sam ja taj koji je aktivno sudjelovao u procesu.
Vratimo se na onog prijatelja s samog početka.
Ono što ga brine jest da će djeca postati poput rezervnih dijelova.
Ono što mu želim reći jest da ne bude samo anksiozan.
Umjesto da se brinete da će vaše dijete postati standardizirani proizvod, trebali biste mu dati do znanja jednu stvar rano: ono što je istinski vrijedno na ovom svijetu nije to što imate samo jednu vještinu koju znaju milijuni ljudi, već to što možete kombinirati nekoliko vještina zajedno.
Naravno, moram priznati da sama nemam djece, a ono što sam gore rekla više je mišljenje koje sam sastavila iz svojih promatranja tijekom godina.
Možda nije točno, ali mislim da vrijedi razmisliti.
Dok ovo pišem, odjednom pomislim na Adama Smitha.
To je autor knjige "Bogatstvo naroda".
Prije više od dvjesto godina predložio je nešto: podjelu rada.
Rekao je da se dijeljenjem proizvodnje jedne igle na više od desetak procesa, pri čemu svaka osoba obavlja samo jedan proces, učinkovitost može povećati nekoliko stotina puta.
Kasnije je Ford uveo montažnu traku, razbijajući proizvodnju automobila na tisuće koraka, pri čemu je svaki radnik cijelu karijeru provodio zatežući istu vrstu vijka.
Učinkovitost je bila apsurdno visoka, ali je ljude također pretvorila u obične kotačiće u stroju.
Smith je posijao sjeme podjele rada, a Ford ga je uzgojio u šumu.
Industrijsko doba, temeljeno na toj logici, pretvorilo je ljude u kotačiće u stroju proizvodnog procesa.
Što manje vještina imate i što ste specijaliziraniji, lakše vas je zamijeniti jer je trošak zamjene nizak.
Ali pogledajte sada, umjetna inteligencija je ovu logiku odvela korak dalje.
Sam po sebi je super stroj za podjelu rada, koji sve brže preuzima posao standardnih proizvoda.
Kako se onda obični ljudi mogu boriti protiv ovog trenda?
Smith nije dao odgovor, a ni Ford.
Ali mislim da je slaganje vještina adut kojeg se obični ljudi mogu držati suočeni s ovim ogromnim strojem.
Što se više slažeš, to manje nalikuješ kotačiću u stroju; to više nalikuješ nekome koga nitko ne može kopirati.
Kakvo sjajno doba, prijatelji moji.
Zaključno, želim reći samo jedno.
Ne boj se da si trenutno samo kotačić u stroju.
Idi, nauči još jednu vještinu.
Ta karta je u tvojoj ruci.
Budući da ste pročitali do sada, ako vam je bilo korisno, lajkajte i podijelite. Ako želite prvi primati novosti, možete me i pratiti! ⭐
Hvala vam što ste pročitali moj članak. Vidimo se sljedeći put.
Nadam se da će vam članak "Breakthrough Tool! Skill Stacking for a Comeback: Master This Second Skill and Double Your Worth" podijeljen na Chen Weiliangovom blogu ( https://www.chenweiliang.com/ ) biti od pomoći.
Slobodno podijelite poveznicu na ovaj članak: https://www.chenweiliang.com/cwl-34657.html