Hvað er stjórnun eftir markmiðum?Hvernig á að gera MBO markmiðastjórnunarstillingu?

Viðskiptinýjum fjölmiðlumaðgerð í gangiKynning á opinberum reikningumÁður þurfti að setja markmið þannig að hægt væri að brjóta þau niður þannig að hægt væri að sinna verkefnum reglulega og á endanum náð.

Áður en farið er í kynningu á opinberum reikningum verður fyrst að setja sér markmið í nýrri fjölmiðlastarfsemi, þannig að hægt sé að brjóta niður markmiðin, þannig að hægt sé að framkvæma verkefnin reglulega og að lokum ná markmiðunum.1

Hvað er kenning um stjórnun eftir markmiðum?

Management by Objectives (MBO) er upprunnið frá bandaríska stjórnunarfræðingnum Peter Drucker.

Í bók sinni „The Practice of Management“ árið 1954 gerði hann fyrst „hugmyndina um stjórnun eftir markmiðum og sjálfsstjórn“:

  • "Umbreyta þarf markmiðum og verkefnum fyrirtækisins í markmið. Ef fyrirtækið hefur ekki heildarmarkmið og undirmarkmið í samræmi við heildarmarkmiðið um að stýra framleiðslu- og stjórnunarstarfi starfsmanna, þá er því stærra sem fyrirtækið er, því fleiri fólk, og möguleika á innri neyslu og sóun. Því meira kynlíf.“
  • „Í stuttu máli er markmiðsstjórnun líka stjórnunarkerfi sem gerir stjórnendum og starfsmönnum fyrirtækis kleift að taka persónulega þátt í að setja sér vinnumarkmið, innleiða „sjálfsstjórn“ í starfi sínu og leitast við að ná vinnumarkmiðum sínum.

Hvers vegna stjórnun viðskiptamarkmiða?

Hvernig á að framkvæma fyrirtækjastjórnun eftir markmiðum?

Eftirfarandi er samantekt á aðferðafræði fyrirtækjastjórnunar eftir markmiðum:

Skref 1:Spurðu sjálfan þig hvert er markmið fyrirtækisins á næstu 5 árum?

  • Til dæmis: heimasíðu fyrirtækisins innan 5 áraSEORennsli BR 7 og ofar
  • Til dæmis: meira en 5 aðdáendur opinbers reiknings fyrirtækisins innan 10 ára
  • Til dæmis: Fyrirtækið er með meira en 5 árlega hagnað á 10 árum

Skref 2:Skrifaðu niður hvað ertu að gera núna?

  • Framkvæma SEO verkefni
  • Uppfærðu reglulega greinar og sendu ytri tengla
  • Rannsóknir á kynningaraðferðum á neti

Skref 3:Skipuleggðu það sem þú ert að gera

  • Skildu eftir hluti sem eiga við upphaflega markmiðið.
  • Eyða hlutum sem tengjast ekki upphaflegu markmiðinu

Skref 4:búa til hugarkort

  • Notaðu hugarkort til að búa til stefnumótandi og taktískt kort af hlutunum sem eftir eru og markmiðin eftir 5 ár.

Hér er meira um vörumerki fyrirtækja, stefnumótandi markmið ogStaðsetninggrein▼

Hope Chen Weiliang blogg ( https://www.chenweiliang.com/ ) deildi „Hvað er stjórnun eftir markmiðum?Hvernig á að gera MBO markmiðastjórnunarstillingu? , til að hjálpa þér.

Velkomið að deila tengli þessarar greinar:https://www.chenweiliang.com/cwl-786.html

Velkomin á Telegram rásina á bloggi Chen Weiliang til að fá nýjustu uppfærslurnar!

🔔 Vertu fyrstur til að fá dýrmæta „ChatGPT Content Marketing AI Notkunarleiðbeiningar“ í efstu möppu rásarinnar! 🌟
📚 Þessi handbók inniheldur mikið gildi, 🌟Þetta er sjaldgæft tækifæri, ekki missa af því! ⏰⌛💨
Deildu og likeðu ef þú vilt!
Deiling þín og líkar við eru stöðug hvatning okkar!

 

发表 评论

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru notaðir * Merkimiði

flettu efst